新皮具工人工作描述范文共11篇

皮具工人工作描述范文共11篇5皮具工人工作描述范文第一篇崗位設備的維護保養(yǎng)制度為加強設備的維護與保養(yǎng)，堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用、精心維護，使設備常處于良好狀態(tài)，保證設備的長周期、安全、穩(wěn)定運轉，特別制定本制度。一、實行專機專責制度或包機制度，做到臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。二、所有設備都要有維護保養(yǎng)規(guī)程，操作人員應嚴格執(zhí)行，操作人員要達到“四懂”、“三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會保養(yǎng)、會排除故障）。實行操作合格證制度，無證者不準上崗操作。三、認真執(zhí)行設備潤滑制度，堅持五定（定質、定量、定時、定點、定期對潤滑部位清洗換油）和三級過濾（向固定油桶經過濾、由油桶向油壺裝油經過過濾，由油壺加入到加油點經過過濾），保證油質、工具清潔好用，潤滑效果良好。四、操作工人對本崗位范圍內的設備管道、儀表盤、支架、地面等應保持整潔、油漆、保溫完整，加強靜密封點的管理，消除跑冒滴漏，努力降低泄漏率，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產。五、備用設備應處于良好狀態(tài)，停用、閑置設備應有專人負責定期檢查維護，加強防塵、防潮、防凍、防腐蝕的管理，對于傳動設備要定期進行盤車和切換，使所有備用設備處于良好狀態(tài)。六、操作人員必須做好下列主要工作：1．嚴格按操作程序與規(guī)定步驟進行設備的啟動與停車，做到啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后妥善處理。2．堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，執(zhí)行五字操作法（聽、摸、查、看、聞），定時定點按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查。3．認真填寫運行記錄，發(fā)現設備缺陷能處理的應主動進行消除，臟、松、缺、亂、漏等舉手之勞可以解決的問題，應隨時在檢查中進行解決。4．嚴格執(zhí)行交接班制度。實行十交五不接。十交即：交任務、交指標、交原料、交操作指標、交質量、交問題、交經驗、交工具、交安全衛(wèi)生、交記錄；五不接即：設備潤滑不好不接、工具不全不接、操作情況交待不清不接、記錄不全不接、衛(wèi)生不好不接。交接雙方要在現場逐項交接，在操作日記上正式簽字。七、生產操作人員發(fā)現設備有不正常情況，要立即檢查原因，及時反映。發(fā)現特殊響聲、振動、漏氣、火花等緊急情況，應采取果斷措施立即停車，并上報和通知值班長及有關崗位，不弄清原因不得盲目開車。已處理和未處理的缺陷記錄運行記錄本上，并向下一班交待清楚。八、廠房建筑物、構筑物、設備基礎、處管道及支架，應有專人經常維護，保持完整，定期檢測。采取防潮、防汛、防凍、防塵、防腐蝕措施。設備管道的儀表和安全裝置要齊全好用，定期進行檢查和調整。九、維修工人（機、電）對包機的設備負有維修好的責任，對包機的設備需定時上崗檢查，主動向操作工人們解決設備運行情況，發(fā)現易處理的缺陷及時消除。不能立即解決的缺陷要詳細記錄，結合中小修或停車機會處理。編制：批準：第1頁共1頁皮具工人工作描述范文第二篇崗位職責:1、協助籌備新店鋪的開業(yè)準備工作,并培訓與輔導新店員工熟悉公司產品、銷售政策、開店流程及店鋪日常操作規(guī)范;2、終端銷售目標分解及實現執(zhí)行,提高店鋪的規(guī)范化程度,從形象、貨品陳列到人員服務、店鋪管理等;3、店鋪開業(yè)前期的籌備工作,對店鋪商圈的評估和指導,協調市場調查和拓展;4、支持新店開業(yè),了解店鋪情況(人、貨、場),了解業(yè)績進度,及時調整,給到區(qū)域提升改進的方式方法;5、不定期地與客戶溝通,對店鋪問題進行客觀分析,并找出原因,提出解決方案直至實施6、競爭品牌信息調查和反饋,協助制定銷售競爭;7、開展店鋪培訓工作,完善顧客服務,規(guī)范店鋪管理,樹立品牌形象。崗位要求:1、24-35歲,大專以上學歷,有兩年以上服裝皮革等相關零售行業(yè)同崗位工作經驗;2、具有較強培訓能力,能獨立對店長,導購員開展終端銷售技巧培訓、服務技能等集中培訓;3、語言組織/表達能力強,優(yōu)秀的協調能力,人際關系能力及團隊合作精神;4、熟悉零售終端管理,店面陳列、形象設計、有豐富的實踐經驗;5、良好的溝通協調能力,親和力,抗壓能力,團隊合作精神,能適應出差。公司福利:1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協會活動)、互助金等;6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。皮具工人工作描述范文第三篇選煤車間主任崗位職責1·認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上同黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行上級指示，并及時向職工傳達。2·作為車間安全第一負責人，負責職業(yè)安全衛(wèi)生體系在本部門的貫徹實施，堅持“安全第一”的方針，保證安全生產工作的順利進行。3·負責車間全面工作，精心組織，科學管理，帶領全體職工完成廠下達的各項任務。4·深入一線及時解決生產中的問題，及時了解職工思想動態(tài)，保持隊伍穩(wěn)定。5·負責統計當月介質、浮選油、電耗、藥劑、以及日常耗材的審批和驗收。6·負責車間各崗位人員安排。7·協調好副職之間的工作，組織管理人員和職工學習業(yè)務、技術，不斷提高工作水平。車間副主任崗位職責認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上同黨中央保持一致。2·在車間黨、政的領導下開展工作，認真組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生體系，堅持“安全第一”的方針，保證安全生產的順利進行。3·負責車間精煤生產的組織管理，及時檢查各項生產指標的完成情況，針對生產中的薄弱環(huán)節(jié)組織技術人員和崗位職工開展技術攻關活動。4·認真組織車間的生產檢修和文明生產工作，保證各項規(guī)章制度的落實。5·負責統計當月考勤、獎罰款等。6·負責車間職工培訓工作，認真組織培訓計劃的實施，全面提高職工安全意識和業(yè)務素質。班組長崗位職責1·負責黨的各項路線、方針、政策及廠部、車間各項管理規(guī)章制度在本班組的貫徹執(zhí)行。2·在車間主任領導下，保質保量按時完成車間下達的各項任務。3·負責本班組成員的考勤，掌握政治、技術、業(yè)務學習情況。4·負責車間各崗位人員臨時安排。5·負責本班組的安全運轉，發(fā)現問題及時追查處理，組織好安全生產活動和文明生產檢查。6·搞好機電設備的安全運轉，及時提出日檢計劃及小修安排。7·按時提出月份材料、配件計劃，合理使用材料、備件工具，厲行節(jié)約，杜絕浪費。8·及時向車間反映本班組成員的思想動態(tài)和設備狀況，認真做好各種記錄。9·不斷總結經驗教訓，搞好本班組的工作。集控員崗位職責1·集控員行政上受所在值班長的領導，聽從值班長的調度和指揮。2·集控員必須熟悉選煤廠生產車間工藝流程，掌握所有設備性能、構造、技術特征及開、停機順序及上、下崗位銜接的工藝作用和要求，能處理現場一般事故，現場不能及時處理的事故應及時匯報和聯系處理。3·集控員協助班長，了解當天生產任務，做好啟、停機的整體安排；并作好當班記錄。4·了解在班原煤入選量、精煤產量、介耗量、藥劑劑耗量及各參數的控制情況，如實、詳細的作好交班記錄。密度司機崗位職責1·密度司機行政上受所在班值班長的領導，技術上聽從值班長和集控員的指揮。2·正常生產中要堅持均衡、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效的操作調整原則。3·操作中要做到“兩穩(wěn)”（密度穩(wěn)定、液位穩(wěn)定），“四勤”（眼勤、手勤、腿勤、口勤）保證選煤的最佳效果。4·隨時了解精煤質量變化情況，及時進行有效調整；保證當班期間產品合格；5·準確了解當班期間重懸浮液密度變化和其他各參數的變化情況，作好記錄并向下一個班清楚交代。壓濾司機崗位職責1·壓濾機司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·負責操作壓濾機，加壓泵，運料刮板機及其附屬設備。3·掌握本崗位所有設備性能、構造、技術特征及開停機順序，熟悉本崗位以及上、下崗位的工藝作用和要求，合理調整入料壓力，確保濾餅水分達到指標要求。4·做到卸料徹底干凈，及時更換破損的濾布，降低濾液濃度。5·遵守勞動紀律及安全規(guī)程、運行規(guī)程、堅守崗位，加強運轉情況巡回檢查，出現故障時及時匯報處理；保證安全生產。6·熟悉本崗位設備的注油點和所用油脂的牌號，按時按量給機械注油。7·清掃好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，清理換下的廢濾布，設備達到“五不漏”，保證文明生產。8·保證好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。脫介篩司機崗位職責1·脫介篩司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·負責操作脫介篩及其附屬設備。3·掌握脫介篩的性能構造技術特征及其開停操作順序，熟悉本崗位以及上下崗位銜接的工藝要求及其作用，及時調整噴水量保證脫介效果最好。4·遵守勞動紀律及安全規(guī)程、運行規(guī)程、堅守崗位，加強運轉情況巡回檢查，出現故障時及時匯報處理；保證安全生產。5·保養(yǎng)設備方面，應經常檢查弧形篩和振動篩的篩面磨損情況，發(fā)現篩條磨損過限，及時匯報，必要時更換篩面，翻轉弧形篩，每天停機清理一次弧形篩積煤。6·保證好本崗位安全文明生產，作到“四無”“五不”。7·停車后清理好一、二段噴水口，篩面上的雜物，隨時注意跑矸、竄矸等現象。如出現跑矸、竄矸及時匯報并及時處理。8·使用、保管好工具及各種設備，防止丟失和損壞。9·不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。脫水機司機崗位職責1·離心脫水機司機崗位行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令；2·負責操作離心機及附屬設備；3·掌握離心機的性能、構造技術特征及開停車順序，熟悉本崗位以及上、下崗位銜接的工藝要求和作用，認真監(jiān)視設備的運行情況，出現異常，及時匯報處理、確保機械正常運轉。4·每天停車后，必須將篩籃、下料口、機下溜槽清理干凈。5·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。6·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。浮選機崗位職責1·浮選機司機崗位行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·負責浮選機及其附屬設備的操作。3·掌握浮選機的性能、構造、技術特征及開、停車順序，熟悉本崗位以及上、下崗位銜接的工藝要求和作用，根據精煤尾礦指標要求和入浮煤質情況，合理調整煤漿濃度、浮選劑添加量、藥比、充氣量和液位等參數，確保產品質量達到指標要求。4·認真監(jiān)視機械的運轉情況，出現問題，及時匯報處理，保證機械正常運轉。5·停車后認真檢查浮選劑管，關閉所有浮選劑管閥門。搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。6·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。磁選機崗位職責1·磁選機崗位行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和生產集控室的指揮和命令；2·掌握磁選機的性能、構造、技術特征及本崗位與上、下崗位銜接的工藝作用和要求，開停、機順序；認真調整確保磁選機各參數達到指標要求。3·監(jiān)視機械的運轉情況，出現問題，及時匯報處理，保證機械正常運轉。4·不允許有雜物及鐵器落入槽內。5·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。6·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。渣漿泵崗位職責1·渣漿泵崗位司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·負責所有渣漿泵的啟、停和運行維護。3·掌握渣漿泵的性能、構造、技術特征及本崗位與上、下崗位的工藝作用和技術要求，能熟練地進行操作。4·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。5·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。6·遵守勞動紀律及安全規(guī)程、操作規(guī)程、堅守工作崗位。往復式給煤機崗位職責1·行政上受班長的直接領導，技術上聽從值班長和集控員的指揮和命令。2·根據原煤情況，合理調節(jié)給煤量。3·加強巡檢，認真觀察前方原煤中是否有較大的鐵器，以免造成卡塞或落到膠帶輸送機上劃破膠帶。4·認真做好本崗位環(huán)境衛(wèi)生，做到工作現場“三無”、“五不漏”。手選膠帶崗位職責1·手選皮帶崗位行政上在班長的領導下工作，技術上聽從值班長和集控員的指揮和命令。2·掌握手選膠帶的性能、構造、技術特征及本崗位與上、下崗位銜接的工藝作用和要求，能熟練地將大塊矸石、木塊及雜物和鐵器撿出。3·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證文明生產。4·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。5·遵守勞動紀律及安全規(guī)程、操作規(guī)程、堅守工作崗位，保證安全生產。6·認真執(zhí)行交接班制度。分級篩崗位職責1·行政上受班長的直接領導，技術上聽從班長和集控員的指揮。2·開機前認真清理篩面上的粘煤，嚴格按照規(guī)程操作，為開機做好準備。3·定期給各注油點加油，保證設備良好運行。4·認真做好本崗位環(huán)境衛(wèi)生，作到工作現場“四無”、“五不漏”，即無積煤、無積水、無積塵、無雜物；不漏煤、不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電。5·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。6·認真遵守勞動紀律及安全規(guī)程、操作規(guī)程、堅守工作崗位，保證安全生產。7·認真執(zhí)行交接班制度。破碎機崗位職責1·破碎機司機行政上受班長的直接領導，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·熟悉本機的技術特征、安全規(guī)程、操作規(guī)程。遵守勞動紀律及安全規(guī)程、操作規(guī)程、堅守工作崗位，保證安全生產。3·設備運行中加強巡檢，破碎機是否有異常聲音，防止木塊及鐵塊進入破碎機，停機后及時剔除齒間卡塞的木塊。4·認真檢查破碎料粒度是否符合要求，合理調節(jié)輥距。5·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。6·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。7·嚴格執(zhí)行交接班制度。刮板輸送機崗位職責1·刮板機司機行政上受班長的領導，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·熟悉本機的技術特征、安全規(guī)程、操作規(guī)程。3·按操作規(guī)程要求檢查刮板輸送機的各部件并進行啟、停操作。4·檢查刮板輸送機有無卡鏈、掉鏈、漂鏈、螺絲松動現象。5·在工作中司機要精神集中，時刻注意信號及前部輸送機的運轉情況。6·對輸送機各部件實行“四檢”即班檢、日檢、周檢和月檢以及包機制，始終保持設備的完好狀態(tài)。7·使用、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施。8·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。9·嚴格執(zhí)行交接班制度。膠帶輸送機崗位職責1·膠帶輸送機司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。2·負責操作膠帶運輸機及其附屬設備。3·掌握本崗位設備性能、技術特征、設備構造及正確的開、停機操作，會保養(yǎng)、會排除一般故障，堅守工作崗位，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，能正確使用和操作機械，保證機械的正常運轉，熟悉設備各注油點所用油脂牌號，按時給機械加油。4·經常檢查各部件和保護系統是否動作可靠，設備完好。5·緊固各部螺栓，調整膠帶跑偏，調整清掃器和檢查張緊裝置。清除滾筒、膠帶下及設備周圍的浮煤和矸石，做到地面無積煤、積水、積塵、雜物，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產。6·遵守勞動紀律，堅守崗位，保證安全生產。7·操作中發(fā)現問題按規(guī)定處理，不能處理的及時匯報班長和集控員。注塑廠員工崗位職責成品周轉員①負責收集轉運機臺生產成品至QC區(qū)，并與機臺作業(yè)員交接移轉數量。②運送包裝物，監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導書的要求包裝。③負責車間主通道的整理、整......第1篇：車間員工崗位職責車間員工崗位職責1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。3堅守生......第1篇：注塑廠員工崗位職責[材料]注塑廠員工崗位職責成品周轉員①負責收集轉運機臺生產成品至QC區(qū)，并與機臺作業(yè)員交接移轉數量。②運送包裝物，監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導書的要求包......第1篇：洗滌工崗位職責洗滌工崗位職責主要負責各類布件的洗滌一、操作前做好洗滌設備和電器設備檢查準備工作，配制好洗滌用水。二、清點收洗的布件、分類管理，并做好洗滌記錄。......訂購協議甲方：上海三菱電機·上菱空調機電器有限公司（以下簡稱甲方）乙方：廣州鯊魚皮具有限公司（以下簡稱乙方）經雙方協商同意，就甲方向乙方訂購皮包事宜約定如下：1、訂購數量：100只2......皮具工人工作描述范文第四篇叉車日常檢查與維護保養(yǎng)人員崗位職責1、熟悉國家有關叉車的政策、法規(guī)、認真按照叉車日常檢查表的要求逐項檢查，不漏檢，誤檢。2、熟悉起重機的基本原理、性能，根據叉車使用維護說明的要求實施日常維護。3、根據國家規(guī)定參加安全技術培訓，做到持證上崗。4、嚴格遵守（叉車維修工安全操作規(guī)程）。5、對發(fā)現的叉車事故隱患及時報修、及時處理。6、發(fā)生叉車事故應立即向上級部門或有關管理人員報告。7、認真做好叉車日常檢查和維護保養(yǎng)記錄。8、正確使用勞動保護用品。9、參與叉車一般事故的調查分析。皮具工人工作描述范文第五篇皮具設計助理北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷崗位職責:1、輔助設計師做產品開發(fā),按照設計師的意圖去跟進板型調整,裁剪,制作。2、和設計師一起在大貨生產前確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等。3、當大貨生產期間和設計師一起跟進生產過程,監(jiān)控質量和保證和產前樣效果一致。4、根據訂貨情況在設計師的指導下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部。任職要求:1、統招本科學歷,平面設計、藝術類、服裝類相關專業(yè)。2、1-2年工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。皮具工人工作描述范文第六篇一、廠長崗位職責1、廠長對本單位的所有工作負全面領導責任。2、編制本單位年度經濟承包責任制，傳達上級文件精神，并督促、檢查所屬部門認真貫徹落實。3．負責本單位安全生產工作，定期召開安全生產例會；組織安全大檢查；審定本單位安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程以及安全教育計劃；編制長遠或年度安全技術措施計劃；組織對重傷以上事故的調查分析，并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。4．負責本單位員工的培訓、教育工作，狠抓勞動紀律，深入做好員工的思想政治工作。5、負責本單位的設備管理及質量計量工作，狠抓落實，確保設備運行正常。6．負責本單位的雙基管理、環(huán)境保護、文明衛(wèi)生及綠化美化工作，落實環(huán)保制度，抓好節(jié)能減排工作。7．定期向職代會報告工作情況，執(zhí)行職代會決議，接受職代會的監(jiān)督。二、生產副廠長崗位職責1、在正職領導下，分管本單位的安全生產、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內保管理工作。2、抓好各車間的安全生產、文明創(chuàng)建及現場管理工作，定期召開安全方面的會議，研究存在的問題，總結經驗，對存在的隱患積極采取措施，及時整改。3、負責對本單位新調入的工人進行廠級安全教育，對特殊工種人員進行培訓，經考試合格并持有操作合格證，方可上崗操作。4、負責對本單位的安全規(guī)章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班組創(chuàng)建等工作，不斷提出改進意見。5、生產和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作，發(fā)生安全事故或重大未遂事故時要保護現場，及時報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，按照“四不放過”的原則進行事故分析。6、落實環(huán)保制度，抓好節(jié)能減排工作。三、技術副廠長崗位職責1、在正職領導下，分管本單位的生產工藝、技術管理工作。2、負責抓好各車間的工藝操作工作，定期召開爐況分析、高爐操作技術、工藝技術、對標挖潛方面的會議，總結經驗，及時整改。3、負責對本單位新調入的工人進行工藝技術培訓，提高員工的技術水平。4、負責對本單位的工藝制度、工藝技術、技改項目等，不斷提出改進意見，報上級批準。5、生產和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作，發(fā)生工藝事故或重大未遂事故時要保護現場，立即報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，按照“四不放過”的原則進行事故分析。四、設備副廠長崗位職責1、在正職領導下，分管本單位的設備管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛、設備改造及定置管理工作。2、抓好各車間的設備管理、設備巡檢工作，定期召開有關設備管理、技術改造方面的會議，研究存在的問題，總結經驗，對存在的隱患積極采取措施，及時整改。3、負責對本單位新調入的工人進行設備性能、維護保養(yǎng)、設備管理知識及特殊工種人員進行培訓，經考試合格并持有操作合格證，方可上崗操作。4、對本單位的設備管理制度、技改項目、修舊利廢、定置管理等，不斷提出改進意見，報上級批準，對臨時性工作，必須明確具體的安全措施，實行“一項目一措施”。5、設備運行和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作，發(fā)生設備事故或重大未遂事故時要保護現場，立即報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，按照“四不放過”的原則進行事故分析。6、落實環(huán)保制度，抓好節(jié)能減排工作。五、高爐車間主任崗位職責1．在廠部的領導下對本車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。2．按照“安全、高產、優(yōu)質、低耗、長壽”的方針組織生產，全面完成廠部下達的生產任務。3．每周召開一次有關安全生產、技術、設備管理方面的會議，研究并制定各種安全、技術措施，統一三班操作，對生產中存在的問題，及時組織處理。4、制定符合本車間實際情況的高爐操作方針和基本制度，抓好各班組的安全生產活動，總結經驗，表揚好人好事，對事故隱患要積極采取措施，及時整改。5．負責對本車間新調入的工人及轉崗人員進行車間級安全教育，對特殊工種的工人必須進行培訓，經考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。6．生產與安全發(fā)生矛盾時，要首先考慮安全，不準違章指揮和冒險作業(yè)。7．負責教育和組織員工搞好現場安全文明生產、雙基管理、綠化美化、定置管理、節(jié)能降耗等工作，定期向廠部匯報本車間的安全生產情況。8、負責對本車間的安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、設備規(guī)程，不斷提出改進意見。對臨時性工作，必須明確具體的安全注意事項，嚴格執(zhí)行“一項目一措施”制度。9、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經常聽取職工的批評和建議。六、高爐車間副主任崗位職責1、在正職的領導下，分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。2、認真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度，對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負全面責任。3、負責定期召開三班會議，統一三班操作，研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和各項防范措施。4、根據生產需要，有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議，配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。5、負責本車間的安全、生產、工藝和設備專題總結，積極組織三班處理疑難問題，并對車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原則進行分析。6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況，提出檢修和技改項目。7、負責本車間的勞動保護工作，有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監(jiān)督和批評。8、落實環(huán)保制度，抓好節(jié)能減排工作。七、鑄鐵車間主任崗位職責1．在廠部的領導下對本車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。2．每周召開一次有關安全生產、技術、設備管理方面的會議，研究生產中存在的問題，組織安全、設備、衛(wèi)生等方面的檢查。3．制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班組的安全活動，總結經驗，表揚好人好事，對事故隱患要積極采取措施，及時整改。4．負責對新調入的工人及轉崗人員進行車間級安全教育，對特殊工種的工人進行培訓，經考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。5．生產與安全發(fā)生矛盾時，要首先考慮安全，不準違章指揮和冒險作業(yè)。6、對本車間的安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、設備管理制度、技改項目、修舊利廢、定置管理等，不斷提出改進意見。對臨時性工作，必須明確具體的安全措施，嚴格執(zhí)行“一項目一措施”制度。7．教育和組織職工搞好現場文明生產、綠化美化、定置管理節(jié)能降耗等工作，定期向廠部匯報本車間的安全生產情況。篇2：煉鐵廠設備副廠長崗位職責設備副廠長崗位職責1、負責在分管單位落實公司、廠部的各項規(guī)章制度。2、按時參加生產早調會議及其他廠部例會，負責傳達落實會議精神。主持分管單位內部各種例會和專題會議。3、按照廠部下達的目標任務，指導分管本單位完成內部成本（費用）、安全、設備、環(huán)保等各項指標的確定、分解工作，并制定單位內部的考核方案。4、接受廠部的統一考核，對分管單位內部的考核、分配工作負全責。5、負責審核全廠設備檢修、委外修理計劃，設備、備品備件、五金電料、工器具及其他維修用材料等采購計劃。對上述工作的合理性負責。6、按照廠部下達的目標任務，合理編制、審核、上報分管單位設備、工作計劃和奮斗目標。組織員工認真落實，確保計劃、目標任務的完成和超額完成。7、負責廠內維修力量的組織、協調及與外圍的協調工作。8、負責組織設備維護、保養(yǎng)、定期檢修工作，確保設備完好率，完成目標設備作業(yè)率，實現周期檢修。9、負責監(jiān)督、指導設備科制定、審核、修訂設備維護和使用操作規(guī)程。10、強化單位內部班組管理工作，夯實基礎管理。11、負責對發(fā)生的設備事故，積極組織相關單位和個人進行搶修，同時本著“三不放過”的原則進行分析、總結，吸取教訓。12、積極組織本單位員工開源節(jié)流、增收節(jié)支，努力降低成本，反對鋪張浪費。篇3：煉鐵廠崗位職責煉鐵廠崗位職責1.爐內崗位職責工長崗位職責認真貫徹執(zhí)行操作方針，組織好本班生產，完成生產計劃。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。按照操作方針，組織好本班操作，并為下道工序創(chuàng)造條件。督促本班職工嚴格執(zhí)行崗位責任制和技術操作規(guī)程，并進行安全技術交底，制止違章操作。發(fā)生重大生產事故時，及時向車間、調度匯報，同時組織力量處理。督促本班正確使用和維護本崗位的設備，做好原始記錄。配合主操分析三班的技術操作情況。負責檢查各儀表訊號工作狀態(tài)是否正常。負責觀察風口工作情況；每次出鐵時，觀察生鐵質量、爐溫、爐渣、堿度。負責組織爐前安全出鐵，發(fā)生事故時，及時處理，并匯報。負責檢查各崗位操作及設備運轉狀況。室內副工長的崗位職責協助工長貫徹執(zhí)行操作方針，組織好本班生產，完成生產計劃。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責根據當天操作方針，執(zhí)行日常操作。掌握原燃料的情況并及時匯報工長。負責操作日志的填寫，數據整理。配合工長分析三班的技術操作情況。發(fā)生事故時，協助工長組織處理。負責對外聯系，保證高爐正常運轉。室外副工長的崗位職責協助工長貫徹執(zhí)行操作方針，組織好本班生產，完成生產計劃。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。配合工長分析三班的技術操作情況。發(fā)生事故時，協助工長組織處理。組織爐前安全出鐵，發(fā)生事故時，組織處理。協助工長檢查各崗位操作及設備運轉狀況。2、熱風爐崗位職責組長崗位職責掌握熱風爐的工藝過程、設備規(guī)格、性能，具有分析生產、設備故障的能力并能獨立處理中小事故。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責熱風爐崗位的全面工作，統一操作，保證設備完好率。負責建立本區(qū)域設備檔案：規(guī)格型號、生產廠家、安裝尺寸、潤滑、維護周期、油質等，負責設備更換前的校對。負責檢修計劃的制訂、項目落實，關鍵設備更換維修的過程監(jiān)督、質量驗收。負責制定本區(qū)域的設備維護制度，監(jiān)督檢查本區(qū)域內崗位工作的質量，定期公布設備狀況。負責熱風爐風溫的提高，滿足高爐風溫使用。負責本區(qū)域工藝過程管理及提出工藝改進的合理化建議。熱風爐主操職責負責熱風爐當班工藝操作，檢查所屬設備及正常維護，保證高爐所需風溫。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責協助組長制訂檢修計劃、項目落實。負責關鍵設備更換維修的過程監(jiān)督、質量驗收。負責協助組長制定本區(qū)域的設備維護制度，監(jiān)督檢查本區(qū)域內工作的質量。負責熱風爐微機控制系統顯示數據的正常監(jiān)測及調整，出現問題，及時處理并匯報記錄在案。負責本班對外聯系、協調工作，保證高爐所需風溫。負責換爐、燒爐、停燒、休（復）風、切（送）煤氣、倒流等日常工作。負責熱風爐日常報表的填寫，要求數據準確，故障記錄真實。熱風爐助手崗位職責負責本崗位的工藝操作，有單獨處理和解決本崗位常見設備故障的能力。掌握熱風爐安全技術操作規(guī)程和本崗位的設備性能。負責檢查熱風爐所屬設備，及時維護，發(fā)現問題時能夠及時處理并通知主操。負責熱風爐微機控制系統顯示數據的正常監(jiān)測及調整，出現問題，及時處理并匯報記錄在案。負責本班對外聯系、協調工作，保證高爐所需風溫。負責換爐、燒爐、停燒、休（復）風、切（送）煤氣、倒流等日常工作。負責熱風爐日常報表的填寫，要求數據準確，故障記錄真實。3、配管崗位職責組長主操職責掌握冷卻系統及噴煤系統的工藝流程、設備規(guī)格、性能，負責配管崗位的全面工作，統一操作，保證設備完好率。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責建立本區(qū)域設備檔案：規(guī)格型號、生產廠家、安裝尺寸、潤滑、維護周期、油質等，負責設備更換前的校對及備品備件的管理。負責制定本區(qū)域的設備維護制度，監(jiān)督檢查本區(qū)域內崗位工作的質量，定期公布設備狀況。掌握本崗位設備運轉情況，負責檢修負責提出檢修計劃及改進意見，協同檢修人員進行施工檢查和驗收。做好各種原始記錄，對直接影響高爐安全、生產的數據進行定期檢查,發(fā)現問題及時處理并匯報。負責本區(qū)域工藝過程管理及提出工藝改進的合理化建議。配管主操職責主操在工長領導下進行工作，生產中聽從工長指揮，業(yè)務上接受技師及廠技術人員的指導，對本區(qū)域安全生產負責。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。掌握本崗位設備運轉情況，協助組長制定檢修計劃并提出改進意見，協同檢修人員進行施工檢查和驗收。熟練掌握冷卻設備及噴煤系統的工作原理、設備性能及工藝流程，并負責冷卻設備及噴吹設備的檢查、維護及故障處理。冷卻設備水壓每班至少檢查兩次，噴吹壓力隨時檢查。認真填寫水溫差、噴吹報表及交接班記錄，發(fā)現問題及時處理并匯報工長。配管工助手職責助手在主操領導下進行工作，主操不在時替代其工作，有單獨處理和解決本崗位常見設備故障的能力。掌握安全技術操作規(guī)程和本崗位的設備性能。熟練掌握冷卻設備及噴煤系統的工作原理、設備性能及工藝流程。負責冷卻設備的檢查、維護、更換及故障的處理，并按時做好記錄。保證視孔鏡明亮并負責噴吹設備的檢查、維護、更換及故障的處理，消除結渣和磨損風口。4、上料崗位職責組長崗位職責負責本區(qū)域的工藝操作，設備的正常運轉，統一操作，具有分析判斷設備故障的能力，并能獨立處理中小事故。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。建立設備檔案：規(guī)格型號、生產廠家、安裝尺寸、潤滑、維護周期、油質等，負責設備更換的校核對。負責檢修計劃的制訂、項目落實，關鍵設備更換維修的過程監(jiān)督、質量驗收，各項防范措施的制定與監(jiān)督。負責備品備件的計劃編制、質量驗收，對不合格備品備件要及時上報或拒收、拒用。負責制定本區(qū)域的設備維護制度，監(jiān)督檢查本區(qū)域內操作工的使用質量，定期公布設備狀況，安全注意事項及監(jiān)護源點、要求。負責本區(qū)域工藝過程管理及提出工藝改進的合理化建議。上料主操職責熟練掌握爐頂系統的工作原理、設備性能及工藝流程，負責本班的全面工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責協助組長制訂檢修計劃、項目落實，關鍵設備更換維修的過程監(jiān)督、質量驗收。負責協助組長制定本區(qū)域的設備維護制度，監(jiān)督檢查本區(qū)域內工作的質量。負責微機控制系統顯示數據的正常監(jiān)測及調整，出現問題，及時處理并匯報記錄在案。負責爐頂設備的檢查、維護及故障的處理。上料助手崗位職責掌握本區(qū)域各系統的工藝流程、技術性能及要求，負責爐頂所有設備的操作與日常維護。掌握安全技術操作規(guī)程和本崗位的設備性能。負責做好工藝、設備、安全的交接。具有分析和處理生產事故和故障的能力，負責每班的安全生產巡檢，對設備出現的隱患和問題及時處理，并對維修過程質量進行監(jiān)督及驗收。嚴格執(zhí)行設備維護制度。5.爐前崗位職責爐前大班長崗位職責在作業(yè)長領導下負責爐前區(qū)域的全面工作。負責制定工藝操作參數和操作標準，統一三班技術操作，對新入崗員工進行崗位培訓。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。建立設備檔案：規(guī)格型號、生產廠家、安裝尺寸、潤滑、維護周期、油質等，負責備品備件計劃的編制、質量驗收，工具的領取及正確使用和保管。負責檢修計劃的制訂、項目落實，關鍵設備更換維修的過程監(jiān)督、質量驗收，各項防范措施的制定與監(jiān)督。負責了解、登記設備的規(guī)格、性能及潤滑維護措施，并指導本區(qū)域職工正確操作和維護，保證設備完好率，具有分析判斷設備故障的能力，并能獨立處理中小事故。負責作好工藝設備的合理配置和材料消耗。負責定期校正鐵口角度與鐵口中心線。負責本區(qū)域工藝過程管理及提出工藝改進的合理化建議。爐前常白班組長職責熟練掌握爐前設備的工作原理、設備性能及主要參數，負責本班的全面工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責協助班長制訂檢修計劃、項目落實，關鍵設備更換維修的過程監(jiān)督、質量驗收。負責協助班長制定本區(qū)域的設備維護制度，監(jiān)督檢查本組人員對爐前設備的檢查、維護及潤滑工作的質量。負責爐前耐材及工具的準備工作。爐前組長崗位職責在大班長和當班工長領導下進行工作,對本班生產、安全負全面責任。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責本班人員的調配分工及工藝操作指導，帶領本組人員按標準化規(guī)程和各項制度工作。負責本組工人的技術學習和新員工的培訓。負責本區(qū)域設備的維護，定人、定時、定量對設備進行潤滑。負責對主溝、鐵鉤、渣溝、砂口的檢查并進行維護。確保出鐵正點率，負責指導主操做好開口、堵口工作，決定打泥量，維護好鐵口工作。負責組織更換風口和吹管彎頭，發(fā)生緊急事故及時組織出鐵。負責協調指揮爐前天車按要求作業(yè)。負責本班工具材料的使用管理。鐵口鉆不動時，負責氧氣燒鐵口。負責填寫操作記錄和交接班。爐前主操職責負責爐前設備泥套的檢查維護，組織爐前出鐵生產，檢測出鐵過程。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。熟練掌握爐前系統的工作原理、設備性能及工藝流程。負責開口機，泥炮的操作及簡單故障的處理。掌握本班設備的工作狀態(tài)，負責設備的檢查、維護工作。認真填寫交接班記錄，發(fā)現問題及時處理。爐前工崗位職責協助主操做好爐前設備泥套的檢查維護工作，檢測出鐵過程。熟練掌握爐前系統的工作原理、設備性能及工藝流程。協助主操作好開口機，泥炮工作及簡單故障的處理。掌握設備的工作狀態(tài)，負責設備的檢查、維護。協助主操，發(fā)現問題及時匯報。出鐵后30分鐘內做好渣鐵支溝的清理工作，檢查好鐵罐及配備情況。篇4：煉鐵廠各崗位職責(全)高爐爐前技師崗位職責1.負責上級精神和臨時任務的貫徹執(zhí)行。2.負責爐前經濟責任制考核，基礎管理工作和精神文明建設。3.負責爐前主溝、付溝、炭包制作，確保工作質量和工作周期。5.負責所需用溝料、炮泥、保溫劑、河沙、焦粉的質量監(jiān)督，負責爐前原材料的聯系、準備、發(fā)放統計及考核。6.負責缸口保護板的制作和更換，負責渣溝襯板的更換。7.保證爐前設備正常使用。班組安全管理員崗位職責1.嚴格執(zhí)行公司各項安全制度，不得放過任何漏洞。2.負責組織職工安全教育及考核，不得輕視應付。3.負責巡查班組工作范圍安全狀況，不得遺漏死角。4.負責每周一次的安全活動日，不得有名無實。5.組織協調每日班前會，不得敷衍了事。6.安全事故“四不放過”，不得弄虛作假。7.認真作好安全工作記錄，不得馬虎了事。8.違章隱患及時糾正，不得有視無睹。9.服從領導工作安排，認真完成工作任務。班組質量管理員崗位職責1.熟知產品技術指標要求。2.認真填寫統計質量報表。3.組織班成員認真學習質量標準。4.實行“三檢”：即自檢、互檢、專檢—首件檢、中間檢、完工檢；“三按”：按工藝、按規(guī)程、按要求。5.對班組生產產品進行抽查統計分析工作。6.積極開展qc活動。7.作好各項工作活動記錄。8.認真完成領導安排的各項工作。班組設備管理員崗位職責1.熟知設備的性能及操作規(guī)程。2.設備維護必須做到：“三好”即：管好、用好、修好?！八臅奔矗簳褂谩ｐB(yǎng)、會檢查、會排除故障。“四項要求”即：整齊、清潔、潤滑、不得帶病生產。3.工裝設備使用合理，不得損壞器具。4.執(zhí)行三級保養(yǎng)制度，保證工裝設備完好。5.執(zhí)行點檢，巡檢制，認真做好工作記錄。6.及時匯報工裝設置狀況，提供設備調整信息。7.認真填寫設備運行交接班記錄，保障設備運行安全。8.服從領導工作安排，認真完成各項任務。班組民主管理員崗位職責1.認真貫徹學習企業(yè)各項規(guī)章制度、文件指示。2.結合班級實際，發(fā)揮職工主觀能動性。3.配合企業(yè)搞好職工文化技術培訓，提高職工工作技能。4.關心職工生活，做到心中有數，體現企業(yè)溫暖。5.定期開展各種練兵競賽，懲罰分明，促進職工上進心。6.搞好新來職工“傳、幫、帶”工作，保障團體素質。7.認真做好各項工作記錄，保證有據可查。8.認真完成領導安排的各項工作。班組成本核算員崗位職責1.填寫記錄，字跡工整清潔，不得隨意涂改。2.記錄數據真實，不得隨意捏制。3.采用法定計量單位，不得公制市制混用。4.成本核算準確無誤，不得出現偏差。5.核算結果按時上報，不得拖延時間。6.原始記錄有序裝訂封存，不得隨意亂放。7.按規(guī)定進行成本分析，提供基礎依據。8.聽從領導安排，認真完成各項工作任務。皮具工人工作描述范文第七篇設備部員工崗位職責1、目的：明確設備部員工崗位職責，并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：設備部員工3、職責：4、內容：設備部員工設備部員工質量責任制按照國家規(guī)定正確使用、操作公用工程設備。保障制藥廠的水、電、氣正常供應和及各類設備的正常運行。定期維修、保養(yǎng)設備，確保設備正常運行。維修工職責按照標準操作規(guī)程規(guī)定正確使用、操作公用工程設備。發(fā)現設備故障時應及時向設備部經理報告。按標準操作規(guī)程申購、維護、檢修各類設備。努力提高設備維修技能。皮具工人工作描述范文第八篇崗位職責:1、輔助設計師做產品開發(fā),按照設計師的意圖去跟進板型調整,裁剪,制作。2、和設計師一起在大貨生產前確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等。3、當大貨生產期間和設計師一起跟進生產過程,監(jiān)控質量和保證和產前樣效果一致。4、根據訂貨情況在設計師的指導下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部。任職要求:1、統招本科學歷,平面設計、藝術類、服裝類相關專業(yè)。2、1-2年工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。皮具工人工作描述范文第九篇唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責目錄一、車間主任崗位責任制..2(一)、崗位職責.......2(二)、工作標準.......2二、副主任崗位責任制...3(一)、崗位職責.......3(二)、工作標準.......3三、大班長崗位責任制...4(一)、崗位職責.......4(二)、工作標準.......4四、球磨工崗位職責......5五、磁選工崗位職責......6六、過濾工崗位職責......7七、水泵工崗位職責......8八、渣漿泵工崗位職責...9九、破碎工崗位職責....10十、機電維修工崗位職責.11十一、壓濾工崗位職責.12十二、篩分工崗位職責.13十三、皮帶工崗位職責.14十四、選礦車間的工作職責.......15唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責一、車間主任崗位責任制(一)崗位職責1、負責選礦車間生產經營的全面管理工作及重大問題的處理，按照公司下達的生產經營計劃負責完成當月處理礦量，保證綜合回收率及設備完好率。2、負責安全教育工作，確保生產安全；負責車間人事配備，加強勞動組織；負責做好成本管理降耗節(jié)能提高效益。(二)工作標準1、負責車間生產經營的全面管理工作及重大問題的處理，并協調好與各部分的關系。2、按照公司下達的生產經營計劃，完成當月處理礦量。3、保證總回收率達到考核指標。4、保證全廠設備完好率達到考核指標。5、加強成本管理，杜絕材料浪費，保證每月消耗成本不超核定指標。6、組織領導車間職工開展技術業(yè)務學習，不斷提高全體職工的技術業(yè)務水平。7、加強安全教育，保證車間不發(fā)生重大設備事故和人身事故，確保生產安全。8、負責車間人事調配工作，加強勞動組織，最大限度地發(fā)揮全體職工的積極性。9、經常深入車間、班組檢查指導工作，聽取職工意見，并及時妥善處理。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責10、完成公司領導交辦的臨時任務。二、副主任崗位責任制(一)、崗位職責1、負責車間各項指標達標。2、負責車間正常的安全生產。3、嚴禁出現跑、冒、滴、漏的現象。4、全面負責公司內所有機械和電氣設備的維護保養(yǎng)。(二)、工作標準1、按照生產計劃，完成當月處理礦量。2、保證總回收率不低于考核指標。3、全月累計精礦品位必須達標。4、加強文明生產，保持環(huán)境衛(wèi)生，杜絕跑、冒、滴、漏現象。5、嚴格執(zhí)行安全責任制，組織落實安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備事故和重傷以上人身事故。6、按時參加各種會議。7、完成領導交辦的臨時任務。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責三、大班長崗位責任制(一)、崗位職責1、負責本班的生產組織工作。2、負責領導本班完成各項技術指標。3、嚴禁出現跑、冒、滴、漏的現象。(二)、工作標準1、在車間主任的領導下，負責本班的生產組織。2、按照生產計劃安排，完成計劃處理礦量。3、保證總回收率不低于考核指標。4、加強設備巡回檢查，發(fā)現問題及時處理。5、檢查督促安全操作規(guī)程的貫徹實施，確保本班不發(fā)生重大設備事故和重傷以上人身事故。6、保證本班的文明生產，嚴禁跑、冒、滴、漏。7、負責檢查督促本班的各種原始記錄的落實工作。8、完成領導交辦的臨時任務。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責四、球磨工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2、了解和掌握球磨機、分級機工作原理、構造、技術要求；3、按要求對球磨機和分級機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；4、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現問題及時處理并報送帶班長；5、經常擦拭設備，清理衛(wèi)生，達到文明生產要求；6、如實向下班同崗員工交待設備運行情況和存在問題；7、配合檢修人員，對設備進行檢修；8、嚴格執(zhí)行給礦給水、給球制度，做好運行記錄。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責五、磁選工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2、掌握磁選機的工作性能和原理；3、做好磁選機的維護、保養(yǎng)和工作段的衛(wèi)生工作；4、保證磁選機的正常運轉及精礦的質量；5、檢查各磁選機減速機的溫度、電機的溫度，減速機的油量多少和各連接部位的運轉情況；6、做好運行記錄唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責六、過濾工崗位職責1遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2熟悉過濾系統工藝流程及設備操作，確保設備潤滑良好；3檢查真空度、風壓，管路有無漏氣，排液是否正常；4確保精粉的水分達標，濾液及時排除；5調整主軸、攪拌轉速；6保證各傳動部分的溫度及運轉達標；7清掃設備及環(huán)境衛(wèi)生。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責七、水泵工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，服從上級領導指揮；2、負責泵站設備、供水管道及防凍工作，保證生產用水；3、服從統一調度，統一指揮，互相協調配合，不準推諉扯皮，影響供水；4、熟悉水泵及用電的一般常識，不斷提高工作水平；5、按時上班，按時交班，做到責任明確；6、班中要經常巡視壩體，發(fā)現險情及時向有關領導匯報。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責八、渣漿泵工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮，維護設備正常工作；2、工作現場的環(huán)境衛(wèi)生應達標，嚴謹跑、冒、漏；3、嚴謹泵倒轉、空轉、無水封水運轉；4、經常檢查尾砂泵工作是否正常，水壓高于砂泵壓力；5、經常檢查立泵是否處于正常狀態(tài)；6、根據尾砂濃度及尾礦量大小，正確使用變頻調速；7、做好運轉記錄。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責九、破碎工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2、調整破碎機排礦口間隙，以完成破碎崗位的工藝操作；3、檢查篩分粒度，是否達到工藝要求，并提高臺效，降低成本；4、遵守設備巡回檢查制度，按時檢查設備各部位運轉及潤滑情況，發(fā)現問題及時處理；5、保證完成設備臺時處理能力和破碎產品粒度指標；6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設備事故和重傷以上人身事故發(fā)生；7、嚴格遵守勞保用品的佩戴標準；8、做好生產原始記錄和設備運轉記錄；9、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律現象發(fā)生；10、交班時，向下班交待清楚本班設備運行情況及注意事項，清理設備及場地衛(wèi)生；11、完成領導交辦的臨時任務。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責十、機電維修工崗位職責1、負責電氣設備、設施的維修和檢查。2、負責修復或制作電氣配件，節(jié)約材料降低成本，確保用電安全和節(jié)約用電。3、在主任和班長的領導下，認真學習技術，了解所管設備構造、性能、用途及安裝方法，不斷提高業(yè)務能力。3、負責電氣設備、設施的維修和檢查，對電氣故障能及時查明原因進行處理，定期對電氣設備進行檢查、維護。4、搞好全廠機械設備的維修保養(yǎng)工作，按時檢查設備各部位的運轉潤滑情況，發(fā)現問題及時維修。5、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設備事故和重傷以上人身事故發(fā)生。6、值班人員負責現場電氣設備的巡回檢查，確保正常運轉。7、設備在運行中發(fā)生故障，隨叫隨到，盡快處理。8、嚴禁自己或配合他人進行偷電，不經批準不得亂接線路。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責十一、壓濾工崗位職責1遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2熟悉壓濾系統工藝流程及設備操作，確保設備潤滑良好；3檢查濾板、濾布、管路有無損壞，排液是否正常；4確保尾礦的水分達標，濾液及時排除；5保證各液壓系統及運轉達標；7清掃設備及環(huán)境衛(wèi)生。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責十二、篩分工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2、檢查篩分粒度，是否達到工藝要求，并提高臺效，降低成本；4、遵守設備巡回檢查制度，按時檢查設備各部位運轉及潤滑情況，發(fā)現問題及時處理；5、保證完成設備臺時處理能力和篩分粒度指標；6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設備事故和重傷以上人身事故發(fā)生；7、嚴格遵守勞保用品的佩戴標準；8、做好生產原始記錄和設備運轉記錄；9、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律現象發(fā)生；10、完成領導交辦的臨時任務。唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責十三、皮帶工崗位職責1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；2、了解和掌握皮帶機的技術要求；3、按要求對皮帶機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；4、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現問題及時處理并報送帶班長；5、經常清理衛(wèi)生，達到文明生產要求；6、如實向下班同崗員工交待設備運行情況和存在問題；7、配合檢修人員，對設備進行檢修；唐山市灤河鑫豐礦業(yè)有限公司選礦車間崗位職責十四、選礦車間的工作職責1、負責貫徹落實公司領導對選礦車間的工作部署；2、負責落實執(zhí)行公司各部門對選礦車間的月工作部署；3、負責組織選礦車間完成公司下達的月生產計劃；4、負責車間的全面生產管理、安全管理、設備管理、成本管理工作；5、負責對車間班組進行產量、安全、質量、設備的考核工作；6、負責對選礦各技術指標的分析及對班組進行各指標考核工作；7、負責對發(fā)生在本車間內的安全事故進行分析、處理，并把事故分析原因、處理結果上報公司有關部門，對發(fā)生的重大事故要協助公司有關領導查清事故原因；8、負責對新錄用的職工進行安全培訓、設備操作培訓及工藝流程培訓；9、負責落實執(zhí)行公司領導臨時安排的重要工作；10、負責協調好選礦車間與公司各部門之間的銜接溝通工作。皮具工人工作描述范文第十篇注塑廠員工崗位職責成品周轉員①負責收集轉運機臺生產成品至QC區(qū)，并與機臺作業(yè)員交接移轉數量。②運送包裝物，監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導書的要求包裝。③負責車間主通道的整理、整頓工作。④替換機臺人員的用餐。⑤完成上級交代的各種事項清潔工①負責廠部辦公室的清掃、清潔、茶水供應。②負責作業(yè)現場的清掃、清潔。③負責生活設施區(qū)域的清掃、清潔。⑤負責QC區(qū)域的清掃、清潔工作。④集中收、存、放廢棄物品。⑤負責整個工廠的茶水供應。⑥替換機臺作業(yè)員的用餐。物料組長①制定用料計劃，負責物料的領用，并對領用物料數量、型號、品質、包裝進行核對。②根據生產要求提前備料滿足生產要求。③督促破碎工對二次料的回收，合理利用的速度、質量。④計劃、指導配色人員的合理作業(yè)，充分合理利用二次料。⑤分派、指定供料人員，對開機機臺準確、及時供料，并回收二次料。⑥教育，督促指導班組人員佩帶安全裝置，按安全作業(yè)規(guī)程操作。⑦對新色樣、材料的試制，進行全程跟蹤，制定并呈報一手資料予已存檔。⑧負責監(jiān)控材料使用，做好物控工作。⑨負責組織調配安排班組人員替換機臺作業(yè)員的用餐。⑩負責考核破碎工，拌料工、供料工的工作績效。破碎工①負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。②將破碎物料進行包裝并予以明確標示。③安全、熟練操作破碎機臺。④進行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5S工作。⑤拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。⑥替換機臺作業(yè)員用餐。配色工①安全熟練操作拌料機臺。②嚴格安全按照材料的配比進行。③嚴格按照作業(yè)指導書規(guī)定的程序操作。④將配好的物料，標識清楚，按類存放。⑤珍惜、愛護材料、杜絕浪費。⑥做好機臺日常保養(yǎng)及場地5S工作。⑦替換機臺作業(yè)員用餐。供料員①按照用料計劃，準確、及時供料生產機臺。②必須做到不錯、不斷。③對需提前烘干的材料，必須準備。④負責換色機臺的清洗。⑤對無機邊回收的二次料，予以回收并分類。⑥監(jiān)督工藝員、生產人員、控制無法破碎的料巴。⑦替換機臺作業(yè)員用餐。工程部主任①規(guī)劃、協調、指導及研究開發(fā)工作。②制定相關工作流程、規(guī)劃、指導設備的安裝調試、維修保養(yǎng)。③指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。④制定品質控制計劃，監(jiān)控生產部門執(zhí)行質量標準及程序。⑤協調、制定、指導試模，新模接收及建立模具數據庫。⑥對生產工人進行生產質量培訓。⑦考核QC領班，試模組。QC領班①負責當班QC的工作分配，執(zhí)行QC作業(yè)規(guī)程。②負責首件確認，確認是否準予投產。③監(jiān)督生產質量、溝通協調生產領班，確保生產質量，巡視車間。④評判產品，對不能解決的問題備案并呈報工程部主任處理。⑤準確統計合格產品進庫數量。⑥監(jiān)督執(zhí)行QC作業(yè)區(qū)的5S工作。⑦提出改進品質建議。⑧培訓QC人員的品質意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能。⑨考核QC人員的績效①負責巡檢、抽檢工作。②準確填寫巡檢、抽檢紀錄。③整理成品確定入庫產品的準確數量并標識清楚。④負責監(jiān)督作業(yè)員的產品質量、拒收不合格產品。⑥提出改善產品質量的方案、措施。試模負責人①負責新模試制，配合開模人員分析、檢討存在改善問題。②負責填制試模報告單，提交工程部主任。③負責生產車間