私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本3篇

私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2)精選3篇（一）勞動(dòng)合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方均本著自愿、公平和平等的原則，就乙方入職甲方公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工地點(diǎn)甲方雇傭乙方在甲方公司從事以下工作：[工作崗位]，工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第二條試用期乙方同意在入職后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用期，試用期期間雙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方經(jīng)過試用期表述還有意愿繼續(xù)合作，則此合同繼續(xù)有效。第三條薪酬待遇甲方將向乙方支付以下薪酬待遇：1.基本工資：[基本工資金額]元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金金額]元/月，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)而定；3.全勤獎(jiǎng)金：[全勤獎(jiǎng)金金額]元/月，乙方全勤時(shí)支付；4.加班補(bǔ)助：按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況支付。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方公司的工作制度和規(guī)定，每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]小時(shí)/天，共計(jì)[工作時(shí)間]小時(shí)/周。2.休假：乙方享受國(guó)家法定假期，并根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假和其他福利待遇。第五條保險(xiǎn)和社會(huì)福利甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照公司制度為乙方提供相關(guān)福利待遇。第六條保密條款乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)信息等保密內(nèi)容，乙方承諾予以保密。第七條違約與解除1.乙方若違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方若違約，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第九條合同變更與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或解除。2.終止合同需提前[提前通知期限]提前通知對(duì)方，且雙方書面確認(rèn)。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。甲方：（蓋章）日期：年月日乙方：（簽字）日期：年月日私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2)精選3篇（二）尊敬的員工：感謝您選擇加入我們公司，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司特依據(jù)雙方意愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同雙方雇主：（公司名稱）法定代表人：（公司法定代表人姓名）注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）被雇傭人：（員工姓名）證件號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.職位及職責(zé)：被雇傭人將擔(dān)任公司的（職位名稱），并履行與該職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.試用期：根據(jù)雙方意愿，被雇傭人將進(jìn)入試用期共計(jì)（XX）個(gè)月。期間雙方享有解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。3.工作地點(diǎn)：根據(jù)公司需要，被雇傭人可能需要在公司規(guī)定的其他工作地點(diǎn)工作。4.工作時(shí)間：被雇傭人的工作時(shí)間為每周（XX）小時(shí)，具體工作時(shí)間將根據(jù)公司規(guī)定安排。5.工資待遇：被雇傭人的基本工資為人民幣（XX）元/月，在試用期工資待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。具體的獎(jiǎng)勵(lì)、福利和福利待遇將根據(jù)公司內(nèi)部制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)：公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為被雇傭人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保被雇傭人的身體健康和生命安全。7.保密條款：被雇傭人在工作期間以及離職后應(yīng)對(duì)公司保密信息及商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露、私自使用或轉(zhuǎn)讓給他人。8.離職及解除勞動(dòng)關(guān)系：雙方一方如有違反本勞動(dòng)合同約定，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條簽署及生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。本勞動(dòng)合同正本一式兩份，雇主和被雇傭人各持一份。雇主：被雇傭人：（公司蓋章）（員工簽字）日期：日期：私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2)精選3篇（三）以下是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同的范本，僅供參考：勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（乙方住址）鑒于乙方具備從事崗位的專業(yè)能力，雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）終止，共計(jì)（合同期限）。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，從事（職位）工作，并完成與該職位相關(guān)的職責(zé)和任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和規(guī)定，接受甲方的管理和指導(dǎo)。第三條工資待遇1.甲方將向乙方支付基本工資為（具體金額），支付時(shí)間為每月（支付時(shí)間）。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體請(qǐng)參照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律和規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方享有年度帶薪假期、病假、產(chǎn)假等法定福利。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密，不得擅自泄露或使用該信息造成損失。2.在勞動(dòng)關(guān)系終止后的（限制期限）內(nèi)，乙方不得在甲方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的雇主雇傭。第七條解除勞動(dòng)合同1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除勞動(dòng)合同。2.根據(jù)《勞動(dòng)法》第39條的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以以如下情形解除：雙方協(xié)商一致、因乙方不能勝任工作被辭退、因乙方不按照公司制度、紀(jì)律和規(guī)定辦事被辭退、因病或非因工負(fù)傷無法履行職責(zé)等。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，可以雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等的