2024年-合伙企業(yè)合伙協(xié)議范本

合伙企業(yè)合伙協(xié)議范本合伙企業(yè)合伙協(xié)議范本合伙企業(yè)合伙協(xié)議范本合伙企業(yè)合伙協(xié)議范本第一章總則第一條本協(xié)議根據(jù)《合伙企業(yè)法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，共同制定。第二條本協(xié)議旨在明確合伙企業(yè)的經(jīng)營宗旨、合伙人的權利義務、利潤分配、風險承擔等事項，以維護合伙企業(yè)的合法權益，確保合伙企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第三條本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字蓋章后生效，對全體合伙人具有法律約束力。第四條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章合伙企業(yè)名稱和住所第五條合伙企業(yè)名稱為：_________________。第六條合伙企業(yè)住所為：_________________。第三章合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營期限第七條合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍包括：_________________。第八條合伙企業(yè)經(jīng)營期限為：_________________。第四章合伙人的出資和權益（一）合伙人1：現(xiàn)金人民幣____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%。（二）合伙人2：現(xiàn)金人民幣____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%。（三）合伙人3：現(xiàn)金人民幣____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%。第十條合伙人的出資應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內到位。（一）按出資比例分享合伙企業(yè)的利潤；（二）按出資比例承擔合伙企業(yè)的風險；（三）參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理；（四）查閱合伙企業(yè)的財務報表和經(jīng)營狀況；（五）按照本協(xié)議約定轉讓出資份額；（六）其他法律法規(guī)及本協(xié)議約定的權益。第五章合伙企業(yè)的經(jīng)營管理第十二條合伙企業(yè)設立經(jīng)營管理機構，負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。第十三條合伙企業(yè)經(jīng)營管理機構由全體合伙人共同組成，合伙人按照出資比例行使表決權。第十四條合伙企業(yè)經(jīng)營管理機構的主要職責如下：（一）制定合伙企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（二）組織、協(xié)調合伙企業(yè)的生產經(jīng)營活動；（三）編制合伙企業(yè)的年度財務預算和決算；（四）決定合伙企業(yè)的重大投資、融資事項；（五）決定合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔方案；（六）其他法律法規(guī)及本協(xié)議約定的職責。第六章利潤分配和風險承擔第十五條合伙企業(yè)的利潤分配原則如下：（一）按出資比例分配；（二）合伙企業(yè)彌補虧損后，方可進行利潤分配；（三）合伙企業(yè)應提取法定公積金；（四）合伙企業(yè)應提取任意公積金；（五）剩余利潤按照出資比例分配。第十六條合伙企業(yè)的風險承擔原則如下：（一）合伙企業(yè)的債務，以合伙企業(yè)的財產承擔；（二）合伙企業(yè)的財產不足以清償債務的，由合伙人按照出資比例承擔；（三）合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。第七章合伙協(xié)議的變更和解除第十七條合伙協(xié)議的變更，應當經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十八條合伙協(xié)議的解除，應當經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十九條合伙協(xié)議的變更和解除，自書面協(xié)議簽訂之日起生效。第八章爭議解決第二十條合伙協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章附則第二十一條本協(xié)議未盡事宜，按照《合伙企業(yè)法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本協(xié)議自全體合伙人簽字蓋章之日起生效。合伙人1（簽字/蓋章）：_________________合伙人2（簽字/蓋章）：_________________合伙人3（簽字/蓋章）：_________________簽訂日期：_________________利潤分配1.分配原則：通常情況下，利潤分配應按照合伙人的出資比例進行。這意味著出資比例越高，分配到的利潤也越多。然而，合伙人也可以根據(jù)協(xié)商一致的原則，約定其他分配方式，例如按照合伙人的工作量、貢獻度或其他約定的比例進行分配。2.分配時間：利潤分配的時間應當明確，可以是按季度、半年度或年度進行。同時，應當規(guī)定利潤分配的具體程序，包括利潤的計算、分配方案的制定、合伙人的確認等。3.公積金提取：根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙企業(yè)應當提取法定公積金和任意公積金。法定公積金的比例和用途應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，而任意公積金的提取比例和用途則由合伙人協(xié)商確定。4.虧損處理：在利潤分配前，應當先彌補合伙企業(yè)的虧損。如果合伙企業(yè)發(fā)生虧損，合伙人在該虧損期間的利潤分配將受到影響。5.特殊情況處理：合伙協(xié)議還應當考慮一些特殊情況，例如合伙人中途退出、新合伙人加入等情況下，利潤分配如何進行調整。風險承擔1.債務承擔：合伙企業(yè)的債務應當由合伙企業(yè)的財產承擔。如果合伙企業(yè)的財產不足以清償債務，合伙人應當按照出資比例承擔相應的債務。2.連帶責任：合伙人對于合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任，這意味著債權人可以向任何一個合伙人追討全部或部分債務。3.風險控制：合伙協(xié)議中應當規(guī)定風險控制措施，例如設定合伙企業(yè)的經(jīng)營權限、投資額度、融資方式等，以降低合伙企業(yè)的經(jīng)營風險。4.責任限制：合伙人可以在合伙協(xié)議中約定，對于因其他合伙人的故意或重大過失導致的債務，該合伙人不承擔連帶責任。5.保險安排：為了減輕合伙企業(yè)的經(jīng)營風險，合伙協(xié)議可以約定合伙企業(yè)購買適當?shù)纳虡I(yè)保險，如責任保險、財產保險等。結論利潤分配和風險承擔是合伙協(xié)議中最為關鍵的條款之一，它們直接關系到合伙人的經(jīng)濟利益和風險承受能力。在制定合伙協(xié)議時，合伙人應當充分協(xié)商，明確這些關鍵條款的具體內容，以保障合伙企業(yè)的穩(wěn)定運營和合伙人的合法權益。同時，合伙協(xié)議應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保其合法性和可執(zhí)行性。通過明確利潤分配和風險承擔的規(guī)則，合伙企業(yè)可以更好地吸引投資者，促進企業(yè)的健康發(fā)展。補充說明1.利潤計算方法：合伙協(xié)議中應明確利潤的計算方法，包括收入確認原則、成本核算方法、費用報銷標準等。這些細節(jié)將直接影響到最終的利潤數(shù)額，進而影響到合伙人的分配額。2.利潤分配順序：在分配利潤之前，應按照法律法規(guī)和合伙協(xié)議的約定，扣除必要的費用、稅金、公積金等。如果合伙協(xié)議中約定了優(yōu)先股利、優(yōu)先回報或其他特殊分配條款，也應按照約定的順序進行分配。3.利潤分配決策程序：合伙協(xié)議應規(guī)定利潤分配的決策程序，包括分配方案的提出、審議、批準等流程。通常，這些決策需要經(jīng)過全體合伙人的一致同意。4.風險預警機制：為了防范潛在的經(jīng)營風險，合伙協(xié)議可以設立風險預警機制，包括定期的風險評估、財務監(jiān)控、經(jīng)營狀況報告等。這樣可以在風險發(fā)生前及時采取措施，降低合伙企業(yè)的損失。5.退出機制：合伙協(xié)議中應明確合伙人的退出機制，包括合伙人退出的條件、程序、退出時的資產評估和利潤分配等。這有助于維護合伙企業(yè)的穩(wěn)定性和合伙人的合法權益。6.爭議解決機制：在合伙協(xié)議中，應約定爭議解決機制，包括爭議解決的方式（如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟）和解決爭議的地點。這有助于在爭議發(fā)生時，快速有效地解決問題，減少合伙企業(yè)的損失。7.違約責任：合伙協(xié)議中應明確合伙人違約時的責任，包括違約行為的認定、違約責任的承擔方式、違約金或賠償金的計算方法等。這有助于約束合伙人的行為，保障合伙企業(yè)的正常運營。8.修訂和終止：合伙協(xié)議應規(guī)定修訂和終止的條件和程序。隨著合伙企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，合伙協(xié)議可能需要修訂以適應新的情況。同時，合伙協(xié)議也應明確終止的情況，如合伙企業(yè)解散、合伙期限屆滿等。合伙協(xié)議是合伙企業(yè)運營的基礎性文件，它不僅