客車駕駛員聘用合同范文2024版

客車駕駛員聘用合同范文合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期：乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方聘請乙方擔(dān)任客車駕駛員，負責(zé)客車的駕駛及日常維護工作。2.2乙方同意并承諾按照甲方安排的工作時間和工作地點，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績效獎金。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行評定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行，保證每周工作時間不超過____小時。4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，給予乙方相應(yīng)的休息休假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇，具體標準按照公司制度執(zhí)行。第六條勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七條違反合同的責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。7.3乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況下，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系號碼：__________簽訂日期：____年__月__日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.包車服務(wù)：假如你是一家旅游公司，需要雇傭客車駕駛員為游客提供包車服務(wù)。這時，合同中關(guān)于工作內(nèi)容和工作地點的條款需要明確駕駛員的行車路線和服務(wù)時間。同時，考慮到旅游行業(yè)的季節(jié)性，可以在合同中增加關(guān)于短期合同的條款，以適應(yīng)旅游淡旺季的需求。2.校車服務(wù)：如果你是一家學(xué)校，需要雇傭客車駕駛員負責(zé)接送學(xué)生，合同中應(yīng)強調(diào)駕駛員的職責(zé)，包括確保學(xué)生的安全、準時接送學(xué)生等。考慮到學(xué)生的安全問題，可以在合同中增加關(guān)于駕駛員背景調(diào)查和安全培訓(xùn)的條款。3.企業(yè)通勤班車：對于企業(yè)雇傭客車駕駛員提供員工通勤班車服務(wù)，合同中應(yīng)明確班車的運行時間和路線。同時，考慮到企業(yè)可能會調(diào)整工作時間，可以在合同中增加關(guān)于工作時間調(diào)整的條款，以便靈活應(yīng)對。4.長途客運：如果你是一家長途客運公司，需要雇傭客車駕駛員長途駕駛，合同中應(yīng)強調(diào)駕駛員的駕駛經(jīng)驗和技能要求?？紤]到長途駕駛的辛苦程度，可以在合同中增加關(guān)于休息時間和福利待遇的條款，保障駕駛員的身體健康。5.包機接送：如果你是一家航空公司，需要雇傭客車駕駛員負責(zé)機場與酒店之間的接送服務(wù)，合同中應(yīng)明確駕駛員的服務(wù)時間和工作地點。同時，考慮到旅客的行李問題，可以在合同中增加關(guān)于行李搬運和協(xié)助的條款。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.駕駛員遲到或早退：在合同中明確工作時間和紀律要求，對于遲到或早退的情況，可以設(shè)定一定的處罰措施，如扣減工資或警告等。2.駕駛員違反交通規(guī)則：在合同中強調(diào)駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則，對于違反交通規(guī)則的情況，可以設(shè)定一定的處罰措施，如扣減工資或解除合同等。同時，加強對駕駛員的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高其安全意識。3.客車維修和保養(yǎng)：在合同中明確駕駛員應(yīng)負責(zé)客車的日常維護和保養(yǎng)，對于因駕駛員原因?qū)е驴蛙嚀p壞或故障的情況，可以設(shè)定一定的賠償措施。同時，建立客車維修和保養(yǎng)制度，定期檢查和維修客車，確保其正常運行。4.旅客投訴：在合同中強調(diào)駕駛員應(yīng)提供良好的服務(wù)態(tài)度和乘客體驗，對于旅客投訴的情況，應(yīng)及時進行調(diào)查和處理，采取相應(yīng)的改進措施。同時，加強駕駛員的服務(wù)培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和乘客滿意度。三、原始合同所需附件1.駕駛員聯(lián)系明：包括聯(lián)系、駕駛證等相關(guān)證件的復(fù)印件。2.駕駛員體檢報告：確保駕駛員身體健康，符合從事駕駛工作的要求。3.駕駛員工作經(jīng)驗證明：包括以往工作單位的離職證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。4.客車車輛證明：包括車輛行駛證、車輛保險等相關(guān)證明的復(fù)印件。5.安全培訓(xùn)證明：駕駛員參加安全培訓(xùn)的證明，以確保其具備必要的安全知識和技能。6.勞動合同解除證明：如駕駛員與原單位解除勞動關(guān)系的證明。客車司機合同來一套，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等，自愿公平別搞糟。合同期限要明確，試用期里看表現(xiàn)。工作內(nèi)容地點定，盡職盡責(zé)不含糊。工資構(gòu)成要知曉，基本崗位加績效。工作時間休假日，國家規(guī)定要遵守。社保福利不能少，住房交通補貼好。勞動保護培訓(xùn)有，安全健康要顧到。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償跑不了。合同解除和終止，協(xié)商一致按規(guī)矩。爭議解決仲裁上，法律途徑別急躁。合同兩份要簽字，生效日期要記牢。客車服務(wù)各不同，包車旅游校車通。校車責(zé)任重如山，學(xué)生安全放首位。企業(yè)班車要準時，調(diào)整時間要靈活。長途駕駛辛苦多，休息福利要保障。包機接送服務(wù)優(yōu)，行李搬運別遺漏。合同執(zhí)行有難題，遲到早退要