中學教職員工請假制度（2篇）

第頁共頁中學教職員工請假制度通常包括以下幾個要點：1.請假流程：教職員工需要向?qū)W校請假，一般需向所在部門或直屬領(lǐng)導(dǎo)提出書面請假申請。請假的事由需要明確說明，而且需要提供相應(yīng)的證明文件（如醫(yī)生證明等）。2.請假時長：請假時長通常會根據(jù)具體情況而定，但一般來說，學校會根據(jù)法定假期、學校的假期以及個人事物等因素來確定請假時長。請假時長不得超出規(guī)定范圍。3.請假審批：請假申請需要經(jīng)過部門或直屬領(lǐng)導(dǎo)的審批，通常需要獲得批準后方可請假。在特殊情況下，學?？赡軙邢嚓P(guān)的緊急請假制度。4.請假規(guī)定：請假制度通常會規(guī)定一些具體的細則，如請假時需要提前通知、連續(xù)請假天數(shù)不能過多、遵守請假流程等。5.請假條例：請假條例有時會要求教職員工在請假前填寫請假表格，將請假事由、請假日期、請假理由及具體聯(lián)系方式等填寫清楚，并在請假結(jié)束后及時歸還。需要注意的是，不同學校的請假制度可能會有所差異，具體的請假細則建議咨詢所在學校的相關(guān)部門或查閱學校的相關(guān)制度文件。中學教職員工請假制度（二）尊敬的教職員工：感謝您對中學教育事業(yè)的無私奉獻，為了更好地保障您的權(quán)益和休息需求，中學特制定了請假制度模板。請您在使用該模板前仔細閱讀，并依照流程操作。如有任何疑問或建議，歡迎隨時向?qū)W校人事部門咨詢。一、請假的分類1.病假：因身體不適，無法正常工作時，請您申請病假。2.事假：因特殊事情需要，無法按時上班時，請您申請事假。3.婚假：因結(jié)婚等喜慶事件，需要請假一段時間時，請您申請婚假。4.產(chǎn)假：女性教職員工懷孕后需要休息的時間，請您申請產(chǎn)假。5.喪假：因近親屬去世，需要請假參加喪事時，請您申請喪假。二、請假的程序1.請假前，教職員工需提前向所在部門的部門主管進行請假申請，并提供請假事由、請假時間以及其他必要的證明材料。2.部門主管在收到請假申請后，會對申請進行審批，并在2個工作日內(nèi)向申請人和人事部門提交審批結(jié)果。3.人事部門會對請假申請進行終審，并及時通知申請人和相關(guān)部門。4.經(jīng)過人事部門的終審?fù)ㄟ^后，教職員工即可休假。請假時間一般不超過7個工作日，如有特殊情況需要延長請假時間，請?zhí)崆跋虿块T主管說明情況，并經(jīng)過人事部門批準。三、請假期間的要求1.教職員工在休假期間，需保持電話暢通，以便于學校緊急聯(lián)系。2.如遇特殊情況需要提前結(jié)束請假，教職員工需向人事部門和所在部門主管提前報告，并經(jīng)過批準后可以提前返回工作崗位。3.休假期間，教職員工不得從事與工作相關(guān)的活動，嚴禁利用休假時間招生、家教、代課等違反學校規(guī)定的行為。四、請假期間的福利待遇1.病假：病假期間，教職員工將按照國家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。2.事假：事假期間，教職員工將享受正常的工資待遇。3.婚假：婚假期間，教職員工將享受正常的工資待遇。4.產(chǎn)假：產(chǎn)假期間，女性教職員工將按照國家有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假津貼和醫(yī)療保險待遇。5.喪假：喪假期間，教職員工將享受正常的工資待遇。五、請假的違規(guī)處理1.若教職員工擅自離崗未經(jīng)請假，或請假事由不屬實，將視情節(jié)輕重進行相應(yīng)的紀律處分。2.若請假期間無法聯(lián)系教職員工，且一周后仍未歸隊，學校將解除與該員工的勞動合同，并要求其償還相關(guān)因請假期間造成學校損失的經(jīng)濟賠償。六、其他1.以上請假制度僅為模板，具體請假流程以學校最新發(fā)布的通知為準。2.若有特殊情況，需請假時間超過7個工作日，教職員工需向部門主管和人事部門提前申請，并經(jīng)過批準后可以延長請假時間。3.學校將保護教職員工的隱私，不將請假事由透露給其他任何人員。感謝您的支持和理解，希望以上請假制度模板能夠為您