上海市勞動合同（3篇）

第頁共頁上海市勞動合同合同編號：[編號]勞動合同甲方（雇主）：_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________乙方（雇員）：_____________，身份證號碼：_____________，地址：_____________鑒于甲方依法獨立經營，需要雇傭乙方從事以下工作：一、合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方協(xié)商一致，合同期限可延長。二、工作內容及崗位職責乙方將按照甲方的要求，從事以下工作及崗位職責：（具體工作內容及崗位職責雙方另行協(xié)商確定，或參照工作崗位描述進行約定）三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣____元/月（大寫：____），逢每月____日發(fā)放。2.如乙方加班，按照勞動法及相關法規(guī)的要求支付加班費。加班費的支付方式與標準雙方約定，并遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，其中法定工作日每日____小時，休息日及法定節(jié)假日不需要工作。2.乙方享有每年____天的帶薪年假，根據實際工作年限，年假的具體天數按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方需要休假，應提前____天向甲方請假，并在獲得甲方同意后享受相應的休假。五、社會保險甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和安全甲方負責提供和維護良好的工作環(huán)境，保證乙方的勞動安全和健康。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全和工作紀律，確保自身安全以及他人的安全。七、違約責任1.若乙方不按合同約定履行職責，甲方有權采取必要的糾正措施，同時有權解除勞動合同，并有權要求乙方賠償相關經濟損失。2.若甲方不按合同約定支付乙方工資及權益，乙方有權要求甲方賠償相關經濟損失。3.若因乙方違反國家法律法規(guī)而引發(fā)糾紛或產生其他損失，乙方將承擔相應的法律責任和經濟責任。八、保密義務乙方有義務對甲方的商業(yè)秘密、技術資料和商業(yè)信息保密。在勞動合同期限內及解除合同后仍應履行保密義務。如乙方泄露相關信息，甲方有權追究乙方的法律責任并要求賠償相應的經濟損失。九、雙方解除勞動合同的情況1.本勞動合同自然到期。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.一方嚴重違反合同約定，導致對方受到重大損失，對方有權解除勞動合同并要求追究違約方的法律責任。十、其他約定事項1.本勞動合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同自雙方簽字之日起生效。3.本勞動合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商進行補充約定，補充約定的內容與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日上海市勞動合同（二）勞動合同書范本甲方：上海市XX公司地址：上海市XX區(qū)XX路XX號法定代表人（或負責人）：XXX電話：XXX乙方：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方是一家合法成立并有效存在的公司，具備與乙方簽訂勞動合同的法律資格；鑒于乙方具備與甲方簽訂勞動合同的法定條件，并有意愿與甲方簽訂勞動合同；經甲方與乙方友好協(xié)商，就甲乙雙方關于乙方在甲方公司工作的相關事宜，達成如下合同:一、職位及工作內容1.甲方聘請乙方擔任XX職位，乙方應按照甲方的要求，負責完成與該職位相關的全部工作任務。2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、試用期1.乙方為甲方公司試用期工作期限為（3個月/半年/一年）。2.在試用期內，甲方有權終止或續(xù)簽乙方的勞動合同。如乙方工作表現(xiàn)良好，經甲方考核確認，乙方將正式成為甲方公司正式員工。三、合同期限1.本勞動合同自（年月日）起生效，期限為（一年/兩年/三年/無固定期限）。2.若乙方在合同期限屆滿前提出終止合同或甲方提前30天以書面形式通知乙方解除合同，合同將自動終止。四、工作時間和休假1.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，工作時間為每周（五）天，每天工作（八）小時。2.甲方根據國家法律和政策規(guī)定，合理安排乙方的休假時間。五、薪酬和福利1.甲方將按照國家有關規(guī)定，支付乙方相應的工資和津貼。2.乙方將享受甲方公司的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。六、保密協(xié)議1.乙方在工作期間或解除合同后，應對甲方工作涉及的商業(yè)秘密、技術資料及其他機密信息予以保密。2.乙方應承諾不得擅自將甲方公司的商業(yè)秘密、技術資料及其他機密信息泄露給任何第三方。七、違約責任1.若乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責賠償。2.若甲方違反本勞動合同的規(guī)定，給乙方造成經濟損失的，甲方應負責賠償。八、爭議解決本勞動合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本勞動合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為本勞動合同的補充和修訂。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：（蓋章）日期：年月日乙方：日期：年月日上海市勞動合同（三）【勞動合同】甲方：________________（以下簡稱“公司”）地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于公司需要招聘員工，經雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。一、崗位和職責1.1公司聘請員工擔任________________職務，具體職責為__________________。1.2員工應當服從公司的工作安排和管理，履行上級領導交辦的其他合理工作任務。二、合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，如需續(xù)簽合同，則應在本合同到期前提前_______天書面通知對方。三、工作時間和休假3.1本職工每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時，共計_______小時。根據工作需要，公司可以根據國家法律法規(guī)或雙方協(xié)商，對工作時間進行合理調整。3.2員工享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。3.3員工享有帶薪年假_______天，年假的計算和使用以公司相關規(guī)定為準。四、工資和福利待遇4.1公司按照崗位工資標準支付員工工資，具體工資為人民幣_______元/月。4.2公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。4.3公司為員工提供_______（例如：餐補、交通補貼等），具體標準另行說明。4.4員工應當按時、按量完成本職工作，如有加班，公司將按照國家法律法規(guī)規(guī)定的辦法支付加班工資。4.5公司將定期進行工資結算，員工應如實填寫個人所得稅信息，并按照法律規(guī)定繳納個人所得稅。五、保密條款5.1員工在公司服務期間，知悉公司相關商業(yè)秘密或商業(yè)機密的，應當保守公司的商業(yè)秘密或商業(yè)機密，不得泄露給任何第三方。5.2員工在與公司解除勞動合同后，仍然應當對許可公開的商業(yè)秘密和商業(yè)機密保守秘密。六、違約責任6.1員工如有下列情形之一，均可視為違約行為，公司有權解除合同，無需支付違約金：6.1.1以欺詐、賄賂、利益輸送等不正當手段騙取勞動合同；6.1.2違反公司的各項勞動紀律和規(guī)章制度；6.1.3在工作中嚴重怠工、失職，給公司造成重大損失；6.1.4擅離職守，無正當理由拒絕履行勞動合同約定的義務。七、爭議解決7.1本合同的履行和解釋以中華人民共和國法律為準。7.2雙方因本合同履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商進行解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。7.3各方簽字（或蓋章）的復印件，具有同等的法律效力。八、其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同附