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義務教育學校管理標準達標工作匯報TTAstandardizationoffice【TTA5AB-TTAK08-TTA2C】《義務教育學校管理標準》工作匯報“辦標準化學校,走特色化道路”已經是我校教育人的共識;把《義務教我校以自主教育為辦學特色,以“讓成長,讓每一位教師得到提高”為辦學理念。作領導小組,校長擔任組長,門分層推進工作,形成了上下承接、各有分工的工育處、少先隊、總務處4個工作小組,具體負責工召開培訓會,學校中層以上干部對《義務教育學校評估細則進行了反復研讀。更為重要的是《義務教的認識不僅體現在管理層,而且滲透到全校教職工、齊心協力、共同努力的工作局面,學校安排多了每一位管理者和每一位教職工對建設標準、管理真正形成管理者知道如何管,教師知道如何教,學知道如何學的一套完整的、科學的、規(guī)范的實踐體系。相關規(guī)定,落實招生入程序、時間、結果,保障適齡兒童少年平等接受校堅持免試就近入學原則,不舉辦任何形式的入家關于義務教育免費的規(guī)定。小學生學籍信息管理系統做保學籍系統信息與實際一致。防止空掛學途輟學。途徑廣泛宣傳,不讓一便利原則,滿足適齡殘疾兒童隨班,并為其學習、生活提供幫助。。優(yōu)先滿足父母在城外工作的中午就餐問題,學校嚴格按照政府的有關規(guī)定配備服務人員。道德品質和行為習慣,形成積極健康的人格的心理品質,促進學生核心素養(yǎng)提升和全面發(fā)展。(一)構建特色課程,提升學生思想道德品質唱響新童謠身邊榜樣,助我成長、孝親敬老、關愛他人等主題教育活動,弘揚中華民族傳統美德。服務崗,小志愿者活躍在學校等活動中。走進社區(qū)慰問老人、殘疾人,參與走進光榮院,開展孝親敬老活動,培養(yǎng)隊員責任意識。式訓練,逐步形的基礎文明習慣明顯提升,已將“微笑、感恩、創(chuàng)新”作為他們的名片充分展現。進健康成長任務的過程中,我校充分利用社會大課堂活動少先隊陣活動地,在各種體驗活動中,踐行“我參與、我快樂、我收獲”的活動理念,促進隊員健康成長。(二)打造自主課堂,教會學生學會學習。“陽光、和諧、創(chuàng)新”為自主教育特色,打造自主課堂,構建一支正直、高效、。不斷作學習,充分利用社會教育資源、和諧家教為新的教育增長點。與反三的關系?!芭e一”主要是就教師而言;“反舉一”具有方向性、代表性思維表現,要生躍躍欲試的愿望,反三的過程讓孩子學會學習的方法(三)關注學生身心,呵護學生健康成長》,將心理健康教育貫穿于教心理輔導室,并在了專業(yè)的心理培訓,根據學生身心發(fā)展特點,科學開展心理輔導。學生每天鍛煉1小時以個學生掌握兩項體育運動極開展體育活動。我校每年舉辦春季運動會和秋季足球班級聯賽。年定期開展學生體檢和體質健康監(jiān)鍘,重點監(jiān)測學生的視力和營養(yǎng)狀況,及時向家長反饋。加體育活動及體質體能健康狀況等納入綜合素質評價。合國家相關標準要求。教室開展節(jié)后安排了眼保健操,并安排檢查組計分近視新發(fā)率。(四)結合綜合實踐課程,培養(yǎng)學生生活本領合實踐課上,由教師帶領到我校的小花園、花廊、瓜廊環(huán)境,提高學生勞動技能。通過班會課,引導學生在家種蔬菜活動,每學期,各班,由綜合實踐教師組織、指導學生開展快樂種植的繪畫、手抄報、征文等比賽。(五)重視學生社團活動,提高學生藝術素養(yǎng)比如語言方面突出、表達能力比較好的同學可以選擇等??臻g智能水平突出、對藝術感興趣的同學可以選攝影社團。運動水平比較好的同學可以參加足球、旱冰等社團。寫作水平突出的同學可以參加校報、社團等。設”活動扎實、有效開展,我校及時召開學校領導子會議,學習了相關文件精神,健全教師管理制度,完善教師崗位設置、和待遇保障機制。落實班主任工作量計算、津貼等待遇。保障教師合法權益,激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師資格條例》、《未成年人保護法育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》作為重點師德筆記不少于20頁,全面提高教師職業(yè)素養(yǎng),引導教、自律,使教師在教育教學活動中自覺規(guī)范職業(yè)行為,受到了社會的一致好評。日常管理中,把教師思想政治素質、職業(yè)道德、個人品德、社會公德、教師綜合評價的重要內容,把師德良好作為教師績稱評審、職務晉升的基本條件。凡是違反師德規(guī)定或有群眾舉報的教師,均采取評優(yōu)評模一票否決制。幾年來,我校以加強學習、注重反思、強化教研、苦練內功、有效跟進、方式,提高教師的教育教學能力,以小組合方式的深入落實為核心,采取“名師引領、骨干輻射、師徒結對、養(yǎng)”等方法。動,助力梯隊建設。上無準備課,使新教師快速走上專業(yè)成長之路引領,助力技能提高。業(yè)技能的提高,提供了幫助,注入,助力理念更新。范圍,本著名師不計次,區(qū)校級地聽課學習。4.夯實內功,助力專業(yè)成長。使用考核等,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。5.豐富教研活動。、層次性、藝術性和教育性防范意識,狠抓各項措施和的政治思想素質、道德法制觀念,確保工作順利的進行。分工,與各主管人員層層簽訂安全責任書,落實崗安全、護校守衛(wèi)工作等落實到人。堅持領導干部每向全體師生進行宣傳和教育,并經常對消防設施、樓道、室、食堂、辦公室、宿舍等進行抽查。對各項安全制度和責任制進行了必要修正和完善。對學生的教育和培訓,避免意外事故的發(fā)生。(1)加強值周檢查,保證學生安全。認真執(zhí)行行政轉校園制度,責任到巡視,保證學生上下樓的安全。教育學生慢步及操場均有教師負責安全巡視。(2)做實常規(guī)工作,強化學生安全意識。平時利用晨檢,班隊會、國旗下學不騎車、雙亂跑、夏天不獨自游泳、冬天不獨自滑冰、自覺維護書,并在通知書中寫清安全要求;還通過家?;悠脚_提出相關安全提示。(3)學校教育與社會教育相結合。我校與鎮(zhèn)綜治辦、派出所開展維護治做法制的開學典禮等活動。使師生法制觀念增強了,教師注重師表形象,學生中無犯罪現象。(4)繼續(xù)堅持“小黃帽路隊制”,保證學生安全。堅持做到上學路上自動持排好路隊、堅持佩帶小黃帽。(5)通過活動,提高學生安全意識??ㄆ?,到學校周邊小區(qū)向家長和居民發(fā)放“平安校園、交宣介紹交通安全知識,家校社共同行動起來,促進首都良好文明交通環(huán)境的形成。疏散演習活動,增加了學生們的地震預一步加強了我校的安全防范(6)重視日常生活中的安全教育。按照教委統一要求定期對學生進行身長。每到春季校醫(yī)都要為學生進行防病、治病傳食衛(wèi)生,做到飯前便后要洗手,不吃變質、過品,防止食物中毒。每到冬季校長時刻提醒師生預防煤氣中毒。管理及時消除隱患。學生開學典禮以及期末總結會,都要由總務主各種安全教育和安全總結。平時根據季節(jié)不同、安全不同、節(jié)假日不同、突發(fā)情況不同等有針對性地進行宣傳和教育。老師不留外人住宿。4、加強學生住宿管理。展施綜合素質評價,重點考察學生的思想品德、學業(yè)水平、身心健康、等方面的發(fā)展情況。建立學生綜合素質檔案,做好學生成長記錄,真實反映學生發(fā)展狀況??刂瓶荚嚧螖?,每學期1次期中考試(年級組組織),1次期末考試(全校

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