人事變動(dòng)與調(diào)配安排

人事變動(dòng)與調(diào)配安排合同書本合同書訂立于xx年xx月xx日甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人或授權(quán)代表）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于乙方在甲方公司任職期間，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司需要，需要進(jìn)行人事變動(dòng)與調(diào)配安排，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、人事變動(dòng)安排1.乙方現(xiàn)任（崗位）一職，根據(jù)公司的發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至（崗位）崗位。2.乙方接受調(diào)動(dòng)并同意按照公司的安排履行新崗位職責(zé)。3.調(diào)動(dòng)生效后，乙方的各項(xiàng)待遇將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于薪資、福利、獎(jiǎng)金、職級(jí)等。二、調(diào)配安排1.乙方理解并同意，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)其進(jìn)行工作地點(diǎn)和部門的調(diào)配，乙方應(yīng)積極配合公司的安排。2.公司對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)配時(shí)，將充分考慮乙方的崗位背景、工作能力和個(gè)人意愿，并盡量做到公平、公正。3.乙方接受調(diào)配后，應(yīng)按照公司的要求及時(shí)報(bào)到，并將工作重點(diǎn)調(diào)整到新的工作崗位上，盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)。三、保密條款1.乙方在公司任職期間及離職后，對(duì)于公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等一切涉及公司利益的信息，應(yīng)予以保守，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露或向他人透露。2.乙方理解并同意，如發(fā)生保密協(xié)議泄露或違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司遭受的經(jīng)濟(jì)損失。四、終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為無(wú)固定期限。如遇特殊情況，任何一方均有權(quán)提前解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方。2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理好相關(guān)工作交接事宜，并辦理離職手續(xù)。3.合同終止后，乙方應(yīng)歸還公司相關(guān)的機(jī)密資料、設(shè)備和文件等。五、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效性、解釋、變更以及其他未盡事宜均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：乙