招聘服務(wù)費(fèi)合同

PAGEPAGE1招聘服務(wù)費(fèi)合同參考甲方（招聘方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，包括但不限于簡歷篩選、電話面試等，并向甲方推薦符合條件的候選人。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪資談判，并協(xié)助辦理錄用手續(xù)。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額為人民幣_(tái)___元整（大寫：__________________________元整）。2.2甲方應(yīng)在候選人入職后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。3.2如甲方在合同有效期內(nèi)提前終止合同，乙方有權(quán)收取已提供服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。4.2本保密條款自雙方簽署合同之日起生效，直至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2乙方未能按照甲方要求完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：________________請(qǐng)注意，本合同僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-招聘服務(wù)費(fèi)合同參考目錄一、合同雙方基本信息二、定義與解釋三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)費(fèi)用五、支付方式六、服務(wù)期限七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（招聘方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________二、定義與解釋2.1“招聘服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人，進(jìn)行初步篩選，并向甲方推薦符合條件的候選人的服務(wù)。2.2“候選人”是指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，進(jìn)行初步篩選后，推薦給甲方面試的候選人。2.3“錄用”是指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核后，決定正式聘請(qǐng)?jiān)摵蜻x人的行為。三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，包括但不限于簡歷篩選、電話面試等，并向甲方推薦符合條件的候選人。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用。3.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪資談判，并協(xié)助辦理錄用手續(xù)。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額為人民幣_(tái)___元整（大寫：__________________________元整）。4.2甲方應(yīng)在候選人入職后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。五、支付方式5.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方的銀行賬戶信息如下：-銀行名稱：____________________-賬戶名稱：____________________-賬號(hào)：____________________六、服務(wù)期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。6.2如甲方在合同有效期內(nèi)提前終止合同，乙方有權(quán)收取已提供服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。7.2本保密條款自雙方簽署合同之日起生效，直至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2乙方未能按照甲方要求完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、附件附件一：職位要求和條件附件二：候選人簡歷模板甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：________________請(qǐng)注意，本合同僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：職位要求和條件2.附件二：候選人簡歷模板違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：如果甲方未在候選人入職后規(guī)定的工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約。2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)：如果乙方未能按照甲方提供的職位要求和條件完成招聘任務(wù)，視為乙方違約。3.泄露保密信息：如果合同任何一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，視為違約。法律名詞及解釋：1.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人，進(jìn)行初步篩選，并向甲方推薦符合條件的候選人的服務(wù)。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，進(jìn)行初步篩選后，推薦給甲方面試的候選人。3.錄用：指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核后，決定正式聘請(qǐng)?jiān)摵蜻x人的行為。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)和解決方法：1.招聘信息發(fā)布渠道選擇：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，選擇適合的招聘信息發(fā)布渠道，確保能夠吸引到合適的候選人。2.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)不一致：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)候選人的要求一致。3.薪資談判：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪資談判，并確保雙方達(dá)成一致意見。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息不被泄露。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.甲方需要招聘新員工，但沒有足夠的時(shí)間和資源進(jìn)行招聘活動(dòng)。2.