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文檔簡(jiǎn)介
秘書實(shí)務(wù)年月真題
0051020154
1、【單選題】秘書實(shí)務(wù)有別于秘書學(xué)其他分支學(xué)科的本質(zhì)屬性是
規(guī)范性
實(shí)用性
A:
程序性
B:
專業(yè)性
C:
答D:案:D
解析:秘書實(shí)務(wù)有別于秘書學(xué)其他分支學(xué)科的本質(zhì)屬性是專業(yè)性。
2、【單選題】秘書在構(gòu)思當(dāng)日工作時(shí),對(duì)于尚未辦結(jié)的重要事項(xiàng),要注意思考上班后如何
分步實(shí)施
承上啟下
A:
順便處理
B:
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
C:
答D:案:B
解析:秘書在構(gòu)思當(dāng)日工作時(shí),對(duì)于尚未辦結(jié)的重要事項(xiàng),要注意思考上班后如何承上啟
下。
3、【單選題】由秘書擬制,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作進(jìn)程的文種是
日程表
大事記
A:
工作要點(diǎn)
B:
年度計(jì)劃
C:
答D:案:A
解析:秘書在擬定日程表并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天工作安排時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)有:(1)擬定日程
表一定要簡(jiǎn)單明了、切實(shí)可行,便于領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行工作。(2)擬好的日程表除向領(lǐng)導(dǎo)者口頭
報(bào)告外,還必須請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)者過(guò)目,并充分聽取領(lǐng)導(dǎo)者的意見。(3)領(lǐng)導(dǎo)者首肯后,秘書要即
刻將日程表印制出來(lái),并呈送領(lǐng)導(dǎo)者一份,自己手執(zhí)一份,以便付諸實(shí)施。(4)日程表在
實(shí)施過(guò)程中,如出現(xiàn)變故而難以按預(yù)定計(jì)劃行事時(shí),秘書應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)溝通,由領(lǐng)導(dǎo)者
決定是否改動(dòng)。
4、【單選題】為保證公文質(zhì)量、核對(duì)打印清樣,校正錯(cuò)誤的基準(zhǔn)是
草擬稿
修改稿
A:
簽發(fā)稿
B:
審校稿
C:
答D:案:C
解析:為保證公文質(zhì)量、核對(duì)打印清樣,校正錯(cuò)誤的基準(zhǔn)是簽發(fā)稿。
5、【單選題】文稿簽發(fā)前的最后一道文字工序和文書制發(fā)階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是文稿的
撰擬
修改
A:
審核
B:
校對(duì)
C:
答D:案:C
解析:文稿簽發(fā)前的最后一道文字工序,也是文書制發(fā)階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是文稿審核。
6、【單選題】“請(qǐng)示”公文的主送是
一個(gè)主送機(jī)關(guān)
兩個(gè)主送機(jī)關(guān)
A:
一個(gè)主送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人
B:
兩個(gè)主送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人
C:
答D:案:A
解析:“請(qǐng)示”公文的主送是一個(gè)主送機(jī)關(guān)。
7、【單選題】將領(lǐng)導(dǎo)寫作意圖轉(zhuǎn)化為文字信息的過(guò)程,稱為
交擬
擬稿
A:
審核
B:
簽發(fā)
C:
答D:案:B
解析:將領(lǐng)導(dǎo)寫作意圖轉(zhuǎn)化為文字信息的過(guò)程,稱為擬稿。
8、【單選題】信息工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)是信息
加工
提供
A:
獲取
B:
存儲(chǔ)
C:
答D:案:C
解析:信息工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)是信息獲取。
9、【單選題】秘書為領(lǐng)導(dǎo)者收集信息,應(yīng)抓住的特點(diǎn)是
政策性、準(zhǔn)確性、適用性、經(jīng)濟(jì)性
敏銳性、準(zhǔn)確性、全面性、適用性
A:
政策性、思想性、超前性、動(dòng)態(tài)性
B:
服務(wù)性、綜合性、針對(duì)性、適時(shí)陛
C:
答D:案:C
解析:秘書為領(lǐng)導(dǎo)者收集信息,應(yīng)抓住的特點(diǎn)是:政策性、思想性、超前性、動(dòng)態(tài)性。
10、【單選題】調(diào)研活動(dòng)的起點(diǎn)和調(diào)研過(guò)程中最重要、最關(guān)鍵的一步是
制定調(diào)研計(jì)劃
占有相關(guān)材料
A:
確定調(diào)研范圍
B:
選擇調(diào)研課題
C:
答D:案:D
解析:調(diào)研活動(dòng)的起點(diǎn)和調(diào)研過(guò)程中最重要、最關(guān)鍵的一步是選擇調(diào)研課題。
11、【單選題】用較少的人力、物力、財(cái)力、調(diào)查較少的對(duì)象,即可得到調(diào)查對(duì)象總體的基
本情況的調(diào)查方式是
全面調(diào)查
問(wèn)卷調(diào)查
A:
重點(diǎn)調(diào)查
B:
統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C:
答D:案:C
解析:重點(diǎn)調(diào)查是被調(diào)查的全體中選擇一部分重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,這些重點(diǎn)対象在被調(diào)查
的全體中雖然只占一部分,但能反映全體的基本情況。
12、【單選題】報(bào)告會(huì)的裝飾性布置要求是
莊嚴(yán)隆重
簡(jiǎn)樸莊重
A:
熱烈喜慶
B:
莊重嚴(yán)肅
C:
答D:案:B
解析:報(bào)告會(huì)的裝飾性布置要求是簡(jiǎn)樸莊重。
13、【單選題】記載和傳達(dá)會(huì)議主要精神的文書是
會(huì)議總結(jié)
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
A:
會(huì)議記錄
B:
會(huì)議紀(jì)要
C:
答D:案:D
解析:記載和傳達(dá)會(huì)議主要精神的文書是會(huì)議紀(jì)要。
14、【單選題】建議(提案)辦理的起始環(huán)節(jié)是
交辦
承辦
A:
催辦
B:
審查
C:
答D:案:A
解析:建議(提案)辦理的起始環(huán)節(jié)是交辦。
15、【單選題】區(qū)人民代表在代表大會(huì)閉會(huì)期間提出的建議,其承接單位是
區(qū)人民代表大會(huì)
區(qū)人大常務(wù)委員會(huì)
A:
市人民代表大會(huì)
B:
市人大常務(wù)委員會(huì)
C:
答D:案:B
解析:區(qū)人民代表在代表大會(huì)閉會(huì)期間提出的建議,其承接單位是區(qū)人大常務(wù)委員會(huì)。
16、【單選題】秘書部門認(rèn)為重要的、緊急的信件,應(yīng)
統(tǒng)一轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理
附轉(zhuǎn)信單轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理
A:
復(fù)印后分別轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理
B:
直接報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)者閱批
C:
答D:案:D
解析:秘書部門認(rèn)為重要的、緊急的信件,應(yīng)直接報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)者閱批。
17、【單選題】對(duì)集體上訪者提出的問(wèn)題,秘書部門要
領(lǐng)導(dǎo)出面、盡量滿足
召集部門,研究解決
A:
穩(wěn)定情緒,堅(jiān)持原則
B:
區(qū)別情況,恰當(dāng)處理
C:
答D:案:D
解析:對(duì)集體上訪者提出的問(wèn)題,秘書部門要區(qū)別情況,恰當(dāng)處理。
18、【單選題】負(fù)責(zé)接待的秘書人員在陪同客人抵達(dá)下榻處后,應(yīng)
在服務(wù)人員的配合下,引導(dǎo)客人進(jìn)入客房
及早告退,讓客人盡早休息
A:
安排單位領(lǐng)導(dǎo)作陪,宴請(qǐng)活動(dòng)
B:
根據(jù)客人要求,安排瀏覽活動(dòng)
C:
答D:案:A
解析:負(fù)責(zé)接待的秘書人員在陪同客人抵達(dá)下榻處后,應(yīng)在服務(wù)人員的配合下,引導(dǎo)客人
進(jìn)入客房。
19、【單選題】制定談判策略的核心步驟是
談判現(xiàn)象分析
尋找關(guān)鍵問(wèn)題
A:
確定談判目標(biāo)
B:
形成假設(shè)性解決方法
C:
答D:案:D
解析:制定談判策略的核心步驟是形成假設(shè)性解決方案。
20、【單選題】下列屬于秘書隨從領(lǐng)導(dǎo)出差途中的工作是
準(zhǔn)備出差資金
安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
A:
清理經(jīng)濟(jì)賬目
B:
歸檔出差資料
C:
答D:案:B
解析:選項(xiàng)A是出差前的工作,選項(xiàng)CD是出差后的工作。
21、【單選題】秘書隨從領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí),對(duì)廳映一般問(wèn)題的群眾接待應(yīng)
直接處理
不做接待
A:
通知有關(guān)部門處理
B:
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理
C:
答D:案:A
解析:秘書隨從領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí),對(duì)廳映一般問(wèn)題的群眾接待應(yīng)直接處理。
22、【單選題】秘書撥打電話時(shí),通話用語(yǔ)要求
簡(jiǎn)明扼要,盡量用書面語(yǔ)
簡(jiǎn)明扼要,盡量口語(yǔ)化
A:
重復(fù)強(qiáng)化,以免遺漏信息
B:
復(fù)述要點(diǎn),要求立即答復(fù)
C:
答D:案:B
解析:秘書撥打電話時(shí),通話用語(yǔ)要求“簡(jiǎn)明扼要,盡量口語(yǔ)化”。
23、【單選題】對(duì)于不該知密的外部勢(shì)力堅(jiān)持予以抵制,體現(xiàn)了保密工作特點(diǎn)的
封閉性
技術(shù)性
A:
排他性
B:
利益性
C:
答D:案:C
解析:對(duì)于不該知密的外部勢(shì)力堅(jiān)持予以抵制,體現(xiàn)了保密工作特點(diǎn)的排他性。
24、【單選題】機(jī)關(guān)印章的印文,一般用的字體是
黑體
A:
宋體
楷體
B:
隸體
C:
答D:案:B
解析:機(jī)關(guān)印章的印文,一般用的字體是宋體。
25、【單選題】一般秘書與客人之間談話應(yīng)保持的距離是
1.4米
1.8米
A:
2米
B:
2.5米
C:
答D:案:A
解析:一般秘書與客人之間談話應(yīng)保持的距離是1.4米。
26、【多選題】高層次信息的特點(diǎn)有
宏觀性
完整性
A:
典型性
B:
深刻性
C:
預(yù)測(cè)性
D:
答E:案:ABCDE
解析:高層次信息的特點(diǎn)有宏觀性、;完整性、典型性、深刻性、預(yù)測(cè)性。
27、【多選題】調(diào)研報(bào)告的寫作要求包括
內(nèi)容要“真”
立意要“新”
A:
篇幅要“短”
B:
寫作要“精”
C:
語(yǔ)言要“簡(jiǎn)”
D:
答E:案:ABD
解析:調(diào)研報(bào)告的寫作要求包括:內(nèi)容要“真”、立意要“新”、寫作要“精”。
28、【多選題】下列屬于會(huì)前準(zhǔn)備的會(huì)議文件是
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
閉幕詞
A:
工作報(bào)告
B:
交流材料
C:
會(huì)議須知
D:
答E:案:BCDE
解析:屬于會(huì)前準(zhǔn)備的會(huì)議文件是:閉幕詞、工作報(bào)告、交流材料、會(huì)議須知。
29、【多選題】在接待外賓工作中,秘書人員贈(zèng)選外賓禮品應(yīng)遵循的選擇原則有
紀(jì)念性
象征性
A:
實(shí)用性
B:
文化性
C:
宣傳性
D:
答E:案:ABCDE
解析:在接待外賓工作中,秘書人員贈(zèng)選外賓禮品應(yīng)遵循的選擇原則有:紀(jì)念性、象征
性、實(shí)用性、文化性、宣傳性。
30、【多選題】正式談判開局階段的內(nèi)容主要有
建立洽談氣氛
協(xié)商談判議程
A:
主動(dòng)開場(chǎng)陳述
B:
提出開盤報(bào)價(jià)
C:
討價(jià)還價(jià)施壓
D:
答E:案:ABC
解析:正式談判開局階段的內(nèi)容主要有:建立洽談氣氛、協(xié)商談判議程、主動(dòng)開場(chǎng)陳述。
31、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述秘書部門高層次信息開發(fā)的途徑。
答案:(1)對(duì)初級(jí)信息進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研;(2)對(duì)零散信息進(jìn)行綜合歸納;(3)對(duì)積
累資料進(jìn)行升華突破。
32、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述秘書實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的途徑方式。
答案:(1)以文轉(zhuǎn)化;(2)以會(huì)轉(zhuǎn)化;(3)以信息轉(zhuǎn)化;(4)以宣傳轉(zhuǎn)化。
33、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述會(huì)議結(jié)束階段的會(huì)務(wù)工作內(nèi)容。
答案:(1)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;(2)清理會(huì)議文件;(3)組織代表離會(huì);(4)搞好
宣傳報(bào)道;(5)會(huì)議工作總結(jié)及會(huì)后催辦工作。
34、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述談判準(zhǔn)備階段的工作內(nèi)容。
答案:(1)信息準(zhǔn)備;(2)人員準(zhǔn)備;(3)其他準(zhǔn)備(包括以定談判方案,選擇
談判時(shí)間和確定談判地點(diǎn)等);(4)模擬談判。
35、【問(wèn)答題】試述秘書擬辦公文的要求。
答案:(1)要熟悉機(jī)關(guān)各部門各領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)范圍和分工情況,以及本機(jī)關(guān)工作的歷
史與現(xiàn)狀。(2)擬辦前要認(rèn)真閱讀文件,切實(shí)掌握擬辦文件的精神實(shí)質(zhì)。(3)要根
據(jù)文件內(nèi)容、性質(zhì)和客觀情況,提出切實(shí)可行的擬辦意見。(4)擬辦意見應(yīng)力求簡(jiǎn)明
扼要,并具有可選擇性。(5)擬辦意見應(yīng)填入文件處理單的擬辦意見欄內(nèi),并簽署擬
辦人姓名和日期。
36、【問(wèn)答題】2014年8月28日,一份落款為“中共某鎮(zhèn)紀(jì)委”的紅頭文件《通報(bào)》稱:
當(dāng)前該鎮(zhèn)征地拆遷各項(xiàng)工作繁重,確保干部吃飽吃好尤為重要。但不少干部反映機(jī)關(guān)食堂飯
菜放肉較少,沒有營(yíng)養(yǎng),尤其是8月8日中午的杏鮑菇炒肉幾乎沒有吃到肉。經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席
會(huì)議研究,決定對(duì)食堂管理人員×××等人通報(bào)批評(píng)并處以罰金l00元,對(duì)食堂廚師長(zhǎng)處以
罰金50元,對(duì)食堂幫工各處以罰金30元。這個(gè)文件一傳到網(wǎng)上,立即引起廣大網(wǎng)民質(zhì)疑,
鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),影響很壞。事后該鎮(zhèn)紀(jì)委非常被動(dòng),不得不網(wǎng)上發(fā)文致歉,承認(rèn)錯(cuò)誤,并表
示將立即抓好整改。問(wèn)題:(1)請(qǐng)從公文撰制、發(fā)文環(huán)節(jié)具體分析,指出該公文發(fā)文
的不妥之處。(2)試代該鎮(zhèn)紀(jì)委起草這份給網(wǎng)民的“致歉信”。(字?jǐn)?shù)不超過(guò)100字)
答案:(1)該文屬國(guó)家法定公文,但發(fā)文、行文違反了黨和國(guó)家公文《條例》《辦法》
的規(guī)!定,黨政不分權(quán)力濫用。(2)參考:事后該鎮(zhèn)紀(jì)委網(wǎng)上致歉信:“尊敬
的網(wǎng)民朋友:我鎮(zhèn)紀(jì)委以紅頭文件形式,通報(bào)批評(píng)了鎮(zhèn)食堂內(nèi)部管理工作,引起網(wǎng)民關(guān)
注。這是我鎮(zhèn)公文行文和發(fā)文不規(guī)范導(dǎo)致的。對(duì)此,我們表示誠(chéng)懇的歉意,并將立即抓好
整改?!?/p>
37、【問(wèn)答題】張秘書畢業(yè)于某大學(xué)中文系,非常不容易地應(yīng)聘到某大公司辦公室秘書崗
位。她工作積極、熱情、認(rèn)真,一心想把秘書工作做好,但總是事與愿違。一天,有位客人
進(jìn)入辦公室,當(dāng)時(shí)張秘書正在辦公桌前打印一份急件。她禮貌地向客人點(diǎn)頭,伸手示意客人
先坐下。幾分鐘處理完手頭工作后,她起身端茶水給客人,用電話聯(lián)系好客人要找的部門,
并在辦公桌前微笑禮貌道別、目送客人走出辦公室。她自認(rèn)為這次的接待工作做得完美無(wú)
缺,但事后,張秘書卻受到了辦公室主任的批評(píng)。還有一次,公司總經(jīng)理告訴張秘書,
今天上午要集中精力寫一份重要的報(bào)告,不希望被任何事情所打擾。但不久,來(lái)了一位陌生
人,說(shuō)是總經(jīng)理的老客戶,專程拜訪,并有要事商量。張秘書告訴他,今天總經(jīng)理不在公
司。誰(shuí)知恰巧這時(shí)總經(jīng)理打開房門,要張秘書進(jìn)總經(jīng)理辦公室給他找一份文件。此情形令張
秘書非常尷尬,只好解釋今天總經(jīng)理工作特別忙,不接待任何來(lái)訪,但客人還是非常不高興
地離開了,總經(jīng)理也批評(píng)張秘書接待客人方法不當(dāng)。張秘書感覺好委屈。問(wèn)題:(1)
為什么兩次接待工作都遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),請(qǐng)分別指出張秘書兩次接待的不妥之處。(2)兩次
接待反映的問(wèn)題,違反了秘書接待工作中的什么原則?請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)明。
答案:(1)張秘書第一次接待雖然看似禮貌,但未有說(shuō)明理由而讓客人等待,先忙于自
己手頭工作,送客人時(shí),未離開辦公桌不是送到門口,都是接待中的不禮貌怠慢客人行
為;第二次接待,雖然是為領(lǐng)導(dǎo)擋駕,但不是向客人真誠(chéng)說(shuō)明情況,而是撤謊,簡(jiǎn)單處理
問(wèn)題,必然帶來(lái)不好效果,甚至給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩。所以兩次接待中都遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。
(2)兩次接待反映的問(wèn)題。違反了秘書接待中的“熱情大方、細(xì)致周密”原則。兩次接
待都沒有做到“細(xì)致周密”,從細(xì)節(jié)上考慮客人感受和可能帶來(lái)的工作誤會(huì)。
38、【問(wèn)答題】一家頗具規(guī)模的公司,近年涉外貿(mào)易業(yè)務(wù)逐年增多。過(guò)幾天,法國(guó)一家公司
要來(lái)洽談一項(xiàng)合作業(yè)務(wù),總經(jīng)理高度重視,安排有涉外秘書工作經(jīng)驗(yàn)的林助理負(fù)責(zé)接待工
作。林助理認(rèn)真研究了這家法國(guó)公司及來(lái)賓資料,做好一切接待迎賓準(zhǔn)備工作??腿说絹?lái)當(dāng)
日,林助理親自到機(jī)場(chǎng)熱情迎接,接下來(lái)的日程,林助理安排得有條有理,勞逸結(jié)合。除了
進(jìn)行工作上的商務(wù)談判、企業(yè)考察外,林助理還安排了一輛專車,全程陪同法國(guó)客人參觀和
了解所在城市的文化古跡、風(fēng)土人情、城市面貌,其所到之處,非常迎合客人的喜歡,而林
助理一路的繪聲繪色介紹,對(duì)客人提問(wèn)的嫻熟巧妙回答,使客人興致盎然,樂(lè)而忘返。林助
理安排的宴請(qǐng)也獨(dú)具匠
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