記賬實(shí)操-生育津貼沖減工資的賬務(wù)處理

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)記賬實(shí)操-生育津貼沖減工資的賬務(wù)處理單位取得生育津貼的時(shí)候賬務(wù)處理：借：銀行存款貸：營(yíng)業(yè)外收入—生育津貼生育津貼沖減工資，導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬減少，負(fù)債減少計(jì)入借方核算。把取得的生育津貼沖減工資的時(shí)候：借：應(yīng)付職工薪酬—工資貸：銀行存款等科目應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。生育津貼如何理解？生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼的計(jì)算方法(一)女職工1、生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)(注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。)2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)正常產(chǎn)、滿

7

個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×

25%

。難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×

50%

。4、一次性補(bǔ)貼在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加

300

元補(bǔ)貼。(二)男職工領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受

10

天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資

=

當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30

(天)×

10

(天)。三、知識(shí)普及：如何領(lǐng)取生育津貼?用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理，所需材料：1.參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。2.準(zhǔn)生證，出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3.生育住院發(fā)票復(fù)印件，出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)