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文檔簡(jiǎn)介
2023年全國(guó)公司、企業(yè)培訓(xùn)師綜合技能及理
論知識(shí)考試題庫(kù)(附含答案)
目錄簡(jiǎn)介
一、單選題:共112題
二、多選題:共73題
三、判斷題:共40題
一、單選題
1、0是培訓(xùn)活動(dòng)運(yùn)行的行動(dòng)綱領(lǐng),是培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作的
行動(dòng)指南,是培訓(xùn)實(shí)施者對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和鄭重
承諾。
A、培訓(xùn)評(píng)估
B、以上都不是
C、培訓(xùn)質(zhì)量方針
D、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
正確答案:C
2、()是進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)之一,是檢測(cè)培訓(xùn)
效果的重要手段,為改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量管理工作提供必須的和可
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靠的依據(jù)。
A、培訓(xùn)評(píng)估
B、培訓(xùn)計(jì)劃
C、培訓(xùn)需求文件
D、培訓(xùn)課程體系
正確答案:A
3、培訓(xùn)教材開發(fā)的()和培訓(xùn)需求情況的調(diào)查分析是教
材開發(fā)的前提和基礎(chǔ)。
A、文字校對(duì)
B、咨詢指導(dǎo)
C、信息搜集
D、統(tǒng)稿審核
正確答案:C
4、培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則不包括:()
A、經(jīng)濟(jì)實(shí)用原則
B、系統(tǒng)性原則
C、實(shí)事求是原則
D、準(zhǔn)確性原則
正確答案:D
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5.()強(qiáng)調(diào)在真實(shí)場(chǎng)景中融入計(jì)算機(jī)生成的虛擬信息的
能力,它并不隔斷觀察者與真實(shí)世界之間的聯(lián)系。
A:虛擬現(xiàn)實(shí)
B:增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)
C:分布仿真
D:智能仿真
正確答案:B
6.成人的()能力是獨(dú)立自我性和自我認(rèn)同這兩個(gè)心理
成熟特征的延伸,是人的一生成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵性轉(zhuǎn)折點(diǎn),
也是社會(huì)性成人心理成熟的又一個(gè)重要標(biāo)志。
A:獨(dú)立自主性
B:豐富的經(jīng)驗(yàn)
C:自我調(diào)節(jié)控制
D:獨(dú)立自主性
正確答案:C
7.在一定生活經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的思維定式往往使得成
人對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和態(tài)度較難改變,那些對(duì)學(xué)習(xí)有消極影響的
思維定式會(huì)成為學(xué)習(xí)的()。
A:環(huán)境障礙
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B:心理障礙
C:生理障礙
D:能力障礙
正確答案:B
8.培訓(xùn)管理與監(jiān)督部門要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施部門、
管理人員及培訓(xùn)師的監(jiān)督,對(duì)不認(rèn)真履行培訓(xùn)安全責(zé)任的提
出處罰建議,報(bào)()研究落實(shí)。
A:后勤管理部門
B:安全生產(chǎn)委員會(huì)
C:組織辦公室
D:安全監(jiān)督委員會(huì)
正確答案:B
9.討論法在選擇討論主題時(shí),應(yīng)與學(xué)員()相關(guān),并有
一定的爭(zhēng)議性和難度。
A:興趣偏好
B:知識(shí)儲(chǔ)備
C:實(shí)際工作
D:關(guān)心熱點(diǎn)
正確答案:C
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10.演示法是驗(yàn)證()的一種教學(xué)方法,常配合講授法
一起使用。
A:直接知識(shí)
B:間接知識(shí)
C:理論知識(shí)
D:技能知識(shí)
正確答案:B
11.()是教學(xué)信息的載體,是培訓(xùn)師完成教學(xué)工作的
主要工具,其中口語(yǔ)表達(dá)是培訓(xùn)教學(xué)中語(yǔ)言表達(dá)的主要形式。
A:教學(xué)語(yǔ)言
B:教學(xué)課件
C:教學(xué)手法
D:教學(xué)理念
正確答案:A
12.演示法手段準(zhǔn)備主要是針對(duì)教學(xué)目的和內(nèi)容確定(),
制定演示計(jì)劃,準(zhǔn)備相關(guān)材料。
A:教學(xué)方法
B:教學(xué)目標(biāo)
C:教學(xué)手段
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D:教學(xué)技巧
正確答案:C
13.知識(shí)類教學(xué)方法的運(yùn)用必須以學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程和教學(xué)
過(guò)程為切入點(diǎn),以()為引導(dǎo),合理選用教學(xué)方法。
A:教學(xué)目標(biāo)
B:教學(xué)策略
C:教學(xué)安排
D:教學(xué)內(nèi)容
正確答案:B
14.知識(shí)類授課,()教學(xué)策略的主要教學(xué)流程為提出問(wèn)
題-分析問(wèn)題-解決問(wèn)題-總結(jié)提煉。
A:傳遞-接受
B:引導(dǎo)-發(fā)現(xiàn)
C:示范-模仿
D:情景-陶冶
正確答案:B
15.社會(huì)學(xué)習(xí)理論對(duì)成人學(xué)習(xí)的貢獻(xiàn)在于它強(qiáng)調(diào)了()
的重要性,并解釋了榜樣模仿和導(dǎo)師輔導(dǎo)的過(guò)程。
A:溝通交流
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B:自我認(rèn)知
C:人與環(huán)境
D:社會(huì)情境
正確答案:D
16.()是利用簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確的語(yǔ)言、文字、表格或圖示將
本課程所學(xué)的主要內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行總結(jié)歸納,幫助學(xué)員
理清所學(xué)知識(shí)的層次結(jié)構(gòu)。
A:導(dǎo)入新課
B:教學(xué)展開
C:教學(xué)總結(jié)
D:課前準(zhǔn)備
正確答案:C
17.要進(jìn)行()必須掌握教學(xué)情況反饋,及時(shí)掌握教學(xué)
反饋信息,做好反饋信息的分析與客觀判斷。
A:教學(xué)反思
B:教學(xué)反饋
C:教學(xué)調(diào)整
D:教學(xué)管控
正確答案:A
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18.培訓(xùn)師根據(jù)()和教學(xué)內(nèi)容有計(jì)劃地設(shè)計(jì)和提出問(wèn)
題,引導(dǎo)學(xué)員逐步深入地思考探討。
A:教學(xué)方法
B:教學(xué)目的
C:教學(xué)評(píng)價(jià)
D:教學(xué)成效
正確答案:B
19.()是培訓(xùn)教學(xué)各環(huán)節(jié)的實(shí)施、調(diào)整、監(jiān)督、檢查
等措施的總和,是有目的、有原則、有策略的行為,是一項(xiàng)
復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
A:組織教學(xué)
B:課程開發(fā)
C:資源開發(fā)
D:培訓(xùn)評(píng)估
正確答案:A
20.()的次數(shù)和強(qiáng)度要符合成人學(xué)習(xí)的規(guī)律,避免出
現(xiàn)枯燥的題海戰(zhàn)術(shù)。
A:控制式練習(xí)
B:理解性練習(xí)
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C:理論類練習(xí)
D:實(shí)操類練習(xí)
正確答案:C
21.()是指具有共同教學(xué)目標(biāo)的,可在計(jì)算機(jī)上展現(xiàn)
的文字、聲音、圖像及視頻等素材的有機(jī)集合。
A:錄像
B:多媒體
C:課件
D:錄音
正確答案:C
22.培訓(xùn)課堂上,()是向?qū)W員講授知識(shí)、傳達(dá)信息的輔
助工具。
A:板書
B:表情
C:手勢(shì)
D:語(yǔ)音
正確答案:A
23.其他教學(xué)方法的運(yùn)用幾乎都要同()結(jié)合進(jìn)行。
A:講授法
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B:討論法
C:提問(wèn)法
D:練習(xí)法
E:演示法
正確答案:A
解析:C2T講授法及應(yīng)用24.()是培訓(xùn)師對(duì)概念、定
律、公式、原理等一些較復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)而嚴(yán)密的解釋
和論證,特別是對(duì)事物內(nèi)部結(jié)構(gòu)或聯(lián)系的解釋。
A:講述
B:講解
C:講讀
D:講演
正確答案:B
解析:C2-1講授法及應(yīng)用25.()不適宜使用討論法。
A:教學(xué)知識(shí)點(diǎn)難度較高
B:培訓(xùn)師有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
C:學(xué)員對(duì)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
D:教學(xué)環(huán)境、教學(xué)時(shí)間和學(xué)員人數(shù)適宜
正確答案:A
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26.以下不屬于教學(xué)實(shí)施設(shè)計(jì)的是()。
A:教學(xué)流程設(shè)計(jì)
B:方法手段匹配
C:教學(xué)內(nèi)容組織
D:教學(xué)時(shí)間安排
正確答案:C
27.好的()可以使討論有一個(gè)良好的開端,引起學(xué)員
興趣,提高學(xué)員參與度。
A:任務(wù)
B:規(guī)則
C:案例
D:?jiǎn)栴}
正確答案:D
28.()指的是能夠推理和解決問(wèn)題的智能機(jī)器,典型
的特點(diǎn)是該智能擁有自我意識(shí)。
A:群體智能.
B:弱人工智能
C:個(gè)體智能
D:強(qiáng)人工智能
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正確答案:D
29.組織教學(xué)應(yīng)系統(tǒng)整合和科學(xué)運(yùn)用培訓(xùn)各要素的內(nèi)在
聯(lián)系,遵循的是組織教學(xué)的()原則。
A:協(xié)調(diào)一致原則
B:個(gè)性差異原則
C:主觀能動(dòng)原則
D:靈活應(yīng)變?cè)瓌t
E:科學(xué)有序原則答案:E30.()是課程教學(xué)設(shè)計(jì)的首
要環(huán)節(jié),是其余各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。
A:課程目標(biāo)確定
B:課程教學(xué)分析
C:教學(xué)內(nèi)容搭建
D:教學(xué)模式選擇
正確答案:B
31.()具有明顯的目的指向性、現(xiàn)實(shí)性、社會(huì)性,更
多地受外部環(huán)境的影響。
A:內(nèi)部動(dòng)機(jī)
B:外部動(dòng)機(jī)
C:成就動(dòng)機(jī)
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D:安全動(dòng)機(jī)
正確答案:B
32.在教學(xué)培訓(xùn)中,通過(guò)將大量的培訓(xùn)教學(xué)中的數(shù)據(jù)以
圖形圖像形式表示,并利用數(shù)據(jù)分析和開發(fā)工具處理信息。
這是培訓(xùn)輔助管理的運(yùn)用中的()。
A:人工智能發(fā)展指引
B:培訓(xùn)決策輔助支撐
C:培訓(xùn)效果量化評(píng)估
D:教學(xué)培訓(xùn)數(shù)據(jù)看板
正確答案:D
33.知識(shí)類授課,根據(jù)知識(shí)目標(biāo)層次與培訓(xùn)方法運(yùn)用效
果對(duì)比,對(duì)于只要求學(xué)員對(duì)知識(shí)達(dá)到了解、熟悉程度的,選
用()。
A:講授法、演示法、提問(wèn)法
B:講授法、討論法、案例分析法
C:演示法、討論法、案例分析法
D:提問(wèn)法、案例分析法、情境模擬法
正確答案:A
34.以下不屬于教學(xué)內(nèi)容組織的是。。
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A:遴選課程內(nèi)容
B:編制內(nèi)容綱目
C:整合理論觀點(diǎn)
D:組織內(nèi)容結(jié)構(gòu)
正確答案:C
35.當(dāng)學(xué)習(xí)能結(jié)合工作場(chǎng)景和實(shí)際運(yùn)用時(shí),甚至學(xué)習(xí)中
能親自動(dòng)手操作時(shí),成人的思維能力和實(shí)踐能力能發(fā)揮更大
的作用。所以,成人學(xué)習(xí)應(yīng)該()。
A:虛實(shí)結(jié)合,注重內(nèi)容
B:提高理解,增強(qiáng)邏輯
C:與實(shí)踐結(jié)合,學(xué)以致用
D:勤于思考,批判思維
正確答案:C
36.教學(xué)展開過(guò)程中,培訓(xùn)師在講授時(shí),應(yīng)按照(),選
用合適的教學(xué)方法,將課程的內(nèi)容和要點(diǎn)清晰、準(zhǔn)確傳授給
學(xué)員。
A:培訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn)
B:授課內(nèi)容結(jié)構(gòu)
C:知識(shí)、技能點(diǎn)內(nèi)在聯(lián)系
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D:培訓(xùn)方法本身的特點(diǎn)
正確答案:C
37.練習(xí)法是指學(xué)員在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,依靠自覺的控
制和校正,反復(fù)地完成一定動(dòng)作或活動(dòng)方式,借以()的教
學(xué)方法。
A:獲得知識(shí)、發(fā)展智力
B:驗(yàn)證間接知識(shí)
C:獲得知識(shí)或形成觀念
D:形成技能、技巧或行為習(xí)慣
正確答案:D
38.演示法教學(xué)中,練習(xí)是鞏固知識(shí)的()環(huán)節(jié)。
A:主要
B:必須
C:必要
D:次要
正確答案:C
39.確定課程目標(biāo)依賴于()。
A:課程教學(xué)分析
B:課程目標(biāo)確定
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C:教學(xué)內(nèi)容搭建
D:教學(xué)模式選擇
正確答案:A
40.培訓(xùn)師觀察、檢查、評(píng)估學(xué)員的練習(xí)情況,屬于練
習(xí)法實(shí)施步驟中的()。
A:練習(xí)準(zhǔn)備階段
B:練習(xí)安排
C:評(píng)估練習(xí)效果
D:及時(shí)總結(jié)反饋
正確答案:C
41.()多用于介紹某種新觀點(diǎn)或新方法。
A:講述
B:講解
C:講演
D:講讀
E:講評(píng)答案:E解析:C2T講授法及應(yīng)用42.小組討論
法中每個(gè)小組一般為()人
A:兩三個(gè)
B:三四個(gè)
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C:四五個(gè)
D:五六個(gè)
正確答案:D
43.按照“三級(jí)控制”原則,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)控制()。
A:重傷和事故
B:異常和違章
C:輕傷和隱患
D:人身傷害
正確答案:A
44.人力資源管理,對(duì)公司全部的工作進(jìn)行剖析,以
確立每項(xiàng)工作的()
A工作描繪和價(jià)值
B崗位職責(zé)說(shuō)明
C確立薪酬的依照
D查核評(píng)論的依照
正確答案:A
45.()是指人與人之間訂交往、互相作用、互相知足
的狀態(tài)
A心理關(guān)系
第17頁(yè)共80頁(yè)
B心理狀態(tài)
C人際關(guān)系
D人際狀態(tài)
正確答案:C
46.轉(zhuǎn)動(dòng)計(jì)劃法是一種按期訂正()的方法
A短期計(jì)劃
B中期計(jì)劃
C長(zhǎng)久計(jì)劃
D將來(lái)計(jì)劃
正確答案:D
47.()是指特定工作的實(shí)質(zhì)需要與任職者現(xiàn)有知識(shí)能
力之間的差距
A績(jī)效差距
B確認(rèn)差距
C培訓(xùn)需求
D培訓(xùn)展望
正確答案:C
48.教育培訓(xùn)培育人材擁有()的特色,要求課程開
發(fā)擁有超前性
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A前瞻性
B多元性
C實(shí)踐性
D周期性
正確答案:D
49.特別板的運(yùn)用是教課的()
A主要形式
B協(xié)助形式
C創(chuàng)新形式
D陳腐形式
正確答案:B
50.培訓(xùn)師應(yīng)依照以()為引導(dǎo)的原則
A.示范、模范
B指導(dǎo)、督導(dǎo)
C幫助、溝通
D必定、夸獎(jiǎng)
正確答案:A
51.()是指擁有勞動(dòng)能力的人,為獲得生活所得,運(yùn)
用個(gè)人能力進(jìn)行活動(dòng)的范圍。
第19頁(yè)共80頁(yè)
A崗位
B職責(zé)
C職業(yè)
D工種
正確答案:C
52.信度指標(biāo)指的是丈量工具的()。
A精準(zhǔn)程度
B可信程度
C有效性程度
D一致性程度
正確答案:B
53.員工個(gè)體素質(zhì)是指員工需具備的()
A團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力
B學(xué)歷水平
C年紀(jì)與性別
D思想涵養(yǎng)、道德質(zhì)量、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)水平、專業(yè)技
術(shù)和身體狀況
正確答案:D
54.培訓(xùn)教材與學(xué)科性教材的差別在()
第20頁(yè)共80頁(yè)
A內(nèi)容方面
B構(gòu)造方面
C基本特色
D表現(xiàn)形式
正確答案:A
55.()是公司經(jīng)營(yíng)管理六因素之一
A教材因素
B時(shí)間因素
C基本信息臺(tái)帳
D財(cái)務(wù)信息臺(tái)帳
正確答案:B
56.以下哪項(xiàng)是職業(yè)培訓(xùn)教師必備的基本素質(zhì)()
A學(xué)術(shù)素質(zhì)
B職業(yè)能力素質(zhì)
C交際素質(zhì)
D決議能力素質(zhì)
正確答案:B
57.以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)論的基根源則()
第21頁(yè)共80頁(yè)
A學(xué)科性原則
B關(guān)閉性原則
C方向性原則
D理論性原則
正確答案:C
58.以下哪項(xiàng)是職業(yè)培訓(xùn)教課的主要方法()
A直接教授式
B追蹤訪談式
C暗訪式
D公司磋商式
正確答案:A
59.選擇培訓(xùn)教材的基根源則()
A教師主體原則
B與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng)原則
C技術(shù)性原則
D學(xué)科性原則
正確答案:B
60.以下對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)關(guān)系表述正確的選項(xiàng)是
第22頁(yè)共80頁(yè)
A課程能夠豐富培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
B培訓(xùn)項(xiàng)目能夠匡正課程偏頗
C課程引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目
D課程決定培訓(xùn)項(xiàng)目
正確答案:A
61.市場(chǎng)體制要解決的三個(gè)基本問(wèn)題是()
A生產(chǎn)什么、怎樣生產(chǎn)和為誰(shuí)生產(chǎn)
B公正、效率和收益
C效益、技術(shù)和流通環(huán)節(jié)
D課程決定培訓(xùn)項(xiàng)目
正確答案:A
62.以下哪項(xiàng)是人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容之一()
A開發(fā)員工的職業(yè)技術(shù)
B開發(fā)員工的生活經(jīng)驗(yàn)
C開發(fā)員工的理論知識(shí)
D開發(fā)員工的身體素質(zhì)
正確答案:A
63.()就是在書面表達(dá)時(shí),要合理選擇和運(yùn)用語(yǔ)言,
使信息傳送符合語(yǔ)境的要求。
第23頁(yè)共80頁(yè)
A:文字簡(jiǎn)明
B:表達(dá)連貫
C:運(yùn)用得體
D:重點(diǎn)突出
正確答案:C
64.對(duì)嚴(yán)重威脅設(shè)備和人身安全的隱患要及時(shí)向上級(jí)匯
報(bào),下達(dá)(),并限期解決。
A:培訓(xùn)安全隱患整改通知
B:培訓(xùn)安全責(zé)任清單
C:培訓(xùn)安全事故說(shuō)明
D:培訓(xùn)安全異常通知單
正確答案:A
65.知識(shí)類授課,以轉(zhuǎn)變觀念為教學(xué)目標(biāo)宜采用()的
教學(xué)流程。
A:激發(fā)動(dòng)機(jī)-傳授新知-鞏固應(yīng)用-點(diǎn)評(píng)總結(jié)
B:提出問(wèn)題-分析問(wèn)題-解決問(wèn)題-總結(jié)提煉
C:創(chuàng)設(shè)情景-活動(dòng)體驗(yàn)-分享感悟-點(diǎn)評(píng)升華
D:給出案例-點(diǎn)出疑惑-分析案例-總結(jié)提煉
正確答案:C
第24頁(yè)共80頁(yè)
66.培訓(xùn)安全“四不放過(guò)”原則包括事故原因未查清不
放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、()、有關(guān)人員未受到教育不
放過(guò)。
A:安全措施未落實(shí)不放過(guò)
B:應(yīng)急預(yù)案未落實(shí)不放過(guò)
C:事故教訓(xùn)未汲取不放過(guò)
D:整改措施未落實(shí)不放過(guò)
正確答案:D
67.遠(yuǎn)程培訓(xùn)技術(shù)通過(guò)計(jì)算機(jī)程序使教學(xué)教務(wù)、培訓(xùn)管
理、考試測(cè)評(píng)等流程自動(dòng)化,提升了整個(gè)教學(xué)管理的效率,
降低了培訓(xùn)成本。這體現(xiàn)了遠(yuǎn)程培訓(xùn)的()的特點(diǎn)。
A:培訓(xùn)管理自動(dòng)化
B:教學(xué)管理便捷性
C:考評(píng)方式自主性
D:教務(wù)管理交互性
正確答案:A
68.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,()為培訓(xùn)安全的第一責(zé)任人,對(duì)培
訓(xùn)安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
A:分管領(lǐng)導(dǎo)
第25頁(yè)共80頁(yè)
B:主要領(lǐng)導(dǎo)
C:直接領(lǐng)導(dǎo)
D:監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:B
69.集團(tuán)思考法一般用于開發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造性,培訓(xùn)師主
要擔(dān)當(dāng)()角色。
A:主持者
B:控制者
C:引導(dǎo)者
D:協(xié)調(diào)者
正確答案:A
70.()課件是通過(guò)影像來(lái)展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容
A:敘述型
B:演示型
C:交互型
D:視頻型
正確答案:D
71.知識(shí)類授課中,講授法的價(jià)值點(diǎn)在于()。
A:精彩開場(chǎng)
第26頁(yè)共80頁(yè)
B:精煉講解
C:精準(zhǔn)指點(diǎn)
D:精確總結(jié)
正確答案:D
72.成人教育規(guī)律具有(),但是培訓(xùn)對(duì)象具有(),具
體到每個(gè)特定組織,都有自身的特殊性。
A:普適性,個(gè)體規(guī)律性
B:普適性,群體多樣性
C:針對(duì)性,個(gè)體規(guī)律性
D:針對(duì)性,群體多樣性
正確答案:B
73.()的過(guò)程中,培訓(xùn)師在講授時(shí)應(yīng)按照知識(shí)、技能
點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,選用合適的教學(xué)方法,將課程的內(nèi)容和要點(diǎn)
清晰、準(zhǔn)確地傳授給學(xué)員。
A:導(dǎo)入新課
B:教學(xué)展開
C:教學(xué)總結(jié)
D:課前準(zhǔn)備
正確答案:B
第27頁(yè)共80頁(yè)
74、搜集培訓(xùn)課程開發(fā)相關(guān)信息的主要措施有()。
A、以上都是
B、深入企業(yè)生產(chǎn)一線
C、從網(wǎng)上搜集課程需求信息
D、了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意圖
正確答案:A
75、在搜集培訓(xùn)教材開發(fā)的信息資料,其中搜集的材料
包括()
A、以上都是
B、圖書
C、雜志
D、經(jīng)驗(yàn)
正確答案:A
76、《就業(yè)促進(jìn)法》樹立了一面()的旗幟。
A、公平就業(yè)、反對(duì)歧視
B、高舉勞動(dòng)保護(hù)
C、同工同酬、男女平等
D、城鄉(xiāng)平等、男女平等
正確答案:A
第28頁(yè)共80頁(yè)
77、所謂市場(chǎng),就是一種商品的買方和賣方相互作用,
以決定其()的過(guò)程。
A、數(shù)量
B、價(jià)格
C、價(jià)格和數(shù)量
D、質(zhì)量
正確答案:C
78、()指一個(gè)老師教授一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生的教學(xué)形式。
A、特殊教學(xué)法
B、普通教學(xué)法
C、班級(jí)教學(xué)制
D、個(gè)別教學(xué)制
正確答案:D
79、以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容()
A、培訓(xùn)需求
B、培訓(xùn)發(fā)展方向
C、培訓(xùn)目的
D、培訓(xùn)與生產(chǎn)的關(guān)系
正確答案:C
第29頁(yè)共80頁(yè)
80、()是衡量參訓(xùn)學(xué)員參加培訓(xùn)項(xiàng)目后,能夠在多大程
度上實(shí)現(xiàn)態(tài)度轉(zhuǎn)變、知識(shí)擴(kuò)充或能力提升等相應(yīng)效果。
A、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的評(píng)估
B、培訓(xùn)反應(yīng)的評(píng)估
C、培訓(xùn)效果的評(píng)估
D、培訓(xùn)制度的評(píng)估
正確答案:A
81、拓展培訓(xùn)師是多種橘色的統(tǒng)一,合格的拓展培訓(xùn)師
在拓展活動(dòng)中不斷以多種身份出現(xiàn),其身份不包含()。
A、參與者
B、教練
C、裁判員
D、演講者
正確答案:D
82、()是國(guó)家教育事業(yè)的重要組成部分,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、
社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。
A、基礎(chǔ)教育
B、高等教育
C、啟蒙教育
第30頁(yè)共80頁(yè)
D、職業(yè)教育
正確答案:D
83、()是指企業(yè)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所必須具
備的內(nèi)部條件、也是企業(yè)用于創(chuàng)造財(cái)富、投入生產(chǎn)和管理活
動(dòng)的主要資源。
A、市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
B、企業(yè)發(fā)展要素
C、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
D、產(chǎn)品需求狀況
正確答案:B
84、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)的()特點(diǎn)決定培訓(xùn)必須突出動(dòng)手操作
能力的訓(xùn)練。、
A、靈活性
B、多樣性
C、確定性
D、實(shí)踐性
正確答案:D
85、屬于企業(yè)員工群體專業(yè)素質(zhì)指標(biāo)的是()。
A、職業(yè)資格水平
第31頁(yè)共80頁(yè)
B、事業(yè)心、責(zé)任感
C、專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)
D、大公無(wú)私
正確答案:C
86、靈活教學(xué)制是指()和教學(xué)形式的多樣性。
A、培訓(xùn)學(xué)員的多樣性
B、控制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
C、監(jiān)視工程項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)
D、培訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)所的多樣性
正確答案:D
87、感悟分享安排在拓展培訓(xùn)中哪個(gè)部分?()
A、破冰
B、總結(jié)
C、以上都不是
D、項(xiàng)目操作
正確答案:B
88、現(xiàn)代企業(yè)的人力資源開發(fā)重點(diǎn)是
A、開發(fā)職業(yè)潛能
第32頁(yè)共80頁(yè)
B、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
C、開發(fā)員工的專業(yè)知識(shí)技能
D、全面提高員工素質(zhì)
正確答案:C
89、對(duì)員工個(gè)體素質(zhì)進(jìn)行分析時(shí),主要分析不含()。
A、員工的興趣愛好
B、員工的個(gè)性潛能
C、員工的日常表現(xiàn)
D、員工的人格特征
正確答案:A
90、體驗(yàn)式培訓(xùn)中的小組培訓(xùn)可以培養(yǎng)學(xué)員的集體觀念,
溝通合作意識(shí)。以下舉辦小組培訓(xùn)的要點(diǎn)中,哪項(xiàng)是不正確
的()
A、每個(gè)小組由不同性格、知識(shí)和技能的人組成
B、每小組培訓(xùn)人數(shù)4-6人,每個(gè)參加者要自始至終,
不得中途退出
C、小組訓(xùn)練要集中解決一個(gè)問(wèn)題。在解決的過(guò)程中讓
參加者領(lǐng)悟溝通和協(xié)作的重要性
D、培訓(xùn)人員要控制、主導(dǎo)小組活動(dòng),必要時(shí)可以打斷
第33頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:D
91、在工作群體內(nèi)部,成員的技能狀況是()。
A、隨機(jī)的
B、隨機(jī)的或無(wú)明顯規(guī)律的
C、有規(guī)律的
D、互補(bǔ)的
正確答案:B
92、人力資源開發(fā)是使人力資源()。
A、可控性減弱
B、時(shí)效性降低
C、保值、增值的工作
D、內(nèi)耗的工作
正確答案:C
93、柯氏四級(jí)評(píng)估模型有四個(gè)級(jí)別評(píng)估,其中之一為()
評(píng)估。
A、結(jié)果
B、情景
C、過(guò)程
D、投入
第34頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:A
94.電力企業(yè)成人教育的目的是。,滿足企業(yè)現(xiàn)在及未
來(lái)對(duì)人力資源的需要。
A:為社會(huì)培養(yǎng)人才
B:提高全民素質(zhì)
C:為企業(yè)培養(yǎng)需要的人才
D:統(tǒng)一員工思想
正確答案:C
95.以下哪個(gè)不是課件優(yōu)化原則()。
A:直觀原則
B:對(duì)齊原則
C:對(duì)比原則
D:重復(fù)原則
正確答案:A
96.()提問(wèn)要求學(xué)員通過(guò)對(duì)已學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行回憶、
解釋、舉例、分類、概括、推論、比較或說(shuō)明,將知識(shí)重新
組合,對(duì)學(xué)習(xí)材料進(jìn)行內(nèi)化處理,組織語(yǔ)言表述出來(lái)。
A:分析性
B:應(yīng)用型
第35頁(yè)共80頁(yè)
C:理解型
D:記憶型
正確答案:C
97.只展示某一個(gè)需要解決的問(wèn)題,由學(xué)員去分析并提
出對(duì)策屬于O案例分析法。
A:?jiǎn)栴}決策型
B:?jiǎn)栴}導(dǎo)向型
C:分析決策型
D:描述評(píng)價(jià)型
正確答案:C
98.員工因工作出色獲得單位嘉獎(jiǎng)。員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)感
覺脈搏加快、心跳加速是情緒的()。
A:主觀體驗(yàn)
B:生理喚醒
C:外部行為
D:態(tài)度特征
正確答案:B
99.()又名指示性討論法,是指培訓(xùn)師按照預(yù)先編寫
的程序,逐步引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行討論,進(jìn)行集體思考和相互啟發(fā),
第36頁(yè)共80頁(yè)
并得出結(jié)論的教學(xué)方法。
A:定型化討論法
B:集團(tuán)思考法
C:專題討論會(huì)法
D:小組討論法
正確答案:A
100.討論法實(shí)施最重要的部分是對(duì)討論()的控制。
A:時(shí)間
B:主題
C:過(guò)程
D:人數(shù)
正確答案:C
101.有效組織教學(xué)的作用不包括()。
A:能調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性
B:能讓培訓(xùn)師不斷提升教學(xué)水平
C:能創(chuàng)造和諧愉悅的教學(xué)氛圍
D:能有效引導(dǎo)和約束學(xué)員的思想行為
正確答案:B
第37頁(yè)共80頁(yè)
102.培訓(xùn)師在所承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目中,應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)安全的()。
A:第一責(zé)任人
B:安全主體責(zé)任
C:直接責(zé)任人
D:安全監(jiān)督責(zé)任
正確答案:C
103.()常用來(lái)表達(dá)平靜、冷淡、沉著、遲疑、莊重、
嚴(yán)肅、悲痛、思索、回憶等語(yǔ)氣。
A:平直調(diào)
B:上升調(diào)
C:下降調(diào)
D:彎曲調(diào)
正確答案:A
104.知識(shí)類授課,要達(dá)到“熟悉”這個(gè)知識(shí)目標(biāo)層次,
效果相對(duì)好的是()。
A:演示法
B:討論法
C:案例分析法
D:情景模擬法
第38頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:A
105.培訓(xùn)安全監(jiān)督體系是培訓(xùn)安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的()。
A:基礎(chǔ)
B:保障
C:核心
D:手段
正確答案:B
106.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般不設(shè)立安全監(jiān)察部,而是由()或有
關(guān)部門負(fù)責(zé)本單位的安全工作。
A:管理部門
B:實(shí)施部門
C:后勤部門
D:辦公室
正確答案:C
107.()是培訓(xùn)師和學(xué)員在培訓(xùn)中相互傳遞信息的工具、
媒體或設(shè)備,是培訓(xùn)實(shí)施的必要輔助途徑。
A:培訓(xùn)工具
B:培訓(xùn)手段
C:培訓(xùn)設(shè)施
第39頁(yè)共80頁(yè)
D:培訓(xùn)途徑
正確答案:B
108.案例分析法實(shí)施過(guò)程中,()。
A:?jiǎn)栴}與培訓(xùn)目標(biāo)一致,有明顯的傾向性結(jié)論
B:個(gè)人隨意發(fā)言,培訓(xùn)師不再隨機(jī)抽點(diǎn)
C:分析點(diǎn)評(píng)時(shí),對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)和疑難點(diǎn)清晰地陳述說(shuō)明,
不能留有歧義
D:需要根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)收集相關(guān)資料,不能自己編寫
案例
正確答案:C
109.當(dāng)課堂講授的內(nèi)容難以描述某物體時(shí),可用()作
為輔助手段。
A:演示法
B:討論法
C:練習(xí)法
D:情景模擬法
正確答案:A
110.肢體語(yǔ)言表達(dá)技巧中,()語(yǔ)言是培訓(xùn)師使用較多
的一種語(yǔ)言,是培訓(xùn)師的必修技巧。
第40頁(yè)共80頁(yè)
A:手勢(shì)
B:步法
C:眼神
D:表情
正確答案:A
111.企業(yè)培訓(xùn)師需要把握成人學(xué)習(xí)規(guī)律,以()為中心,
以()為導(dǎo)向,將理論正確應(yīng)用到教學(xué)場(chǎng)景中。
A:企業(yè)目標(biāo)
B:學(xué)員目標(biāo)
C:企業(yè)過(guò)程
D:學(xué)員過(guò)程
正確答案:B
112.()是指在授課開始時(shí)通過(guò)一定方法集中學(xué)員的注
意力,讓學(xué)員明確培訓(xùn)目的、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、相互建立信任。
A:導(dǎo)入新課
B:教學(xué)展開
C:教學(xué)總結(jié)
D:課前準(zhǔn)備
正確答案:A
第41頁(yè)共80頁(yè)
二、多選題
1.落實(shí)培訓(xùn)安全保證體系,可以從以下方面入手()。
A:健全并落實(shí)培訓(xùn)安全規(guī)章制度
B:提升培訓(xùn)過(guò)程管控規(guī)范化水平
C:加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施安全管理
D:通過(guò)下達(dá)“培訓(xùn)安全隱患整改通知”督促整改
E:塑造履職盡責(zé)的培訓(xùn)安全文化
正確答案:ABCE
2.知識(shí)類教學(xué)方法從知識(shí)主體方面劃分可分為()。
A:原理性教學(xué)方法
B:技術(shù)性教學(xué)方法
C:傳遞性教學(xué)方法
D:感知性教學(xué)方法
E:操作性教學(xué)方法
正確答案:ABE
3.練習(xí)的目的是給學(xué)員提供足夠的練習(xí)機(jī)會(huì),達(dá)到孰能
生巧。要合理安排練習(xí)的()。
A:強(qiáng)度
B:分量
第42頁(yè)共80頁(yè)
C:次數(shù)
D:時(shí)間
正確答案:BCD
4.下列屬于二維多媒體元素的是()。
A:圖片
B:文字
C:照片
D:視頻
E:動(dòng)畫
正確答案:ABC
5.多媒體技術(shù)在電力培訓(xùn)中的運(yùn)用有()。
A:課堂教學(xué)
B:實(shí)踐教學(xué)
C:網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D:模擬考評(píng)
E:人機(jī)互動(dòng)
正確答案:ABCE
6.落實(shí)培訓(xùn)安全責(zé)任制,必須從以下方面考慮()。
第43頁(yè)共80頁(yè)
A:制訂培訓(xùn)安全目標(biāo)
B:加強(qiáng)培訓(xùn)是設(shè)備設(shè)施的安全管理
C:簽訂培訓(xùn)安全責(zé)任書
D:落實(shí)培訓(xùn)安全責(zé)任的監(jiān)督考核
E:落實(shí)安全生產(chǎn)委員會(huì)責(zé)任
正確答案:ACD
7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)一般由()組成。
A:培訓(xùn)管理部門的專兼職安全監(jiān)督員
B:后勤管理部門的安全管理員
C:培訓(xùn)實(shí)施部門的兼職安全員
D:實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)室的管理人員
E:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人
正確答案:ACD
8.講授法的實(shí)施步驟包括()。
A:處理點(diǎn)評(píng)
B:講授前準(zhǔn)備
C:課程總結(jié)
D:講授內(nèi)容導(dǎo)入
第44頁(yè)共80頁(yè)
E:課程講授
正確答案:BDE
9.仿真技術(shù)在電力培訓(xùn)中運(yùn)用的典型場(chǎng)景有()。
A:虛擬輸變電設(shè)備設(shè)施的構(gòu)建應(yīng)用
B:特殊工作場(chǎng)景下的實(shí)訓(xùn)模擬
C:多樣性教學(xué)元素植入
D:實(shí)景化培訓(xùn)
E:智能化考評(píng)
正確答案:ABCD
10.課件制作的常用軟件有:()。
A:微軟公司的PowerPoint(PPT)
B:蘋果公司的Keynote
C:金山公司的WPSOFFICE
D:微軟公司的Word
E:微軟公司的Excel
正確答案:ABC
11.電力企業(yè)成人教育的特點(diǎn)有()。
A:教學(xué)內(nèi)容核心化
第45頁(yè)共80頁(yè)
B:重視企業(yè)結(jié)果
C:重視組織需求
D:學(xué)習(xí)形式多樣化
E:重視員工需求
正確答案:CD
12.培訓(xùn)安全管理體系由()組成。
A:培訓(xùn)安全責(zé)任制
B:培訓(xùn)安全保證體系
C:培訓(xùn)安全責(zé)任清單
D:培訓(xùn)安全責(zé)任書
E:培訓(xùn)安全監(jiān)督體系
正確答案:ABE
13.提問(wèn)法的實(shí)施步驟中,提問(wèn)步驟是()。
A:引入問(wèn)題
B:提出問(wèn)題
C:組織思考
D:指定回答
正確答案:ABCD
第46頁(yè)共80頁(yè)
14.培訓(xùn)師在定型化討論中,擔(dān)當(dāng)()、()的角色。
A:主持者
B:控制者
C:引導(dǎo)者
D:協(xié)調(diào)者
正確答案:BC
15.在練習(xí)過(guò)程中,學(xué)員的()、()、()都會(huì)介入,共
同發(fā)揮作用。
A:動(dòng)作
B:理解
C:注意
D:認(rèn)識(shí)
正確答案:BCD
16.演示法的實(shí)施步驟包括()。
A:演示準(zhǔn)備
B:演示輸入
C:演示過(guò)程
D:演示處理
E:成果輸出
第47頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:ABDE
17.當(dāng)課堂內(nèi)容是圍繞一個(gè)具體實(shí)物展開的,比如學(xué)習(xí)
某設(shè)備的()、()、()等,可以適用演示法展示該設(shè)備。
A:內(nèi)部構(gòu)造
B:外觀特性
C:操作要領(lǐng)
D:使用方法
正確答案:ABD
18.小組討論法使用過(guò)程中,每個(gè)小組應(yīng)選好討論()、
()、()等討論關(guān)鍵角色。
A:主持者
B:記錄者
C:引導(dǎo)者
D:代表發(fā)言者
正確答案:ABD
19.在組織討論時(shí),讓學(xué)員明確討論規(guī)則的方式有兩種,
分別是()、Oo
A:講授方式
B:先行組織者策略
第48頁(yè)共80頁(yè)
C:興趣跳板
D:任務(wù)驅(qū)動(dòng)
正確答案:AB
20.電力企業(yè)培訓(xùn)安全主要包括()。
A:人身安全
B:設(shè)備安全
C:環(huán)境安全
D:食宿安全
E:信息安全
正確答案:ABE
21.安排停頓位置的基本要求為()。
A:依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛
B:遵循語(yǔ)法規(guī)則
C:滿足情感表達(dá)需要
D:與學(xué)員的心境相呼應(yīng)
E:臨場(chǎng)應(yīng)變
正確答案:BC
22.一般采用()教學(xué)策略傳授知識(shí)或技能的教學(xué)內(nèi)容
多米用練習(xí)法。
第49頁(yè)共80頁(yè)
A:情境-陶冶
B:傳遞-接受
C:情景-模仿
D:示范-模仿
E:引導(dǎo)-發(fā)現(xiàn)
正確答案:AD
23.講授法根據(jù)講授的技巧一般可以分為()等形式。
A:講述
B:講解
C:講讀
D:講演
E:講評(píng)
正確答案:ABCDE
24.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式,多媒體課件可以分為()
幾種。
A:敘述型
B:演示型
C:交互型
D:視頻型
第50頁(yè)共80頁(yè)
E:描述型
正確答案:BCD
25.按照練習(xí)內(nèi)容分類,練習(xí)法可分為()、()o
A:理論練習(xí)
B:開放式練習(xí)
C:理解性練習(xí)
D:實(shí)操練習(xí)
正確答案:AD
26.案例的選擇是案例教學(xué)的關(guān)鍵點(diǎn),精心選擇案例應(yīng)
遵循的原則是()。
A:真實(shí)性原則
B:相關(guān)性原則
C:一致性原則
D:難度恰當(dāng)性原則
E:可靠性原則
正確答案:BD
27.成人學(xué)習(xí)的目的既是為了更新經(jīng)驗(yàn),改變態(tài)度,更
好地生活與工作,也是為了()。
A:和諧人際關(guān)系
第51頁(yè)共80頁(yè)
B:完善個(gè)性
C:獲得職業(yè)發(fā)展
D:實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
E:促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步
正確答案:BDE
28.口語(yǔ)表達(dá)中的亮度、力度、清晰度,以及音色的甜
潤(rùn)、優(yōu)美、持久等,主要取決于()。
A:氣息的控制
B:吐字的力度
C:呼吸的方式
D:重音的把握
E:停頓的節(jié)奏
正確答案:AC
29.多媒體技術(shù)的作用有()。
A:優(yōu)化教學(xué)成果
B:縮減教學(xué)成本
C:緩解工學(xué)矛盾
D:提高培訓(xùn)效果
E:提升學(xué)員能力
第52頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:BCD
30.適合講授法教學(xué)的場(chǎng)景包括()。
A:知識(shí)理解
B:技術(shù)規(guī)程宣貫
C:管理制度宣貫
D:介紹某一領(lǐng)域
E:介紹某一課題方向
正確答案:ABCDE
31.演示法的類型有()和()。
A:媒介型
B:實(shí)物型
C:媒介演示
D:操作演示
正確答案:CD
32.討論法的基本類型包括。。
A:定型化討論法
B:自由討論法
C:集團(tuán)思考法
第53頁(yè)共80頁(yè)
D:專題討論會(huì)法
E:小組討論法
正確答案:ABCDE
33.在討論法實(shí)施準(zhǔn)備中一般要做到()。
A:討論過(guò)程控制
B:有針對(duì)性地選題
C:設(shè)計(jì)討論基本規(guī)則
D:演示討論過(guò)程
E:預(yù)定討論結(jié)果
正確答案:BCD
34.目前遠(yuǎn)程培訓(xùn)技術(shù)根據(jù)平臺(tái)載體不同,主要分為()
兩類。
A:D-learning
B:T-learning
C:E-learning
D:M-learning
E:O-learning
正確答案:CD
35.組織教學(xué)是為服務(wù)()、實(shí)現(xiàn)()而采取的行為活動(dòng)。
第54頁(yè)共80頁(yè)
A:教學(xué)重難點(diǎn)
B:教學(xué)方式
C:培訓(xùn)目標(biāo)
D:教學(xué)設(shè)計(jì)
正確答案:CD
36.電力企業(yè)成人教育形式多樣,分為()。
A:正式與非正式
B:集中離崗與在崗
C:線下面授與線上遠(yuǎn)程
D:知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)操訓(xùn)練
E:仿真實(shí)訓(xùn)和場(chǎng)地學(xué)習(xí)
正確答案:ABCD
37.企業(yè)培訓(xùn)師承擔(dān)著學(xué)習(xí)促動(dòng)者、()等多種角色,需
要自身具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
A:學(xué)員帶領(lǐng)者
B:培訓(xùn)管理者
C:內(nèi)容開發(fā)者
D:知識(shí)傳授者
E:培訓(xùn)決策者
第55頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:BCD
38.教學(xué)設(shè)計(jì)流程有。。
A:課程教學(xué)分析
B:課程目標(biāo)確定
C:教學(xué)內(nèi)容搭建
D:教學(xué)模式選擇
E:教學(xué)實(shí)施設(shè)計(jì)
正確答案:ABCDE
39.培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中,要理論結(jié)合實(shí)際,授課內(nèi)容的選
擇應(yīng)以()為依據(jù)。
A:崗位技能要求
B:崗位實(shí)踐應(yīng)用
C:崗位工作任務(wù)
D:崗位勝任能力
正確答案:CD
40.遠(yuǎn)程智能考評(píng)中具有()功能。
A:客觀題在線考試
B:主觀題試卷智能掃描閱卷
C:遠(yuǎn)程智能答辯
第56頁(yè)共80頁(yè)
D:實(shí)訓(xùn)練習(xí)
E:實(shí)操PAD考評(píng)系統(tǒng)
正確答案:ABCE
41.愛爾蘭教育技術(shù)專家基更(DesmondKeegan)把遠(yuǎn)程
學(xué)習(xí)分為三個(gè)階段,即()。
A:遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)
B:終端學(xué)習(xí)
C:電子學(xué)習(xí)
D:移動(dòng)學(xué)習(xí)
E:在線學(xué)習(xí)
正確答案:ACD
42.評(píng)價(jià)型提問(wèn)中,培訓(xùn)師經(jīng)常使用的提問(wèn)動(dòng)詞有()
結(jié)
"Vj"O
A:判斷
B:分級(jí)
C:評(píng)估
D:證明
E:看法
正確答案:ABCDE
第57頁(yè)共80頁(yè)
43.培訓(xùn)師在上臺(tái)時(shí)可采?。ǎ┑淖藙?shì)。
A:碎步上臺(tái)
B:穩(wěn)步上臺(tái)
C:快步上臺(tái)
D:小跑上臺(tái)
E:跳躍上臺(tái)
正確答案:BCD
44.培訓(xùn)師的外在表情要()。
A:與自己的內(nèi)心活動(dòng)相一致
B:始終微笑
C:讓學(xué)員感受到發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)
D:要跟隨課堂情況適當(dāng)變化
E:隨時(shí)變化
正確答案:ACD
45.提問(wèn)法的關(guān)鍵要素包括()。
A:提問(wèn)地點(diǎn)
B:提問(wèn)時(shí)機(jī)
C:提問(wèn)內(nèi)容
第58頁(yè)共80頁(yè)
D:提問(wèn)方式
E:提問(wèn)對(duì)象
正確答案:BCDE
46.備教材是指在授課前根據(jù)()、()、()的具體情況,
選擇培訓(xùn)資料、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等,制作授課PPT課件。
A:培訓(xùn)目標(biāo)
B:培訓(xùn)內(nèi)容
C:學(xué)員
D:培訓(xùn)師資
E:培訓(xùn)任務(wù)
正確答案:ABC
47.人本主義強(qiáng)調(diào)(),教學(xué)的目的是幫助學(xué)習(xí)者激發(fā)自
己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),充分發(fā)展自我潛能和積極向上的自我概念、
價(jià)值觀和態(tài)度體系。
A:人的天賦
B:人的本性
C:人的潛能
D:人的動(dòng)機(jī)
E:人的情緒和情感
第59頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:BCE
48.為了塑造培訓(xùn)安全文化,要建立健全()常態(tài)機(jī)制。
A:查隱患
B:抓整改
C:樹典范
D:保安全
正確答案:ABCD
49.練習(xí)法的注意事項(xiàng)包括()。
A:要有明確的目標(biāo)
B:要聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn)
C:要循序漸進(jìn)
D:要因材施教
E:注重練習(xí)的趣味性
正確答案:ABCDE
50.常用到的培訓(xùn)手段有()等。
A:真實(shí)的設(shè)備
B:模型
C:仿真
第60頁(yè)共80頁(yè)
D:電子視聽設(shè)備
E:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
正確答案:ABCDE
51.交互式電子白板的功能有()。
A:投影幕布功能
B:普通白板功能
C:交互控制功能
D:記錄存儲(chǔ)功能
E:資源庫(kù)功能
正確答案:ABCDE
52.培訓(xùn)師講解示范后,學(xué)員就可以進(jìn)行實(shí)操練習(xí),一
般采用()、()兩種方法。
A:分步實(shí)訓(xùn)法
B:先分后合實(shí)訓(xùn)法
C:先合后分實(shí)訓(xùn)法
D:全套實(shí)訓(xùn)法
正確答案:AC
53.知識(shí)類授課,選用培訓(xùn)方法時(shí),必須結(jié)合學(xué)員現(xiàn)狀
及層次,合理選用方法。通常將學(xué)員分為()四個(gè)層次。
第61頁(yè)共80頁(yè)
A:新員工
B:初級(jí)(初中級(jí)工、初級(jí)職稱等)
C:中級(jí)(中高級(jí)工、中級(jí)職稱)
D:高級(jí)(高級(jí)工及技師、高級(jí)職稱)
E:高級(jí)技師
正確答案:ABCD
54.培訓(xùn)要以學(xué)員為中心,要充分考慮學(xué)員的(),講授
知識(shí)、技術(shù)、工具、方法論、資料、案例等內(nèi)容。
A:知識(shí)技能背景
B:崗位要求
C:興趣偏好
D:學(xué)習(xí)障礙
E:學(xué)習(xí)條件
正確答案:AC
55.引導(dǎo)-發(fā)現(xiàn)策略培訓(xùn)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)員的()和()能
力。
A:學(xué)習(xí)
B:實(shí)踐
C:創(chuàng)新
第62頁(yè)共80頁(yè)
D:思考
正確答案:AC
56.知識(shí)類授課中,案例分析法在學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程“輸入-
處理-輸出”各階段宜采用的教學(xué)活動(dòng)呈現(xiàn)方式有()。
A:培訓(xùn)師引-學(xué)員討
B:學(xué)員討-培訓(xùn)師評(píng)
C:培訓(xùn)師講-學(xué)員聽
D:培訓(xùn)師總-學(xué)員總
E:培訓(xùn)師評(píng)-學(xué)員思
正確答案:ABD
57.在線學(xué)習(xí)成為解決()的重要手段。
A:工學(xué)矛盾
B:學(xué)習(xí)的心理障礙
C:學(xué)習(xí)的生理障礙
D:節(jié)約培訓(xùn)成本
E:提高培訓(xùn)效率
正確答案:ADE
58.案例分析法的實(shí)施步驟包括()。
A:案例準(zhǔn)備
第63頁(yè)共80頁(yè)
B:案例評(píng)估
C:案例教學(xué)實(shí)施
D:案例成果收集
E:案例分析點(diǎn)評(píng)
正確答案:ACE
59.通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理和監(jiān)督檢查,直接對(duì)培訓(xùn)安
全()或()負(fù)責(zé),監(jiān)督安全保證體系在培訓(xùn)過(guò)程中的執(zhí)行
情況。
A:直接領(lǐng)導(dǎo)
B:直接上級(jí)
C:第一責(zé)任人
D:分管領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:CD
60.知識(shí)類授課,導(dǎo)入新課的方法有()。
A:游戲?qū)?/p>
B:設(shè)疑導(dǎo)入
C:直接導(dǎo)入
D:案例導(dǎo)入
E:情境導(dǎo)入
第64頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:ABCDE
61.()是培訓(xùn)師書面表達(dá)常見的問(wèn)題。
A:多用線條符號(hào)
B:不規(guī)范的文字
C:缺乏表現(xiàn)力的語(yǔ)句
D:?jiǎn)我坏奈淖直硎?/p>
E:多用表格圖形
正確答案:BCD
62.專題討論會(huì)法中,在聽眾與專題討論小組成員討論
時(shí),培訓(xùn)師主要擔(dān)任()角色。
A:引導(dǎo)者
B:主持者
C:控制者
D:計(jì)時(shí)者
E:決定者
正確答案:BC
63.課程導(dǎo)入的方法有很多,例如()。
A:復(fù)習(xí)導(dǎo)入
B:實(shí)驗(yàn)導(dǎo)入
第65頁(yè)共80頁(yè)
C:?jiǎn)栴}導(dǎo)入
D:故事導(dǎo)入
正確答案:ABCD
64.在理解型提問(wèn)法中,培訓(xùn)師經(jīng)常使用的提問(wèn)動(dòng)詞有
A:識(shí)別
B:總結(jié)
C:闡述
D:解釋
E:辨認(rèn)
正確答案:BCD
65.知識(shí)類授課主要采用()為主的教學(xué)策略。
A:情境-陶冶
B:傳遞-接受
C:情景-模仿
D:示范-模仿
E:引導(dǎo)-發(fā)現(xiàn)
正確答案:BE
66.人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容包括()
第66頁(yè)共80頁(yè)
A:開發(fā)職業(yè)技能
B:提高員工的知識(shí)水平
C:開發(fā)職業(yè)潛能,促其實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
D:開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
正確答案:ACD
67.對(duì)于各類專業(yè)人員,其職業(yè)潛能的開發(fā)重點(diǎn)是()
A:提高技能
B:更新知識(shí)
C:對(duì)助手的指導(dǎo)能力
D:進(jìn)取精神和創(chuàng)新能力
E:協(xié)作能力
正確答案:ABDE
68.企業(yè)人力資源開發(fā)培訓(xùn)的主要種類有()等形式。
A:崗前開發(fā)培訓(xùn)
B:學(xué)校教育
C:在崗開發(fā)培訓(xùn)
D:轉(zhuǎn)崗開發(fā)培訓(xùn)
E:?jiǎn)T工業(yè)余自學(xué)
第67頁(yè)共80頁(yè)
正確答案:ACDE
69.在信息材料的提煉與使用中,應(yīng)當(dāng)注意必須()
A:事實(shí)求是
B:科學(xué)加工
C:詳細(xì)分析
D:在加工基礎(chǔ)上,形成一份經(jīng)驗(yàn)材料
E:進(jìn)行評(píng)估
正確答案:ABDE
70.培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的輔助信息主要有:()
A:培訓(xùn)師資方面的信息
B:培訓(xùn)教材方面的信息
C:培訓(xùn)時(shí)機(jī)方面的信息
D:培訓(xùn)設(shè)施、工具方面的信息
E:培訓(xùn)費(fèi)用方面信息
正確答案:ACD
71.職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別是:()
A:課程的目標(biāo)不同
B:注重時(shí)效性的程度不同
第68頁(yè)共80頁(yè)
C:課程內(nèi)容、編排形式不同
D:課程的實(shí)行模式不同
E:課程的評(píng)價(jià)不同
正確答案:ABCDE
72.教材按使用的媒體傳輸途徑,可分為:(
A:視覺媒體教材
B:聽覺媒體教材
C:視聽媒體教材
D:感觀媒體教材
E:視聽感觀媒體教材
正確答案:ABC
73.職業(yè)培訓(xùn)教材的特點(diǎn)是:()
A:實(shí)用性原則
B:老師行為原則
C:充分體現(xiàn)職業(yè)崗位活動(dòng)
D:充分體現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)
E:充分體現(xiàn)直觀性、靈活性
正確答案:CDE
第69頁(yè)共80頁(yè)
三、判斷題
1.建立培訓(xùn)安全保證體系,明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及
培訓(xùn)管理、培訓(xùn)督導(dǎo)、培訓(xùn)實(shí)施等崗位人員的安全目標(biāo)和安
全責(zé)任,是形成培訓(xùn)安全閉環(huán)管理的關(guān)鍵。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:B
2.培訓(xùn)師提問(wèn)應(yīng)面向全體學(xué)員,然后根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、要
求與問(wèn)題的難易程度,有目的地選擇提問(wèn)對(duì)象。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:B
3.遴選課程內(nèi)容時(shí),需要列入所有內(nèi)容。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:B
4.提問(wèn)法特別適用的場(chǎng)景是,需要了解學(xué)員疑難之處所
在而提出問(wèn)題;在新舊知識(shí)的結(jié)合處提問(wèn);在學(xué)員的思維受
阻處提問(wèn)。
第70頁(yè)共80頁(yè)
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:A
5.培訓(xùn)安全工作應(yīng)該由培訓(xùn)管理部門去做。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:B
6.在線直播教學(xué)是一種比較接近真實(shí)線下課堂的在線
教學(xué)形式,師生互動(dòng)水平較高、臨場(chǎng)感強(qiáng)。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:A
7.提問(wèn)法在設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)要注意目的性、啟發(fā)性、邏輯性、
針對(duì)性四大原則。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:B
8.教學(xué)總結(jié)完成后,培訓(xùn)師安排學(xué)員清理整頓工作現(xiàn)場(chǎng),
做好移交登記工作。
第71頁(yè)共80頁(yè)
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:A
9.文案的內(nèi)容要提煉干貨,盡量少用修飾語(yǔ),忌用生僻
詞,不繞圈子,不趕時(shí)髦,不追求辭藻華麗,不搞文字花樣
游戲。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:A
10.為了充分集中學(xué)員注意力,培訓(xùn)師提問(wèn)結(jié)束后,可
以立即請(qǐng)學(xué)員回答問(wèn)題。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:B
11.站姿是培訓(xùn)師在授課時(shí)使用時(shí)間較長(zhǎng)的一種姿態(tài),
挺拔端正的站姿會(huì)給學(xué)員力量感。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:A
第72頁(yè)共80頁(yè)
12.電力企業(yè)的成人教育活動(dòng)可以使企業(yè)員工的工作態(tài)
度、工作行為、價(jià)值觀念等有所改變,使其在現(xiàn)在或未來(lái)工
作崗位上的工作表現(xiàn)達(dá)到組織的要求,并發(fā)揮更大的潛力以
提高工作績(jī)效。
A:正確
B:錯(cuò)誤
正確答案:A
13.提問(wèn)法是培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)問(wèn)題
并向?qū)W員發(fā)問(wèn),引導(dǎo)學(xué)員思考得出結(jié)論,從而獲得
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