企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考（五篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考以下是一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的參考范本，僅供參考：第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全與穩(wěn)定，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的所有員工、訪客和承包商。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任由企業(yè)的高層管理者負(fù)責(zé)落實(shí)和推動(dòng)，各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和督促，員工負(fù)責(zé)遵守安全規(guī)定和參與安全生產(chǎn)工作。第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)零傷亡、零事故、零污染。第二章安全生產(chǎn)組織第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任和權(quán)限，并將其納入相關(guān)評(píng)價(jià)考核體系，確保責(zé)任的履行。第六條安全生產(chǎn)組織架構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)和權(quán)限，確保安全管理的高效運(yùn)行。第七條安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，確保員工能夠正確應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件。第三章安全生產(chǎn)措施第八條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度。第九條安全設(shè)施與裝備企業(yè)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和裝備，包括消防設(shè)施、安全警報(bào)器材、個(gè)人防護(hù)裝備等，確保員工在工作中的安全。第十條安全生產(chǎn)制度企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，確保員工按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)管第十一條安全檢查與監(jiān)督企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，確保安全措施的有效實(shí)施。第十二條安全獎(jiǎng)懲機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為給予相應(yīng)的處罰。第十三條事故調(diào)查和處理發(fā)生安全事故后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查，并采取相應(yīng)的糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生。第五章附則第十四條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理層所有。第十五條本制度自發(fā)布之日起生效。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有人員，包括職工、雇員、臨時(shí)工等。第三條本制度的內(nèi)容必須得到全體員工的知曉與遵守，凡是違反本制度的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)責(zé)任承擔(dān)為企業(yè)的重要任務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)進(jìn)行。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫穿于企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理層，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的層級(jí)和范圍，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任要與崗位詳細(xì)職責(zé)相結(jié)合，每一崗位都應(yīng)對(duì)本崗位內(nèi)所有的安全風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，并制定相應(yīng)的安全措施。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的組成要素第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制的組成要素包括以下幾個(gè)方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任人：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況指定，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員共同開展安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)管理人：各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)要求，確保本部門的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人：每一崗位都要明確相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)崗位內(nèi)的安全工作，包括安全培訓(xùn)、安全檢查、事故預(yù)防等。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任人具體職責(zé)如下：1.對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，制定并組織實(shí)施相應(yīng)的安全管理制度和工作方案。2.組織并參與本崗位的安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和安全操作能力。3.定期開展對(duì)本崗位的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行。4.組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)急處理能力，確保事故的最小損失。第九條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人具體職責(zé)如下：1.積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能。2.落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)定操作，杜絕違章操作。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取措施進(jìn)行處理，確保安全。4.配合上級(jí)組織的安全檢查和事故處理工作。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施第十條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任到人。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任人要根據(jù)崗位的不同，制定相應(yīng)的安全管理制度和工作方案，并通知相關(guān)人員執(zhí)行。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和操作能力，確保員工具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。第十三條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人要全面負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保崗位的安全。第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期檢查本崗位的安全工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任人要密切聯(lián)系上級(jí)，及時(shí)報(bào)告本部門的安全工作情況，并積極配合上級(jí)的安全檢查和事故處理工作。第十六條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力或發(fā)生重大安全事故的崗位，要追究責(zé)任人的責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和評(píng)估第十七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要定期對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提示并要求整改。第十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)估，對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，確保責(zé)任制的有效執(zhí)行。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，如有變更，須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行，并重新發(fā)布。第二十一條對(duì)于涉及國(guó)家安全和員工生命安全的重大事故，應(yīng)密切配合有關(guān)部門的調(diào)查工作，并按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，如有疑問或意見，可提出并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層溝通解決。第二十三條本制度的具體實(shí)施細(xì)則由安全生產(chǎn)監(jiān)督部門根據(jù)實(shí)際情況制定并發(fā)布。以上就是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板，供參考使用。具體實(shí)施過程中，還需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考（三）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的政策和目標(biāo)、安全生產(chǎn)的組織體系、安全生產(chǎn)的責(zé)任制度、安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)事故的責(zé)任等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)的政策和目標(biāo)是以人為本，安全第一，預(yù)防為主的方針，確保全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)的組織體系由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各崗位的負(fù)責(zé)人分工明確，履行安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)，形成了科學(xué)合理的安全生產(chǎn)管理體系。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任制度是以“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則為基礎(chǔ)，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)力，明確各崗位員工的安全生產(chǎn)義務(wù)和權(quán)益。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育是為了提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、演練和應(yīng)急演練，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是由專門的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行，對(duì)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第八條企業(yè)安全生產(chǎn)事故的責(zé)任是從事故發(fā)生者、直接責(zé)任人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等依法追究責(zé)任，確保事故責(zé)任的認(rèn)定和追究，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第九條本制度自頒發(fā)之日起施行，對(duì)于一切有關(guān)安全生產(chǎn)管理的事宜，均以本制度為準(zhǔn)。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本制度，制定具體的安全生產(chǎn)管理辦法和工作細(xì)則，并向全體員工宣傳和貫徹執(zhí)行，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考（四）【企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度】第一條為了強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)的合法權(quán)益，制定本管理制度。第二條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指明確企業(yè)安全生產(chǎn)管理職責(zé)和責(zé)任的制度。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制包括以下幾個(gè)方面：1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主體責(zé)任，制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并將其傳達(dá)給全體員工。2.部門責(zé)任制：各部門負(fù)責(zé)制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方案，明確部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任。3.人員責(zé)任制：各崗位人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保自己和他人的安全。4.監(jiān)督責(zé)任制：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并追究相關(guān)責(zé)任。第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立安全第一的理念，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面貫徹執(zhí)行。第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制方案，并組織實(shí)施。第六條企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身職責(zé)和任務(wù)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制方案，并落實(shí)到具體工作中。第七條企業(yè)崗位人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)職責(zé)和任務(wù)，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第八條監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)督責(zé)任制的要求，對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并追究相關(guān)責(zé)任。第九條制定本制度的具體實(shí)施辦法由企業(yè)安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條本管理制度自公布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止以前的相關(guān)制度和規(guī)定。【說明】本制度可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考（五）一、目的和意義為了保障企業(yè)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，減少事故的發(fā)生和損失，建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度是必要的。該制度旨在明確企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，建立起科學(xué)、嚴(yán)格的安全管理體系，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面開展。二、范圍和適用對(duì)象該管理制度適用于所有企業(yè)的內(nèi)部人員，包括企業(yè)管理人員、員工和臨時(shí)工等。三、責(zé)任與義務(wù)（一）企業(yè)管理人員的責(zé)任與義務(wù)：1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全管理制度，確保其有效執(zhí)行；2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限；3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；4.組織開展安全檢查、評(píng)估和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患；5.負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)對(duì)工作，保障安全事件的迅速處理；6.監(jiān)督員工的工作行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)糾正并做好記錄；7.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)安全工作的相關(guān)要求。（二）員工的責(zé)任與義務(wù)：1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程；2.參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能；3.遵守安全操作規(guī)程，保證工作場(chǎng)所的安全；4.發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告，并配合組織進(jìn)行整改；5.參與安全生產(chǎn)檢查和事故應(yīng)急演練，提供必要協(xié)助；6.禁止擅自改變工藝設(shè)備和操作方法，保證生產(chǎn)安全。四、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施：1.對(duì)于安全生產(chǎn)工作出色的員工，可以給予口頭表?yè)P(yáng)或書面表彰；2.對(duì)于安全檢查工作成績(jī)優(yōu)秀的部門，可以給予獎(jiǎng)金或職務(wù)晉升。（二）懲罰措施：1.對(duì)