大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對策建議_第1頁
大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對策建議_第2頁
大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對策建議_第3頁
大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對策建議_第4頁
大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對策建議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

引言現(xiàn)階段,大數(shù)據(jù)技術(shù)日益成熟,被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,發(fā)揮積極作用。從醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的角度分析,采用大數(shù)據(jù)技術(shù),通過搭建數(shù)據(jù)采集和處理以及利用平臺(tái),深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的價(jià)值,結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo),能夠輔助經(jīng)營管理決策的制定和實(shí)施,促使財(cái)務(wù)管理水平得到提高。一、大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理優(yōu)化的意義隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,信息化財(cái)務(wù)管理的價(jià)值日益凸顯,醫(yī)院及財(cái)務(wù)工作者開始意識(shí)到信息化技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值。財(cái)務(wù)信息化不僅可提高信息化管理水平,還可促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。目前,各個(gè)醫(yī)院都在積極推進(jìn)信息化建設(shè)工作,引入信息化技術(shù),同時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,合理運(yùn)用技術(shù)輔助內(nèi)部運(yùn)營管理,節(jié)約運(yùn)營管理成本,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。從信息化的應(yīng)用情況分析,可有效規(guī)避傳統(tǒng)模式下的工作效率低和隱患大的問題,減輕財(cái)務(wù)人員的工作壓力,增強(qiáng)決策管理的準(zhǔn)確性,促使管理效率水平得到提高。總的來說,大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型和優(yōu)化,具有以下意義:(1)有利于增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力。當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,醫(yī)院面臨的日常經(jīng)營與管理壓力很大,尤其是零加成和各類政策的實(shí)施,積極優(yōu)化財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)降本增效,提高管理決策的科學(xué)合理性水平,保障財(cái)務(wù)管理的作用得以發(fā)揮,進(jìn)而增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力,具有重要的意義。結(jié)合財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的特點(diǎn),合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段,同時(shí)優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制,能夠達(dá)到增強(qiáng)醫(yī)院競爭力的目的。(2)有利于提高財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量。當(dāng)前醫(yī)院管理工作中有關(guān)于業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理和數(shù)據(jù)信息處理等,對數(shù)據(jù)的需求高,采用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段,立足于醫(yī)院業(yè)務(wù)實(shí)際,輔助財(cái)務(wù)管理工作的開展,能夠促使數(shù)據(jù)信息高效化共享,助力財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化,防范各類問題的產(chǎn)生。(3)助力醫(yī)院持續(xù)化發(fā)展。采用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段,搭建信息化財(cái)務(wù)管理平臺(tái),打通了財(cái)務(wù)和科室的信息壁壘,為各項(xiàng)管理工作的開展提供技術(shù)支持,提高了數(shù)據(jù)信息的共享度,能夠創(chuàng)造更多的財(cái)務(wù)管理效益。二、大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題分析(一)財(cái)務(wù)信息化與數(shù)字化的基礎(chǔ)不完善現(xiàn)階段,醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷增加,產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)海量化特點(diǎn),并且業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁,增加了財(cái)務(wù)管理的難度。財(cái)務(wù)信息化與數(shù)字化管理的建設(shè),可有效應(yīng)對財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)和困難,不過很多醫(yī)院存在著基礎(chǔ)設(shè)施不完善的問題,尚未實(shí)現(xiàn)信息化與數(shù)字化管理的目標(biāo),還面臨諸多挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化,需積極挖掘信息化技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢,促使數(shù)據(jù)信息的利用價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),助力財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的大數(shù)據(jù)意識(shí),使其能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)現(xiàn)代化管理的工作模式和狀態(tài),高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作。(二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合難度大目前,醫(yī)院構(gòu)建的醫(yī)療系統(tǒng)處理的數(shù)據(jù),主要為日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的各類費(fèi)用與開支費(fèi)用等,包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。在進(jìn)行核算與統(tǒng)計(jì)分析方面,若采用傳統(tǒng)的手段,將數(shù)據(jù)信息錄入到軟件系統(tǒng)內(nèi),極易產(chǎn)生誤差。采用系統(tǒng)自動(dòng)化生成的方法,可減輕工作量,保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。從財(cái)務(wù)管理實(shí)際分析,尚未實(shí)現(xiàn)全部信息化,難以滿足數(shù)據(jù)快速整理和采集的需求。現(xiàn)有的HIS系統(tǒng)與其他系統(tǒng),可幫助生成日常收入數(shù)據(jù),不過多數(shù)數(shù)據(jù)采用的是人工記賬辦法。在進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷和成本結(jié)轉(zhuǎn)核算等數(shù)據(jù)的處理時(shí),依舊采用人工核算和錄入的方法,面臨很大的風(fēng)險(xiǎn),工作效率低下,難以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。(三)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)未能有效結(jié)合從醫(yī)院的經(jīng)營管理角度來說,臨床業(yè)務(wù)如同戰(zhàn)斗主力軍,而財(cái)務(wù)部門則是物資保障站,需要相互配合和理解,若各自強(qiáng)調(diào)自己的重要性與特殊性,則會(huì)造成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)脫離的情況,既會(huì)影響業(yè)務(wù)的開展,同時(shí)也不利于醫(yī)院的健康發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的價(jià)值難以實(shí)現(xiàn)。然而,很多醫(yī)院的經(jīng)營管理都存在著業(yè)財(cái)脫離的情況,需加以完善。目前,國家發(fā)布了《公立醫(yī)院全面預(yù)算管理制度實(shí)施辦法》,明確醫(yī)院要實(shí)施全面預(yù)算管理模式,圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與各類經(jīng)濟(jì)資源分配等,做好全面嚴(yán)格控制,解決業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)脫離的問題。以往的管理模式下,業(yè)務(wù)部門沒有參與財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算不符合業(yè)務(wù)實(shí)際需求問題突出,僅僅是根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推理,缺少背后原因的把握,使得預(yù)算的價(jià)值無法實(shí)現(xiàn)。除此之外,業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門缺少有效的溝通機(jī)制與平臺(tái),彼此相互不理解,影響著執(zhí)行效果。(四)信息化技術(shù)的應(yīng)用率不高互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代來臨后,為了能夠適應(yīng)醫(yī)院內(nèi)部海量數(shù)據(jù)的運(yùn)作,醫(yī)院方面積極加大對信息化建設(shè)投入,力求適應(yīng)臨床業(yè)務(wù)發(fā)展需求,滿足患者的滿意度。不過臨床一線產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息量大且點(diǎn)多,管理難度大,財(cái)務(wù)部門難以掌握完整的數(shù)據(jù)信息,影響著數(shù)據(jù)信息的提取率。除此之外,受到內(nèi)部運(yùn)作管理需求,很多科室和部門都構(gòu)建了獨(dú)立運(yùn)行的系統(tǒng),為保證系統(tǒng)運(yùn)行的安全,多構(gòu)建防火墻,無法實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的有效共享。為實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,有效發(fā)揮信息化技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值與優(yōu)勢,需增強(qiáng)信息的透明度以及關(guān)聯(lián)性,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的有效融合。三、大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新實(shí)踐(一)案例概述以某醫(yī)院為例,為適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)需求,積極開展智慧化財(cái)務(wù)建設(shè)工作,智慧財(cái)務(wù)管理口徑下的126個(gè)報(bào)表節(jié)點(diǎn)達(dá)到一鍵出表以及校驗(yàn)無誤的情況。從醫(yī)院財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型的角度分析,全面推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化,積極推進(jìn)財(cái)務(wù)改革,財(cái)務(wù)智能化建設(shè)獲得不錯(cuò)的成效,基本告別以往醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式,形成了集成自助式報(bào)賬、智能化稽核、財(cái)務(wù)自動(dòng)化核算以及全面預(yù)算管理等的財(cái)務(wù)管理智能化體系。若想要實(shí)現(xiàn)信息化和智能化,必須要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。從系統(tǒng)建設(shè)的初期分析,財(cái)務(wù)部門對基礎(chǔ)檔案資料進(jìn)行高質(zhì)量處理,為后續(xù)應(yīng)用提供支持。通過對5000余條設(shè)備資產(chǎn)數(shù)據(jù)和2093條耗材數(shù)據(jù)以及6570條醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)字典、職工字典數(shù)據(jù)的整理。采取規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化措施,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的有效交互和共享?,F(xiàn)結(jié)合其財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,進(jìn)行具體分析。(二)解決數(shù)據(jù)整合問題首先,制定完善的數(shù)據(jù)共享機(jī)制。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面需要解決數(shù)據(jù)整合問題,從實(shí)際需求出發(fā)制定完善的數(shù)據(jù)共享機(jī)制,強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的有效溝通,為財(cái)務(wù)工作的開展提供數(shù)據(jù)信息支持,促使管理水平得到提高。其次,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)方面,需要編制完善的數(shù)據(jù)采集和整理制度,采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式,高質(zhì)量推進(jìn)財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)利用等工作,促使財(cái)務(wù)管理水平得到提高。對數(shù)據(jù)處理面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,提出有效的處理措施。最后,做好人員的培訓(xùn)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的開展,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下將會(huì)呈現(xiàn)新形勢和新特點(diǎn),需掌握大數(shù)據(jù)分析與利用的技術(shù),促使數(shù)據(jù)信息得到有效利用。(三)面向醫(yī)療改革強(qiáng)化財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合在醫(yī)療改革背景下推進(jìn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的融合發(fā)展,需創(chuàng)新管理新方法。目前,醫(yī)改進(jìn)入關(guān)鍵期,醫(yī)保支付方式改革,廣泛推廣應(yīng)用DRG/DIP等模式。從試點(diǎn)的情況來說,采用按照病種收費(fèi)的方法,醫(yī)院將會(huì)有10%-20%收入或者收入結(jié)構(gòu)受到影響。除此之外,醫(yī)院成本管理和預(yù)算管理以及績效管理等出臺(tái)了系列政策,使得運(yùn)營管理面臨很多的挑戰(zhàn)。為提高精細(xì)化管理水平,創(chuàng)新成本管理辦法具有重要的意義。在成本管理方面,側(cè)重以績效驅(qū)動(dòng)成本管理落實(shí)到位,并且培育全員合理控制成本的意識(shí),同時(shí)形成“運(yùn)營進(jìn)行問題識(shí)別,臨床主動(dòng)管控”的管理格局。成本管控方面需要進(jìn)行成本分析,并且成本分析要以成本核算為基礎(chǔ),發(fā)揮全成本核算的價(jià)值,強(qiáng)化對成本的全面化管控。在成本核算的基礎(chǔ)上進(jìn)行成本管理分析,實(shí)現(xiàn)全院級(jí)成本到院區(qū)級(jí)再到科室成本以及DIP成本的分析,并且實(shí)現(xiàn)資源消耗的優(yōu)化以及臨床流程優(yōu)化。構(gòu)建監(jiān)測體系,圍繞患者人群和醫(yī)療質(zhì)量以及病例占比等做好相應(yīng)的監(jiān)測,掌握重點(diǎn)病種的情況。結(jié)合醫(yī)院技術(shù)特長以及經(jīng)營結(jié)余,做好病種結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確重點(diǎn)病種??冃гu價(jià)方案的編制,要涵蓋醫(yī)院績效評價(jià)診斷服務(wù)、科室崗位價(jià)值評估服務(wù)、KPI評價(jià)體系設(shè)計(jì)等,構(gòu)建完善的價(jià)值評估體系。通過引入新技術(shù)和新方法,促使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,圍繞業(yè)務(wù)過程強(qiáng)化對成本和績效的控制,發(fā)揮全成本核算的作用,強(qiáng)化對成本與效益的控制,促使管理水平得到提高?,F(xiàn)代化醫(yī)院運(yùn)營管理,既需要關(guān)注到DRG/DIP改革的影響,還需要以成本管控為核心,構(gòu)建財(cái)務(wù)管理新邏輯,形成整體的運(yùn)營管理體系,有效應(yīng)對改革,促使醫(yī)院高質(zhì)量持續(xù)化發(fā)展。(四)提高信息化技術(shù)的利用率大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化,要加強(qiáng)信息化的建設(shè)力度,引入大數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)以及人工智能等技術(shù),同時(shí)加強(qiáng)數(shù)字化員工隊(duì)伍的建設(shè),積極推進(jìn)醫(yī)院的改革。實(shí)踐中利用RPA財(cái)務(wù)管理機(jī)器人,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式,有效提高管理效益水平。從RPA的應(yīng)用實(shí)際分析,支持財(cái)務(wù)人員管理和市場預(yù)測與分析等工作的開展。使用的機(jī)器人,可以24h連續(xù)工作,相比人工更加準(zhǔn)確,并且可以降低工作成本,保障數(shù)據(jù)的質(zhì)量與一致性,提高分析的水平。一個(gè)成熟的RPA系統(tǒng),可以對財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金計(jì)劃等進(jìn)行優(yōu)化。使用的RPA財(cái)務(wù)系統(tǒng),可以完成數(shù)據(jù)與高頻交易處理在內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)可以自動(dòng)化執(zhí)行流程,解放了更多的財(cái)務(wù)管理人力資源。除此之外,可以實(shí)時(shí)化獲得數(shù)據(jù),并且自動(dòng)化輸入憑證,顯著提高工作效率,減少操作失誤。四、大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略總結(jié)(一)完善信息化基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè),可為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用提供支持和保障,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的及時(shí)采集和共享,全面提高管理的效益水平。從系統(tǒng)的構(gòu)建角度分析,需要了解大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用需求,配置完善的軟件和硬件設(shè)置,構(gòu)建財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。借助科技的力量,使得財(cái)務(wù)管理水平得到提高。與此同時(shí),建立數(shù)據(jù)庫。每日醫(yī)院的就診數(shù)量很大,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息很多,若想實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的高效化利用,還需要面臨很多挑戰(zhàn),建立數(shù)據(jù)庫,引入大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)手段輔助管理,可升級(jí)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),全面提高項(xiàng)目管理的水平,創(chuàng)造更多的價(jià)值。搭建大數(shù)據(jù)庫信息管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對各個(gè)科室和每個(gè)時(shí)期指標(biāo)的統(tǒng)一化管理,進(jìn)而促使財(cái)務(wù)管理人員可及時(shí)獲得數(shù)據(jù),全面提高財(cái)務(wù)管理的水平,創(chuàng)造更多的效益。(二)促進(jìn)數(shù)據(jù)信息的整合與共享結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)工作和各個(gè)科室的信息化溝通情況,進(jìn)行全面的分析,了解數(shù)據(jù)信息共享存在的壁壘和難題,提出解決方案,保障數(shù)據(jù)信息能夠有效整合。在管理方面需要探索構(gòu)建完善的溝通機(jī)制,一方面,需要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的科學(xué)合理共享,另一方面,也要保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全,全面提高財(cái)務(wù)管理的效益水平,創(chuàng)造更多的管理價(jià)值。作為財(cái)務(wù)工作者,必須要積極學(xué)習(xí)強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的辦法,了解大數(shù)據(jù)的應(yīng)用需求和應(yīng)用難點(diǎn),高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作,保障醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作能夠得到優(yōu)化。除此之外,要積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全管理,從規(guī)范數(shù)據(jù)信息使用的各方面入手,做好全面嚴(yán)格控制。從安全保障機(jī)制和安全運(yùn)行環(huán)境以及安全使用等多個(gè)角度出發(fā),構(gòu)建安全管理系統(tǒng),滿足各個(gè)部門的數(shù)據(jù)信息需求。(三)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合財(cái)務(wù)管理的實(shí)施需要實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)的有效融合,通過預(yù)算管理和過程化控制,保障財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在日常的管理工作中,必須要結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和年度計(jì)劃等,進(jìn)行預(yù)算的需求分析。充分利用財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo),深度開展數(shù)據(jù)信息的分析,保障預(yù)算編制結(jié)果的可行性,提供科學(xué)合理的預(yù)算方案,有效發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的作用,高效化落實(shí)各項(xiàng)工作,避免出現(xiàn)以權(quán)謀私的情況。除此之外,對數(shù)據(jù)信息做好監(jiān)督和管理,為財(cái)務(wù)管理提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)信息。這需要做好數(shù)據(jù)信息的匯總,根據(jù)各個(gè)科室的業(yè)務(wù)情況,動(dòng)態(tài)采集運(yùn)行期間的數(shù)據(jù)信息,助力財(cái)務(wù)部門和藥品管理部門等工作的開展。(四)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的效果分析,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論