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第第頁醫(yī)院護(hù)士演講稿醫(yī)院護(hù)士演講稿精選5

大家好,我是急診科的某某。很興奮在這里和大家共享我的成長經(jīng)受!我共享的題目是“勿忘初心,砥礪前行”!

1991年7月,懷揣著天使夢的我安排到急診科,好像只是彈指間,可又的確走過了24年。在這里我經(jīng)受過很多患者轉(zhuǎn)危為安的喜悅,也感受過急診的血雨腥風(fēng),一貫參加焦急診的建設(shè),目睹它不斷壯大、完善,心里由衷感到驕傲和美滿!

23歲那年父親因病在急診去世,母親雙目失明,作為獨(dú)生女的我倍感孤獨(dú)和無助,是同事們親人般的關(guān)懷,扶持我走出人生的痛楚,同時(shí)引領(lǐng)我成為一名優(yōu)秀的急診護(hù)士。令更多家庭擺脫不幸是我至今不變的職業(yè)信念。非典肆虐我放下年僅4歲的女兒,首批進(jìn)入發(fā)熱門診工作,同年還圓滿完成醫(yī)療保障工作??梢哉f急診見證了我全部的青春蛻變與成長!

職位晉升為護(hù)士長后,我的工作目標(biāo)從個(gè)人成長轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)。我院急診救治的多是神經(jīng)科重癥患者,護(hù)士常年5天2個(gè)夜班,不分寒暑不分節(jié)假,壓抑的職業(yè)環(huán)境,超負(fù)荷的工作強(qiáng)度,極易造成護(hù)士職業(yè)倦怠心理和離職。

如何緩解護(hù)士們的心理壓力,為醫(yī)院留住珍貴的護(hù)理人才,形成“螞蟻軍團(tuán)”無堅(jiān)不摧的精神和能量,是我經(jīng)常思考的問題。

我從以下幾點(diǎn)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè):以身作那么,領(lǐng)先垂范,堅(jiān)守在搶救、分診最忙亂、險(xiǎn)重一線,與護(hù)士們攜手完成工作。這既是榜樣更是一種震懾,我不是高高在上的檢查工作,而是帶動(dòng)大家一起完成工作,只不過是崗位分工不同而已,大家的苦我也有感受。

每當(dāng)早晨我走入病房,看到如此繁忙卻干凈的景像,我會(huì)由衷地說:“辛苦了,真不錯(cuò)!”而護(hù)士回饋給我的是:“感謝韓老師!”我從不吝嗇對(duì)護(hù)士的贊美,由于我知道贊美會(huì)讓她們把對(duì)的事情繼續(xù)做下去!

建立護(hù)士人文關(guān)懷墻,抒發(fā)抱負(fù)與心愿,組織登山、拓展、讀書報(bào)告會(huì)等健康有益的業(yè)余活動(dòng),聯(lián)絡(luò)情感增加團(tuán)隊(duì)凝集力;不拋棄,不放棄每一名護(hù)士,對(duì)于存在問題和缺點(diǎn)的護(hù)士,從不任意的否定他的工作,而是通過團(tuán)隊(duì)的能量援助她成長與進(jìn)步。

博哥是一名在急診工作了10年的男護(hù)士,去年我發(fā)覺一貫積極向上的他突然心情不佳,馬上找他談話。他上來就跟我說:“韓老師我不想干了”。“為什么呢”,30歲的男子漢委屈得像個(gè)孩子。原來是四周伙伴看不起他,連愛人也認(rèn)為他“沒有出息”。聽到后,我援助他梳理了這些年他工作中的成果與不足,共同暢想男護(hù)士的進(jìn)展前景,我與他語重心長的溝通,化解了他的迷茫。事后我和他都留下了眼淚,對(duì)他來說收獲了一份尊敬與理解,對(duì)我來說收獲是信任和感動(dòng)!

老吾老吾及人之老!我科有多名高年資護(hù)士,體能的下降她們已不能承受繁重的急診搶救工作,但又舍不得離開急診團(tuán)隊(duì)。為此,我召開了高年資護(hù)士座談會(huì),仔細(xì)傾聽她們心聲和愿望,依據(jù)本人意愿安排她們到門診輸液室工作,使她們不再經(jīng)受晝夜顛倒的夜班生活,令大家深感欣慰!

經(jīng)過長年的努力和老一代急診人的傳承,我科已形成了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、堅(jiān)韌的科室文化。這個(gè)高難險(xiǎn)重的科室,卻成為全院離職率最低的科室,同時(shí)成長了一批專業(yè)技能精湛、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良的護(hù)士。20____年全院競聘護(hù)士長急診科2人晉升為科護(hù)士長,3人成為病房護(hù)士長。

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