企業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（四篇）

第頁共頁企業(yè)衛(wèi)生管理制度模版第一章緒論第一節(jié)問題的提出第二節(jié)制度的目的第三節(jié)制度的范圍第二章制度的要求第一節(jié)法律法規(guī)的遵守第二節(jié)組織責任制度第三節(jié)監(jiān)測評估制度第四節(jié)預防控制制度第五節(jié)應急處理制度第三章管理體系第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)第二節(jié)人員配備第三節(jié)工作流程第四節(jié)記錄和文件的管理第四章衛(wèi)生監(jiān)測管理第一節(jié)監(jiān)測要求第二節(jié)監(jiān)測方法第三節(jié)監(jiān)測報告第五章衛(wèi)生風險評估管理第一節(jié)風險評估要求第二節(jié)風險評估方法第三節(jié)風險評估報告第六章衛(wèi)生風險控制管理第一節(jié)風險控制要求第二節(jié)風險控制措施第三節(jié)風險控制結(jié)果的評估第七章應急處理管理第一節(jié)應急處理要求第二節(jié)應急處理程序第三節(jié)應急處理結(jié)果的評估第八章培訓和教育管理第一節(jié)培訓和教育計劃第二節(jié)培訓和教育實施第三節(jié)培訓和教育評估第九章監(jiān)督和審核管理第一節(jié)內(nèi)部監(jiān)督和審核第二節(jié)外部監(jiān)督和審核第三節(jié)改進措施的執(zhí)行第十章制度的執(zhí)行和修改第一節(jié)制度的執(zhí)行第二節(jié)制度的修改第三節(jié)制度的評估和反饋附件：1.監(jiān)測報告模板2.風險評估報告模板3.應急處理程序模板4.培訓和教育計劃模板5.監(jiān)督和審核記錄模板企業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（二）第一章總則第一條為了加強企業(yè)衛(wèi)生管理，維護員工的身體健康和勞動者的合法權益，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、合同工等。第三條本制度的宗旨是保護員工的身體健康，預防職業(yè)病，提高勞動者的工作效率和生活質(zhì)量。第四條企業(yè)領導必須高度重視衛(wèi)生管理工作，加強領導，推動衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行。第五條本制度的執(zhí)行由專門的衛(wèi)生管理團隊負責，衛(wèi)生管理團隊必須具備相關衛(wèi)生管理的知識和技能。第六條衛(wèi)生管理團隊必須定期進行培訓，提高自身的衛(wèi)生管理水平。第七條員工必須按照本制度的規(guī)定執(zhí)行衛(wèi)生管理工作，遵守相關衛(wèi)生管理制度。第八條本制度的修改、補充和解釋必須經(jīng)企業(yè)領導同意。第九條本制度自發(fā)布之日起生效。第二章衛(wèi)生管理組織和職責第十條企業(yè)應設立衛(wèi)生管理部門，負責企業(yè)的衛(wèi)生管理工作。第十一條衛(wèi)生管理部門的職責包括：1.制定衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理規(guī)定；2.組織衛(wèi)生管理培訓和宣傳教育工作；3.監(jiān)督和檢查衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況；4.處理和調(diào)查衛(wèi)生事故和職業(yè)病病例。第十二條衛(wèi)生管理部門應定期向企業(yè)領導報告衛(wèi)生管理工作的情況。第十三條衛(wèi)生管理部門工作人員必須按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度的要求履行職責，嚴禁瀆職和徇私舞弊。第三章衛(wèi)生管理制度第十四條企業(yè)應建立健康檔案制度，記錄員工的健康狀況和職業(yè)病防護措施的執(zhí)行情況。第十五條企業(yè)應定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保員工的工作環(huán)境符合衛(wèi)生要求。第十六條企業(yè)應根據(jù)員工的工作特點，制定相應的職業(yè)病防控措施。第十七條企業(yè)應提供必要的勞動防護用品，確保員工的安全和健康。第十八條企業(yè)應制定應急預案，應對突發(fā)衛(wèi)生事件和職業(yè)病病例的處理。第十九條企業(yè)應開展職業(yè)健康教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和健康素養(yǎng)。第二十條企業(yè)應建立衛(wèi)生管理考核制度，對衛(wèi)生管理工作進行評估和考核。第四章衛(wèi)生管理的監(jiān)督和責任第二十一條企業(yè)領導應對衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督，確保衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行。第二十二條衛(wèi)生管理部門應定期檢查衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況，并隨時接受上級部門的檢查。第二十三條員工應積極配合衛(wèi)生管理部門的檢查和工作，如實提供相關信息，不得隱瞞和篡改真實情況。第二十四條對于違反衛(wèi)生管理制度的員工，將給予相應的紀律處分，必要時將追究法律責任。第五章附則第二十五條本制度解釋權屬于企業(yè)。第二十六條本制度的修改和補充必須經(jīng)過企業(yè)領導同意。第二十七條本制度自發(fā)布之日起生效。此為企業(yè)衛(wèi)生管理制度的范本，僅供參考。實際制定過程中，應根據(jù)企業(yè)的實際情況進行具體制定，并結(jié)合國家相關法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。企業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（三）企業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則為了保障員工的健康和安全，提升企業(yè)衛(wèi)生管理水平，制定本企業(yè)衛(wèi)生管理制度，以規(guī)范企業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生管理責任1.企業(yè)衛(wèi)生管理委員會是負責企業(yè)衛(wèi)生管理的主要組織，負責制定衛(wèi)生管理方案、評估衛(wèi)生風險、組織衛(wèi)生培訓等工作。2.企業(yè)衛(wèi)生管理委員會由企業(yè)的負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)衛(wèi)生專職人員等組成，負責協(xié)調(diào)各部門的衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生管理工作的順利進行。3.各部門負責人應加強對本部門的衛(wèi)生管理，組織員工進行定期衛(wèi)生培訓、檢查職業(yè)衛(wèi)生設施的運行狀況，及時修復衛(wèi)生設施的故障。4.職業(yè)衛(wèi)生專職人員應定期對工作環(huán)境進行檢測，評估環(huán)境中的有害物質(zhì)的濃度，做出相應的控制措施。三、衛(wèi)生設施管理1.企業(yè)應配備必要的衛(wèi)生設施，包括洗手設施、衛(wèi)生間等。這些設施應保持清潔，每天至少進行一次清潔和消毒。2.企業(yè)應提供足夠數(shù)量的飲用水、飲水設施，并對水質(zhì)進行定期檢測，確保符合衛(wèi)生標準。3.衛(wèi)生間應定期清理，保持干凈衛(wèi)生。衛(wèi)生間內(nèi)應配備洗手盆、衛(wèi)生紙等必要物品。四、職業(yè)病防護1.企業(yè)應對有毒、有害物質(zhì)進行定期檢測，并制定相應的控制措施，確保職業(yè)病危害在可控范圍內(nèi)。2.企業(yè)應為有職業(yè)病危害的崗位提供必要的個人防護用品，并對員工進行防護用品的正確使用和保養(yǎng)培訓。3.企業(yè)應定期開展職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病問題及時治療，保障員工的健康。五、衛(wèi)生培訓1.企業(yè)應定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓，包括個人衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等方面的知識。2.新員工入職時應進行衛(wèi)生培訓，使其了解企業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作要求。六、衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.企業(yè)應定期對衛(wèi)生管理工作進行自查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行。2.相關部門對企業(yè)衛(wèi)生管理工作進行定期監(jiān)督檢查，對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行相應處罰。七、違反制度的處罰對違反本制度的行為，企業(yè)將采取相應的紀律處分措施，情節(jié)嚴重的還將報告給有關部門給予行政處罰。八、附則本制度自頒布之日起生效，并經(jīng)有關部門備案。對本制度的修改，應經(jīng)企業(yè)衛(wèi)生管理委員會審議并報有關部門備案。以上為企業(yè)衛(wèi)生管理制度的范文，企業(yè)可以根據(jù)實際情況進行修改和完善。企業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（四）是指為了維護企業(yè)員工健康，保障生產(chǎn)和辦公環(huán)境衛(wèi)生安全所制定的一系列規(guī)定和措施。企業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個方面：1.人員管理：包括對員工的健康體檢和合格證明要求，對有傳染病、職業(yè)禁忌癥等情況的員工進行管控，制定健康教育計劃并組織培訓。2.環(huán)境管理：包括對生產(chǎn)和辦公場所的衛(wèi)生要求，制定清潔消毒制度和程序，定期檢測空氣、水質(zhì)等環(huán)境指標，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。3.應急管理：包括制定應急預案，組織應急演練，配備急救設備和藥品，培訓員工應對突發(fā)事件。4.噪聲、塵埃、有毒物質(zhì)的管理：包括設置防護設備和措施，制定使用規(guī)范和操作規(guī)程，定期檢測和監(jiān)測有害物質(zhì)濃度。5.餐飲管理：包括食品供應和加工管理，制定食品衛(wèi)生安全控制措施，定期檢查食堂衛(wèi)生。6.垃圾處理和污水處理：包括制定垃圾分類、收集、運輸和處理制度，設計污水處理設施，保證垃圾和污水不對環(huán)境和員工造成危害。7.健康監(jiān)測和評估：定期