人力資源外包服務(wù)合同

PAGEPAGE1人力資源外包服務(wù)合同甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位要求和任職資格，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，直至甲方確定錄用人員。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、發(fā)放、社會保險(xiǎn)和公積金繳納等服務(wù)。（3）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動關(guān)系、勞動合同簽訂、解除和終止等相關(guān)事宜。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方案，并協(xié)助實(shí)施。（5）其他服務(wù)：根據(jù)甲方的需求，乙方提供其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和實(shí)際工作量，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。3.2甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式和時(shí)間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理建議。（2）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供與外包服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的信息和資料。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供人力資源外包服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.2本保密條款在合同終止或解除后仍然有效。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源外包服務(wù)合同目錄一、合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)期限四、服務(wù)費(fèi)用五、雙方的權(quán)利和義務(wù)六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件正文一、合同雙方甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位要求和任職資格，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，直至甲方確定錄用人員。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、發(fā)放、社會保險(xiǎn)和公積金繳納等服務(wù)。（3）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動關(guān)系、勞動合同簽訂、解除和終止等相關(guān)事宜。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方案，并協(xié)助實(shí)施。（5）其他服務(wù)：根據(jù)甲方的需求，乙方提供其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。三、服務(wù)期限2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。四、服務(wù)費(fèi)用3.雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和實(shí)際工作量，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。4.甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式和時(shí)間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理建議。（2）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供與外包服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的信息和資料。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供人力資源外包服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.2本保密條款在合同終止或解除后仍然有效。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》附件列表：1.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》2.《招聘服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)》3.《薪酬福利管理規(guī)定》4.《員工關(guān)系管理指南》5.《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》6.《保密協(xié)議》違約行為羅列及認(rèn)定：1.未能按照合同約定提供服務(wù)或支付服務(wù)費(fèi)用。2.泄露對方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。3.未履行合同中的其他特定義務(wù)。法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)則。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定了勞動關(guān)系的建立、履行、變更和終止等方面的法律規(guī)則。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：甲方應(yīng)建立監(jiān)控機(jī)制，確保乙方提供的服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.信息安全保護(hù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。3.服務(wù)費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式和時(shí)間及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決方法：1.定期評估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)溝通并提供反饋。2.建立信息安全管理制度，加強(qiáng)信息保護(hù)意識和技能培訓(xùn)。3.確保財(cái)務(wù)部門了解合同約定的付款方式和時(shí)間，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.在合同中明