個體工商戶雇工勞動合同范本（五篇）

第頁共頁個體工商戶雇工勞動合同范本個體工商戶雇傭勞動合同甲方：（個體工商戶的全稱）乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方嚴肅協(xié)商，就甲方雇傭乙方為甲方個體工商戶的員工事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條勞動合同的期限甲乙雙方自愿訂立本合同，乙方于（具體日期）起在甲方個體工商戶工作，工作期限為（具體工作期限），即從（具體起始日期）至（具體終止日期）。若甲乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)過書面協(xié)議，亦可延長合同期限或解除合同。第二條職務(wù)及工作內(nèi)容乙方在甲方個體工商戶的工作職務(wù)為（具體職務(wù)），工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力情況，對乙方的工作職責和崗位調(diào)整做出必要的調(diào)整。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作時間為（具體工作時間），其中包括（具體休息時間）。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等法律規(guī)定的假期，具體假期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資及支付方式1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資。工資數(shù)額為（具體工資數(shù)額），按（具體支付周期）支付，支付方式為（具體支付方式）。2.甲方應(yīng)每個支付周期向乙方支付完整的工資，并出具工資支付憑證。3.乙方工資包含基本工資和津貼（如有）。甲方負責依法為乙方繳納相關(guān)社會保險和住房公積金。第五條社會保險和住房公積金甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記并繳納社會保險費。乙方享受的社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律和規(guī)定1.乙方須嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)采取適當?shù)募o律處分，包括但不限于扣減工資、警告、罰款等。2.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。第七條勞動爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方違反約定提前解除合同或嚴重違反勞動紀律和規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)扣留乙方應(yīng)得的工資和其他應(yīng)付款項。第九條其他約定事項1.甲方與乙方訂立本合同后，如需修改內(nèi)容，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署書面協(xié)議生效。2.本合同采用一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章即生效，有效期內(nèi)不得修改，解除合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽署解除協(xié)議。甲方（蓋章）：簽字：年月日乙方：簽字：年月日個體工商戶雇工勞動合同范本（二）雇工合同甲方（個體工商戶）：__________（名稱、住所）乙方（雇工）：__________（姓名、住址）經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方從事相關(guān)工作事項達成如下協(xié)議，共同遵守和執(zhí)行。雙方同意按照以下約定執(zhí)行，以維護各自的權(quán)益，確保雙方合作達到共同的目標。第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，為甲方從事以下工作：__________（詳細描述乙方的工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和指示，認真、負責地完成工作任務(wù)。第二條工作時間與地點1.工作時間：乙方每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。2.工作地點：乙方主要工作地點為______，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方在其他地點進行工作，乙方應(yīng)予以配合。第三條工資與福利1.甲方向乙方支付的工資為每月______元，支付方式為______。2.乙方享受的其他福利待遇包括：__________（如五險一金、年假、帶薪病假等）。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、利用相關(guān)保密信息。2.乙方的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第五條違約責任1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.雙方同意，如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償。第六條合同期限與終止1.本合同的期限為______年/月，自______起至______止。2.雙方同意，在合同期滿前______天書面通知對方，可以解除合同。但如有不可抗力等特殊情況，雙方可以協(xié)商解除合同。第七條其他約定1.本合同未約定的事項，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。合同的修改、補充或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（個體工商戶）：乙方（雇工）：簽署時間：簽署時間：個體工商戶雇工勞動合同范本（三）甲方（雇主）：（寫明姓名、住址、聯(lián)系方式）乙方（勞動者）：（寫明姓名、住址、聯(lián)系方式）鑒于甲方是合法注冊的個體工商戶，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作崗位及職責1.乙方將根據(jù)甲方的要求，在甲方經(jīng)營場所從事（具體的工作崗位或工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按時上班，認真履行工作職責，不得擅自離崗或拖延工作時間。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為（具體的工作時間段），每周工作天數(shù)為（具體的工作天數(shù)）。2.如乙方需要請假，必須提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可生效。請假期間的工資按照實際工作天數(shù)進行計算。第三條薪酬和福利1.甲方將按照國家相關(guān)勞動法規(guī)定和實際工作情況，向乙方支付工資及各項福利待遇。2.甲方向乙方支付的工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位要求以及市場行情進行適當調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方將在年終對乙方的工資進行適當?shù)恼{(diào)整或發(fā)放年終獎金，具體金額根據(jù)甲方情況確定。第四條保險和社會福利1.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方將為乙方繳納相關(guān)的社會保險和公積金，保障乙方的權(quán)益。2.如果乙方因工受傷或患病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的工傷或病假工資。第五條保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)和勞動關(guān)系解除后，應(yīng)對甲方所涉及的商業(yè)秘密、客戶信息以及其他與甲方相關(guān)的信息予以保密。2.乙方不得私自使用或泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。第六條終止與解除1.勞動服務(wù)合同在以下情況下可以被解除：a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方提前（具體天數(shù)）向甲方提出辭職的書面通知；c)雙方約定的合同期滿。2.如果乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)、勞動合同、公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。第七條爭議解決1.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動關(guān)系解除之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：（簽字、日期）乙方（勞動者）：（簽字、日期）個體工商戶雇工勞動合同范本（四）個體工商戶雇工勞動合同甲方：（個體工商戶名稱）住所地：（住所地詳細地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（雇工姓名）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要進行業(yè)務(wù)拓展，需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方依法自愿、平等、自主達成如下協(xié)議并共同遵守：一、工作內(nèi)容與要求甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方從事以下工作（詳細描述工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，并按甲方要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、工作時間與地點本合同規(guī)定的工作時間為每周（或每月）工作（具體工作時間，如上午9點至下午5點）。乙方的工作地點為甲方住所地的辦公場所。如果需要調(diào)動工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方并達成一致。三、工資與福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。2.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金等福利待遇。3.乙方享受年休假、婚假、喪假、公休假等假期福利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和國家法律法規(guī)制定。四、勞動紀律及獎懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和要求，按時參加工作并完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)機密從事競爭活動。3.乙方如有工作疏忽、違反工作紀律、利用職務(wù)便利謀取私利等違法違紀行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀律措施，包括責令改正、扣發(fā)工資、警告甚至解雇等。五、保密條款乙方在履行合同期間和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密及與甲方工作相關(guān)的其他保密信息保密，不得泄露給第三方或挪作他用。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、解除合同1.本合同期限為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.任何一方在提前（具體天數(shù)）書面通知對方的情況下，可隨時解除本合同。如果解除合同，應(yīng)履行相應(yīng)的手續(xù)和支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同的任何變更或補充應(yīng)以書面形式達成并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同附件與合同具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：個體工商戶雇工勞動合同范本（五）甲方（個體工商戶）：\t地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受雇勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位的工作達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方公司的職務(wù)為（職務(wù)名稱）。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（列舉具體職責）。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，服從甲方的工作安排。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為（具體工作時間），根據(jù)工作需要可能需要在周末或節(jié)假日工作。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所或者其他約定的地點。第三條工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元。2.乙方的工資發(fā)放日為每月（具體日期）日。如遇法定節(jié)假日，工資將提前發(fā)放。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險、福利和其他相關(guān)權(quán)益。4.乙方享受帶薪年假天數(shù)為（具體天數(shù)）天。5.乙方享受帶薪病假天數(shù)為（具體天數(shù)）天。6.乙方可根據(jù)實際情況參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并由甲方承擔相應(yīng)的費用。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)信息、客戶資料等，乙方有義務(wù)予以保密，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自泄露或用于其他商業(yè)用途。2.離職后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保密。第五條終止勞動合同1.乙方也可以在符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情況下提前30天書面通知甲方解除勞動合同。2.惡意違反勞動紀律、公司規(guī)章制度，嚴重影響公司利益的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同并追究乙方的法律責任。3.如乙方患有