大學外聘碩士研究生指導教師管理辦法

XXXX大學外聘碩士研究生指導教師管理辦法第一章總則第一條為大力推進政產(chǎn)學研合作協(xié)同創(chuàng)新、促進學科建設和研究生教育改革發(fā)展，優(yōu)化學校研究生指導教師隊伍，完善校內(nèi)外“雙導師”制，保證和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學位授予質(zhì)量。結(jié)合學校實際情況，特制定本辦法。第二條學院（中心）是外聘碩士研究生指導教師（以下簡稱“外聘碩導”）的管理責任單位，外聘碩導的推薦、教學、管理等相關(guān)工作由聘任學院（中心）具體負責。研究生院負責組織外聘碩導的審核、選聘，以及管理的宏觀指導。第三條本辦法所指外聘碩導包括外聘學術(shù)學位碩導和外聘專業(yè)學位碩導。第二章選聘條件第四條基本條件。（一）政治素質(zhì)過硬，師德師風高尚，身體健康，能認真履行導師崗位職責。年齡原則上小于國家法定退休年齡4年，退休前能完整培養(yǎng)學生至畢業(yè)。（二）學校從其他高?；蚩蒲袉挝恍逻x聘的外聘碩導應具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且獲得博士學位。（三）學校從政產(chǎn)學研合作單位新選聘的外聘碩導應具有下列條件之一：1.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.獲得博士學位，有兩年及以上實際工作經(jīng)驗。3.獲得碩士學位，有五年及以上實際工作經(jīng)驗，并擔任單位部門及以上負責人。4.獲得學士學位，有八年及以上實際工作經(jīng)驗，獲得省部級及以上獎項或擔任處級及以上領(lǐng)導職務。第五條資格條件。（一）外聘學術(shù)學位碩導原則上應達到校內(nèi)學術(shù)學位導師的遴選條件。（二）外聘專業(yè)學位碩導應了解本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的最新成果和研究動向，實踐經(jīng)驗豐富，具有較強的科研能力和分析解決實際問題的能力，有較好的學術(shù)科研成果，原則上應滿足下列條件之一：1.近3年在本專業(yè)領(lǐng)域核心及以上級別刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇及以上；或近3年在本專業(yè)領(lǐng)域核心及以上級別刊物上發(fā)表學術(shù)論文至少1篇，并撰寫廳局級及以上咨政報告至少1份（排名第1）。2.近3年主持或作為主研參加廳局級及以上科研項目至少2項（排名前2）；或近3年主持或參加重大技術(shù)改造項目或工程管理項目至少1項（排名前2）。3.近3年獲得過廳局級及以上科研成果獎至少1項（廳局級三等獎第1名，或二等獎前2名，或一等獎前5名；省部級及以上獎勵名次不限）。4.近3年內(nèi)出版學術(shù)著作或省部級教材至少1部（排名前3，且本人撰寫字數(shù)不低于全書的1／3）。5.近3年以第一發(fā)明人獲得國家授權(quán)發(fā)明專利2項。第六條擬聘任的外聘碩導所在單位與學校簽訂了校際或其他合作協(xié)議的，選聘條件依據(jù)協(xié)議執(zhí)行。第三章選聘及解聘程序外聘碩導的選聘要堅持標準，嚴格要求，保證質(zhì)量，按需選聘，做到公平、公正、公開、合理。第七條選聘程序。外聘碩導選聘工作每年4月份開展一次，由校學位評定委員會統(tǒng)一領(lǐng)導，校學位評定委員會辦公室具體組織，選聘程序如下：（一）申請者向相關(guān)學科碩士點所在學院（中心）提出申請，按學術(shù)學位與專業(yè)學位碩士研究生指導教師類別，填寫《重慶理工大學外聘碩士研究生指導教師審批表》，并提交有關(guān)論文、著作、科研成果等佐證材料。（二）學位評定分委員會對申請人的申報條件和有關(guān)材料進行初審，根據(jù)本單位導師隊伍建設規(guī)劃，采用表決方式確定擬新增外聘碩導的名單，附申請人有關(guān)申報材料報送校學位評定委員會辦公室。（三）校學位評定委員會辦公室對申請者的材料復審，并提交校學位評定委員會審核，校學位評定委員會進行無記名投票表決，經(jīng)到會委員三分之二（含三分之二）且全體委員半數(shù)以上（含半數(shù)）通過方為有效。校學位辦對擬確定名單進行網(wǎng)上公示（5個工作日），公示無異議者即取得重慶理工大學碩士生導師資格，行文發(fā)布聘任為我校正式碩士生導師。第八條每名外聘碩導最多可在兩個學科申報遴選碩導資格。已聘外聘碩導應滿足第一學科的各項要求，并完整地培養(yǎng)過一屆畢業(yè)生，同時達到擬申請第二學科外聘碩導的基本條件，可以申請參加學校組織的該學科的外聘碩導遴選。第九條外聘碩導在聘期內(nèi)有以下情形之一的，由學校解除其聘任關(guān)系：（一）不遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，出現(xiàn)政治問題或其他師德師風問題，造成嚴重社會影響的。（二）出現(xiàn)學術(shù)不端行為且查證屬實的。（三）聘期內(nèi)未實際承擔外聘碩導職責的。（四）不適宜繼續(xù)擔任外聘碩導的其他情形。第十條解聘外聘碩導按下列程序進行：（一）外聘碩導本人或?qū)W院（中心）向校學位辦提交解聘申請。（二）校學位辦對相關(guān)事實進行審查，并提請校學位評定委員會研究決定。第四章職責與權(quán)利第十一條外聘碩導應當履行下列職責：（一）參與制定研究生培養(yǎng)計劃，為研究生課程設置、內(nèi)容安排、授課形式等教學活動提供建議。（二）與校內(nèi)合作導師或副導師共同承擔研究生學位論文的指導任務，參與確定學位論文的研究方向、論文選題、論文評閱及論文答辯等工作。（三）為研究生提供相應的社會調(diào)查、專業(yè)實踐或?qū)嵙暠憷?，并擔任實踐或?qū)嵙曋笇Ы處煟瑸檠芯可峁┚蜆I(yè)指導。（四）為學科建設和發(fā)展提供咨詢和指導，積極推動學校產(chǎn)學研合作。（五）為保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量，外聘碩導需提供相應的科研項目支持。理工科類每招生一人到校科研項目經(jīng)費至少4萬，人文社科類每招生一人到?？蒲许椖拷?jīng)費至少2萬。若外聘碩導因特殊原因不能提供到校經(jīng)費的，由學院（中心）提出申請，報研究生院審批。第十二條外聘碩導享受下列權(quán)利：（一）外聘碩導享有招生的權(quán)利，每年招生人數(shù)原則上1-2人。（二）學院（中心）須為外聘碩導配備校內(nèi)合作導師或副導師1名。（二）外聘碩導實際參與指導研究生學位論文的，享有對該論文的指導教師署名權(quán)。（三）外聘碩導對指導研究生過程中形成的科研成果，享有相應的權(quán)利。第五章管理與考核第十三條外聘碩導具體承擔學校研究生教學與論文指導的管理和考核工作，由所在學院（中心）負責，研究生院予以監(jiān)督。（一）外聘碩導的日常管理由所在學院（中心）負責，校內(nèi)合作導師或副導師的績效，由外聘碩導與其校內(nèi)合作導師或副導師在其津貼內(nèi)自行協(xié)商處理。（二）外聘碩導的津貼按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）外聘碩導聘期一般為三年，一經(jīng)評定參照《重慶理工大學碩士研究生指導教師招生資格審核管