2024年公司聘用保安合同

公司聘用保安合同合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任保安事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期滿前30日內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。如任何一方無意續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對方。二、工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的工作安排，負責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、消防安全等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行，保證每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟效益，給予乙方適當?shù)莫劷鸷透＠Ｎ?、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法履行工作職責(zé)的，乙方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：_________年____月____日簽訂日期：_________年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.大型活動安保場合：甲方舉辦大型活動，如演唱會、體育賽事等，需額外聘請保安人員。注意事項：在合同中明確約定活動時間、地點、安保人數(shù)及職責(zé)?；顒咏Y(jié)束后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽短期合同。2.高危物品押運場合：甲方有高危物品（如現(xiàn)金、貴重物品）運輸需求，需聘請保安進行押運。注意事項：在合同中明確約定押運時間、路線、保安人數(shù)及職責(zé)。同時，乙方需具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.臨時替班場合：甲方原有保安因病假、事假等原因暫時不能履行職責(zé)，需聘請臨時保安替班。注意事項：在合同中明確約定替班時間、職責(zé)及工資待遇。替班結(jié)束后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽短期合同。4.長期駐點場合：甲方有長期安保需求，如商場、小區(qū)、企事業(yè)單位等，需聘請保安長期駐點。注意事項：在合同中明確約定駐點時間、職責(zé)、工資待遇及社會保險。同時，雙方可協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。5.突發(fā)事件應(yīng)對場合：甲方遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等，需額外聘請保安協(xié)助處理。注意事項：在合同中明確約定突發(fā)事件應(yīng)對措施、保安人數(shù)及職責(zé)。事件結(jié)束后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽短期合同。二、實際操作過程中遇到的相關(guān)問題及解決辦法1.工資發(fā)放問題問題：甲方延遲發(fā)放工資或乙方對工資數(shù)額有異議。解決辦法：雙方在合同中明確約定工資發(fā)放時間、數(shù)額及支付方式。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時可尋求勞動部門調(diào)解。2.工作時間調(diào)整問題：甲方因業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時間，導(dǎo)致乙方不滿。解決辦法：在合同中明確約定工作時間調(diào)整機制，如提前通知乙方、給予調(diào)休等。雙方應(yīng)保持溝通，確保工作安排合理。3.保安人員培訓(xùn)問題：乙方在合同期間需要參加培訓(xùn)，但甲方未提供相應(yīng)培訓(xùn)機會。解決辦法：在合同中明確約定培訓(xùn)事宜，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、費用等。雙方應(yīng)共同努力，確保乙方業(yè)務(wù)能力提升。4.社會保險繳納問題：甲方未按時為乙方繳納社會保險。解決辦法：在合同中明確約定社會保險繳納事宜，包括繳納基數(shù)、繳納時間等。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時可尋求勞動部門調(diào)解。5.保密條款執(zhí)行問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：在合同中明確約定保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。如有違約，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、原始合同所需附件（口語化、人性化語言）1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：為了確保雙方信息真實有效，請?zhí)峁┠穆?lián)系復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明：為了了解您的教育背景，請?zhí)峁┫嚓P(guān)學(xué)歷證明。3.乙方體檢報告：為了確保您能勝任保安工作，請?zhí)峁┙诘捏w檢報告。4.乙方無犯罪記錄證明：為了保障甲方利益，請?zhí)峁o犯罪記錄證明。5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：為了確保甲方的合法性，請?zhí)峁I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。6.甲方消防安全許可證復(fù)印件：為了確保甲方具備消防安全條件，請?zhí)峁┫腊踩S可證復(fù)印件。7.甲方社會保險繳納證明：為了保障乙方的合法權(quán)益，請?zhí)峁┥鐣ｋU繳納證明。8.甲方工資支付證明：為了確保乙方工資發(fā)放的及時性，請?zhí)峁┕べY支付證明。9.甲方培訓(xùn)計劃：為了提升乙方的業(yè)務(wù)能力，請?zhí)峁┡嘤?xùn)計劃。10.甲方突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：為了確保乙方在突發(fā)事件中的應(yīng)對能力，請?zhí)峁?yīng)急預(yù)案。合同小曲兒，聽我唱一唱，甲方乙方，牽手共成長。聘用保安，責(zé)任大如天，平等自愿，公平誠信先。大門守衛(wèi)，巡邏不停歇，監(jiān)控消防，安全放心間。規(guī)章制度，遵守不能忘，商業(yè)秘密，保密要牢記。工作時長，四十不能超，法定假日，休息要保障。工資獎金，按時發(fā)到賬，社保福利，一樣不能少。合同期限，一年又一年，期滿續(xù)簽，提前說聲兒。大型活動，安保要加強，高危押運，專業(yè)不能忘。臨時替班，應(yīng)急有擔(dān)當，長期駐點，穩(wěn)定又安詳。突發(fā)事件，應(yīng)對有方案，工資社保，爭議要協(xié)商。聯(lián)系