新員工施工安全基礎知識培訓（匯編）

新員工施工安全基礎知識培訓目錄第一部分進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識第二部分施工現(xiàn)場注意事項第三部分相關法律法規(guī)摘錄第四部分常見的安全警示標志牌、應急電話3一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（一）您的權利義務從業(yè)人員有獲得簽訂勞動合同的權利；也有履行勞動合同的義務；有接受安全生產(chǎn)教育和培訓的權利；也有掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識的義務；有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利；也有正確佩戴和使用勞動防護用品的義務；有了解施工現(xiàn)場及工作崗位存在的危險因素、防范措施及施工應急措施的權利；也有相互關心、幫助他人了解安全生產(chǎn)狀況的義務；有對安全生產(chǎn)工作的建議權；也有尊重、聽從他人相關安全生產(chǎn)合理建議的義務；一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（一）您的權利義務有對安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告的權利；也有接受管理人員及相關部門真誠批評、善意勸告、合理處分的義務；有對違章指揮和強令冒險作業(yè)的拒絕權；也有遵章守紀、不違章作業(yè)、服從正確管理的義務；在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域；也有及時向本單位或項目部安全生產(chǎn)管理人員或主要負責人報告的義務；發(fā)生事故時，有獲得及時救治、工作保險的權利；也有反思事故教訓、提高安全意識的義務；5一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（二）應該遵守哪些規(guī)定新進場工人必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗；變換工種也必須接受相關的安全生產(chǎn)教育培訓；每天施工前接受班組長的班前教育；了解施工現(xiàn)場的危險部位、安全操作規(guī)程和相關的安全知識；1、接受安全生產(chǎn)教育培訓一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（二）應該遵守哪些規(guī)定進入工地必須戴安全帽，并系緊下頷帶；女工的發(fā)辮要盤在安全帽內；在2米以上（含2米）的高處作業(yè)，應有可靠的安全防護，無法采取安全防護的情況下，必須系好安全帶；作業(yè)時應穿“三緊”（袖口緊、下擺緊、褲腳緊）工作服；防護用具要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換或送修；2、佩戴個人防護用品一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（二）應該遵守哪些規(guī)定3、特種作業(yè)人員必須持證上崗登高架設作業(yè)人員

電工電氣焊工起重指揮信號工爆破作業(yè)人員其他特種作業(yè)工起重機械安裝拆卸工廠內機動車輛駕駛人員需持證上崗的特殊工種塔式起重機司機一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（二）應該遵守哪些規(guī)定施工作業(yè)人員必須接受工程技術人員書面的安全技術交底，并履行簽字手續(xù)；作業(yè)人員在接受交底后，必須明確自己的安全責任，并在交底上簽上自己的姓名；4、接受安全技術交底一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（二）應該遵守哪些規(guī)定機械設備的安全防護裝置；防護欄桿、防護門、預留洞口蓋板等5、哪些安全防護設施不得隨意拆改一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（二）應該遵守哪些規(guī)定6、施工現(xiàn)場發(fā)生事故應如何做？流程1、發(fā)生事故應立即向管理人員報告；2、在管理人員的指揮下疏散人群；3、在管理人員的指揮下積極參與搶救受傷人員；4、保護好事故現(xiàn)場一、進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識（三）做一個文明工人進入工地著裝整潔，必須佩戴工作卡；吸煙應在指定“吸煙點”；要做到工完料凈場地清，不能隨意拋撒物料；在工地禁止嬉鬧及酒后作業(yè)；不得隨地大小便；嚴禁焚燒各類廢棄物；嚴禁穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤腳、光背進入工地；目錄第四部分常見的安全警示標志牌、應急電話第一部分進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識第二部分施工現(xiàn)場注意事項第三部分相關法律法規(guī)摘錄二、施工現(xiàn)場注意事項（一）土方作業(yè)主要存在哪些危險？

觸電中毒坍塌機械傷害挖土機械作業(yè)半徑范圍內嚴禁站人；機械或人工挖土時為防止坍塌，不要掏挖；同時人工挖溝槽時，深度超過1.5米必須按規(guī)定放坡或設支護；施工過程中隨時觀察邊坡、土壁變化情況，如發(fā)現(xiàn)有裂紋或部分土方坍塌現(xiàn)象，必須立即停止作業(yè)，及時報告項目負責人；作業(yè)人員上下基坑時必須走馬道或搭好的梯子；土方作業(yè)的注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項基坑周邊1米內嚴禁堆土、堆放物料；不得向基坑內扔材料和其他物品，運送時應采用溜槽或吊運；基坑邊使用推車倒土時要有擋車措施，防止人、車墜落基坑內；井深超過5米時，每班下孔前必須進行15分鐘的通風，清理有害氣體；井深超過15米時必須隨時送風；人工挖孔樁必須采用混凝土護壁，其護壁應根據(jù)土質情況做成沿口護圈。混凝土強度需達到規(guī)定的強度和養(yǎng)護的時間，方可開始下道工序；下班時別忘將樁孔用蓋板蓋牢；基坑安全防范小提醒二、施工現(xiàn)場注意事項兩人配合，一人打夯、一人整理電源線防止打夯機纏繞或擊打電源線。電源線應保持良好的絕緣，防止破皮漏電，打夯機把柄應是絕緣的；打夯機應設專用電箱，嚴禁使用倒順開關；多臺打夯機同時作業(yè)時，打夯機之間應保持5米以上橫向、10米以上縱向的安全距離；打夯機應如何使用？注意：使用打夯機時別忘了戴絕緣手套、穿絕緣鞋。二、施工現(xiàn)場注意事項（二）主體結構施工主要存在哪些危險？主體結構施工存在的危險機械傷害坍塌傷害觸電高處墜落物體打擊二、施工現(xiàn)場注意事項鋼筋加工、吊運過程中發(fā)生的機械危害、物體打擊事故；結構邊緣、高大外墻、柱、梁綁扎鋼筋發(fā)生的高處墜落事故；臨時用電線路混亂發(fā)生的觸電傷害；1、鋼筋作業(yè)主要有哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項鋼筋吊運高處墜落電路線混亂用卷揚機冷拉鋼筋時，操作人員必須位于安全地帶，應設專人值守，嚴禁跨越鋼筋和鋼絲繩；冷拉速度不能過快，在基本拉直時應稍停；使用鋼筋切斷機之前必須檢查切斷機刀口，確定安裝正確，刀片無裂紋，刀架螺栓緊固，防護罩牢靠，空運轉正常后再進行操作。發(fā)現(xiàn)機械運轉異常、刀片歪斜等，應立即停機檢修，防止發(fā)生機械傷害事故；二、施工現(xiàn)場注意事項鋼筋作業(yè)的安全注意事項機械運行中不得用手清除金屬屑，清理工作必須在機械停穩(wěn)后進行；在2米以上的高處綁扎外墻、圈梁、挑梁、挑檐和邊柱等部位鋼筋時，千萬不要站在鋼筋骨架上作業(yè)或攀登骨架上下，必須搭設操作平臺，還要系好安全帶；電纜線路應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面明設，并應避免機械損傷和介質腐蝕。埋地電纜路徑應有方位標志；鋼筋作業(yè)的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項大模板吊運、就位過程中產(chǎn)生的碰撞傷害；模板堆放過高、存放不穩(wěn)，安裝固定不牢導致的倒塌傷人；在高處支模施工過程中發(fā)生的坍塌和人員墜落事故；2、模板施工主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項模板吊運模板坍塌支架坍塌大模板堆放應放在堆放區(qū)內，采取面對面方式存放，也可采取臨時拉結措施，以防模板傾倒；無支撐架的模板要放入專用的插放架里，防止發(fā)生碰撞或被大風刮倒；墻模板在未裝對拉螺栓前，板面要向后傾斜一定角度并撐牢，以防傾倒。模板未支撐穩(wěn)固前不得松開卡環(huán)；支模時一定要注意個人防護，不要站在不穩(wěn)固的支撐上或沒有固定的木方上施工；模板施工的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項拆除模板時不要采用猛撬、硬砸或大面積撬落和拉倒的方法，防止傷人和損壞物料；不能留有懸空模板，防止突然落下傷人。拆模現(xiàn)場要有專人負責監(jiān)護，禁止無關人員進入拆?，F(xiàn)場；拆模起吊前，應復查穿墻螺栓是否拆凈，檢查模板上構建是否連接牢固。在確定無遺漏且模板與墻體完全脫離后方可起吊；二、施工現(xiàn)場注意事項模板施工的安全注意事項混凝土泵管固定不牢固、泵送混凝土時泵管破裂發(fā)生的機械傷害；混凝土使用振搗棒發(fā)生的觸電事故；3、混凝土作業(yè)主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項機械傷害觸電事故混凝土振搗時，操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，防止觸電；振搗器接線必須正確，電機絕緣必須合格，并有可靠的接零保護，配電箱必須裝設合格的漏電保護開關；澆筑建筑的邊柱、外墻、挑檐、圈梁混凝土時，應有可靠的立足點，并在臨邊設置防護欄桿及掛設密目安全網(wǎng)；混凝土作業(yè)的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項腳手架搭設和拆除過程中作業(yè)人員疏忽大意導致的高處墜落；腳手架作業(yè)人員行為不規(guī)范導致的架體坍塌；架子上堆放零散物料墜落導致的物體打擊事故；4、腳手架作業(yè)主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項高處墜落物體打擊搭設腳手架必須由持有《特種作業(yè)人員操作證》的專業(yè)架子工搭設；腳手架應搭設牢固，作業(yè)面腳手板要滿鋪、綁牢，不得有探頭板、飛跳板，臨邊應搭設防護欄桿和支掛密目安全網(wǎng)；在腳手架上作業(yè)時嚴禁上下投接物料，以免發(fā)生高處墜落和物體打擊事故二、施工現(xiàn)場注意事項腳手架作業(yè)的安全注意事項腳手架上不能集中堆放物料。所用的材料、工具均應放置平穩(wěn)固定，不得妨礙通行和作業(yè)；作業(yè)人員應走專用通道，禁止攀爬腳手架桿件；在鋼梁上行走時，必須系好安全帶；六級（含六級）以上強風和大雨、大雪、大霧天氣必須停止露天高處作業(yè)。在雨雪過后和冬期，露天作業(yè)時必須先清除水、雪、霜冰，并采取防滑措施；腳手架作業(yè)的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項物料吊運過程中發(fā)生的機械傷害、物體打擊事故；機械設備檢修中發(fā)生的機械傷害、觸電事故；5、機械設備使用時主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項注意：1、物料提升機各種安全限位保險裝置必須齊全有效，并掛醒目的限重標志，卷揚機鋼絲繩必須設防斷繩裝置。嚴禁人員乘料盤上下。2、機械運轉中發(fā)現(xiàn)不正常時，應先停機，切斷電源后檢修，以防發(fā)生觸電和機械傷害事故。二、施工現(xiàn)場注意事項指揮信號不明不準吊.斜拉斜掛不準吊.吊物重量不明或超負荷不準吊散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊吊物上有人不準吊.埋在地下物不準吊安全裝置失靈或帶病不準吊.現(xiàn)場光線陰暗看不清吊物起落點不準吊棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護措施不準吊六級以上強風不準吊起重作業(yè)“十不吊”原則（三）裝修作業(yè)主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項裝修作業(yè)主要危險1觸電2火災3物體打擊機電設備都必須實行“一機一閘一漏一箱”制，都應有專用的開關箱，并且開關箱與機械設備的距離不得大于3米；使用的手持照明燈（行燈）的電壓應采用不大于36伏的安全電壓；潮濕和易觸及帶電體的場所照明，應采用小于24伏的安全電壓；特別潮濕場所、導電性能良好地面、金屬容器內照明應采用不大于12伏的電壓；二、施工現(xiàn)場注意事項裝修作業(yè)的安全注意事項碘鎢燈電源應使用三芯橡套電纜；露天使用時必須有防雨措施，移動支架手柄處要有絕緣措施，外殼應接保護零線；電氣焊作業(yè)前必須辦理動火手續(xù)，配滅火器，清理周圍易燃物品，專人看火；電氣焊工要持證上崗；高處焊接作業(yè)時，一定要先清理下方可燃物，設接火盆，焊機雙線應到位，配備合格有效的消防器材，設專人看火；裝修作業(yè)的注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項氧氣瓶與乙炔瓶距離不少于5米，與明火作業(yè)（焊點）距離不少于10米；電氣著火時應立即將電源切斷，使用干砂、四氯化碳或干粉滅火器，嚴禁用水；砌筑作業(yè)時，砍磚應面向墻面，工作完畢后應將腳手板和磚墻上的碎磚、灰漿清理干凈，防止掉落傷人；作業(yè)時不得向下拋擲材料、工具、雜物等；二、施工現(xiàn)場注意事項裝修作業(yè)的安全注意事項作業(yè)人員在進行上下立體交叉作業(yè)時，下層作業(yè)位置必須處于上層作業(yè)物體可能墜落范圍之外；當不能滿足時，上下層之間應設隔離防護層，不得在上下同一垂直線上作業(yè)；在陽臺欄板或臨邊區(qū)域作業(yè)時，一定要先做好安全防護；洞口施工后應及時做好防護，防止墜人落物；裝修作業(yè)的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項人字梯應設防滑皮墊和保險鏈；使用前應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)開裂、腐朽、松動、缺檔等問題時不要使用；吊籃使用前應嚴格檢查，確認安全后方可上籃作業(yè)。作業(yè)時，吊籃內不得超過2人，安全帶必須掛在安全繩上；裝修作業(yè)的注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項（四）材料碼放區(qū)主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項物料坍塌火災事故非作業(yè)人員嚴禁進入材料堆放區(qū)域內休息、打鬧；材料區(qū)鋼筋、砌塊、小鋼模等建筑材料應碼放穩(wěn)固、規(guī)范，高度不得超過1.5米；存放水泥等袋裝材料或砂石料等散裝材料嚴禁靠墻碼垛、存放；易燃易爆物品應單獨存放在專用庫房內，不得與其他材料混放，庫房應通風；材料碼放區(qū)的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項（五）生活區(qū)主要存在哪些危險？二、施工現(xiàn)場注意事項高溫中暑煤氣中毒食物中毒觸電火災宿舍內不要臥床吸煙，以免引起火災；宿舍內不得私自亂拉、亂接電源線；要注意飲食衛(wèi)生，不吃變質發(fā)霉的食物，不喝生水，不吃未煮熟的扁豆、發(fā)芽的土豆。采用煤取暖時，要做好預防煤氣中毒措施生活區(qū)的安全注意事項二、施工現(xiàn)場注意事項迅速將中暑者移到?jīng)鏊L的地方；解松衣服，使患者平臥休息；給患者喝含食鹽的飲料或涼開水，用涼水或酒精擦身；發(fā)生痙攣、持續(xù)高燒及昏迷者應立即送往醫(yī)院；中暑后的急救措施二、施工現(xiàn)場注意事項目錄第四部分常見的安全警示標志牌、應急電話第一部分進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識第二部分施工現(xiàn)場注意事項第三部分相關法律法規(guī)摘錄三、相關法律法規(guī)摘錄

第三條安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針；第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務；第七條工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益；第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施；第三十四條生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離；第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施；（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（摘錄）

第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用；第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費；第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項；三、相關法律法規(guī)摘錄（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（摘錄）

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任；第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；第四十六條從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同；三、相關法律法規(guī)摘錄（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（摘錄）

第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求；第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；第五十條從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；三、相關法律法規(guī)摘錄（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（摘錄）

第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理；第六十四條任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報；第七十條生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人；三、相關法律法規(guī)摘錄

第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利；勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；第七條勞動者有權依法參加和組織工會；工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動；（二）中華人民共和國勞動法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第八條勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商；第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人；第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；（二）中華人民共和國勞動法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄（二）中華人民共和國勞動法（摘錄）

第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責任勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月；三、相關法律法規(guī)摘錄（二）中華人民共和國勞動法（摘錄）

第二十七條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、相關法律法規(guī)摘錄（二）中華人民共和國勞動法（摘錄）

第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；三、相關法律法規(guī)摘錄

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度；第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資；第五十三條勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準；第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查；（三）中華人民共和國建筑法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第五十五條從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格；第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程；勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查；（三）中華人民共和國建筑法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第五十五條從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格；第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程；勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查；（三）中華人民共和國建筑法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育；（三）中華人民共和國建筑法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼；勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定；勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付；第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；（三）中華人民共和國建筑法（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄（三）中華人民共和國建筑法（摘錄）

第三十六條建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度；第四十六條建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員，不得上崗作業(yè)；第四十七條建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過程中，應當遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。作業(yè)人員有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，有權獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。作業(yè)人員對危及生命安全和人身健康的行為有權提出批評、檢舉和控告；三、相關法律法規(guī)摘錄

第二十五條垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)；第二十八條施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志；（四）建設工程安全生產(chǎn)管理條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第二十九條施工單位應當將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，并保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應當符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍；第三十二條施工單位應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害；作業(yè)人員有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（四）建設工程安全生產(chǎn)管理條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄（四）建設工程安全生產(chǎn)管理條例（摘錄）

在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域；第三十六條施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗；第三十七條作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)；第三十八條施工單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險；三、相關法律法規(guī)摘錄

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例；第二條中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利；（五）工傷保險條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形（五）工傷保險條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇；（五）工傷保險條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導致傷亡的；（三）自殘或者自殺的；（五）工傷保險條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；（五）工傷保險條例（摘錄）三、相關法律法規(guī)摘錄（五）工傷保險條例（摘錄）

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；三、相關法律法規(guī)摘錄（五）工傷保險條例（摘錄）

第十九條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實；職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任；三、相關法律法規(guī)摘錄（五）工傷保險條例（摘錄）

第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位；勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避；目錄第四部分常見的安全警示標志牌、應急電話第一部分進入施工現(xiàn)場必須掌握的安全基本知識第二部分施工現(xiàn)場注意事項第三部分相關法律法規(guī)摘錄四、常見的安全警示標志牌、應急電話（一）常見的警示標志牌

安全色：紅、藍、黃、綠1.禁止標志{注：紅色表示禁止、停止的意思}四、常見的安全警示標志牌、應急電話（一）常見的警示標志牌

2.警告標志{注：黃色表示注意、警告的意思}四、常見的安全警示標志牌、應急電話（一）常見的警示標志牌

3.指令標志{注：藍色表示指令或必須遵守的規(guī)定}四、常見的安全警示標志牌、應急電話（一）常見的警示標志牌

4.指示標志{注：綠色表示指示的意思}緊急出口可動火區(qū)安全通道四、常見的安全警示標志牌、應急電話（二）必須記住的應急電話

生命無價、平安是福步步小心、平安是金請大家謹記：班組長安全執(zhí)行力培訓講師：培訓日期：什么是安全執(zhí)行力為什么需要安全執(zhí)行力班組長的安全執(zhí)行素質班組長安全執(zhí)行的行為1234目錄1什么是安全執(zhí)行力管理者的執(zhí)行力決定公司組織的執(zhí)行力，個人的執(zhí)行力則是個人成功的關鍵!關注執(zhí)行力就是關注企業(yè)和個人的成功。杰克·韋爾奇執(zhí)行力的定義按時保質保量的完成自己的工作和任務的能力執(zhí)行力按時保質保量是工作成果在時限上的要求是工作成果在品質上的要求。成果要達到標準或高于標準是工作成果在數(shù)量上的要求。要達到規(guī)定的“數(shù)量”《執(zhí)行》就是完成任務的過程?！秷?zhí)行力》就是完成任務過程中的效力?！秷?zhí)行力》是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)興衰。執(zhí)行力就是將企業(yè)戰(zhàn)略落實到實處執(zhí)行力就是把想干的事干成功所謂執(zhí)行力就是選拔合適的人員到恰當?shù)膷徫簧蠄?zhí)行力的定義流程指企業(yè)運作流程，包括管理流程和業(yè)務流程主要是企業(yè)成員的職業(yè)執(zhí)行技能，就是上面提到的個人執(zhí)行力的構成技能是指企業(yè)員工工作的主動性和熱情技能意愿企業(yè)執(zhí)行力主要由三個方面因素合成執(zhí)行力的定義怎么理解呢？高效的企業(yè)運作流程就好像一條先進的生產(chǎn)線，執(zhí)行技能強的員工就是生產(chǎn)線上熟練的技工；意愿就是員工的主動性和工作熱情。光有先進的生產(chǎn)線沒有熟練的技工沒法發(fā)揮生產(chǎn)線的最大效能，再熟練的技工讓他們手工操作趕不上流水線大機器生產(chǎn)，同樣的生產(chǎn)線，同樣熟練程度的技工，如果一邊是熱情高漲，一邊消極怠工，當然是士氣高者勝。所以說流程、技能和意愿就構成了影響生產(chǎn)產(chǎn)能的關鍵因素，就是企業(yè)的執(zhí)行力鐵三角，各邊邊長越大，三角形面積越大，企業(yè)的執(zhí)行力就越強；相反，如果我們把這個三角形的任意一邊朝內移動，三角形的一邊長變短，面積也變小，其他兩邊即使很長也產(chǎn)生不了效用，整體執(zhí)行力也就下降。執(zhí)行力的定義什么叫“安全”可能有的師傅會說，“安全，就是不出事”，不能說你的錯，但那也不完全正確，“安全”的定義是：免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。正確了解了“安全”的定義后，我們可以知道，它是一種狀態(tài)，要安全就要一直保持這種沒危險、不出事故的狀態(tài)。這樣才能算是正真意義上的“安全”。什么是安全執(zhí)行力所謂安全執(zhí)行力是指貫徹安全生產(chǎn)意圖、完成安全生產(chǎn)既定目標的操作能力，包括對安全工作執(zhí)著追求的意志，駕馭局勢、克難攻堅的工作能力，認真負責的工作態(tài)度，求真務實、勇于創(chuàng)新的工作作風，顧全大局以及激勵約束機制的建立和完善等。安全執(zhí)行力的定義有效的安全執(zhí)行力是指全體員工貫徹落實上級的安全方針、政策和工作部署的操作能力和實踐能力，是執(zhí)行命令、完成任務、達到安全目標的能力、水平和精神狀態(tài)。2為什么需要安全執(zhí)行力事故多發(fā)的分析原因主要是企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實不到位，企業(yè)管理滑坡規(guī)章制度不健全或形同虛設，執(zhí)行不嚴安全規(guī)程、標準不完善，要求不嚴格，管理和作業(yè)非標準化、非正規(guī)化現(xiàn)場管理混亂，事故隱患多；企業(yè)僅滿足于發(fā)文件、開會議，抓落實力度不夠。1243企業(yè)安全執(zhí)行力缺失十大表現(xiàn)安全目標不明確安全指令不明確安全信息渠道不暢通人員不到位態(tài)度不認真職責不明確輕重不分培訓跟不上跟蹤不到位績效考核失效12345109876避免安全執(zhí)行力缺失的措施有效監(jiān)督職責分明提高員工的安全執(zhí)行能力措施日本人的絕招是什么？執(zhí)行力，無條件的執(zhí)行力安全執(zhí)行力對于班組安全管理的作用有助于形成班組凝聚力有助于加強班組戰(zhàn)斗力有助于提高班組競爭力有助于開拓班組創(chuàng)造力12343班組長的安全執(zhí)行素質

班組安全管理的意義和特點班組是由兩個以上職工組成的工作集體，是企業(yè)從事生產(chǎn)活動的基本單位，也是進行生產(chǎn)和日常管理活動的主要場所。

班組安全管理的意義和特點在生產(chǎn)中，一個班組發(fā)生事故，就會使生產(chǎn)脫節(jié)，影響局部甚至整個企業(yè)的生產(chǎn)秩序，造成嚴重的后果。從安全角度來說，班組是控制事故的前沿陣地，是企業(yè)安全管理的基本環(huán)節(jié)，加強班組安全建設是企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理的關鍵，也是減少傷亡事故和各類災害事故最切實、最有效的辦法。車間、班組開展安全活動，召集容易、時間段、次數(shù)多，面對顯示、針對性強、印象深刻，這有利于喚起職工的注意力，以便迅速解決問題。班組安全管理的特點范圍相對較小，人員相對較少，不容易形成安全死角車間、班組成員在生產(chǎn)過程中時時刻刻會遇到安全問題，絕大多數(shù)問題需要靠自己開動腦筋，采取措施加以解決。123班組長安全角色認知班組長的地位和作用

班組長安全管理職責班組安全教育的意義如何做好安全管理班組長應具備安全管理素質班組長安全角色定位班組長安全角色認知班組長安全職責1、落實本單位安全生產(chǎn)的指令和要求，負責本班組的安全生產(chǎn)。2、組織本班組職工學習，落實本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為，確保本班組安全生產(chǎn)。3、組織并參加本班組安全活動及其他安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。4、負責對新職工（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除。發(fā)生事故要立即報告，保護好現(xiàn)場，做好記錄，參加調查、分析和防范。6、負責生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和應急器具的日常檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。監(jiān)督教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用消防器材。7、組織班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。8、負責班組基層建設、基礎管理，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔，實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)。9、落實好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)護工作。班組長安全職責班組長安全角色認知班組長的地位和作用管理者組織者教育者領導者指揮者最基層的班組長安全角色認知班組長的基本類型12345生產(chǎn)技術型盲目執(zhí)行型大撒把型勞動模范型哥們義氣型班組長安全角色認知安全綜合管理系統(tǒng)化安全檢查危險源辨識評價控制安全信息網(wǎng)絡化管理現(xiàn)代化管理方法全員安全教育全面安全管理全過程安全跟蹤全方位事故預防安全標準化作業(yè)作業(yè)長為中心的班組安全建設設備點檢定修制生產(chǎn)線上自主安全管理安全生產(chǎn)質量一體化管理爭創(chuàng)一流爭創(chuàng)一流兩根支柱三個基礎四全管理五項對策班組安全生產(chǎn)管理模式班組長安全角色認知班組長如何做好安全管理工作樹立正確的、科學的安全管理觀安全和生產(chǎn)到底誰重要？這是我們在具體工作中常常遇到的一個問題，我們說兩者都重要，只是重要性各有不同。我們不能強調一方，排斥一方，那么為什么提“安全第一”呢？安全第一不就是意味著安全比生產(chǎn)重要嗎？這是一種片面的理解。我們提安全第一是有條件的，這個條件就是生產(chǎn)。安全第一是指安全是生產(chǎn)的前提條件。不安全不能生產(chǎn)，具體的講，為了保障生產(chǎn)，我們才提安全第一；不生產(chǎn)，安全第一就失去了存在的意義，安全生產(chǎn)方針包含了同一個勞動過程中，具有的安全和生產(chǎn)兩個側面，它是指導我們如何安全的進行生產(chǎn)，如何在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康，并不存在安全和生產(chǎn)對立的意思。因此，我們在具體工作中，不能老是考慮安全和生產(chǎn)到底誰重要，而是要把精力放在整個勞動過程中如何處理好兩者的關系上。既要首先保證安全，又要搞好安全生產(chǎn)，這樣做才符合安全生產(chǎn)方針。12建立班組全員、全過程、全方位、全天候安全管理網(wǎng)絡全員體現(xiàn)的是“安全生產(chǎn)，人人有責”；全過程、全方位體現(xiàn)的是管理縱向到底，橫向到邊；全天候就是管理要不分時段，不論何時都不能松懈。四全管理推行的目的就是要杜絕因安全管理存在死角和盲區(qū)而發(fā)生事故。班組長如何做好安全管理工作3辨識、控制危險源事故致因理論(Accident-CausingTheory)主要討論事故的定義，影響因素，各種事故模式，事故規(guī)律的法則及事故預防的原理。其中，事故模式對于事故的分析、處理技術和事故的控制技術具有指導作用，是安全系統(tǒng)工程的核心。目前，世界上有代表性的事故模式理論有十幾種，對我國影響較大的主要有如下幾種：事故因果型(CauseandEffectTypeofAccident)-1、連鎖型一個因素促成下一個因素發(fā)生，下一個因素又促成再下一個因素發(fā)生，彼此互為因果，互相連鎖導致事故發(fā)生班組長如何做好安全管理工作事故因果-2、多因致果型（集中型）事故多種各自獨立的原因在同一時間共同導致事故的發(fā)生事故因果-2、復合型某些因素連鎖，某些因素集中，互相交叉、復合導致事故。簡單集中型或簡單連鎖型較少，事故的發(fā)生多為復合型。MPHDA事故因果-4、多米諾骨牌理論（海因里希因果鏈鎖論）海因里希模型M遺傳及社會環(huán)境

P人的缺點發(fā)生事故人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)HAD受到傷害１２３４人員傷亡的發(fā)生是事故的結果。人的缺點是由于不良環(huán)境誘發(fā)的，或者是由先天的遺傳因素造成的。人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點造成的。事故的發(fā)生是由于：①人的不安全行為；②物的不安全狀態(tài)。海因里西把工業(yè)傷害事故的發(fā)生、發(fā)展過程描述為具有一定因果關系的事件的連鎖發(fā)生過程，即：海因里希安全法則這個統(tǒng)計規(guī)律說明了在進行同一項活動中，無數(shù)次意外事件，必然導致重大傷亡事故的發(fā)生。而要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無傷害事故，要重視事故的苗頭和未遂事故，否則終會釀成大禍。非記錄性事故301記錄性事故不安全的行為域狀況及潛在的危險一般救治∕微傷害、和虛驚事件醫(yī)療救治∕輕傷害致傷、致殘∕重傷害致命的傷害∕死亡3003，00030，000危害“金字塔” 危險行為，不安全的狀態(tài)∕潛在的危險危害的形成一般救治∕微傷害、和虛驚事件醫(yī)療救治∕輕傷害1重傷害致命傷害危險“金字塔“現(xiàn)場實例3003，00030，00030跌倒后可能頭部會撞到機器的邊緣，挫傷后腦或頸部跌倒后還有可能跌斷手臂、腿骨折、眼受傷頭撞到附近的機器邊角流血、縫合絆到后可能：失去平衡受到驚嚇、摔倒地面上隨便亂放的鐵塊、鏈條、工具等扎別塔基斯依據(jù)能量意外釋放理論提出的事故因果模型如右圖所示：不安全行為不安全狀態(tài)人員傷亡財產(chǎn)損失管理失誤個人原因、環(huán)境原因能量或危險物質意外釋放作業(yè)安全分析設計檢查技術維修審查急救、修理更換、調查危險分析安全意識作業(yè)安全分析教育訓練思想工作人員選擇調查研究減小數(shù)量防護裝置及構造能量觀點的事故因果連鎖理論不安全狀態(tài)不安全行為起因物致害物人事故現(xiàn)場安全管理缺陷物的原因人的原因接觸傷害物（包括環(huán)境）人（包括肇事人和受害人）本質原因間接原因直接原因軌跡交叉論事故模型危險危害因素（危險源）分類按導致事故和職業(yè)危害的直接原因分類《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼(GB/T13816-92）分為6大類，37個小類020504030601物理性危險危害因素化學性危險危害因素生物性危險危害因素心理生理性危險危害因素行為性危險危害因素其他危險危害因素如工作場所噪音如工作場所有毒有害物質如工作場所蚊蟲滋生造成叮咬如長期負重作業(yè)、夜班生產(chǎn)如違反操作規(guī)范造成的機械碰傷如合同方人員的活動班組長如何做好安全管理工作設備、設施缺陷防護缺陷電危害噪聲危害振動危害電磁輻射運動物危害明火能造成灼傷的高溫物質能造成凍傷的低溫物質粉塵與氣溶膠作業(yè)環(huán)境不良信號缺陷標志缺陷其他物理性風險和危害因素第一類物理性危險危害因素15項班組長如何做好安全管理工作危險源辯識—危險源分類舉例（物理性）噪音振動輻射溫度(高低)墜落機械切、夾、割、卷電擊壓力爆炸溫度形式形式影響造成影響死亡傷、殘等班組長如何做好安全管理工作

第二類化學性危險危害因素5項易燃易爆性物質自燃性物質有毒物質腐蝕性物質其他化學性風險、危害因素班組長如何做好安全管理工作危險源辯識—危險源分類舉例（化學性）

形式影響氣體煙霧蒸汽煙塵液體刺激性腐蝕性毒性致癌性破壞遺傳班組長如何做好安全管理工作

第三類生物性危險危害因素5項致病微生物傳染病媒介物致害動物致害植物其他生物性風險、危害因素班組長如何做好安全管理工作危險源辯識—危險源分類舉例（生物性）

形式影響煙霧煙塵昆蟲細菌病毒等感染傳染疾病中毒班組長如何做好安全管理工作

第四類心理、生理性危險危害因素6項負荷超限健康狀況異常從事禁忌作業(yè)心理異常辨識功能缺陷其他心理、生理性風險危害因素123456班組長如何做好安全管理工作

指揮錯誤操作失誤監(jiān)護失誤其他錯誤其他行為性風險和有害因素第五類行為性危險危害因素5項班組長如何做好安全管理工作形式影響煙霧危險源辯識—危險源分類舉例（行為性）

搬物舉重體位不當長期加班工作緊張扭傷骨骼肌肉勞損生物鐘破壞精神損害班組長如何做好安全管理工作

指揮錯誤操作失誤監(jiān)護失誤其他錯誤其他行為性風險和有害因素第五類行為性危險危害因素5項班組長如何做好安全管理工作

第六類其他危險危害因素3項不可抗拒力量帶來的危險、危害因素他人傷害多種因素的綜合結果等班組長如何做好安全管理工作按《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-86)，根據(jù)導致事故的原因、致傷物和傷害方式等，將危險因素分為20類：

物體打擊車輛傷害機械傷害起重傷害觸電淹溺灼燙高處墜落坍塌冒頂片幫透水放炮瓦斯爆炸火藥爆炸火災鍋爐爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他傷害班組長如何做好安全管理工作

危害識別的范圍人員、原材料、機械設備與作業(yè)環(huán)境直接與間接危險三種狀態(tài)：正常、異常及緊急狀態(tài)三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在及將來班組長如何做好安全管理工作

危害識別的范圍違反安全規(guī)則或安全常識，使事故有可能發(fā)生的行為不安全行為1、操作錯誤（忽視安全、忽視警告）2、使用不安全設備3、手代替工具操作4、物體（成品、材料、工具等）存放不當5、冒險進入危險場所6、攀坐不安全位置7、在起吊物下作業(yè)（停留）8、機器運轉時加油（修理、檢查、調整、清掃等）9、有分散注意力的行為10、不使用必要的個人防護用品或用具11、不安全裝束12、對易燃易爆等危險品處理錯誤等班組長如何做好安全管理工作

危害識別的范圍物的不安全狀態(tài)使事故可能發(fā)生的不安全物體條件或物質條件物質：火災、爆炸性物質；毒性物質；物體：防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；設備、設施、工具、附件有缺陷；個人防護用品用具缺少或有缺陷；生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良。班組長如何做好安全管理工作

使事故可能發(fā)生的不安全物體條件或物質條件有害作業(yè)環(huán)境作業(yè)場所缺陷：間距不足；信號、標志沒有或不當；物體堆放不當。作業(yè)環(huán)境因素缺陷：采光不良或有害；通風不良或缺氧；溫度過高或過低；濕度不當；外部噪聲；風、雷電、洪水、野獸等自然危害危害識別的范圍班組長如何做好安全管理工作

危害識別的范圍安全管理缺陷設計、監(jiān)測方面缺陷或事故（件）糾正措施不當；（人機工效學）人員控制管理缺陷：教育培訓不足；雇用不當或缺乏檢查；超負荷；禁忌作業(yè)等工藝過程、作業(yè)程序缺陷；相關方管理缺陷。

班組長如何做好安全管理工作

危害識別的思路也可以反過來詢問：存在什么危害（傷害源）誰（什么）會受到傷害傷害怎樣發(fā)生誰（什么）會受到傷害傷害怎樣發(fā)生存在什么危害（傷害源）班組長如何做好安全管理工作技術教育

EEEngineeringducationnforcement管理3E措施事故風險預防與控制基本原理班組長如何做好安全管理工作安全技術對策

防止事故發(fā)生的安全技術消除危險源限制能量或危險物質隔離123避免或減少事故損失的安全技術1234隔離：遠離、封閉、緩沖個體防護薄弱環(huán)節(jié)避難與援救班組長如何做好安全管理工作安全教育對策

安全態(tài)度教育安全知識教育——管理、技術技能教育生產(chǎn)崗位職工教育三級安全教育特種作業(yè)教育經(jīng)常性安全教育“五新”教育復工調崗教育安全教育的形式廣告演講會議討論競賽聲像正規(guī)教學班組長如何做好安全管理工作管理對策

查思想、查管理、查隱患、查整改——結合項目審批的五個階段：項目建議書、可行性報告、設計任務、初步設計和開工報告進行安全審查。——可行性研究審查、初步設計審查、竣工驗收審查安全審查安全檢查安全評價辨識危害，評價風險，提出風險控制對策，實現(xiàn)系統(tǒng)安全目的。安全目標管理企業(yè)管理人員及員工參與制定目標，實行自我控制，努力完成工作目標班組長如何做好安全管理工作

4有效地安全教育國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》已經(jīng)2005年12月28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2006年3月1日起施行。局長李毅中二○○六年一月十七日班組長如何做好安全管理工作

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時第十八條班組級崗前安全培訓內容應當包括：（一）崗位安全操作規(guī)程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（三）有關事故案例；（四）其他需要培訓的內容。班組長如何做好安全管理工作生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場任何具有產(chǎn)品或服務輸出功能的作業(yè)場所。生產(chǎn)現(xiàn)場管理需要樸實、務實、求實的“三實”態(tài)度，來不得半點浮躁和冒進。凡是想靠一咬牙突擊狠抓出效益的，注定是失敗的結局??！ABC管理法（抓重點的工作方法）ABC