一致行動人協(xié)議書模板-多應(yīng)用場合版

一致行動人協(xié)議書模板-多應(yīng)用場合版一致行動人協(xié)議書模板-多應(yīng)用場合版一致行動人協(xié)議書模板-多應(yīng)用場合版一致行動人協(xié)議書模板-多應(yīng)用場合版一致行動人協(xié)議書模板甲方（委托人）：__________聯(lián)系號：__________住質(zhì)：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托人）：__________聯(lián)系號：__________住質(zhì)：__________聯(lián)系方式：__________第一條定義1.1本協(xié)議所述“一致行動”，是指甲方在目標公司股東會、董事會等決策機構(gòu)的表決中，與乙方保持一致的意思表示。1.2本協(xié)議所述“重大事項”，是指依據(jù)《公司法》及目標公司章程規(guī)定，需由股東會、董事會等決策機構(gòu)審議通過的事項。第二條一致行動的范圍及期限2.1甲方同意，在乙方作為目標公司股東期間，就目標公司的重大事項與乙方保持一致行動。（1）乙方不再為目標公司的股東；（2）目標公司被依法解散、注銷；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在目標公司重大事項上與乙方保持一致行動。3.2甲方有權(quán)了解乙方作為目標公司股東的相關(guān)信息，乙方應(yīng)予以配合。3.3甲方不得違反本協(xié)議約定，單獨或與其他股東、第三方達成一致行動協(xié)議。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在目標公司重大事項上與甲方保持一致行動。4.2乙方有權(quán)了解甲方作為目標公司股東的相關(guān)信息，甲方應(yīng)予以配合。4.3乙方不得違反本協(xié)議約定，單獨或與其他股東、第三方達成一致行動協(xié)議。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議項下目標公司股權(quán)價值的__________%。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字或蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字或蓋章）：__________日期：__________1.股東大會的表決：甲方應(yīng)在股東大會上就所有重大事項與乙方保持一致意見，包括但不限于選舉或罷免董事、監(jiān)事，審議公司年度報告，決定公司利潤分配方案，對公司重大投資、并購、重組等事項進行表決。2.董事會的決策：如果甲方是目標公司的董事，應(yīng)在董事會會議上就所有重大事項與乙方保持一致意見，包括但不限于制定公司經(jīng)營計劃、投資方案，決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，聘任或解聘公司高級管理人員等。3.其他決策機構(gòu)的表決：如目標公司設(shè)有監(jiān)事會或其他決策機構(gòu)，甲方在這些機構(gòu)的表決中也應(yīng)與乙方保持一致行動。4.對外協(xié)調(diào)與溝通：甲方應(yīng)與乙方就目標公司的對外事務(wù)進行協(xié)調(diào)和溝通，確保雙方在對外信息披露、投資者關(guān)系管理、公共關(guān)系維護等方面保持一致立場。1.生效時間：一致行動協(xié)議通常在雙方簽字（或蓋章）后立即生效，以確保雙方從協(xié)議簽訂之日起就開始履行一致行動的義務(wù)。2.終止條件：一致行動協(xié)議應(yīng)在特定條件成就時終止，這些條件可能包括乙方不再持有目標公司股權(quán)、目標公司解散或注銷、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議等。終止條件的明確有助于避免協(xié)議在不適當時機繼續(xù)生效，給雙方帶來不必要的義務(wù)和風(fēng)險。3.續(xù)期機制：如果雙方希望一致行動協(xié)議在到期后繼續(xù)有效，應(yīng)在協(xié)議中設(shè)定續(xù)期機制，明確續(xù)期的條件和程序。這樣可以確保在協(xié)議到期前，雙方有足夠的時間評估是否需要續(xù)簽協(xié)議，以及協(xié)議內(nèi)容是否需要調(diào)整。1.一致行動的例外情況：在某些特定情況下，甲方可能無法或不愿意與乙方保持一致行動，例如法律法規(guī)的限制、甲方自身利益的重大沖突等。協(xié)議中應(yīng)明確列出這些例外情況，并約定甲方在遇到這些情況時的處理方式。2.信息共享與保密：為確保一致行動的有效實施，雙方需要交換與目標公司相關(guān)的信息。協(xié)議中應(yīng)包含信息共享的條款，并明確雙方在信息保密方面的義務(wù)，以保護目標公司的商業(yè)秘密和敏感信息。3.違約責任：協(xié)議中應(yīng)明確約定，如果一方違反一致行動的義務(wù)，應(yīng)承擔的責任和后果。這包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.爭議解決機制：雙方應(yīng)在協(xié)議中約定，如因一致行動協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過何種途徑和程序解決爭議，例如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。一致行動人協(xié)議書中的重點細節(jié)需要雙方在簽訂前進行充分的溝通和協(xié)商，以確保協(xié)議內(nèi)容明確、合理，能夠有效約束雙方的行為，同時也要考慮到協(xié)議在實際操作中的靈活性和適應(yīng)性，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況。1.變更與解除協(xié)議的條件：在實際操作中，可能會出現(xiàn)需要變更或解除一致行動協(xié)議的情況。協(xié)議中應(yīng)明確約定在何種情況下可以變更或解除協(xié)議，以及變更或解除協(xié)議的具體程序和條件。例如，如果甲方或乙方的股權(quán)比例發(fā)生變化，是否會影響一致行動的效力，以及如何調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。2.通知與報告機制：為了確保雙方能夠及時了解目標公司的運營狀況和重大事項，協(xié)議中應(yīng)設(shè)立通知與報告機制。甲方應(yīng)在知悉可能影響乙方利益的重大信息時，及時通知乙方，并定期向乙方報告目標公司的經(jīng)營狀況。3.第三方權(quán)益的影響：一致行動可能會對目標公司的其他股東、債權(quán)人、員工等第三方權(quán)益產(chǎn)生影響。協(xié)議中應(yīng)考慮這些第三方權(quán)益的保護，并明確一致行動不會違反法律法規(guī)，不會損害目標公司及其利益相關(guān)方的合法權(quán)益。4.法律適用與司法管轄：一致行動人協(xié)議書應(yīng)明確適用的法律，以及雙方選擇解決爭議的司法管轄地。這有助于在出現(xiàn)糾紛時，雙方能夠依據(jù)明確的法律法規(guī)和司法程序解決爭議。5.協(xié)議的修改：隨著時間的推移和外部環(huán)境的變化，一致行動人協(xié)議可能需要修改以適應(yīng)新的情況。協(xié)議中應(yīng)包含修改條款，明確修改協(xié)議的條件、程序和形式。6.強制執(zhí)行與豁免：一致行動人協(xié)議應(yīng)具備法律效力，雙方應(yīng)承諾按照協(xié)議履行義務(wù)。同時，協(xié)議中可以包含在一定情況下對違約方的豁免條款，例如在不可抗力的情況下無法履行義務(wù)。7.股權(quán)變動的影響：如果甲方或乙方的股權(quán)發(fā)生變動，如轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承等，協(xié)議應(yīng)明確這些變動是否影響一致行動的有效性，以及如何處理這些變動。8.監(jiān)管合規(guī)性：一致行動人協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，特別是涉及上市公司的情況下，還需符合證券監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違反公平交易原則的行為。9.特殊事件的處理：對于可能發(fā)生的特殊事件，如敵意收購、重大訴訟、財務(wù)危機等，協(xié)議中應(yīng)預(yù)先設(shè)定處理機制，以保證一致行動的有效性和雙方權(quán)益的保護。10.道德風(fēng)險與信任問題：一致行動人協(xié)議的履行依賴于雙方的信任和合作。協(xié)議中應(yīng)考慮如何防范道德風(fēng)險，如通過設(shè)立監(jiān)督