勞務(wù)員培訓(xùn)考核大綱

勞務(wù)員教學(xué)大綱一、教學(xué)進度和學(xué)時分配安排情況課內(nèi)學(xué)時總數(shù)為280學(xué)時序號課程內(nèi)容課時分配總學(xué)時理論學(xué)時網(wǎng)絡(luò)教學(xué)1法律法規(guī)2015352勞務(wù)員崗位相關(guān)標準和管理規(guī)定1310233勞動定額的基本知識86144勞動保護的相關(guān)規(guī)定86145人力資源開發(fā)與管理的基本知識84126勞務(wù)分包合同的相關(guān)知識1210227社會保險相關(guān)知識4488勞動力需求計劃106169實名制管理18102810勞務(wù)分包管理的相關(guān)知識22184011勞務(wù)合同的相關(guān)知識861412勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實施661213勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理1081814工傷事故善后處理53815勞務(wù)管理資料的編制、收集和整理8816合計160120280二、課程的培養(yǎng)目標和基本要求課程的培養(yǎng)目標：參與制定勞務(wù)管理計劃。參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。負責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。負責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。課程的基本要求：負責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。負責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。負責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。負責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。三、課程內(nèi)容（一）公共法律法規(guī)《建筑法》了解從業(yè)資格的有關(guān)規(guī)定熟悉建筑安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定熟悉建筑工程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定《安全生產(chǎn)法》熟悉生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的有關(guān)規(guī)定熟悉從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定了解安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定熟悉安全事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理的規(guī)定《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》熟悉施工單位安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定掌握施工單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定《勞動法》、《勞動合同法》熟悉勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定熟悉勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定（二）勞務(wù)員崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定建筑業(yè)勞務(wù)用工、持證上崗基本規(guī)定.掌握勞務(wù)用工對個人的規(guī)定.熟悉勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定.掌握持證上崗的制度規(guī)定農(nóng)民工問題的有關(guān)規(guī)定.熟悉農(nóng)民工權(quán)益保護的一般規(guī)定.熟悉國家關(guān)于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容和要求.熟悉違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的處罰（三）勞動定額的基本知識.熟悉勞動定額的概念、表達形式.熟悉制訂勞動定額的主要方法.熟悉工作時間的界定.了解施工過程的概念（四）勞動保護的相關(guān)規(guī)定.熟悉工作時間、休息時間、休假制度的規(guī)定.熟悉勞動安全與衛(wèi)生.熟悉女職工、未成年工的勞動保護.熟悉勞動爭議及其法律責(zé)任（五）人力資源開發(fā)及管理的基本知識.了解人力資源管理的理論基礎(chǔ).熟悉人力資源規(guī)劃的定義、原則和內(nèi)容.熟悉人力資源培訓(xùn)的形式和內(nèi)容（六）勞務(wù)分包合同的相關(guān)知識.熟悉簽訂合同的基本原則.熟悉合同爭議的解決途徑、方式和訴訟時效掌握勞務(wù)分包合同簽訂的流程掌握勞務(wù)分包合同條款掌握勞務(wù)分包合同價款的確定掌握勞務(wù)分包合同履約過程管理掌握勞務(wù)分包合同審查（七）社會保險的基礎(chǔ)知識.了解基本社會保險.熟悉建筑施工企業(yè)工傷保險和意外傷害保險（八）勞動力需求計劃編制.熟悉施工勞動力的類型.熟悉施工勞動力的結(jié)構(gòu)特點.熟悉勞動力需求計劃的編制原則和要求.掌握勞務(wù)用工數(shù)量及費用計算.掌握勞務(wù)用工需求計劃表的編寫（九）實名制管理實名制管理基本知識.熟悉實名制管理的作用、內(nèi)容和重點.掌握實名制備案系統(tǒng)的操作程序勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗.掌握勞務(wù)人員身份驗證的通用要求.掌握勞務(wù)人員職業(yè)資格證書審驗標準勞務(wù)人員個人工資臺賬掌握建立勞務(wù)人員考勤表的方法掌握建立勞務(wù)人員工資表的方法掌握建立勞務(wù)人員工資臺賬的方法（十）勞務(wù)分包管理的相關(guān)知識勞務(wù)分包準入管理掌握對勞務(wù)分包企業(yè)的規(guī)定掌握對勞務(wù)隊伍的規(guī)定掌握對勞務(wù)人員的規(guī)定掌握勞務(wù)招投標管理掌握勞務(wù)招投標交易的特點掌握勞務(wù)招投標工作內(nèi)容掌握勞務(wù)招投標管理工作流程勞務(wù)分包作業(yè)管理掌握勞務(wù)分包隊伍進出場管理掌握勞務(wù)分包作業(yè)過程管理勞務(wù)費用的結(jié)算與支付熟悉勞務(wù)人員工資的計算方式熟悉勞務(wù)費結(jié)算與支付管理的程序熟悉勞務(wù)費結(jié)算與支付管理的要求熟悉勞務(wù)費結(jié)算支付報表制度勞務(wù)分包隊伍的綜合評價.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法（十一）勞動合同的相關(guān)知識勞動合同的種類和內(nèi)容.熟悉勞動合同的概念、種類和特征.掌握勞動合同的格式必備條款.熟悉勞動合同的其他條款及當事人約定事項.掌握勞動合同的變更、解除及違約責(zé)任勞動合同審查的內(nèi)容和要求.掌握勞動合同審查的內(nèi)容.掌握勞動合同簽訂過程中需注意的事項勞動合同的法律效力.熟悉勞動合同法律效力的認定.熟悉未簽訂勞動合同的法律后果（十二）勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實施頁腳內(nèi)容.熟悉工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容.了解工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng).熟悉勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的組織實施（十三）勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理.掌握勞務(wù)糾紛特點及其原因.熟悉勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則.熟悉勞務(wù)糾紛處理的主要途徑.掌握北京市住建委勞務(wù)爭議糾紛快速調(diào)處機制的相關(guān)內(nèi)容.熟悉勞動仲裁的工作程序及相關(guān)規(guī)定（十四）工傷事故善后處理.熟悉工傷及工傷