教育培訓(xùn)服務(wù)合同書(shū)范本【增加特殊條款】

合同編號(hào)：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供_______（培訓(xùn)主題）的培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：_______（具體培訓(xùn)課程內(nèi)容）。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：_______（如：轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3甲方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的_______%（如：50%）作為定金，余款在培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)一次性支付。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)；（2）尊重乙方及培訓(xùn)講師，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）不得將乙方提供的培訓(xùn)資料泄露給第三方。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（3）為甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及培訓(xùn)資料；（4）對(duì)甲方的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，如甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)課或退款。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。5.3乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)效果未達(dá)約定的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：________________==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.家庭教育培訓(xùn)：家長(zhǎng)為孩子選擇培訓(xùn)班時(shí)，要注意培訓(xùn)內(nèi)容是否符合孩子的興趣和發(fā)展需求。同時(shí)，要關(guān)注培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，確保不影響孩子的正常學(xué)習(xí)和生活。在簽訂合同時(shí)，要明確培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式以及退款條款，避免因突發(fā)情況導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。2.企業(yè)員工培訓(xùn)：企業(yè)委托乙方為員工提供技能提升培訓(xùn)時(shí)，要確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)文化、崗位職責(zé)相匹配。在合同中，要明確員工參加培訓(xùn)的權(quán)益保障，如工資、福利等。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)效果，確保投入產(chǎn)出比。3.職業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)求職者或轉(zhuǎn)行者，乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。此時(shí)，甲方要關(guān)注培訓(xùn)課程的實(shí)用性、就業(yè)前景以及證書(shū)認(rèn)證。在簽訂合同時(shí)，要明確培訓(xùn)周期、培訓(xùn)效果以及就業(yè)保障等條款。4.在線教育培訓(xùn)：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，線上培訓(xùn)越來(lái)越受歡迎。在選擇線上培訓(xùn)時(shí)，甲方要關(guān)注培訓(xùn)平臺(tái)的穩(wěn)定性、課程質(zhì)量以及師資力量。在合同中，要明確線上培訓(xùn)的服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)支持以及售后服務(wù)。5.特殊人群培訓(xùn)：針對(duì)殘疾人、老年人等特殊人群，乙方提供定制化培訓(xùn)服務(wù)。此時(shí)，甲方要關(guān)注培訓(xùn)課程的針對(duì)性、無(wú)障礙設(shè)施以及個(gè)性化關(guān)懷。在簽訂合同時(shí)，要明確培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式以及服務(wù)質(zhì)量等條款。二、實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法1.培訓(xùn)效果不佳：甲方在培訓(xùn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決辦法?？梢砸笠曳秸{(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、更換講師或補(bǔ)課。若問(wèn)題仍無(wú)法解決，可以依據(jù)合同條款要求退款。2.培訓(xùn)講師不合格：甲方在簽訂合同時(shí)，要關(guān)注乙方提供的講師資質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)講師不具備相應(yīng)資質(zhì)，可以要求乙方更換講師。若乙方拒絕或無(wú)法提供合格講師，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地變更：在培訓(xùn)過(guò)程中，如乙方因特殊情況需要變更培訓(xùn)場(chǎng)地，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。若甲方不同意變更場(chǎng)地，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲方損失等。4.培訓(xùn)費(fèi)用爭(zhēng)議：在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，甲方要仔細(xì)核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，避免發(fā)生爭(zhēng)議。如發(fā)現(xiàn)費(fèi)用問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供收費(fèi)依據(jù)。必要時(shí)，可以尋求相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。5.合同條款不清：在簽訂合同時(shí)，甲方要仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己的權(quán)益得到保障。如對(duì)合同條款有疑問(wèn)，可以要求乙方解釋說(shuō)明。必要時(shí)，可以尋求專(zhuān)業(yè)律師協(xié)助審查合同。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.培訓(xùn)課程大綱：明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)、目標(biāo)等，以便甲方了解培訓(xùn)的全貌。2.講師資質(zhì)證明：包括講師的學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等，以確保講師具備相應(yīng)能力。3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如投影儀、音響、空調(diào)等，以便甲方了解培訓(xùn)環(huán)境。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體組成部分，如課程費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，以便甲方核對(duì)。5.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明乙方的合法經(jīng)營(yíng)資格，增加甲方的信任度。6.培訓(xùn)合同解除協(xié)議：如甲方在培訓(xùn)過(guò)程中需要解除合同，雙方可簽訂解除協(xié)議，明確解除合同后的相關(guān)事宜。7.培訓(xùn)效果評(píng)估表：用于評(píng)估培訓(xùn)效果，包括甲方對(duì)課程內(nèi)容、講師、場(chǎng)地等方面的滿意度評(píng)價(jià)。8.培訓(xùn)售后服務(wù)承諾書(shū)：明確乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的售后服務(wù)內(nèi)容，如技術(shù)支持、就業(yè)指導(dǎo)等?？傊?，在簽訂教育培訓(xùn)服務(wù)合同時(shí)，甲方要充分了解自己的權(quán)益，仔細(xì)閱讀合同條款，確保培訓(xùn)過(guò)程順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方要誠(chéng)實(shí)守信，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，共同促進(jìn)教育培訓(xùn)市場(chǎng)的健康發(fā)展。教育培訓(xùn)服務(wù)合同，條款內(nèi)容要細(xì)讀。培訓(xùn)內(nèi)容要選好，符合需求才不虧。培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，提前確認(rèn)別忘記。培訓(xùn)費(fèi)用要付清，逾期付款要交金。雙方權(quán)利和義務(wù)，心里要有底。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償跑不掉。爭(zhēng)議解決按法律，協(xié)商不成法院找。其他約定要看清，補(bǔ)充協(xié)議同樣行。家庭教育培訓(xùn)選，孩子興趣要考慮。企業(yè)培訓(xùn)要匹配，員工權(quán)益要保護(hù)。職業(yè)技能培訓(xùn)重，就業(yè)前景要看好。在線教育培訓(xùn)新，平臺(tái)穩(wěn)定是關(guān)鍵。特殊人群培訓(xùn)細(xì)