保姆雇傭合同協(xié)議書（2篇）

第頁共頁保姆雇傭合同協(xié)議書甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]電話：[雇主電話]乙方：[保姆姓名]地址：[保姆地址]電話：[保姆電話]鑒于甲方需要雇傭乙方作為保姆，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容及時間1.1乙方應(yīng)提供以下服務(wù)：a)照顧甲方家庭成員的日常生活，包括照料嬰兒/幼兒/老人的日常生活起居。b)定期進行家庭清潔和打掃衛(wèi)生。c)負(fù)責(zé)購物、支付賬單和辦理家務(wù)事務(wù)等。d)協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)，如接聽電話、回復(fù)郵件等。1.2乙方工作時間為每天[具體時間]，休息時間為[具體時間]，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。1.3如有特殊情況需要乙方加班服務(wù)，乙方可根據(jù)協(xié)商達成一致意見。第二條服務(wù)報酬及支付方式2.1甲方應(yīng)向乙方支付以下報酬：a)基本服務(wù)報酬：每月人民幣[具體金額]，按月支付。b)加班服務(wù)報酬：每小時人民幣[具體金額]，按實際加班時間支付。c)特殊服務(wù)報酬：如有特殊服務(wù)需要，雙方可自行商定報酬金額。2.2甲方應(yīng)按照約定時間及方式支付報酬給乙方，支付方式可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式，由雙方約定。第三條福利待遇3.1在乙方工作期間，甲方應(yīng)提供以下福利待遇給乙方：a)每年享受[具體天數(shù)]帶薪年假，可與甲方協(xié)商確定休假時間。b)提供良好的工作環(huán)境，包括安全舒適的居住條件和工作設(shè)施。c)如乙方在工作期間生病或遭遇意外，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費用，并提供必要的照顧和幫助。d)如乙方需要參加培訓(xùn)或進修，甲方應(yīng)提供必要支持和經(jīng)費。第四條保密義務(wù)4.1乙方在服務(wù)期間，應(yīng)對甲方的個人及家庭隱私保守秘密，并不得向第三方泄露相關(guān)信息。第五條解雇與提前終止5.1任一方可在提前[具體時間]書面通知對方的情況下解雇或終止本合同。5.2如乙方未按合同約定提供服務(wù)或嚴(yán)重違反合同內(nèi)容，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，乙方不享有任何賠償權(quán)。5.3如甲方未按合同約定支付報酬或嚴(yán)重違反合同內(nèi)容，乙方有權(quán)隨時終止本合同，并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。第六條爭議解決6.1如在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過對話解決爭議。6.2若協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行解決。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體時間]。7.2未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽名：簽名：日期：日期：保姆雇傭合同協(xié)議書（二）合同編號：（編號）甲方：（雇主姓名），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），家庭住址：（家庭住址）乙方：（保姆姓名），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），家庭住址：（家庭住址）鑒于甲方雇傭乙方作為保姆，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，遵循平等互利的原則，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求，負(fù)責(zé)甲方住宅的日常家務(wù)勞動，包括但不限于以下內(nèi)容：1.1.1清掃、打掃房間；1.1.2擦拭家具和器具；1.1.3拖地和保持地面的清潔；1.1.4清洗窗戶和門窗；1.1.5換床單、洗曬衣物；1.1.6定時收發(fā)快遞、辦公事務(wù)等。1.2乙方必須為甲方提供一個整潔、干凈、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境。第二條工作時間2.1工作時間為每天（工作日）（具體時間段），如有特殊情況需要加班，需提前與甲方商議，并得到甲方同意。2.2乙方每天享有（具體時間段）的休息時間。第三條工資及支付方式3.1甲方每月向乙方支付薪酬人民幣（具體金額）元，支付周期為每月的（具體日期）日。3.2甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。第四條保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的家庭、財產(chǎn)和其他個人信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的個人信息。4.2乙方離職后，應(yīng)立即交還甲方提供的所有與工作相關(guān)的材料和物品，并不得保留任何副本。第五條禁止經(jīng)商5.1在雙方合作期間，乙方不得從事與甲方工作內(nèi)容相同或相似的經(jīng)商活動，否則視為違約行為。第六條違約責(zé)任6.1若乙方發(fā)生以下情形之一，即視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面解除合同：6.1.1嚴(yán)重違反合同約定；6.1.2嚴(yán)重失職或工作能力明顯不符合職責(zé)的；6.1.3有其他嚴(yán)重違約行為的。6.2若甲方發(fā)生以下情形之一，即視為甲方違約，乙方有權(quán)單方面解除合同：6.2.1不按時支付工資；6.2.2嚴(yán)重違反合同約定；6.2.3有其他嚴(yán)重違約行為的。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商未能解決，則提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充并簽署補充