安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理，維護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和部門要求，制定本《安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制》。第二條本責(zé)任制適用于本單位安全科科長及其所在的部門。第三條安全科科長是本單位安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)；對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)職責(zé)第四條安全科科長應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，具體職責(zé)包括：（一）制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織實(shí)施，并進(jìn)行定期檢查和修訂；（二）組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，并監(jiān)督落實(shí)；（三）負(fù)責(zé)組織安排安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能；（四）組織安排安全生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；（五）負(fù)責(zé)組織安排事故隱患排查，及時(shí)整改；（六）負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理能力；（七）組織參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故，并按照相關(guān)要求做好事故報(bào)告和處理；（八）負(fù)責(zé)對本單位安全生產(chǎn)工作的考核和評價(jià)；（九）對發(fā)現(xiàn)的違反安全規(guī)章制度的行為，及時(shí)進(jìn)行處罰和糾正；（十）及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)工作情況。第五條安全科科長應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)職責(zé)，確保本單位安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第三章責(zé)任追究第六條如果安全科科長不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條安全科科長需要遵守國家的法律法規(guī)以及部門的有關(guān)規(guī)定，確保安全科科長的行為符合法律法規(guī)的要求。第四章附則第八條安全科科長應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識和責(zé)任感。第九條安全科科長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他科室的溝通和合作，形成合力，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。第十條對于安全科科長違反本責(zé)任制的行為，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條本責(zé)任制自頒布之日起施行，相關(guān)事宜由本單位負(fù)責(zé)解釋和具體實(shí)施。第十二條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸本單位所有。第十三條本責(zé)任制的修改和解釋必須經(jīng)本單位相關(guān)部門批準(zhǔn)。附件一：責(zé)任追究制度實(shí)施方案本單位安全科科長及相關(guān)人員應(yīng)按照程序辦事，嚴(yán)格要求自己，確保安全科工作的有效運(yùn)行。對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，將進(jìn)行責(zé)任追究：1.對于犯錯(cuò)誤、做錯(cuò)事、違紀(jì)違法的，按照紀(jì)律程序予以處理，并記入人事檔案；2.對于失職瀆職、造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，依法依規(guī)追究刑事責(zé)任和行政責(zé)任；3.對于在安全生產(chǎn)工作中有明顯疏漏、監(jiān)管不力、違反紀(jì)律的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并限制其安全工作崗位的擔(dān)任。以上責(zé)任追究制度實(shí)施方案，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行，相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善。安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對安全科科長的安全生產(chǎn)管理和安全責(zé)任的約束力，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，提高安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。第二條安全科科長是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的安全工作。他必須切實(shí)履行安全責(zé)任，完善安全管理制度，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條安全科科長應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，并積極參與安全培訓(xùn)，不斷提升自己的安全生產(chǎn)水平。第四條安全科科長應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家、地方和單位的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)范要求，與本科室其他相關(guān)人員密切配合，共同落實(shí)安全工作。第二章安全科科長的職責(zé)第五條安全科科長應(yīng)當(dāng)定期組織開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理存在的安全隱患，確保安全事故的發(fā)生率最低。第六條安全科科長應(yīng)當(dāng)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證其科室內(nèi)的生產(chǎn)操作符合國家和單位規(guī)定的安全要求。第七條安全科科長應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)定期開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，并開展應(yīng)急演練，做好事故應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。第八條安全科科長應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解并掌握與本科室工作相關(guān)的安全方針、目標(biāo)和工作要求，并將其貫徹到具體的工作實(shí)踐中。第九條安全科科長應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級主管部門報(bào)告本科室安全工作情況，向科室員工宣傳安全生產(chǎn)知識，引導(dǎo)員工樹立安全第一的意識。第十條安全科科長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位的安全管理和監(jiān)督，確保關(guān)鍵崗位人員具備安全意識和技能，防范重大事故的發(fā)生。第三章安全科科長的權(quán)利和義務(wù)第十一條安全科科長有權(quán)組織安全會(huì)議，協(xié)調(diào)解決本科室存在的安全問題，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十二條安全科科長有權(quán)對本科室的工作場所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查和隱患排查，并要求相關(guān)人員積極配合，配備相應(yīng)的安全防護(hù)裝備。第十三條安全科科長有權(quán)制定相關(guān)的安全工作制度和培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第十四條安全科科長有權(quán)組織并參與應(yīng)急救援工作，能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)快速、果斷地采取有效措施，保護(hù)員工和公共財(cái)產(chǎn)。第十五條安全科科長應(yīng)當(dāng)向上級主管部門提出改進(jìn)安全工作的建議和意見，并推動(dòng)安全管理工作的不斷完善。第十六條安全科科長應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，對工作失職或者瀆職的人員進(jìn)行追責(zé)，建立健全安全責(zé)任追究制度，按照《安全監(jiān)督管理制度》的相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第四章安全科科長的考核和激勵(lì)第十七條安全科科長的工作成績將作為績效考核的重要指標(biāo)之一，對其安全工作的發(fā)揮情況將納入科室年度績效考核評價(jià)體系。第十八條對于在安全工作中取得顯著成績的安全科科長，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，以鼓勵(lì)他們繼續(xù)做好安全管理工作。第十九條對于在安全工作中存在失職、瀆職或者嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度的安全科科長，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)和處理，并可能面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第二十條本制度由安全科科長負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自頒布之日起生效，同時(shí)廢止以前的有關(guān)安全責(zé)任制度。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全主管部門所有。安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，提高全員安全素質(zhì)和防范能力，制定本責(zé)任制模板。第二條本責(zé)任制模板適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，在單位內(nèi)部全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照本模板要求，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和配套的工作規(guī)程，明確各級責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)，建立健全安全管理體系。第四條本模板按照層級分工，明確安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)，并規(guī)定責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。確保責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)并能夠有效履行職責(zé)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任體系第五條安全生產(chǎn)責(zé)任體系包括：企業(yè)法人責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、崗位責(zé)任。第六條企業(yè)法人責(zé)任：企業(yè)法人是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表。企業(yè)法人對本單位的企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第七條主要負(fù)責(zé)人責(zé)任：主要負(fù)責(zé)人是直接領(lǐng)導(dǎo)并管理單位的相關(guān)工作的責(zé)任人員。主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：（一）制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任，并組織實(shí)施；（二）對本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并及時(shí)糾正存在的安全隱患；（三）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作，提升全員安全意識和防護(hù)能力；（四）及時(shí)解決職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議；（五）組織應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，保證在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效應(yīng)對。第八條崗位責(zé)任：生產(chǎn)經(jīng)營單位的各級崗位責(zé)任人是直接負(fù)責(zé)本職工作的責(zé)任人員。各級崗位責(zé)任人對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，具體職責(zé)如下：（一）認(rèn)真履行本職工作，做到安全操作，不得違章指揮；（二）及時(shí)了解本崗位的安全生產(chǎn)狀況，提出安全改進(jìn)意見和建議；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)告上級，協(xié)助上級采取措施處理；（四）參加安全培訓(xùn)和教育，并提高安全生產(chǎn)意識和能力；（五）組織崗位內(nèi)部實(shí)施安全操作規(guī)程，確保工作人員按照規(guī)程操作。第三章安全生產(chǎn)職責(zé)分工第九條安全生產(chǎn)責(zé)任體系的職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的具體情況和工作職責(zé)進(jìn)行確定。第十條安全科科長是單位的安全管理人員，負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理工作，具體職責(zé)如下：（一）制定并完善單位的安全生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)安全管理工作的規(guī)范化；（二）組織制定、修訂和推廣安全操作規(guī)程，明確崗位工作職責(zé)，建立健全安全管理體系；（三）組織安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查，及時(shí)提出整改措施，并跟蹤整改情況；（四）組織開展職工的安全培訓(xùn)和教育工作，提高職工的安全意識和防護(hù)能力；（五）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過程中的安全隱患和事故風(fēng)險(xiǎn)，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理；（六）對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正；（七）建立和落實(shí)單位的安全生產(chǎn)制度和責(zé)任制，確保全體成員遵守安全規(guī)定和操作程序。第十一條安全科科長應(yīng)當(dāng)將自己的職責(zé)和任務(wù)明確告知各級崗位責(zé)任人，并定期與各級崗位責(zé)任人進(jìn)行安全交流和座談，解決工作中的問題和困難。第四章安全生產(chǎn)績效評估第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任制，對安全科科長的工作進(jìn)行績效評估。第十三條安全生產(chǎn)績效評估主要包括三個(gè)方面：安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度落實(shí)情況、安全風(fēng)險(xiǎn)排查和整改情況。第十四條安全科科長應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交安全生產(chǎn)工作報(bào)告，對所負(fù)責(zé)的安全管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估，并提出改