大中型建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系研究的開題報告

大中型建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系研究的開題報告一、選題背景和研究意義我國建筑行業(yè)在經(jīng)歷了過去幾十年的高速發(fā)展后，已經(jīng)逐漸進(jìn)入了技術(shù)創(chuàng)新的新時期。技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為了建筑企業(yè)發(fā)展的重要動力，是提升企業(yè)競爭力和核心競爭力的重要手段。然而，國內(nèi)大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力普遍存在不足，這些企業(yè)的科研投入較少，創(chuàng)新能力較弱，難以跟上國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展步伐，制約了我國建筑行業(yè)的發(fā)展。因此，對于大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評價和建立相應(yīng)的評價體系，可以為企業(yè)提供改進(jìn)方向，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。同時，在建筑行業(yè)發(fā)展趨勢不斷變化、市場競爭加劇的今天，對建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評價和提升具有非常重要的現(xiàn)實意義。二、研究內(nèi)容和目標(biāo)通過對國內(nèi)外建筑行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系的研究和對大中型建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀的調(diào)查分析，本文將構(gòu)建一個科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的大中型建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系。具體包括以下內(nèi)容：1.對國內(nèi)外建筑行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系的研究和總結(jié)，分析各種評價指標(biāo)的優(yōu)缺點，并確定適合大中型建筑企業(yè)的評價指標(biāo)體系；2.調(diào)研分析大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀和問題，確定評價指標(biāo)體系的構(gòu)成要素和具體指標(biāo)；3.設(shè)計評價指標(biāo)的量化方法和權(quán)重系數(shù)，并確定指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；4.實證研究，對大中型建筑企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新能力評價，檢驗評價體系的科學(xué)性和可行性；5.根據(jù)評價結(jié)果，提出建議，促進(jìn)大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。三、研究方法和技術(shù)路線本文將采用問卷調(diào)查、案例研究和實證研究等方法，通過對大中型建筑企業(yè)進(jìn)行實證研究，從多個角度、多個維度來評價企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。具體研究步驟如下：1.國內(nèi)外建筑行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系的研究和總結(jié)通過文獻(xiàn)綜述和案例研究等方法，總結(jié)國內(nèi)外建筑行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系相關(guān)研究，探討各種評價指標(biāo)的優(yōu)缺點，為構(gòu)建大中型建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系提供參考。2.大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀和問題的調(diào)研通過問卷調(diào)查、專家訪談等方法，調(diào)查分析大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀和問題，并確定評價指標(biāo)體系的構(gòu)成要素和具體指標(biāo)。3.確定評價指標(biāo)的量化方法和權(quán)重系數(shù)通過層次分析法等方法，確定評價指標(biāo)的量化方法和權(quán)重系數(shù)，建立指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。4.實證研究，對大中型建筑企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新能力評價選取多家大中型建筑企業(yè)進(jìn)行實證研究，通過分析企業(yè)實際數(shù)據(jù)，評價企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，并對評價體系的可靠性和實用性進(jìn)行檢驗。5.分析評價結(jié)果，提出建議對評價結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。四、預(yù)期研究成果和創(chuàng)新之處本文擬構(gòu)建一個科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的大中型建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系，具體預(yù)期研究成果和創(chuàng)新之處包括：1.確定適合大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系，為評價大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力提供科學(xué)方法和參考指導(dǎo)。2.設(shè)計評價指標(biāo)的量化方法和權(quán)重系數(shù)，建立指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，提高評價體系的科學(xué)性和可靠性。3.對大中型建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行實證研究，檢驗評價體系的實用性和可操