不作為亂作為整治自查報告范文（2篇）

第頁共頁不作為亂作為整治自查報告范文尊敬的領導：我是××部門的××，就本次整治自查工作，我向您上報如下：一、任務背景自從領導要求我們開展“不作為亂作為”整治行動以來，我們部門積極響應，高度重視，加強組織領導，制定了整治自查工作計劃，把整治自查工作作為當前的重點任務來抓，確保廣大干部員工深刻認識到“不作為亂作為”問題的嚴重性和緊迫性，進一步加強廉潔從政意識和紀律意識。二、工作主要內容1.制定整治自查工作計劃。根據部門的實際情況，我們制定了詳細的整治自查工作計劃，明確了工作目標、任務分解、時間安排等，確保按計劃有序進行。2.深入開展自查工作。我們組織了全體人員開展自查工作，在全員動員會上，明確要求大家按照相關要求，認真自查存在的不作為亂作為問題，結合自身工作實際，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施和辦法。3.組織開展專項檢查。除了自查外，我們還組織了專項檢查活動，通過現(xiàn)場檢查、面談、查閱工作記錄等方式，對各個崗位進行了全面細致的檢查，發(fā)現(xiàn)并排查出一些存在的問題，及時采取措施加以整改。4.修訂完善相關制度。我們在整治自查工作的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些管理制度和相關規(guī)定的不完善之處，我們及時組織人員進行了修訂完善，并向領導匯報了相關情況，確保制度規(guī)范的落地實施。5.加強宣傳教育。為了讓廣大干部員工深入了解“不作為亂作為”問題的危害性，我們加強了相關宣傳教育，通過開展集中學習、專題講座、制度宣傳等活動，提高廣大干部員工的法紀意識，增強廉政意識。三、取得成果通過一段時間的整治自查工作，我們取得了一定的成果，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：1.發(fā)現(xiàn)問題。通過自查和專項檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要包括個別干部存在不作為、亂作為現(xiàn)象、管理制度執(zhí)行不到位、落實工作任務不力等問題。2.制定整改措施。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了詳細的整改措施和辦法，明確責任人、時間節(jié)點和具體要求，確保問題得到快速解決。3.加強制度建設。在檢查和整改的過程中，我們對相關管理制度進行了修訂完善，健全了工作規(guī)范和流程，為今后的工作提供了有力保障。4.提升干部員工意識。通過宣傳教育和集中學習，我們增強了廣大干部員工的法規(guī)意識和紀律意識，凈化了工作環(huán)境，為廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍。四、存在的問題和不足在整治自查工作中，我們也存在一些問題和不足：1.自查不夠深入。由于時間安排緊張，我們的自查工作沒有做到全面深入，存在一定盲點和疏漏。2.整改措施有待落實。雖然我們制定了詳細的整改措施，但是在一些具體問題的整改中還存在不到位的情況，需要加強監(jiān)督。3.宣傳教育需要加強。雖然我們開展了一系列宣傳教育活動，但是效果不夠明顯，有些干部員工對“不作為亂作為”問題的認識仍然不夠深入。五、下一步工作計劃針對上述問題和不足，我們制定了下一步的工作計劃：1.加強自查工作。對上次自查中存在的盲點和疏漏進行深入整改，確保自查工作的全面有效性。2.嚴格整改落實。對發(fā)現(xiàn)的問題，加強相關責任人的監(jiān)督，并定期開展檢查，確保整改措施的落實到位。3.持續(xù)加強宣傳教育。通過加大宣傳力度，組織更多的培訓學習，引導廣大干部員工自覺遵守規(guī)章制度，堅決杜絕不作為亂作為現(xiàn)象。4.加強制度建設。進一步完善管理制度和規(guī)范，提高工作效能，確保部門的正常運轉。六、結語通過整治自查工作，我們進一步提高了廣大干部員工的自覺性和紀律性，著力解決了一些存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，取得了一定的成果。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，我們將進一步加強整治自查工作，確?！安蛔鳛閬y作為”問題得到徹底整治。請予以考慮和支持！此致敬禮！不作為亂作為整治自查報告范文（二）尊敬的領導：根據您的要求，我們進行了一次關于不作為亂作為活動自查的工作。現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、工作目標及組織實施情況為了加強黨風廉政建設，提高工作效能，我單位于××年××月××日至××年××月××日開展了不作為亂作為活動自查工作。工作目標明確，組織領導及時，保證了自查工作的順利進行。二、自查內容和方法本次自查主要圍繞單位內部的不作為亂作為問題展開，包括黨員領導干部對下級單位和個人的不作為亂作為現(xiàn)象，以及工作人員的不作為亂作為行為等方面進行了全面的排查。自查主要通過以下方法進行：1.針對個別領導干部、工作人員進行問卷調查，了解其工作態(tài)度、工作效率以及存在的不作為亂作為問題；2.組織座談會，聽取各部門對不作為亂作為問題的反饋意見；3.定期召開工作會議，詢問各部門工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題進行查證；4.制定了工作目標清單，進行量化評估，發(fā)現(xiàn)不作為亂作為行為。三、自查情況總結和問題分析根據自查的情況總結，我們單位自查出了一些存在的問題，主要包括以下幾個方面：1.領導干部履職不力，存在不作為亂作為現(xiàn)象。有些領導干部對工作不夠重視，工作懶散，嚴重影響了工作效率和工作質量。2.部分工作人員敷衍塞責，存在責任心不強，工作態(tài)度不端正的問題。有些工作人員在工作中缺乏積極性，對待工作態(tài)度敷衍塞責且不負責任。3.部分工作人員不守紀律，存在不作為亂作為行為。有些工作人員在工作中以個人利益為首要，搞權力尋租，違背職責，對工作敷衍了事等問題。以上問題的存在，嚴重影響了單位的工作效率和形象，給黨風廉政建設帶來了負面影響。在分析問題產生原因后，我們認為主要存在以下幾個原因：1.部分領導干部對工作要求不明確，無形中影響了下級工作人員的工作態(tài)度和效率。2.缺乏有效的績效考核機制，導致個別人員為了達到績效指標而不擇手段，產生不作為亂作為行為。3.黨風廉政培訓不夠，對于黨員領導干部的法紀觀念和道德底線教育不到位。四、整改措施和工作計劃針對以上問題，我們制定了以下整改措施和工作計劃：1.加強領導干部的工作紀律和責任心培養(yǎng)，提高他們對工作的重視和認真程度。對工作不作為的領導干部，進行相應的提醒和教育，若情節(jié)嚴重，依紀依規(guī)進行處理。2.完善績效考核機制，設立科學合理的績效評估指標，形成激勵約束機制，提高工作人員的工作積極性和責任心。3.加強黨風廉政建設的宣傳教育工作，舉辦培訓班，提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識，引導他們積極履職，樹立正確的工作觀。4.加強監(jiān)督管理，嚴肅查處有關不作為亂作為問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對典型案例進行曝光，倒逼全體工作人員嚴格履行職責，遵守紀律。五、經濟效益與社會效益通過本次不作為亂作為活動自查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并制定了相應的整改措施和工作計劃。通過整改，我們將能夠提高整體工作效率和質量，為單位的發(fā)展提供更有力的支撐。同時，通過加強黨風廉政建設，提高工作人員的紀律意識和道德底線，將避免種種不作為亂作為行為對單位的負面影響，提升單位的形象和聲譽，并增強員工的歸屬感和凝聚力，為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。六、自查