安全作文之安全責任書簽訂

安全責任書簽訂【篇一：公司與項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書】2016年安全生產(chǎn)文明施工責任書責任項目：中建安裝工程有限公司2016年安全生產(chǎn)文明施工目標責任狀為認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關的法律、法規(guī)，落實總公司的安全管理要求，加強安全生產(chǎn)管理，本著分工明確，責任到人，有效控制風險及責任共擔的原則，要求各項目負責人代表本項目部與事業(yè)部簽訂安全生產(chǎn)、文明施工責任狀，責任考核期從2016年1月1日起，至2016年12月31日止。一、各項目部管理目標：1.三級安全教育培訓及時率100%。2.安全、環(huán)境管理方案覆蓋率100%。3.安全環(huán)境檢查按計劃執(zhí)行率100%（每月兩次）。4.安全隱患及時整改率、監(jiān)督檢查率100%。5.工傷事故及時處理率100%。6.特殊工種持證率100%。7.危險源環(huán)境因素識別率100%。8.無重傷死亡事故，因工負傷率控制在0.2%以內(nèi)。9.每年按不少于計劃產(chǎn)值的1.5%落實安全技術措施費用。10.安全生產(chǎn)綜合考評良好。二、雙方共同遵守的法規(guī)標準1.國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)、文明施工的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準。2.公司安全生產(chǎn)管理體系和公司現(xiàn)行的規(guī)章制度。三、考核1.每月初，各項目部應向安全質量環(huán)境部報送上月考核評分表（附后）落實情況。2.考核組織：安全質量環(huán)境部負責對各項目部年度履職情況進行考核，考核評價依據(jù)公司組織的日常檢查、月度考核、事故控制情況。考核結果每季度報公司安全生產(chǎn)委員會審議。3.考核結果分4個檔次：90分以上（含90分）為優(yōu)秀；80-90分（含80分）為良好；70-80分（含70分）為合格；70分以下不合格。4.考核結果與各責任人工資績效掛鉤，并作為各一般管理人員下季度績效系數(shù)調整的依據(jù)，詳見公司《績效管理辦法》。四、附則1.本年度責任期內(nèi)發(fā)生人事變動，由繼任責任人繼續(xù)履行本責任狀，不另行簽訂責任狀。2.責任書一式二份，各執(zhí)一份，簽字生效。3.責任狀解釋權歸公司安委會辦公室，具體糾紛由公司安委會裁決。中建安裝工程有限公司華東事業(yè)部項目部總經(jīng)理：責任人：日期：日期：2016年()月安全生產(chǎn)考核評分表【篇二：安全生產(chǎn)標準化層層簽訂安全生產(chǎn)責任書】員工安全生產(chǎn)承諾書我作為重慶市萬州區(qū)…………汽車站有限責任公司的一名員工，自愿接受公司、相關科室、班組的安全生產(chǎn)管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。2、自愿接受公司、相關科室、班組等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。3、工作中自覺遵守本崗位的《崗位操作規(guī)程》，認真按操作規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。4、正確佩戴工作牌和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。為認真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與生產(chǎn)部簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、人身傷亡事故為零。2、火災、爆炸事故為零。3、重大設備事故為零。4、重大工藝事故為零。5、隱患整改率達96%。6、員工二級、三級安全教育率達100%。7、定期組織員工進行應急方案演練，提高員工應急處理能力。二、責任（1）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。（2）負責突發(fā)事故的前期應急指揮以及啟動應急預案的指令發(fā)布和信息傳遞，并協(xié)助事故應急救援現(xiàn)場總指揮實施事故應急處置，有權調動人力、物力、車輛等進行搶救、搶修。（3）負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停車和跑、冒、滴、漏、串等事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。組織好開、停工的安全生產(chǎn)工作。（4）負責生產(chǎn)事故(非計劃停車和跑、冒、滴、漏、串事故等)的調查處理，及時向安全環(huán)保部報告并協(xié)同拿出處理意見。(5)負責組織制定、修訂各種生產(chǎn)方案和操作規(guī)程，監(jiān)督和考核各種生產(chǎn)方案和生產(chǎn)過程中操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(6)負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作，制訂出防范措施。(7)組織編寫、審核公司專業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)程。(8)負責生產(chǎn)所需催化劑、各類填加劑及三廢治理所需化學藥劑的技術標準、規(guī)格、型號的管理。(9)領導教派的其他臨時性工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關規(guī)定進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：生產(chǎn)部經(jīng)理簽字：年月日年月日質檢中心安全責任書為認真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與質檢中心簽訂如下安全目標責任書。一、責任目標1.檢驗過程事故為零；2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%；3.原料、成品檢驗率100%；4.部門安全活動參加率95%；5.檢驗正確率100%；6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%；二、責任內(nèi)容1、認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、嚴格執(zhí)行質量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內(nèi)容負責。3、負責原料、產(chǎn)品的質量檢驗工作。4、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。5、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規(guī)范。6、做好分析用藥品使用與貯存管理工作.7、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。8、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關規(guī)定進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：質檢中心主任簽字：年月日年月日人力資源部安全責任書為認真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與人力資源部簽訂如下安全目標責任書。一、責任目標1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計劃參加培訓率達100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。為員工查體建立安全檔案率100%二、責任內(nèi)容1.認真貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度。協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指標。2.負責員安全教育和培訓組織管理工作，負責對新入職人員、轉崗人員的安全教育和考核組織工作。3.負責公司內(nèi)特殊工種人員的培訓及取證工作。4.負責貫徹執(zhí)行公司勞動紀律管理，對職工進行勞動紀律教育與檢查。5.參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處事項，協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認定工作，負責工傷認定后有關補償和鑒定工作。6.把安全工作業(yè)績納入公司干部晉升、職工晉級和獎勵、考核的重要內(nèi)容。7.組織做好公司員工的查體和新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種、崗位的分配和調整。8.在辦理簽訂勞動合同或臨時用工協(xié)會書時，應有安全方面的條款規(guī)定，并會同有關部門執(zhí)行。9.組織本部門員工定期進行安全消防知識的學習和安全科統(tǒng)一組織的安全學習、培訓、及活動。三、責任考核本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)情況進行總結，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產(chǎn)獎罰制度》中的相關規(guī)定進行獎罰。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：人力資源部經(jīng)理簽字：年月日年月日消?？瓢踩繕素熑螘鵀檎J真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與消保科簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大交通事故為零。4、重大治安事故為零。5、消防安全隱患整改率達98%以上。6、消防設施、器材完好率達100%。二、責任(1)組織制定本部門安全工作計劃，以保證公司安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。(2)負責公司內(nèi)易燃、易爆、動火等要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的安全保衛(wèi)管理工作。(3)組織對工人進行消防、氣防宣傳教育，負責對消防、保衛(wèi)人員的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。(4)負責制定、修訂、落實禁火、禁煙、禁手機管理制度及消防管理制度，并檢查執(zhí)行情況。(5)負責消防、氣防器材的計劃、配置、維護及臺帳管理。(6)組織對公司火災、破壞等事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工