個人述職報告范文(15篇)

個人述職報告范文(15篇)個人述職報告范文1

20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫忙下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)手術室護士年終總結資料如下：

一、在思想政治方面，專心擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、專心學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意持續(xù)無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的群眾職責感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者帶給全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)生專心親密協(xié)作，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順當完成。

三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作，協(xié)作各科室做好搶救工作，工作中團結同事，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，專心參與各項新業(yè)務的開展。參與工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，駕馭了各科手術協(xié)作步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了具體的說，讓我相識到了解環(huán)境和相識器械的重要好處——這并不是簡潔的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時刻內(nèi)熟識并駕馭它，在環(huán)境中能夠快速的找到所需的物品！同時也使我們相識到時刻就是生命，我們務必爭分奪秒！

第一次上臺做洗手護士，驚慌的心理揮之不去，可在帶教老師的耐性指導與激勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺起先，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護士的工作體驗，讓我相識到這項工作的重要性，看似簡潔，其實不然，務必有扎實的理論基礎與豐富的'臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，擔當著重大的職責與壓力。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的相識與了解，使我更加懂得工作之間相互協(xié)作的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的珍貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

個人述職報告范文2

敬重的領導：

一、專心對待學生

一名精彩的訓導主任，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。我實在說不清，自己曾經(jīng)有多少次不經(jīng)意的冷冰冰的怒吼的話語，留給這些陽光少年永恒的記憶將會是什么，但我知道愛因斯坦更曾說過：“過了若干年以后，那些教的技能都忘了，留下的東西才是教化?！碑斘异o下來想想時，這樣做只會害怕讓膽小的學生家長更加膽小，油滑的學生想方設法鉆空子，精力過剩的學生家長肆意地制造事端，甚至為所欲為，逐步走向危急的邊緣。多一些真誠的愛心，收獲的將是當更多的華蜜和歡樂！

二、班級是一個家

班主任與學生在認知實力、學問水平上短暫蘊含差異，但人格上為是同等的。班主任能夠聽取學生建議，不輕易指責學生，班級里充溢著民主的氛圍。同等，還體現(xiàn)在班主任對班級事務和活動的.參加和熱忱投入。大事不說，且說小事。當班主任走進課室，遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的丑事。假如教室里同學都在講課，那么你自己彎將手、動動手、擦一擦，學生會看在眼中，自然會潛移默化，在反過來形成形成一種自我約束力，仿照著為班級做一些力所能及的事，會取得事半功倍的效果，切莫亂指責指責，然后指手畫腳一番，“喊破嗓子，不如放出樣子?！庇浀么髵叱龝r，我會和學生一起同法制；大課間時，我和同學們在操場上一起運動，一起加油。師生其樂融融，校內(nèi)里平添了一道和諧、亮麗的風景。我想，一個班主任只有歡樂從心底愛班級這個幾十家，同等地愛這個家中首腦的每一個成員，學生才會真正感受到家的悠然，這個高二班上才能在和諧中不斷的進步。

三、駕馭教化的度

談愛心，講同等，并非凡事都遷就、聽從學生。指責和表揚一樣關鍵，只是要駕馭差勁這個“度”。集體榮譽的攀升，硬朗的班風形成，離不開適度的、讓學生難為情而未必尷尬的指責。

關于指責，我有兩點建議：

一是不輕易忽視第一個獄友犯錯誤的同事，剛好訂正；

二是可嘗試采納“退三進一”式指責方法，即在指責學生一個缺點的時候，不妨先表揚他的三個優(yōu)點。這樣，指責能夠讓學生心悅誠服。

前段時間，我們班級的女同學一個同學找我承認錯誤，這個學生因為個人衛(wèi)生沒有搞好，而給班級扣了分。當時，我首先對他能夠主動承認錯誤賜予了確定，又委婉地敷衍指出小事做得不精彩，將來大事也會做不來。這樣一來他感到難為情，但并不尷尬，要求做四天的衛(wèi)生來彌補自己的過錯。分是扣了，但也給了學生用行動凈化凈化內(nèi)心深處的機會，收到了較好的效果。應當說，放任的孩子是一次一場又一次“尷尬”累積而成的，我們每一位班主任都不該成為給孩子決不制造尷尬的人。

個人述職報告范文3

我于20xx年10月以實習生的身份進入xx世紀頤和物業(yè)管理有限責任公司。至20xx年6月以來任S區(qū)工程部見習技術總監(jiān)，這一路走來我首先感謝公司給我供應一個這樣的舞臺，一個展示自我的機會表示深深的感謝！同時也感謝和我一起工作的各位同仁，在工作中對我的關切和支持!

20xx年是六區(qū)工作最艱難的一年，因為六區(qū)即將從前期物業(yè)轉變?yōu)楹笃谖飿I(yè)，各項工作制度及工作流程都必需去規(guī)范，各種工程遺留問題都必需去著手解決，必需讓我們的各項工作得到業(yè)主和公司確定。但這一年也是各項工作卓有成效的一年，在各位同仁、各位領導和公司的我共同努力下，秉承著“以情服務，專心做事”的企業(yè)理念，盯緊目標、奮力推動、主動作為，完成了各項工作目標。先將工作述職如下：

一、加強團隊建設。1）:開展培訓.針對苑區(qū)新來的員工較多的問題，分別組織了“苑區(qū)基本概況”、“入戶修理的禮儀禮節(jié)及基本流程”、“裝修檢查及裝修驗收”、“水電修理工的崗位職責”等多次培訓，目的是讓員工清晰自己的崗位職責，提高自己的禮儀禮節(jié)、服務意識等基本素養(yǎng)，明確規(guī)范工作流程，讓各種制度真正的落到實處。在老員工“傳、幫、帶”工作基礎上，加強技術技能和執(zhí)行力度方面的培訓，從而不斷提升團隊成員的綜合實力，保證各項任務的順當開展和剛好完成。2）、員工激勵，為了加強紀律建設，提高凝合力和執(zhí)行力，規(guī)范管理制度，確保員順當完成工作任務，結合實際狀況，依據(jù)獎懲制度，對表現(xiàn)好的員工賜予嘉獎，對工作差的員工賜予懲罰，做到獎罰分明，確立良好的工作秩序和工作環(huán)境，從而激勵員工工作的主動性。

二、加強設施設備修理保養(yǎng)。針對小區(qū)公共部位的設施、設備制定的修理、保養(yǎng)安排，依據(jù)工作安排和標準，重點設備定期檢查，剛好了解設備運行狀況，加強設施設備的檢查、維護和保養(yǎng)周期，并做好相關記錄，確保有問題剛好處理，保證設備設施的完好率。對于不常用的設備和有季節(jié)性的工作，提前打算，定期檢查確保設備能隨時正常運用。

三、做好節(jié)能降耗工作。1）：做好水、電能耗的核算，每月定期對苑區(qū)公共水電表進行抄取，并進行比照核算，發(fā)覺異樣狀況剛好處理；2）、做好倉庫管理工作，對于從倉庫領取的每一件物品，都做到去向明確，避開奢侈，樹立節(jié)約就是利潤的思想。

四、做好部門之間的協(xié)作工作。對于部門和部門之間出現(xiàn)的各種問題，做到多反省多溝通，做好有效協(xié)作，相互幫助，統(tǒng)一思想和看法，隨時跟蹤，剛好處理。從而促進苑區(qū)的工作開展，提升服務水平。

五、工程遺留問題的整改?，F(xiàn)在苑區(qū)交房已經(jīng)兩年多時間，只有部份工程質(zhì)量還在保修期范圍內(nèi)。將著重對苑區(qū)的設施設備、漏水問題、綠化養(yǎng)護等方面進行整改。定期對空房進行檢查，目前室內(nèi)漏水和膩子脫落、墻地面開裂等問題還存在著部分，針對這類問題，今年已經(jīng)聯(lián)系相關班組修理300多處，對于沒有施工班組修理的，剛好聯(lián)系后期修理班組修理了200多處，針對工程遺留問題我會依據(jù)輕重緩急進行相應的處理，爭取盡早的'解決問題，為以后工作開展打下好的基礎。

20xx年即將過去，在這一年中所取得的成果是各位同仁以及各位領導共同努力的結果。雖然自己盡了很大的努力，但是離領導和公司的期望和要求還有肯定的差距。因此，在20xx年的工作中，我將緊圍圍著“百日會戰(zhàn)”的精神，秉承著“以情服務，專心做事”的企業(yè)理念，在以后的工作不斷完善自己，為公司的今后的發(fā)展盡一份綿薄之力！

個人述職報告范文4

根據(jù)《東北育才學校中層干部考核實施方法》和黨的群眾路途教化實踐活動有關要求，梳理了本人在做教學副主任期間，分管學部教學常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?，F(xiàn)將我—學年度工作狀況匯報如下：

一、履職狀況

—學年度，恰逢教化部頒發(fā)“小學生減負十條規(guī)定”和東北育才教化集團提出“關于小學減負的指導看法”之時，我結合雙語小學部發(fā)展的實際狀況，在學部張校長和趙校長的正確領導下，科學實施各項教學改革舉措，堅持以人為本促進學生全面發(fā)展，培育學生的創(chuàng)新精神，扎扎實實地走好“減負提質(zhì)”的每一步。課程建設方面，在保持原有課程特色的.同時，根據(jù)適度領先的思想，調(diào)整課程設置與課時，保證開全、開足。在常態(tài)課改進方面，重點打造“三動學堂”，關注學生學習愛好與學習習慣的培育，帶領老師向40分鐘要質(zhì)量。在學科活動方面，面對全體學生，培育可持續(xù)發(fā)展性，走出一條全體性、指向性、創(chuàng)新性的學科活動之路。在老師培育方面，結合市老師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比，組織老師開展關于板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動，并指導老師上各類公開課與競賽課，為老師隊伍的建設做好梯隊培育。我本人在這一年里，數(shù)學教學工作得到了畢業(yè)班家長和學生的認可；完成xxxx塔城的送教任務，得到當?shù)貛熒暮迷u；帶領學生去北京參與世界數(shù)學團體錦標賽，獲得團體金獎。

二、道德建設狀況

在思想方面，我始終堅持政治理論學習，提升個人素養(yǎng)，筑牢政治防線，樹立正確的價值觀，時刻與集團黨組織保持高度一樣。通過加強自身建設，進一步堅決了一心一意為學部學生、老師服好務的觀念，并貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風。

三、廉潔自律狀況

這一年里，我根據(jù)集團黨委關于加強老師廉潔自律的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，努力加強自身道德建設，帶頭做到廉潔自律。在處事方面，堅持以身作則，做到不接收家長的禮品和禮金，不接收家長有償補課的邀約。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。

四、存在問題及今后努力方向

因我自身還存在管理方面的不足，在處理突發(fā)事務時，應變實力還不強，在今后的工作中，急需加強有效管理，協(xié)調(diào)發(fā)展。在老師培育上創(chuàng)新教研平臺，在課改模式創(chuàng)新上下功夫，實行資源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐實力。

以上是我一年來的工作匯報，懇請各位領導、同事對我工作中的不足之處賜予指責指正，我肯定會加倍努力，把各項工作做得更好！

個人述職報告范文5

敬重的各位領導、同仁：

大家好!

特別感謝公司領導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領導、同仁的幫助和關切下，我很快適應了新的工作崗位。

作為公司經(jīng)理，我認為必需做好以下工作：制訂好公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營安排，分解到各部門并組織實施;制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度;合理設置本公司的組織機構;主動踐行集團經(jīng)營理念，創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境，培育員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝合力、戰(zhàn)斗力;處理好各部門相互之間的事務沖突和問題;審核好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益，在處理對外關系時，既要維護公司利益，又要樹立公司良好的社會形象

20xx年4月份，我結束了兩個月實習經(jīng)理的歷練，被集團領導支配到指揮部負責xx段高壓管線的施工開挖、指揮協(xié)調(diào)工作，期間創(chuàng)建了管線敷設速度的歷史記錄，得到了領導和同仁的一樣認可。20xx年6月底，再次被集團領導委派到燃氣公司擔當副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領公司員工較好地完成了公司的各項工作任務，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃氣管網(wǎng)80余公里;市場開發(fā)工作也取得了肯定突破，簽

約居民用戶4000余戶，公服用戶實現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應嚴峻短缺的狀況下想盡想方設法保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時與全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了安裝管道自然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實的基礎。20xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為燃氣公司經(jīng)理。

以下是我個人的一點工作體會，愿與大家共同溝通:

一、不斷更新思想觀念，剛好調(diào)整工作思路，適應目標責任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營管理的須要

1、樹立好“角色”意識，當好公司“舵手”。

作為公司的帶頭人，我始終嚴格根據(jù)集團領導的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞集團下達的年度工作安排指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，主動謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。

2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的主動看法，矢志不渝加強自身素養(yǎng)建設，用主動、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱忱來管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公允、公正、同等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。

二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素養(yǎng)的經(jīng)營管理工作團隊。

1、實行多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素養(yǎng)。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素養(yǎng)的凹凸確定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。根據(jù)集團創(chuàng)建學習型公司的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理須要，主動提倡建設學習型組織，實行多種學習培訓方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓能夠勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的`學習熱忱，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素養(yǎng)得到全面快速的提升。

2、堅持“以德為之、以情動之、以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。

在公司中，我主動尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時到處看得見，摸得著，想得通，從而有效剛好地化解工作出現(xiàn)的沖突與隔閡，并主動培育團結、和諧的工作氛圍，增加企業(yè)的凝合力，使員工團結一樣地完成公司的安排與任務。

三、嚴抓平安運營，仔細落實平安措施，各項工作實現(xiàn)零事故。

1、健全了各項平安管理制度，明確了各部門及各崗位員工的平安目標及責任，公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《平安目標責任書》，同時，為了保證車輛平安，公司還特地對兼職駕駛員進行了資格認定，并與認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員平安責任書》。

2、利用工作例會、特地培訓等形式，強化了干部員工的平安意識，對新進員工剛好開展平安教化，干部員工的平安意識明顯增加。

3、深化開展了各類平安活動。在縣城重要路口懸掛了宣揚條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行平安學問宣揚普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織平安大檢查。這些活動的開展，既增加了廣闊用戶的平安用氣意識，也加深了廣闊市民對管道自然氣的相識，同時大大提高了燃氣公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

四、主動協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關系

主動協(xié)調(diào)與當?shù)卣?、建設部門、技術監(jiān)督部門、工商稅務部門的關系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎。

五、工程建設、開發(fā)市場與證照辦理，多管齊下、同步進行

依據(jù)集團要求，并結合公司所在地經(jīng)濟發(fā)呈現(xiàn)狀，公司根據(jù)以“工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設”的布局敷設燃氣管網(wǎng)。公司在主動進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設是平安通氣運營的基礎和前提;發(fā)展燃氣用戶、實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標;辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不行偏廢，理應同步并舉。

六、自身不足與今后工作準備

盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作，但是仍舊存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在實際工作中往往忽視一些必要的程序，簡單急躁冒進。針對這項不足，下一步要多向集團兄弟公司領導學習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，依據(jù)工作中存在的不足，主動向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的工作重點如下：

1、加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營。

2、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿意企業(yè)經(jīng)營發(fā)展須要的良好環(huán)境。

3、加強自身建設，進一步提高自身素養(yǎng)，以適應企業(yè)工作須要。

4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

以上是我的述職報告，請領導、同仁指責指正。

個人述職報告范文6

敬重的領導、同仁大家好：

我叫徐同順，手術室副護士長，20xx年由醫(yī)院各級領導的培育和關懷，科室領導的指導和支持，同事的團結協(xié)作和鼎力協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務?？偨Y有以下幾個方面：

一、作為手術室的副護士長、忠于職守、盡職盡責、牢記職責；格守‘仔細做事、踏實做人”的看法，主動協(xié)作護士長做好圍手術期的各項工作。

1、在科主任及護士長的指導下，主動協(xié)作醫(yī)院謀劃東院區(qū)的前期設計畫圖、布局規(guī)劃并順當實施。東院區(qū)如期開診，保障了臨床科室的手術平安，雖沒能到東院區(qū)工作，但依舊倍感榮幸和驕傲。

2、負責科室的護理人員的接著教化培訓，尤其是對N0級護士和實習生的帶教和培訓，針對婦產(chǎn)專業(yè)和手術室?？频奶厣?，制定了特地的'的培訓安排和考核標準與進級要求，使科室青年人才快速成長，適應醫(yī)院的快速發(fā)展，符合崗位要求。

3、主動協(xié)作護士長做好科室的質(zhì)量管理，完善了手術室的核心制度，細化了手術室平安生產(chǎn)管理，制定了手術室護理人員的核心實力手冊，督促各級人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，監(jiān)督檢查院內(nèi)感染消毒隔離制度的落實、嚴防了醫(yī)院感染的發(fā)生。

4、主動協(xié)作科主任、護士長做好了對毒、麻、限劇藥的平安管理，做到了對搶救儀器、設備的維護、保養(yǎng)；耗材的剛好供應，保證的手術的順當進行和搶救的勝利。

二、作為一名N3級的手術室護士，已有兩年的主管護師資質(zhì)，駕馭了個案護理、循證護理、質(zhì)量限制和教學管理。

護士長不在時能夠履行護士長職責，參加手術室管理工作。能夠擔當手術室危重手術和疑難患者的護理工作，剛好解決圍手術期的護理疑難問題；能有效的進行對下級護士的臨床帶教和培訓任務。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事務的處理，做到了平安護理。參與了學習心里詢問師的課程，更好的滿意了患者的生理、心里須要，對患者實施了人文關懷。

三、身為一名中共黨員，時刻牢記使命，作為一名護理人員，時刻格守職業(yè)操守，手術室的副護士長，即是護理崗位的管理者，又是工作安排、任務的執(zhí)行者。

發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。我在其位，司其職，謀其政，展其能”是護士長負責的參謀和助手，又是護士團隊的領頭羊。工作中擺正位置工作到位，維護核心剛好補臺，精誡團結同心協(xié)力。自我強化素養(yǎng)獨擋一面，以身作則遵章守紀。圓滿完成了20xx年的各項任務。

四、不足之處

1、沒有參與過手術室?？评碚搶W問的培訓，在20xx年參與河北省手術室專業(yè)委員會舉辦的?？婆嘤枴?/p>

2、系統(tǒng)的專業(yè)學問駕馭的不堅固，竭盡所能的在20xx年有最

大程度的提高。在手術相關專業(yè)申報1項課題，完成2?3篇論文。共勉：日夜守望、夙夜在公；誠信厚德、情系婦嬰。

完畢?。?！

個人述職報告范文7

各位老師：

大家下午好！

提前祝大家圣誕歡樂！明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝福我們?nèi)康睦蠋熢谛乱荒昀锶移狡桨舶?、華蜜美滿！

一個學期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女摯友談戀愛一樣，我也經(jīng)驗了一個從不相識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從起先不知道自己在干些什么，后來漸漸地有點知道自己應當干些什么，直到創(chuàng)建平安校內(nèi)的檢查才知道怎樣才能干好什么。應當說始終在摸索著、適應著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學期的平安工作向全體老師做個匯報：

一、交通平安宣揚活動

今年九月，是我縣的交通平安宣揚月，為提高我校學生交通平安法制意識，預防和削減學生的交通平安事故，維護我校正常開展教化教學?；顒悠陂g，為確保宣揚教化到位，我校實行系列活動。

1、實行“關愛生命，平安出行”主題的交通平安宣揚圖片展；

2、我們依據(jù)各校實際狀況，由于中心校、五聯(lián)小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多名師生觀看了《交通平安案例警示錄》專題教化片，取得的效果也特別地明顯，很多的學生邊看就在邊掉眼淚了；

3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生實行“從我做起，從小做起”為主題的平安學問講座。通過我交警同志的宣揚教化，使我校每一個學生都受到一次交通平安教化，真正做到人人受教化，人人增加交通平安意識，人人提高遵紀遵守法律的自覺性，在我校形成“關愛生命，平安出行”的良好氛圍；

4、參與縣公安局和教化局實行交通平安漫畫與金點子征文稿活動。我校共獲

5、組織開展“我為學校平安找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任主動組織學生參加了這項活動，很多學生也對學校提出了很多特別有隱患實質(zhì)的平安隱患，這也引起了學校領導的高度重視。

通過系列活動，增加學生的交通平安意識，提高學生的自我愛護實力。

二、創(chuàng)建平安校內(nèi)活動

依據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校內(nèi)”的.創(chuàng)建工作。學校成立了“平安校內(nèi)”工作領導小組，并主動綻開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校內(nèi)”。

三、加強細微環(huán)節(jié)平安管理

平安細微環(huán)節(jié)是關系到生命的大事，假如忽視了平安中的細微環(huán)節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不可思議的，述職報告《平安員述職報告》。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是最好的例子。為此，我校重視從細微環(huán)節(jié)上注意對平安管理，如：

1、開學初就對全校學生進行了健康狀況登記。使任課老師對班級學生身體狀況有個了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事務能合理處理。

2、加強對騎自行車學生的管理。對學生騎車上學的狀況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

3、與全校學生簽訂《鉗口小學防火平安保證書》。冬季由于天氣干燥，簡單引發(fā)火災，特殊是中心校的學生宿舍，學校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增加學生防火意識，提高火災火險自救實力。

4、加強對學校學生患病、偶發(fā)事務進行了解、登記。如11月份起先，學校出現(xiàn)部分學生患腮腺炎，學校每天組織人員對患病學生進行了登記，并對出現(xiàn)的狀況做出了剛好的處理。

四、加強平安宣揚教化

本學期的宣揚活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通平安學問講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎學問講座；11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和削減青少年犯罪的學問講座》。此外，我校也主動主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發(fā)放防火教化資料等，對學生開展平安教化，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動損害、防火、防煤氣中毒等平安學問和技能教化。從而不斷地提高學生的平安意識和自救實力。

五、加強校內(nèi)平安檢查

學校常常組織人員對學校各處的平安檢查，如中心校的值周老師每天對學校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導常常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校內(nèi)平安狀況匯報制度，相關老師也能做到如出現(xiàn)平安問題剛好匯報，如我們學生出現(xiàn)了各種疾病，都會剛好向平安員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都剛好地進行了匯報，陳校長也剛好地提出整改方案。各村小負責人也常常對學校的平安開展自查活動，并剛好上交自查報告。而學校領導也特別重視各村小的平安工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在平安隱患。

一學期來，我們學校是平安的，未發(fā)生一起在校生死亡事務，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大平安事故，學校也被有關部門評定為“平安校內(nèi)”。榮譽的得來是學校的，榮譽的背后是我們領導的高度重視，我們老師的辛勤付出、團結協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。特別地感謝我們的老師，比如說，初到中心，學校的油印機我也不會用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油?。辉谥谱鳈M幅的時候，我們的很多老師都不用喊就走過來幫忙張貼；我們村小的老師也特別地辛苦，一個人一個班，一天到晚都得當心地看護著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學生過公路。在平安校內(nèi)的那天早晨，由于較為倉促，很多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，全部的工作都是我們在座的每一位一般的老師在靜默地做著，而我只是一個組織者。感謝大家的支持！我真誠地祝福我們的全部的老師，在新的一年里，心能平安靜靜、人能平平安安！

最終一句話來結束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的；而一旦失去了平安，那么將會失去全部！

個人述職報告范文8

敬重的老師,敬愛的同學們：

我是工設171班的體委XX，今日在這里我要向大家進行述職。

首先從個人紀律性方面，在上一學期中我沒有一次曠課，也沒出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，符合學院對學習方面最基本的.規(guī)定。在個人組織紀律性上我個人認為沒有什么過錯，符合學院班級要求。

學習方面，在剛剛結束的期末考試中，沒有掛科，我對這一成果比較滿足，至少讓這一學期的努力有了結果，工作上，就是充分利用課余時間，支配一些簡潔的體育活動，既可以增加同學們的體魄，又可以讓大家喜愛上體育，增進大家的友情。在上學期的院級萬米接力競賽上主動響應系里號召，我和本班學委為系里出力，并取得第一名的好成果，新學期要有新氣象，為了做好工作，我也規(guī)劃了新學期自己的工作。

一首先要接著做好早操工作。

二身為班委會的一員，我要為班級服務，對大家負責，所以當其他班委有須要，我會盡自己最大的實力幫助他們，共同完成班級的工作。

新學期我們的學習任務更重了。但既然做了班委，那就要做到最好，要讓同學們至少能夠知道我的努力，有了大家的確定，我們的工作就算是勝利了。

個人述職報告范文9

一年多來，我政治立場堅決，酷愛教化事業(yè)，不斷提高自己的思想覺悟，時刻牢記自己是一位光榮的人民老師。

作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都歡樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人！

（1）關愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能歡樂充溢；同時他們在獲得書本學問的同時還學會了做人。這是我做老師一天就是一天的重點，也是我做班主任一生的重點。我常教化孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。留意規(guī)范學生的'行為，不斷地掀起學習的熱潮，完備自我形象；學習中相互幫助，做好一幫一活動。對于后進生，我實行多激勵少指責的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失；用期盼的心態(tài)去等待他們的每一點進步；用觀賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份勝利。

（2）我時刻注意言傳身教，為人師表。平常，凡是要求學生做到的，我首先做到。為了養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生習慣和學習習慣，我每天堅持中午12點40到班里監(jiān)督學生做值日的狀況并讓學生堅持上午自習。

在教學上，我貫徹“以學生為主體，以老師為指導”的教學原則，主動參與教化教學改革實踐，不斷更新教化教學觀念，仔細備課、上課、聽課、剛好批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種學問，形成比較完整的學問結構，嚴格要求學生，敬重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順當完成教化教學任務。一年來，我訂閱了大量有關教化教學的書籍資料，取其精華，付之實踐；主動參與各類各級教學觀摩活動課，課改示范課等，取別人之長，補自己之短。

一年來，我遵守校紀，做到有事請假、聽從支配，埋頭苦干，任勞任怨，取得了可喜的成果。20xx年論文《淺談教學中的數(shù)學生活化》榮獲河北中小學教化教學優(yōu)秀論文評比省級三等獎；20xx年3月被學校評為教學先進個人；我所帶的班級數(shù)學成果始終在全年級名列前茅。

"金無足赤，人無完人"，在教化教學工作中難免有缺陷，新課改的今日，社會對老師的素養(yǎng)要求更高，在今后的教化教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美妙的明天奉獻自己的力氣。

個人述職報告范文10

敬重的各位領導：

大家好！

本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，20xx年晉升為主治醫(yī)師，回想過去的工作、學習、生活既辛苦、勞碌，又讓人感到充溢和驕傲?，F(xiàn)將任職以來的工作狀況總結如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的起先，為快速提高自己的診療技術，前兩年本人始終在急診科工作，急診工作的熬煉使我快速提高對急危重病的相識和搶救水平，能嫻熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能嫻熟地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中，本人深切的相識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參與醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，常常參與各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了學問面。剛好應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能嫻熟駕馭內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上避開了誤診差錯事故的'發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列探討，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出訪用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)覺強制性運動治療對上肢運動功能復原療效較好，但對下肢功能復原與一般康復治療區(qū)分不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關探討，采納踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學探討的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來特別注意人才的培育，主動開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

述職人：xxx

x年xx月xx日

個人述職報告范文11

敬重的醫(yī)院領導:

我來到工作已有年了，在科室的親密協(xié)作和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，仔細地完成了工作任務，專心主動仔細地學習護士專業(yè)學問。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理學問的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)學問和工作潛力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，專心完成以下本職工作:幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。以前有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不須要護士的細致關切和悉心照看呢“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！弊o士就應是會用她們的愛心，耐性，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，期望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必需努力提高自己的`技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我期望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

個人述職報告范文12

敬重的各位領導：

我于八月，經(jīng)ＸＸ行署人事勞動局初級職務評委會認定，獲得了助理工程師的職稱，工程師個人工作述職。在被公司騁用期間，我主要做了如下工作：

一、在05/06榨季生產(chǎn)中，仔細履行生產(chǎn)調(diào)度員職責，為05/06榨季生產(chǎn)的圓滿完成盡了自己的一份責任。

榨季生產(chǎn)是分公司工作的集中體現(xiàn)，各項指標的完成與否，都干脆影響到分公司總體目標的實現(xiàn)。作為一名生產(chǎn)調(diào)度員，我深知自己肩上的責任重大，如何協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)部門的水、電、氣平衡，確保生產(chǎn)工作的'順當進行，完成或超額完成分公司和科內(nèi)下達的各項幾天生產(chǎn)指標，努力做到高能低耗，多產(chǎn)糖，產(chǎn)好糖，緊緊圍繞自己的職責和工作目標，我對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)進行全程關注和跟蹤，從大處著眼，從小處著手，不放過每一個細微環(huán)節(jié)，從甘蔗進廠堆放到白糖包裝出廠，

那一個環(huán)節(jié)發(fā)生問題或出現(xiàn)波動，我都會剛好出現(xiàn)在現(xiàn)場，和操作人員一同實行措施處理，不能解決的向科長和主管領導報告，使問題得以剛好解決，保證生產(chǎn)工作的順當進行和各項生產(chǎn)指標的實現(xiàn)。

二、參與榨前設備檢修技改工作，用自己所積累的閱歷和專業(yè)技術學問指導和幫助車間完成設備常規(guī)檢修和設備技改工作。

在本年度的檢修期間，我指導并幫助清凈車間完成了沉降池的改造和真空吸濾機抽汁系統(tǒng)的改造，還參加糖漿上浮系統(tǒng)的安裝工作，度檢修期間，經(jīng)公司批準同意，分公司在煮煉車間包裝室安裝兩臺電子電量包裝秤，分公司主管領導支配楊銀花負責對安裝和須要改造的設備進行設計，并指導部門依據(jù)設計圖進行安裝，安裝和改造的設備經(jīng)過一個榨季的運用，未出現(xiàn)參考其它廠蔗刀的排列方式，確定了一組和二組蔗刀機的排刀方法，用下來效果良好。今年檢修期，在領導的支配下，參照第一二組蔗刀機的排刀方法，對第三組蔗刀機的蔗刀進行了重新排列和增加，現(xiàn)運用效果良好。

三、我除完成以上兩項主要工作外，在科內(nèi)，還主動承當了大部分零配件圖的測繪任務；同時也兼著分公司技術檔案的管理工作；也參加對購進物資的質(zhì)量驗證；

十一月，還參與了公司標準管理體系中技術標準體系的編寫工作。

在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今日，我個人意識到，不斷學習新學問，駕馭新技能，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能滿意工作的需求和適應社會的發(fā)展。在工作過程中，我將不斷向有閱歷的同事和車間操作工請教學習自己未曾真正駕馭的技術或技能，對生產(chǎn)過程中的一些信息也進行收集整理，轉化為資料以備所需；業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍，查看一些專業(yè)，學習和駕馭一些先進的專業(yè)技術學問；也看一些管理或其它方面的書籍或，學習各種學問，提高自己的綜合實力。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素養(yǎng)，讓自己的進步和社會的發(fā)展同步，以滿意工作的須要。

以上領導賜予評議。

xx分公司

生產(chǎn)技術科xxx

個人述職報告范文13

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的親密協(xié)作支持下，在護士們的團結協(xié)作下努力完成護理工作任務，述職如下：

一、政治思想方面：

仔細學習“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神，主動綻開醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適合衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。

二、增加法律意識：

仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參與學習班，并主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀點持續(xù)增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀點是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，綻開醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部仔細組織學習新條例，學習護士管理方法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，依據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等閱歷，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、增加業(yè)務學習，努力提升護理隊伍素養(yǎng)：

1、增加護士職業(yè)道德教化和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參與了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成果（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），體現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、增加愛崗敬業(yè)教化，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提升了整體護士素養(yǎng)及應急水平，全年的病人滿足度提升到97.6。

3、增加業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長主動仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，增加護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成果，合格率達101。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參與學習班共計22人次。

5、激勵在職護理人員參與護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提升了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員持續(xù)總結閱歷，主動撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上溝通21篇。

五、增加護理質(zhì)量管理，提升護理優(yōu)質(zhì)高效服務：

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明白護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降休戚相關，增加護理質(zhì)量管理，提升護理質(zhì)量特殊重要。各科室護士長嚴格的管理，到處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。

1、增加質(zhì)量限制，嚴格落實制度，仔細檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密協(xié)作，每月一次護理工作全面檢查，并即時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、增加危重病人的管理，護理人員做到嫻熟駕馭護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用，提升了危重病人搶救勝利率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三即時”急救藥械完好率達101。

3、增加病房管理，做到護理單元的整齊，在外環(huán)境較差的.狀況下，努力為病人創(chuàng)建一個清潔、整齊、寧靜、舒適的養(yǎng)息 環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，削減差錯事故的發(fā)生，增加基礎護理，使基礎護理合格率基本達101，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深化綻開整體的護理，主動發(fā)揮責任護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全院護士長共同查房，特殊增加入院介紹、出院指導、護理安排、護理措施落實，病人對責任護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的責任心。

6、增加護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長仔細把關，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提升護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97。19。

7、護理部仔細組織護理平安工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，增加護理平安管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作：

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度實行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止運用，降低了醫(yī)原性感染。

個人述職報告范文14

近3年來，在公司總部的正確指導下，我能夠仔細履行崗位職責，團結帶領全體營銷員、業(yè)務員、選購 員，主動進取，扎實工作，不僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經(jīng)濟指標，而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷閱歷，而且管理技也得到較大的提高。現(xiàn)將上年度銷售部工作所取得的成果及存在的問題，作一個簡潔的總結，并對部門下一年工作的開展提出幾點看法。

一、思想上要求上進，有較好的團隊合作精神和工作責任心。

1.酷愛本職工作，敬重和團結事業(yè)部領導班子成員，主動協(xié)作，主動完成黨政一把手交待的各項工作任務。

2.作為事業(yè)部營銷負責人，能夠深深感受到肩負的責任，能以身作責，加班加點，廉潔奉公，起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

3.關切集體，團結同事，重視團隊合作精神，有較強的集體榮譽感。

二.20xx年各項經(jīng)營目標及其它工作完成狀況。

1.20xx年共生產(chǎn)噸，銷售噸，產(chǎn)銷率%，比20xx年增xx噸，xx%。

2.xx銷售總額萬元實現(xiàn)考核毛利潤萬元。

3.20xx年共提價次，平均單價從元漲至元

4.20xx年期初應收款萬元，期末應收款萬元，回籠貨款萬元，回籠率101%。

5.20xx年選購 國內(nèi)xx噸，較20xx年增長%

6.投入大量人力、物力支持辦事處的建設

7.xx投產(chǎn)后，開拓了xx銷售市場，建