基于OSHMS的煤礦模糊綜合安全評價(jià)管理模型的建立

基于OSHMS的煤礦模糊綜合安全評價(jià)管理模型的建立【摘要】針對目前我國煤礦企業(yè)平安管理現(xiàn)狀，以一種全新的思路結(jié)合職業(yè)平安健康管理體系(OSHMS)的系統(tǒng)化體系結(jié)構(gòu)及其先進(jìn)之處，以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力，建立了基于生產(chǎn)過程的績效測量、人員職責(zé)安排、運(yùn)行掌握和風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的4個(gè)主要因素的平安評價(jià)管理模型；并以此為指導(dǎo)建立平安評價(jià)指標(biāo)體系框架，運(yùn)用模糊綜合平安評價(jià)的方法對指標(biāo)體系進(jìn)行合成；最終，結(jié)合礦井生產(chǎn)過程中的供電系統(tǒng)，對淮南潘三礦現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)例應(yīng)用，證明其可行性。該管理模型對煤礦企業(yè)平安管理有推廣和借鑒意義，可望為煤礦企業(yè)通過平安管理實(shí)現(xiàn)科技興安供應(yīng)一種更牢靠，更有效的平安管理方法?！娟P(guān)鍵詞】職業(yè)平安健康管理體系(OSHMS)；模糊綜合平安評價(jià)；指標(biāo)體系；生產(chǎn)過程；煤礦平安管理；持續(xù)改進(jìn)0引言通過大量的事故分析發(fā)覺，造成平安事故的眾多緣由中，管理落后是重要緣由。事故發(fā)生的直接緣由是人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài)，間接緣由是管理的缺陷，而管理緣由卻是發(fā)生事故的主要緣由。統(tǒng)計(jì)表明有80%左右的事故都與管理因素有關(guān)[1]。2024年2月14日發(fā)生的遼寧孫家灣煤礦瓦斯爆炸事故就是管理者輕視平安工作、違反《煤礦平安規(guī)程》、重生產(chǎn)輕平安、忽視平安教育而發(fā)生的?？梢?，為了實(shí)現(xiàn)煤礦的平安生產(chǎn)，就必需探究合適的平安管理方法。我國傳統(tǒng)管理往往是閱歷型和事后型的管理，過分注意閱歷，習(xí)慣于事后總結(jié)和補(bǔ)救。但是，現(xiàn)代化的煤礦平安管理是采納先進(jìn)的科學(xué)管理方法?，F(xiàn)在推行的職業(yè)平安健康管理的顯著特征是系統(tǒng)化管理，它是煤礦本質(zhì)平安化的重要手段，也是煤礦生產(chǎn)與進(jìn)展的必定趨勢[2]。煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)是一個(gè)簡單的多因素、多變量、多層次的人－機(jī)－環(huán)－管系統(tǒng)，而管理是其中最重要的一項(xiàng)環(huán)節(jié)，假如管理不力，人－機(jī)－環(huán)就會(huì)消失不協(xié)調(diào)問題，就有可能發(fā)生事故。但是，管理的最難點(diǎn)就是對人的管理，煤礦企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，也是屬于高危行業(yè)，煤礦工人既是煤礦平安生產(chǎn)的操作者，也是企業(yè)利益的受益者，因此，煤礦企業(yè)要樹立起以人為本的意識，堅(jiān)持生命大于生產(chǎn)，平安大于進(jìn)展，生產(chǎn)必需平安的原則，增加平安生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感。對煤礦進(jìn)行有效的平安管理，對掌握煤礦建設(shè)項(xiàng)目和煤礦生產(chǎn)中的危急、有害因素，降低煤礦生產(chǎn)的平安風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，愛護(hù)煤礦建設(shè)單位和煤礦的財(cái)產(chǎn)平安以及人員的健康和生命平安有著重要的作用。職業(yè)平安健康管理體系(OSHMS)和平安性評價(jià)工作作為企業(yè)的現(xiàn)代化管理方式和技術(shù)手段，各有其優(yōu)點(diǎn)，假如將二者結(jié)合起來，建立有效的以人的生命平安健康為核心理念的平安管理模式，進(jìn)而指導(dǎo)煤礦平安管理評價(jià)工作，將不失為實(shí)現(xiàn)科技興安戰(zhàn)略的一條有效途徑。1職業(yè)平安健康管理體系(OSHMS)職業(yè)平安健康管理體系包含了很多新的平安管理理念，充分體現(xiàn)了系統(tǒng)平安的思想，職業(yè)平安衛(wèi)生問題的產(chǎn)生與企業(yè)的生產(chǎn)過程是緊密相關(guān)的。企業(yè)的平安管理、人員職責(zé)安排和資源的供應(yīng)都是以生產(chǎn)過程為中心進(jìn)行的。因此，了解一個(gè)企業(yè)的職業(yè)平安衛(wèi)生現(xiàn)狀，必需從分析企業(yè)的生產(chǎn)過程開頭。煤礦礦井的生產(chǎn)過程，是指企業(yè)根據(jù)預(yù)期目標(biāo)，從生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備開頭，始終把煤炭產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)降孛嫜b車所進(jìn)行的全部生產(chǎn)過程。按各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)在煤炭生產(chǎn)過程中的地位和作用，可分為4個(gè)組成部分[3]：1)生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備過程。生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備過程是指在開采煤炭前所做的各項(xiàng)生產(chǎn)預(yù)備工作，如采區(qū)設(shè)計(jì)、預(yù)備和回采巷道的掘進(jìn)，設(shè)備的選型與安裝，建立通風(fēng)系統(tǒng)、新采煤方法的設(shè)計(jì)與試生產(chǎn)、制定技術(shù)規(guī)范，生產(chǎn)組織的調(diào)整等。2)基本生產(chǎn)過程?；旧a(chǎn)過程是指把勞動(dòng)對象變成煤炭產(chǎn)品的過程，是直接進(jìn)行煤的開采、運(yùn)輸提升和加工的過程。3)幫助生產(chǎn)過程。幫助生產(chǎn)過程是指保證基本生產(chǎn)過程正常進(jìn)行所必需的各種幫助性生產(chǎn)活動(dòng)，如通風(fēng)、排水、通訊、供電、排矸等。4)生產(chǎn)服務(wù)過程。生產(chǎn)服務(wù)過程是指為基本生產(chǎn)過程和幫助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)活動(dòng)，如機(jī)修、回收、巷道修理、物資供應(yīng)等。礦井的生產(chǎn)過程中，基本生產(chǎn)過程是主體，其他生產(chǎn)過程是為實(shí)現(xiàn)基本生產(chǎn)過程服務(wù)的，它們之間是相互聯(lián)系、不行分割的。OSHMS即是圍繞平安生產(chǎn)過程中的職業(yè)平安與衛(wèi)生問題而興起的一種以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)代化平安管理模式。它所要求的是一種注意平安生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)過程的全方位的動(dòng)態(tài)管理，屬于事先猜測型。其主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)P(規(guī)劃)、D(實(shí)施)、C(檢查)、A(評審)的良性循環(huán)。而持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)平安健康管理體系的靈魂，它對體系進(jìn)行不斷的修正和完善，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和掌握事故的目標(biāo)。勝利的職業(yè)平安健康管理體系如圖1所示[4]。<imgheight=“244”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156277691.jpg”width=“400”border=“0”alt=““/圖1勝利的職業(yè)平安健康管理要素OSHMS實(shí)施的目標(biāo)在于掌握危急危害因素，改善企業(yè)的職業(yè)平安健康績效。因而全面識別存在的危急危害因素、精確?????評價(jià)重要危急危害因素成為該體系建立與保持的基礎(chǔ)。危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果和重要危急危害因素的確定將直接應(yīng)用于目標(biāo)指標(biāo)的確定，目標(biāo)指標(biāo)制定出管理方案。運(yùn)行掌握和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是掌握與危急危害因素有關(guān)的活動(dòng)及潛在的緊急狀況，使管理活動(dòng)在規(guī)定的條件下處于受控的狀態(tài)。通過績效測量和檢測，檢查落實(shí)完成和遵守狀況，并對消失的問題準(zhǔn)時(shí)加以訂正，實(shí)行預(yù)防措施[5]。從而最終實(shí)現(xiàn)對管理體系持續(xù)改進(jìn)，不斷完善的目標(biāo)。2基于OSHMS的煤礦平安管理模型的建立OSHMS作為一種現(xiàn)代化的管理體系，具有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，因此，為了提高企業(yè)的管理績效和效益，有學(xué)者將其與其他的體系進(jìn)行整合，從而推動(dòng)了企業(yè)管理體系的一體化[6-8]；企業(yè)平安管理模型的構(gòu)建有多種方法，其中基于過程或生產(chǎn)過程的平安管理模型的構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程[9-10]，有著較好的實(shí)際應(yīng)用效果。通過上述方法的討論分析，結(jié)合OSHMS強(qiáng)調(diào)通過危急源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)掌握以及應(yīng)急預(yù)備與響應(yīng)、管理評審和全員參加等來達(dá)到掌握事故的目的，進(jìn)而實(shí)行全員、全過程、全方位的平安管理。該系統(tǒng)平安思想對OSHMS中的17個(gè)要素進(jìn)行充分的聯(lián)系和相互作用，將績效測量、運(yùn)行掌握、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員職責(zé)安排作為主要因素、結(jié)合文獻(xiàn)[9－10]基于過程管理的思想，并對其進(jìn)行改進(jìn)和提升，建立以生產(chǎn)過程為中心，以持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力，以人的平安健康為核心的平安管理模型，如圖2所示。<imgheight=“164”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156276985.jpg”width=“450”border=“0”alt=““/圖2以生產(chǎn)過程為中心的平安管理模型該管理模型以實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)為最終目標(biāo)，以持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力，不斷地指導(dǎo)資源配置，風(fēng)險(xiǎn)管理，人員職責(zé)安排和運(yùn)行掌握，進(jìn)而指導(dǎo)礦井平安評價(jià)指標(biāo)體系的建立。對績效的測量采納模糊綜合評價(jià)的方法，依據(jù)其評價(jià)結(jié)果的反饋持續(xù)改進(jìn)煤礦企業(yè)平安健康管理，達(dá)到平安管理的良性循環(huán)。該模型始終保持持續(xù)改進(jìn)的意識，以人為本，對體系進(jìn)行不斷的修正和完善，把煤礦企業(yè)的平安風(fēng)險(xiǎn)降到最低，最終實(shí)現(xiàn)對事故的預(yù)防和掌握，從而實(shí)現(xiàn)人員的平安健康。它體現(xiàn)了系統(tǒng)平安的特點(diǎn)，能充分發(fā)揮自我完善，自我調(diào)整的功能，而且與煤礦生產(chǎn)過程緊密結(jié)合，符合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際狀況，能為煤礦的平安生產(chǎn)供應(yīng)有力的保障。3煤礦模糊綜合平安評價(jià)模型的建立3.1平安評價(jià)指標(biāo)體系框架的建立平安評價(jià)是從一個(gè)企業(yè)整體的角度考慮企業(yè)平安管理水平和平安生產(chǎn)力量，是落實(shí)平安第一，預(yù)防為主平安生產(chǎn)方針的重要技術(shù)保障，具有多層次，多指標(biāo)的特點(diǎn)。而平安評價(jià)指標(biāo)體系是平安評價(jià)的重要依據(jù)，因此，建立優(yōu)良特性的指標(biāo)體系是合理進(jìn)行平安評價(jià)的關(guān)鍵。煤礦生產(chǎn)是一個(gè)典型的灰色系統(tǒng)，結(jié)合煤礦礦井生產(chǎn)實(shí)際過程，以建立的以生產(chǎn)過程為中心的平安管理模型為指導(dǎo)，構(gòu)建如圖3所示的礦井平安評價(jià)指標(biāo)體系框架。<imgheight=“322”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156274074.jpg”width=“350”border=“0”alt=““/圖3礦井平安評價(jià)指標(biāo)體系框架該評價(jià)指標(biāo)體系框架以煤礦的生產(chǎn)過程為依托，全部的評價(jià)都圍繞煤礦的生產(chǎn)過程綻開，融合了OSHMS的先進(jìn)思想和以人為本的思想，充分利用OSHMS內(nèi)容的精髓，不失其敏捷性，設(shè)立的指標(biāo)體系并非詳細(xì)的評價(jià)指標(biāo)，詳細(xì)的評價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)依據(jù)煤礦不同的實(shí)際生產(chǎn)過程和相關(guān)企業(yè)詳細(xì)要求來進(jìn)行確定，進(jìn)而建立多層次多指標(biāo)的評價(jià)體系，因此，在進(jìn)行平安評價(jià)的時(shí)候，更具有針對性，而與前人的方法相比，更加注意企業(yè)平安文化的培訓(xùn)和協(xié)商溝通等以人為本的思想，可操作性也較強(qiáng)。3.2模糊綜合平安評價(jià)模型模糊綜合評價(jià)是模糊數(shù)學(xué)在平安評價(jià)中的詳細(xì)應(yīng)用，它從平安的角度動(dòng)身，用模糊數(shù)學(xué)的學(xué)問對系統(tǒng)中多個(gè)相互影響的因素進(jìn)行綜合評價(jià)。它體現(xiàn)了系統(tǒng)平安是一個(gè)多因素、多變量、多層次的及其簡單的系統(tǒng)。該方法是目前通過實(shí)踐證明的簡便易行且有用的方法。該方法能綜合考慮到影響煤炭行業(yè)平安的各種因素，將各種評價(jià)因素的各種評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行量化處理，從而能對煤礦行業(yè)平安作出科學(xué)公正的平安評價(jià)分析。以下以二級模糊綜合評價(jià)為例進(jìn)行分析。3.2.1一級模糊綜合評判一級模糊綜合評判是指按每一類中的各個(gè)因素進(jìn)行綜合評價(jià)，得到m個(gè)一級評判矩陣Ri(即其次層次單因素評判矩陣)，考慮了權(quán)重后，得到其次層次模糊評判集即一級模糊綜合評判集為<imgheight=“193”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156288411.jpg”width=“400”border=“0”alt=““/3.2.2二級模糊綜合評判不論有多少層次，總要求得到最高層次即第一層次的綜合評判結(jié)果。一級模糊綜合評判僅是最低層次綜合評判的結(jié)果，它只是上一層次的單因素評判。為了連續(xù)求出上一層次的綜合評判，必需進(jìn)行二級模糊綜合評判。這里，第一層次的單因素評判矩陣Ri如下：<imgheight=“164”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156289919.jpg”width=“216”border=“0”alt=““/則第一層次模糊評判集即二級模糊綜合評判集如下：<imgheight=“48”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156285264.jpg”width=“246”border=“0”alt=““/式中，。是模糊合成算子，模糊合成算子的模型有多種，詳細(xì)的選擇可以依據(jù)評價(jià)時(shí)所要達(dá)到的要求進(jìn)行。多層次綜合評判模型可以反映評價(jià)對象的各因素的層次性，同時(shí)又避開了因素過多時(shí)安排權(quán)重的弊病。它比單層次模型更加精細(xì)，更加正確的反映了各因素間的相互關(guān)系。4實(shí)例應(yīng)用以淮南集團(tuán)潘三礦的供電系統(tǒng)為例，進(jìn)行供電系統(tǒng)的平安牢靠性評價(jià)。4.1一級模糊綜合評價(jià)依據(jù)建立的平安管理模型，以及建立的礦井平安評價(jià)指標(biāo)體系框架，依據(jù)供電系統(tǒng)的實(shí)際狀況，確定供電系統(tǒng)詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)層指標(biāo)分別為：供電設(shè)備平安性A1、職工素養(yǎng)A2、員工平安教育培訓(xùn)A3、管理層職責(zé)A4、突發(fā)事故預(yù)備與應(yīng)對A5和環(huán)境狀況A6等6個(gè)指標(biāo)。詳細(xì)的二級指標(biāo)層限于篇幅，筆者不再對其進(jìn)行列出，經(jīng)過計(jì)算得到各個(gè)指標(biāo)的單因素類屬度如下：<imgheight=“207”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156284755.jpg”width=“400”border=“0”alt=““/4.2二級模糊綜合評價(jià)第一層次的權(quán)重經(jīng)計(jì)算如下：<imgheight=“116”src=“/UploadFiles/System/2024/7/202407291156293151.jpg”width=“400”border=“0”alt=““/由評價(jià)結(jié)果B知，潘三煤礦的供電系統(tǒng)隸屬于平安，較平安，一般，危急，很危急的隸屬度為0.757，0.191，0.053，0.000，0.000，依據(jù)最大隸屬度原則，潘三礦供電平安級別屬于平安，與潘三煤礦供電系統(tǒng)的實(shí)際平安狀況相符。5結(jié)論1)職業(yè)平安健康管理體系是原有管理方法的升華，把管理方法和先進(jìn)的平安技術(shù)對策平安評價(jià)結(jié)合起來，并借鑒符合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)的以生產(chǎn)過程為中心的管理方法，建立以生產(chǎn)過程為中心，以持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力的平安管理模型，進(jìn)而指導(dǎo)評價(jià)指標(biāo)體系框架的構(gòu)建。2)所構(gòu)