(特殊條款)育兒嫂保姆合同書

育兒嫂保姆合同書甲方（雇主）：____________________乙方（育兒嫂）：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任育兒嫂事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)照顧甲方的小孩，包括但不限于：喂食、洗澡、換尿布、陪玩、哄睡等。2.2乙方負(fù)責(zé)小孩的日常清潔衛(wèi)生，包括但不限于：衣物清洗、玩具消毒、房間整理等。2.3乙方負(fù)責(zé)小孩的安全，確保小孩在乙方的看管下不受到傷害。2.4乙方需按照甲方的要求，對(duì)小孩進(jìn)行早期教育和培養(yǎng)，包括但不限于：教授基本生活技能、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣等。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。四、薪資待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（大寫：______________________元整）。4.2甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付日期為每月的____日。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同約定，給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體金額由雙方協(xié)商確定。五、乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資和獎(jiǎng)金。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。5.3乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭信息。5.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)讓他人的工作。六、甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供育兒嫂服務(wù)。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。6.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。6.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果。七、合同的解除和終止7.1合同期滿，本合同自然終止。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（育兒嫂）：___________________簽訂日期：____________________附件：育兒嫂工作內(nèi)容詳細(xì)說明1.日常喂養(yǎng)：根據(jù)小孩的年齡和需求，按時(shí)喂養(yǎng)，保證營養(yǎng)均衡。2.洗澡換衣：每天為小孩洗澡，更換干凈的衣物，保持個(gè)人衛(wèi)生。3.睡眠照顧：建立良好的睡眠習(xí)慣，確保小孩充足的睡眠時(shí)間。4.早期教育：根據(jù)小孩的年齡和發(fā)展階段，進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑缙诮逃?，包括語言、認(rèn)知、情感等方面的培養(yǎng)。5.游戲陪伴：與小孩進(jìn)行有益的游戲活動(dòng)，促進(jìn)其身心發(fā)展。6.安全保障：確保小孩在乙方看管下的安全，防止意外事故的發(fā)生。7.衛(wèi)生清潔：定期清潔小孩的生活用品，保持衛(wèi)生環(huán)境。8.其他事項(xiàng)：根據(jù)甲方的要求，提供其他育兒嫂服務(wù)。=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：-乙方需接受特殊兒童護(hù)理培訓(xùn)，了解并掌握相關(guān)的照顧技巧。-甲方需提供小孩的醫(yī)療信息，包括治療方案、藥物使用等。-乙方需按照醫(yī)療專業(yè)人員的要求，協(xié)助小孩進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。-乙方的工作時(shí)間安排，包括夜班、節(jié)假日的工作時(shí)間及加班費(fèi)的計(jì)算方式。-乙方的休息日調(diào)整及補(bǔ)休安排。-甲方對(duì)乙方非常規(guī)工作時(shí)間的補(bǔ)償措施。-甲方提供的住宿條件及設(shè)施。-甲方提供的餐飲標(biāo)準(zhǔn)及安排。-乙方住宿期間的生活費(fèi)用分?jǐn)偧爸Ц斗绞健?乙方在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施及責(zé)任。-甲方提供的緊急聯(lián)系人的信息及聯(lián)系方式。-緊急情況下的費(fèi)用承擔(dān)及報(bào)銷流程。-旅行的目的地、時(shí)間及行程安排。-旅行期間的住宿、交通及餐飲安排。-旅行期間的安全措施及責(zé)任分配。詳細(xì)附件列表及要求說明：1.育兒嫂工作內(nèi)容詳細(xì)說明：附件需詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容，包括日常喂養(yǎng)、洗澡換衣、睡眠照顧、早期教育、游戲陪伴、安全保障、衛(wèi)生清潔等，以確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的了解和共識(shí)。2.小孩的醫(yī)療信息：附件需包括小孩的醫(yī)療信息，如殘疾、疾病或行為問題等，以及相關(guān)的治療方案、藥物使用等，以便乙方能夠提供適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛥f(xié)助。3.工作時(shí)間安排：附件需詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排，包括常規(guī)工作時(shí)間和非常規(guī)工作時(shí)間，以及加班費(fèi)的計(jì)算方式，以確保雙方對(duì)工作時(shí)間有明確的約定。4.食宿安排：附件需詳細(xì)說明甲方提供的住宿條件、設(shè)施、餐飲標(biāo)準(zhǔn)及安排，以及乙方住宿期間的生活費(fèi)用分?jǐn)偧爸Ц斗绞?，以確保雙方對(duì)食宿安排有清晰的了解和共識(shí)。5.緊急情況處理：附件需詳細(xì)列出乙方在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施、甲方提供的緊急聯(lián)系人的信息及聯(lián)系方式，以及緊急情況下的費(fèi)用承擔(dān)及報(bào)銷流程，以確保雙方對(duì)緊急情況的處理有明確的約定。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：在實(shí)際操作過程中，可能會(huì)出現(xiàn)工作內(nèi)容需要變更的情況。解決辦法是雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商一致后，書面確認(rèn)變更的工作內(nèi)容，并作為合同的補(bǔ)充附件。2.工資支付延遲：甲方可能會(huì)延遲支付乙方的工資。解決辦法是明確工資支付日期，并在合同中約定違約金或滯納金，以約束甲方按時(shí)支付工資。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：如果乙方的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，解決辦法是甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體的工作要求和改進(jìn)意見，并在合同中約定服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和解決爭(zhēng)議的機(jī)制。4.合同解除或終止：在實(shí)際操作過程中，可能會(huì)出現(xiàn)合同解除或終止的情況。解決辦法是明確合同解除或終止的條件和程序，并在合同中約定相應(yīng)的違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式。5.保密義務(wù)：乙方可能會(huì)泄露甲方的家庭隱私。解決辦法是在合同中明確乙方的保密義務(wù)，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償措施，以保護(hù)甲方的隱私權(quán)益。6.工作時(shí)間與個(gè)人時(shí)間沖突：育兒嫂可能面臨工作時(shí)間與個(gè)人時(shí)間沖突的問題，如家庭聚會(huì)、個(gè)人健康檢查等。解決辦法是在合同中提前約定請(qǐng)假制度，包括請(qǐng)假流程、提前通知時(shí)間以及是否扣除工資等。7.意外傷害處理：如果在工作過程中小孩發(fā)生意外傷害，解決辦法是在合同中明確乙方在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，以及雙方在事故處理中的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，甲方應(yīng)為小孩購買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以減輕意外傷害帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。8.合同續(xù)簽問題：合同到期后，如果雙方希望續(xù)簽，但未能達(dá)成一致，解決辦法是在合同中約定明確的續(xù)簽條款，包括續(xù)簽的條件、通知期限以及續(xù)簽合同的格式和內(nèi)容。9.工作環(huán)境與條件不符：乙方可能會(huì)發(fā)現(xiàn)甲方提供的工作環(huán)境與合同約定的條件不符。解決辦法是在合同中詳細(xì)描述工作環(huán)境和條件，并約定甲方有義務(wù)提供安全、健康的工作環(huán)境。如果條件不符，乙方有權(quán)要求甲方改善或終止合同。10.法律法規(guī)變化：在合同執(zhí)行期間，相關(guān)的法律法規(guī)可能發(fā)生變化。解決辦法是在合同中約定，如果法律法規(guī)的變化影響合同的執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，以符合新的法律法規(guī)要求。11.不可抗力因素：如自然災(zāi)害、疫情等不可抗力因素可能影響合同的執(zhí)行。解決辦法是在合同中約定不可抗力條款，明確不可抗力事件的處理方式，包括合同暫停、終止或延長(zhǎng)等。12.文化差異與溝通障礙：如果甲方和乙方來自不同的文化背景，可能存在溝通障礙。解決辦法是在合同中強(qiáng)調(diào)雙方應(yīng)尊重文化差異，并約定解決溝通問題的機(jī)制，如定期溝通會(huì)議或第三方調(diào)解等。13.背景調(diào)查與推薦信：在簽訂合同前，甲方可能需要對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，乙方也可能需要甲方的推薦信。解決辦法是