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文檔簡介
秘書學(xué)概論年月真題
00345201910
1、【單選題】秘書的人際關(guān)系最主要的是()
秘書與本級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
秘書與同事的關(guān)系
A:
秘書與各部門的關(guān)系
B:
秘書與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
C:
答D:案:A
解析:秘書的人際關(guān)系,最主要的是秘書與本級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這是秘書學(xué)中一個十分值
得研究的問題,它直接影響著秘書工作的成敗。秘書的人際關(guān)系還有秘書與上級部門、同
僚、基層下屬、客戶、新聞界、外賓,特別是人民群眾的關(guān)系。秘書的地位決定了他是
各種不同類型關(guān)系的交織中心。P16
2、【單選題】秘書部門的職業(yè)性功能是()
服務(wù)
參謀
A:
助手
B:
決策
C:
答D:案:C
解析:秘書產(chǎn)生的一個前提條件,是有了領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的助手,
社會上有了領(lǐng)導(dǎo)人與領(lǐng)導(dǎo)組織,要進行管理,才產(chǎn)生了對秘書工作的需要。P21
3、【單選題】對秘書素質(zhì)總的要求是()
德
才
A:
經(jīng)驗
B:
德才兼?zhèn)?,又紅又專
C:
答D:案:D
4、【單選題】馬克思主義理論中最重要的是()
科學(xué)共產(chǎn)主義
政治經(jīng)濟學(xué)
A:
馬克思主義哲學(xué)
B:
C:
科學(xué)社會主義
答D:案:C
解析:馬克思主義包括哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)和科學(xué)社會主義,其中最重要的是馬克思主義
哲學(xué)。P239
5、【單選題】決定秘書及秘書部門在組織內(nèi)部的地位位置、交往關(guān)系、溝通對象及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)
建、服務(wù)對象及各種關(guān)系的是()
組織動態(tài)運行要素
組織的結(jié)構(gòu)要素
A:
組織的生態(tài)發(fā)展要素
B:
組織的物質(zhì)環(huán)境條件
C:
答D:案:B
解析:組織的結(jié)構(gòu)要素決定秘書及秘書部門在組織內(nèi)部的交往關(guān)系,溝通對象及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)
建、服務(wù)對象及各種關(guān)系。
6、【單選題】我國古代秘書的萌芽時代是()
唐堯時期
虞舜時期
A:
夏代
B:
商代
C:
答D:案:C
解析:我國的秘書和檔案史研究學(xué)者,有的較傾向于夏代可看作是我國古代秘書的萌芽
時期,約在公元前21世紀(jì)至公元前16世紀(jì)。夏原是一個部落的名稱,也是一個傳說的時
代,《史記?六國年表》記:“傳曰'禹生自西羌’是也?!毕鄠鞔笥碇嗡畼淞⒘松w世功
勛,后被禪讓建立了夏朝。夏是我國第一個奴隸制王國。據(jù)史料和考古的情況看,夏代
已經(jīng)出現(xiàn)了文字、青銅禮器與不少于5000人的城市,也就是說,開始進入了文明時代,
大禹是我國從原始社會進入階級社會的文明始祖。P27
7、【單選題】上古希臘的秘書可能是從哪一等公民中產(chǎn)生的()
一等
二等
A:
三等
B:
四等
C:
答D:案:C
解析:古代海外秘書與秘書人物的史跡,由于國家和語言文字的不同,我們知道的不多,
只知道公元前594年希臘的梭倫改革,頒布了“解債令”,在雅典從此禁止債務(wù)奴隸制,
又把全體公民按照財產(chǎn)嚴(yán)格區(qū)分為四個等級,其中一般小農(nóng)和手工業(yè)者大多屬于第三
等,雇工和貧人則多為第四等。法案規(guī)定,三等人可任低級官職(一、二等為工商業(yè)者
與貴族奴隸主)。同時,還設(shè)立了一些新的機構(gòu),以削弱奴隸主貴族的權(quán)力,如四百人會
議、陪審法庭等。這樣,上古希臘的秘書很可能是從三等公民中產(chǎn)生的。P24
8、【單選題】()社會,才有了職業(yè)化的秘書。
封建農(nóng)業(yè)
奴隸制
A:
封建家庭手工業(yè)
B:
資本主義和社會主義
C:
答D:案:D
解析:在以大機器生產(chǎn)為重要標(biāo)志,工、農(nóng)、商、科技、教育、金融、司法等各行業(yè)社
會分工比較充分的近現(xiàn)代社會,即資本主義社會和社會主義社會,才有了職業(yè)化的秘書,
政權(quán)體系外的社會各領(lǐng)域的秘書工作也逐步發(fā)展。P196
9、【單選題】下列不屬于秘書職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的是()
服從指揮,當(dāng)好助手
聯(lián)系群眾的作風(fēng)
A:
謙虛謹(jǐn)慎,平等待人
B:
廉潔奉公,不謀私利
C:
答D:案:B
解析:秘書職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容包括:一、埋頭工作,突出領(lǐng)導(dǎo);二、服從指揮,當(dāng)好助
手;三、謙虛謹(jǐn)慎,平等待人;四、廉潔奉公,不謀私利;五、嚴(yán)守秘密,克服虛榮;
六、重諾守信,以誠待人。P235-P236
10、【單選題】我國最早的公文是()
殷商時代的甲骨文
夏代的甲骨文
A:
驗辭
B:
命辭
C:
答D:案:A
解析:我國最早的公文,也是殷商時期的甲骨公文,大約在公元前1800年左右,河南安
陽小屯村的農(nóng)民翻耕土地時,發(fā)現(xiàn)了甲骨,把它當(dāng)作可作中藥用的“龍骨”,賣給中藥
店,這樣相傳多年,被病人吃掉了不少。到清光緒二十五年(1899年),國子監(jiān)祭酒
(相當(dāng)于國家最高學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)人)王懿榮發(fā)現(xiàn)“龍骨”上有字,才考證出是甲骨文。P29
11、【單選題】作為領(lǐng)導(dǎo)助手的秘書人員,其黨性原則集中地體現(xiàn)在()
處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
處理與人民群眾的關(guān)系
A:
處理與同事的關(guān)系
B:
處理與各部門之間的關(guān)系
C:
答D:案:A
解析:中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量。秘書工作的政治性要求秘書不斷加強黨
性修養(yǎng),堅持黨性原則。在思想上同黨中央保持一致,自覺地學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行黨的路
線與重大方針、決策。這是黨的政治紀(jì)律,是黨和人民的事業(yè)勝利的組織保證,也是秘
書工作的黨性原則。P226
12、【單選題】根據(jù)執(zhí)行結(jié)果搜集原始信息,進行分析處理,及時提出修正決策的意見,供
決策機構(gòu)作調(diào)整決策選擇的是()
參謀咨詢系統(tǒng)
決斷系統(tǒng)
A:
監(jiān)督系統(tǒng)
B:
反饋系統(tǒng)
C:
答D:案:D
解析:反饋系統(tǒng)。其任務(wù)是追蹤、反饋、進一步發(fā)現(xiàn)問題,提出調(diào)整修正決策的建議。
P209
13、【單選題】西周時期太史寮的首長是()
內(nèi)史
外史
A:
御史
B:
太史
C:
答D:案:D
解析:太史,司天及日月星辰,守藏邦國萬民的約劑盟書,兼管祭祀喪葬等部門事務(wù),
是太史寮的首長。P32
14、【單選題】依照勞動部頒布的有關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),速記屬于初中級秘書的()
基本技能
專業(yè)技能
A:
相關(guān)技能
B:
高級技能
C:
答D:案:C
解析:我國勞動部門的《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,對初級秘書的相關(guān)技能要求的主要內(nèi)容
是:(1)速記;(2)其他(如傳真機、復(fù)印機、攝像機、錄像機的使用)。對于中高級
秘書還有更高的要求:(1)調(diào)查研究;(2)信息工作;(3)法律與法規(guī);(4)管
理;(5)會議、稅收、金融等方面的能力。P246
15、【單選題】知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整與更新,在秘書知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建原則中屬于()
目標(biāo)原則
整體原則
A:
動態(tài)原則
B:
兼容原則
C:
答D:案:C
解析:動態(tài)原則。領(lǐng)導(dǎo)與秘書工作處于發(fā)展變化之中,知識也在實時更新,知識結(jié)構(gòu)自
應(yīng)隨之調(diào)節(jié)和更新。P239
16、【單選題】秘書部門花費人、財、物數(shù)量最大的工作職能是()
辦理文書職能
后勤保障職能
A:
信息管理職能
B:
綜合協(xié)調(diào)職能
C:
答D:案:B
解析:行政與后勤保障的職能。這也是秘書部門傳統(tǒng)職能,早在1951年中華人民共和國
第一次全國秘書長會議上,周恩來總理就提出了“掌管事務(wù)”的職能要求。行政與后勤
工作又是秘書部門中涉及人、財、物最多的工作,它支持著機關(guān)的運轉(zhuǎn)。P80
17、【單選題】1980年8月18日,鄧小平同志在()中對官僚主義作了全面的闡述。
《高級干部要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》
“南巡講話”
A:
《解放思想,實事求是,團結(jié)一致向前看》
B:
《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》
C:
D:
答案:D
解析:1980年8月18日,鄧小平同志在《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》一文中進一步指出
了官僚主義現(xiàn)象的主要表現(xiàn)和危害,要求必須堅決改革現(xiàn)行制度中的弊端,整頓思想作
風(fēng),從而解決官僚主義問題。
18、【單選題】秘書,特別是高級秘書,還需要具備某些特殊素質(zhì),才能更好地發(fā)揮參謀助
手作用。下列各項全屬特殊素質(zhì)的是()
思維敏捷,快速成文;高度認(rèn)真,鑒別真?zhèn)?;跟蹤研究,模擬風(fēng)格;靈活堅定,諫諍勸阻
漢語讀寫能力;外語知識運用;計算機技術(shù)運用
A:
速記,傳真,攝像機等的使用,汽車駕駛
B:
會計知識,電信與電傳技能,涉外業(yè)務(wù)實務(wù)
C:
答D:案:A
解析:發(fā)揮參謀與助手作用的特殊素質(zhì)與技能:(1)思維敏捷,快速成文;(2)高度認(rèn)
真,鑒別真?zhèn)?;?)準(zhǔn)確判斷,謝客“擋駕”;(4)維護領(lǐng)導(dǎo),主動“背過”。P250-
P252
19、【單選題】人際交往的方法不包括()
加強感情投資
堅持求同存異
A:
善于雪中送炭
B:
注意換位思考
C:
答D:案:C
解析:秘書人際交往的方法包括:(1)加強感情投資。(2)堅持求同存異。(3)注意
換位思考。P222
20、【單選題】介紹信上加蓋的較為特殊的印章是()
騎邊章
騎縫章
A:
見證章
B:
封存章
C:
答D:案:B
解析:秘書開出介紹信必須按照規(guī)定的審批制度,不能有求必應(yīng)。不開空白介紹信。介
紹信應(yīng)有編號和騎縫章,存根上注明的內(nèi)容要同信的內(nèi)容基本一致。對于介紹信的使用情
況,應(yīng)定期檢查。未使用的介紹信應(yīng)當(dāng)交回作廢。P145-P146
21、【單選題】在秘書為領(lǐng)導(dǎo)工作作輔墊、對領(lǐng)導(dǎo)工作拓展伸延、伴隨領(lǐng)導(dǎo)開展公務(wù)和為領(lǐng)
導(dǎo)代勞中,往往要注重()
調(diào)查研究
文書工作
A:
信息工作
B:
領(lǐng)導(dǎo)形象
C:
答D:案:A
解析:調(diào)查研究是所有領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作人員共同的基礎(chǔ)性工作,毛澤東同志有一句名言:
“沒有調(diào)査研究就沒有發(fā)言權(quán)。”把調(diào)查研究做深做透了,就可以使領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),領(lǐng)導(dǎo)干部
保持同群眾、同實際生活的密切聯(lián)系,防止和減少工作中的官僚主義、形式主義、主觀
主義;就可以使領(lǐng)導(dǎo)增加共識,減少分歧,統(tǒng)一認(rèn)識,步調(diào)一致;就可以為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的決
策提供科學(xué)的第一手依據(jù),有利于制訂正確的方針政策;就可以及早發(fā)現(xiàn)帶傾向性的問
題,減少和避免損失。所以,調(diào)查研究是科學(xué)決策、民主決策的基礎(chǔ),是“謀事之基,
成事之道”。從秘書的角度講,調(diào)查研究是做好秘書工作的看家本領(lǐng)、“基本功”,也
是秘書提高認(rèn)識論、方法論水平,鍛煉自己的最佳途徑之一。P169-P170
22、【單選題】秘書學(xué)從學(xué)科大類來分屬于()
社會科學(xué)
人文科學(xué)
A:
管理科學(xué)
B:
綜合科學(xué)
C:
答D:案:C
解析:秘書學(xué)概論課程的重要特點,是它的政治性、綜合性與應(yīng)用性較強。它是一門新興
的學(xué)科。學(xué)員一要注意平時擴充自己的知識面,特別是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、政治科
學(xué)等知識,防止把它看成純業(yè)務(wù)技能學(xué)科的觀點;二要注意到,秘書工作的內(nèi)容范圍很
廣,許多方面又有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性,沒有實際秘書工作經(jīng)驗的學(xué)員,應(yīng)當(dāng)盡可能通過參
觀、實習(xí)、請教等方式,理論聯(lián)系實際地學(xué)習(xí);三要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)好本課程的目的
是為了適應(yīng)未來秘書工作及許多類似的“白領(lǐng)”工作的需要,適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,
而不僅是考試與文憑的需要。P275-P276
23、【單選題】()的高度統(tǒng)一,是秘書工作的重要特點。
原則性和靈活性
政策性和實踐性
A:
規(guī)定性和導(dǎo)向性
B:
機遇性和多樣性
C:
D:
答案:B
解析:目標(biāo)的時效性,在“目標(biāo)時間法”中,目標(biāo)與時間的關(guān)系是高度統(tǒng)一的,隨著時
間的不斷消耗,工作也就日益趨近于目標(biāo)。因此,每一段的時間消耗都應(yīng)岀現(xiàn)預(yù)期的效
果,并要著眼于不失時機地爭取時效。P191
24、【單選題】下面屬于秘書所在組織內(nèi)部環(huán)境因素的是()
秘書機構(gòu)的人員構(gòu)成
秘書機構(gòu)的管理制度
A:
所在組織的物質(zhì)環(huán)境條件
B:
所在組織的環(huán)境狀況
C:
答D:案:C
解析:秘書環(huán)境主要包括三個方面:(一)秘書的職能環(huán)境,包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境
等。(二)秘書的物質(zhì)環(huán)境,包括辦公手段、設(shè)備,特別是辦公自動化與網(wǎng)絡(luò)化軟硬
件。(三)秘書的人際關(guān)系,最主要的是秘書與本級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這是秘書學(xué)中一個十
分值得研究的問題,它直接影響著秘書工作的成敗。秘書的人際關(guān)系還有秘書與上級部
門、同僚、基層下屬、客戶、新聞界、外賓,特別是人民群眾的關(guān)系。秘書的地位決定
了他是各種不同類型關(guān)系的交織中心。P16
25、【單選題】新時期第一屆“全國秘書長座談會”召開的時間是()
1978年
1981年
A:
1985年
B:
1986年
C:
答D:案:C
解析:黨的十一屆三中全會以后,20世紀(jì)80年代,中國的秘書工作有了飛躍性發(fā)展。
1985年1月結(jié)束的“文革”后首屆“全國秘書長、辦公廳主任座談會”,是一次十分重要
的、具有轉(zhuǎn)折意義的秘書工作會議。P2
26、【多選題】屬于私人秘書工作體制的類型有()
兼職型
專業(yè)型
A:
機構(gòu)型
B:
辦文辦事型
C:
智能參謀型
D:
E:
答案:ABC
27、【多選題】利益障礙的表現(xiàn)形式主要有()
有令不行有禁不止
各行其事
A:
個人利益膨脹
B:
只顧眼前利益,不顧長遠利益
C:
利益分配不均
D:
答E:案:ABCD
28、【多選題】秘書隨從領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮的作用有()
聯(lián)系作用
耳目作用
A:
助手作用
B:
參謀作用
C:
公關(guān)作用
D:
答E:案:ABCDE
解析:秘書隨從領(lǐng)導(dǎo)出差的基本要求是:(1)發(fā)揮聯(lián)絡(luò)作用。包括行止、食宿、接見、拜
訪等,都應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系落實。(2)發(fā)揮耳目作用。及時收集、反映各種正負(fù)信息,使領(lǐng)
導(dǎo)耳聰目明,正確處理遇到的問題,進行必要的決策二(3)發(fā)揮參謀助手作用,如協(xié)助處
理一般客人與一般信函,讓領(lǐng)導(dǎo)集中精力去抓大事;也可提出建議,輔助決策;在草擬講
話與協(xié)議等文件中也大有發(fā)揮參謀作用的余地。(4)發(fā)揮公關(guān)作用。處理好上下左右、四
面八方的關(guān)系,完成出差任務(wù)。P148
29、【多選題】秘書人員勞動創(chuàng)造的價值的特點是()
間接性
直接性
A:
局部性
B:
潛隱性
C:
表面性
D:
答E:案:AD
30、【多選題】秘書與同事關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)是()
合作形態(tài)
輔助形態(tài)
A:
協(xié)調(diào)形態(tài)
B:
競爭形態(tài)
C:
D:
主動形態(tài)
答E:案:AD
解析:秘書與同事關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)包括:1.合作形態(tài)。秘書與同事無論資歷深淺,年齡大
小,水平高低,其關(guān)系都是在首長領(lǐng)導(dǎo)下的合作共事關(guān)系,沒有高低貴賤之分。共同的
事業(yè)目標(biāo)要求秘書們應(yīng)以合作的態(tài)度處理彼此之間的關(guān)系,互相支持,互相幫助,取長補
短,相互交流,互相關(guān)心,互相照顧。切忌鉤心斗角、互相拆臺。2.競爭形態(tài)。秘書人員
大多是從各方面選出的優(yōu)秀人才,有的是原單位出類拔萃的“尖子”?!凹庾印弊叩揭?/p>
起,會產(chǎn)生一種強烈的競爭意識,誰都想把工作干好,誰也不甘心落于人后。這種環(huán)境與
氛圍,如能正確認(rèn)識,對秘書思想的成熟與能力的提高都是有利的。否則易產(chǎn)生嫉賢妒能
的弊端。秘書應(yīng)具有廣闊的胸懷、謙虛的品德、健康的心態(tài),正確認(rèn)識自己,客觀評價并
尊重他人,以工作上的優(yōu)異成績與同事比學(xué)趕幫進行競賽,共同做好輔助工作。P216-
P217
31、【問答題】秘書辦理文書的職能分為哪幾個系列的工作?
答案:(1)起草撰寫公文和其他公務(wù)應(yīng)用文,諸如計劃、總結(jié)、講話稿等。(2)文書處
理工作,包括收文與發(fā)文兩大系列。(3)檔案工作。通常負(fù)責(zé)文書立卷歸檔,秘書工作
中也常需要利用檔案。(4)信息工作。隨著辦公機具的不斷進步,工作的信息處理越來
越重要。
32、【問答題】簡述秘書協(xié)調(diào)作用的特點和注意事項。
答案:秘書協(xié)調(diào)是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),或在秘書部門的職責(zé)范圍內(nèi)進行的。所以首先必須了解研
究領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的全局性、層次性、科學(xué)性、權(quán)威性和超前性等特點,協(xié)調(diào)中應(yīng)注意:(1)
從全局出發(fā),盡可能站在領(lǐng)導(dǎo)的全局高度考慮問題。(2)按本層次的職權(quán)范圍辦事。
(3)講究協(xié)調(diào)的科學(xué)性,認(rèn)真細致地做好協(xié)調(diào)前期的各項工作。(4)在協(xié)調(diào)中注意維護
領(lǐng)導(dǎo)的威信,特別是注意依法協(xié)調(diào),公正協(xié)調(diào)和講究協(xié)調(diào)藝術(shù),完善協(xié)調(diào)事項的貫徹執(zhí)行
和督促檢查手段,使協(xié)調(diào)事項得以兌現(xiàn)。(5)加強預(yù)見,超前、及時協(xié)調(diào),減少“馬后
炮”,從被動中力爭主動。
33、【問答題】簡述從氏族社會到奴隸制國家的形成過程中秘書工作的范圍。
答案:從氏族社會到奴隸制國家的形成,秘書工作的范圍大體上:一是宗教儀典的協(xié)助執(zhí)
行;二是行政管理工作的發(fā)展趨勢,總是越來越繁,統(tǒng)治者必須依靠越來越多的官員和秘
書等類助手的幫助,才有可能治理國家。同理,中樞的高級官員,也越來越離不開自己秘
書的幫助;三是部落或國家的土地、人口、稅收等方面的大量秘書事務(wù);財產(chǎn)的分配、交
換與處理財務(wù)糾紛事務(wù)日增,這都少不了制定契約及其一整套管理工作;四是從事翻譯、
外文、情報、監(jiān)察等工作中,同樣既需要領(lǐng)導(dǎo)人,也需要秘書。而且一般來說,秘書總比
領(lǐng)導(dǎo)多。
34、【問答題】秘書如何遵從工作流程閉環(huán)運作原理來提高工作效率?
答案:(1)秘書工作職能的分解必須與目標(biāo)結(jié)構(gòu)體系相銜接并協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)職能與目
標(biāo)的一致性。(2)以秘書工作職能和目標(biāo)為基本依據(jù),建立秘書工作組織機構(gòu)體系和
人員職責(zé)分工系統(tǒng),使秘書工作職能由具體工作人員承擔(dān),秘書工作目標(biāo)的實現(xiàn)以組織措
施為可靠保證。(3)秘書工作職能分解與組建工作系統(tǒng)中,要職能分解與人員分工相
結(jié)合,工作流程要嚴(yán)密,無遺漏,不脫節(jié),工作規(guī)范明確、具體,人員工作任務(wù)滿負(fù)荷,
這樣才能構(gòu)建高效的閉環(huán)運作的工作流程。
35、【問答題】秘書如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作的鋪墊工作?
答案:(1)要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo);(2)要明確領(lǐng)導(dǎo)工作進程的環(huán)節(jié),明確領(lǐng)導(dǎo)工作
進程各環(huán)節(jié)的時間要求、任務(wù)內(nèi)容與各相關(guān)方面的關(guān)系,以及要取得的階段性效果等;
(3)要明確領(lǐng)導(dǎo)在具體工作中將要采取的措施和方法,以便事先準(zhǔn)備;(4)要加強與領(lǐng)
導(dǎo)的溝通。
36、【問答題】辦公廳要當(dāng)好參謀助手應(yīng)具備哪些條件?
答案:各級辦公廳要當(dāng)好參謀、助手,有四個條件是必須的:第一,要同中央在思想上和
政治上保持一致,堅持地、主動地、創(chuàng)造性地貫徹中央現(xiàn)行路線、方針、政策。第二,要
有靈敏的信息渠道和能深入實際的調(diào)研部
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