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國美控股地產(chǎn)總部-總裁方向/**地產(chǎn)-成本控制中心頁附件：10.3外協(xié)律師事務所選定考察對比表地區(qū)公司名稱擬選律所名稱考察中心/部門一、基本情況序號律師事務所名稱成立時間專職律師人數(shù)律師學歷構(gòu)成辦公場所年營業(yè)收入考核評價123二、其他情況序號律師事務所名稱曾獲得的榮譽情況受處罰情況律所聯(lián)系人及電話考核評價123四、房地產(chǎn)領(lǐng)域成功案例序號律師事務所名稱成功案例考核評價123五、領(lǐng)導總體評價及考評結(jié)論：簽字：日期：年月日

附件10.4外聘律師事務所考核表地區(qū)公司名稱律所名稱考核中心/部門考核周期一、業(yè)務能力權(quán)重80%考核得分序號工作任務權(quán)重完成情況描述考核評價12345二、協(xié)作配合權(quán)重20%考核得分序號表現(xiàn)方面權(quán)重表現(xiàn)情況描述考核評價1服務水平2工作態(tài)度3溝通能力考核總得分：評價標準優(yōu)秀：100-90分良好：89-85分可接受：84-70分需改進：69-60分不稱職：59分以下工作績效始終超出公司的常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時間之前完成任務，完成任務的數(shù)量，質(zhì)量等明顯超出規(guī)定標準，得到領(lǐng)導高度的評估。工作績效經(jīng)常超出公司常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：嚴格按照規(guī)定的時間要求完成任務并經(jīng)常提前完成任務；經(jīng)常在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定的標準，領(lǐng)導滿意。工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出公司常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：基本上達到規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標準，沒有領(lǐng)導表示不滿。工作績效基本維持或偶爾未達到公司常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：偶爾小的疏漏、有時在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標準，偶爾遭到領(lǐng)導批評。工作績效顯著低于公司正常工作標準的要求，通常具有下列表現(xiàn)：工作出現(xiàn)大的失誤，或在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標準，經(jīng)常突擊完成任務，經(jīng)常遭到領(lǐng)導批評。二、領(lǐng)導總體評價（兼顧工作業(yè)績與工作表現(xiàn)并重的原則，重點考核工作業(yè)績）：考核結(jié)論□續(xù)簽合同合約合約□終止合同合約合約□更換委派律師□提前解除合同合約合約

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