總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

第頁共頁總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書尊敬的各位員工：為加強公司安全生產(chǎn)工作，確保員工的生命財產(chǎn)安全，保護公司的正常經(jīng)營秩序，經(jīng)公司董事會批準，我將擔(dān)任公司總經(jīng)理，并承擔(dān)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任。在此，我向全體員工鄭重承諾，本人將全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。我將遵守法律法規(guī)，堅決執(zhí)行安全管理制度，確保公司安全生產(chǎn)目標的達成，并盡最大努力促進公司安全文化的建設(shè)。一、安全生產(chǎn)目標的制定公司安全生產(chǎn)目標是確保員工的生命財產(chǎn)安全，保護公司的正常經(jīng)營秩序。安全生產(chǎn)目標的制定與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相契合，具體目標將在年度安全生產(chǎn)管理會議上進一步制定，并納入公司績效評估體系。我將親自參與目標的制定，確保目標的合理性、可操作性和可衡量性。二、安全管理體制的建立1.明確安全職責(zé)：在公司安全管理體制下，明確相關(guān)各級管理人員和員工的安全職責(zé)，確保安全工作的全員參與和共同推進。2.設(shè)立安全管理部門：安全管理部門將直接向我匯報，負責(zé)安全工作的組織和管理，制定、完善和監(jiān)督落實安全管理制度和安全操作規(guī)程。3.建立安全委員會：安全委員會將由各部門負責(zé)安全工作的主管和工會代表組成，我將親自主持并定期召開安全委員會會議，協(xié)調(diào)解決各類安全問題和風(fēng)險。4.加強培訓(xùn)和教育：建立健全安全培訓(xùn)體系，確保員工能夠全面了解和掌握安全操作規(guī)程和遇險逃生知識，提高員工的安全意識和自救能力。三、安全風(fēng)險管理和事故預(yù)防1.建立風(fēng)險評估機制：建立風(fēng)險評估制度，對公司全部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行風(fēng)險識別和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。2.加強巡查和檢查：定期進行安全巡查和檢查，對公司內(nèi)外存在的安全風(fēng)險進行監(jiān)測和整改，確保各項安全措施的有效實施。3.完善應(yīng)急預(yù)案：編制完善災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。4.加強安全宣傳：通過公司內(nèi)部媒體、員工會議等方式，加強安全宣傳，提高員工的安全防范意識和自我保護意識。四、事故報告和處理1.事故報告制度：對于發(fā)生的事故和危險行為，要建立及時報告和處理機制，確保及時了解事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。2.徹底整改隱患：對發(fā)生的事故和隱患，要進行全面調(diào)查和分析，制定糾正措施，并確保隱患的整改到位。3.追究責(zé)任制：對失職瀆職、違反安全規(guī)定和造成事故的人員，將嚴肅追究責(zé)任，依法依規(guī)給予相應(yīng)處理，并對外界通報處理結(jié)果。五、安全文化建設(shè)1.倡導(dǎo)安全第一理念：將安全工作納入公司的核心價值觀，深入推行安全第一理念，培養(yǎng)員工以安全為先的意識。2.加強安全培訓(xùn)：加大安全培訓(xùn)力度，提高員工的安全知識和技能，使每個員工都成為安全生產(chǎn)的守護者。3.關(guān)注員工心理健康：重視員工心理健康問題，建立健全員工心理健康咨詢機制，關(guān)心員工生活質(zhì)量，預(yù)防事故的內(nèi)因。4.創(chuàng)建安全環(huán)境：改善和優(yōu)化公司的工作環(huán)境，完善安全設(shè)施，提高員工的工作安全感和幸福感。最后，我向全體員工鄭重承諾，將以高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任，確保公司安全生產(chǎn)工作取得