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第頁共頁師德師風(fēng)自檢自查報告范本師德師風(fēng)自檢自查報告一、簡介本報告是對我校教師師德師風(fēng)情況進行自檢自查的工作總結(jié),主要從師德師風(fēng)的內(nèi)涵和要求、自檢自查的過程和方法、問題分析和整改措施等方面進行了分析和總結(jié)。二、師德師風(fēng)的內(nèi)涵和要求1.師德的內(nèi)涵:師德是教師職業(yè)道德的核心和靈魂,是教師在教育教學(xué)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。師德的內(nèi)涵包括愛崗敬業(yè)、師德高尚、言傳身教、勤勉敬業(yè)等。2.師風(fēng)的內(nèi)涵:師風(fēng)是教師個人品質(zhì)在教育教學(xué)實踐中的外化表現(xiàn),是教育行政機關(guān)和學(xué)校對教師開展教育管理的一種要求。師風(fēng)的內(nèi)涵包括嚴謹求實、以人為本、公平公正、與時俱進等。三、自檢自查的過程和方法1.組織自檢自查:根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)自檢自查工作的要求和安排,我們成立了自檢自查小組,明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。2.收集資料:通過調(diào)查問卷、座談會、個別談話等方式,收集教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)情況和存在的問題。3.問題分析:對收集的資料進行分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。4.整改措施:根據(jù)問題分析的結(jié)果,制定整改措施和措施落實方案,并明確責(zé)任主體和時間節(jié)點。5.宣傳推動:通過舉辦培訓(xùn)會、發(fā)布通知、示范表彰等方式,加強對師德師風(fēng)的宣傳和推動。四、問題分析和整改措施1.存在的問題(1)個別教師在工作中缺乏敬業(yè)精神,工作態(tài)度不端正,工作熱情不高,教學(xué)效果不佳。(2)個別教師不遵守教育教學(xué)紀(jì)律,沒有嚴格按照課程計劃和教學(xué)進度進行教學(xué)活動。(3)個別教師在教育教學(xué)活動中存在懶散敷衍、應(yīng)付了事的情況,對學(xué)生教育管理不到位。(4)個別教師在與同事合作中存在溝通不暢、相互信任度低等問題。2.整改措施(1)加強教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)和引導(dǎo),提高教師的工作責(zé)任感和使命感。(2)建立健全教育教學(xué)紀(jì)律,明確教師的職責(zé)和義務(wù),加強對教師的監(jiān)督和考評。(3)加強對教師教育教學(xué)活動的督導(dǎo)和指導(dǎo),提高教師的教育教學(xué)能力和質(zhì)量。(4)開展師德師風(fēng)培訓(xùn),提高教師的師德素養(yǎng)和職業(yè)道德感召力。(5)加強師風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè),營造濃厚的教育氛圍。五、總結(jié)與展望通過自檢自查工作,我們深刻認識到師德師風(fēng)對教育教學(xué)工作的重要性和必要性,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足之處。下一步,我們將進一步加強對教師師德師風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)和督促,加強師風(fēng)宣傳和推動,提高教
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