培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議書(shū)范本

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議書(shū)范本甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：________________地質(zhì)：________________法定代表人：________________乙方（教師）：________________地質(zhì)：________________聯(lián)系號(hào)碼：________________鑒于甲方是一家合法成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方是一名具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行授課。2.乙方授課地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)能力和工作量，支付乙方如下勞動(dòng)報(bào)酬：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/課時(shí)；（3）其他補(bǔ)貼：________________。2.甲方每月____日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。五、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議及履行職務(wù)過(guò)程中，所獲悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于教材、教案、教學(xué)方法、學(xué)員資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離職后，仍需遵守本保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成1.基本工資：基本工資是教師月度固定收入的主體，通常根據(jù)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力、學(xué)歷等因素確定?；竟べY的設(shè)定應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以保障教師的基本生活需求。2.課時(shí)費(fèi)：課時(shí)費(fèi)是教師根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算的報(bào)酬，通常按課時(shí)計(jì)酬。課時(shí)費(fèi)的設(shè)定應(yīng)考慮教師的資質(zhì)、教學(xué)效果、課程難度等因素，以保證教師收入的公平性和合理性。3.其他補(bǔ)貼：其他補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體項(xiàng)目可根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師的實(shí)際情況協(xié)商確定。二、勞動(dòng)報(bào)酬的支付1.支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。通常情況下，勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日或雙方約定的其他時(shí)間。2.支付方式：勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、、等，具體方式由雙方協(xié)商確定。3.稅費(fèi)扣除：甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整1.調(diào)整條件：在協(xié)議期內(nèi)，如乙方教學(xué)業(yè)績(jī)顯著、獲得學(xué)員好評(píng)等，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)性加薪。2.調(diào)整程序：勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、特殊情況下的勞動(dòng)報(bào)酬支付1.法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.請(qǐng)假：乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假的，甲方按照實(shí)際授課課時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。因病請(qǐng)假且提供醫(yī)院證明的，甲方應(yīng)支付基本工資。3.辭職：乙方提前解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付已履行部分勞動(dòng)的報(bào)酬。甲方單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方原因停課：因甲方原因?qū)е峦Ｕn的，甲方應(yīng)支付乙方基本工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的處理1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，就勞動(dòng)報(bào)酬的支付和調(diào)整進(jìn)行友好協(xié)商。2.如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、勞動(dòng)報(bào)酬的支付保障1.為了確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬得到及時(shí)、足額支付，甲方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保資金充足，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。2.甲方應(yīng)定期向乙方提供工資支付明細(xì)，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣款等項(xiàng)目，以便乙方核對(duì)。3.乙方有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證，甲方應(yīng)予以配合。七、勞動(dòng)報(bào)酬的變更1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化、政策調(diào)整等原因需要變更乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.勞動(dòng)報(bào)酬的變更應(yīng)遵循公平、合理的原則，不得低于乙方原勞動(dòng)報(bào)酬的百分之九十，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方有權(quán)拒絕甲方單方面提出的勞動(dòng)報(bào)酬變更要求，并按照原協(xié)議執(zhí)行。八、勞動(dòng)報(bào)酬的終止支付1.本協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，甲方應(yīng)按照實(shí)際履行的工作日支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方因違反協(xié)議規(guī)定被甲方解除聘用的，甲方有權(quán)不支付未履行部分勞動(dòng)的報(bào)酬。3.乙方因故去世的，甲方應(yīng)支付乙方已履行勞動(dòng)的報(bào)酬，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金。九、勞動(dòng)報(bào)酬的保密1.乙方對(duì)甲方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付情況等涉及工資的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。2.甲方對(duì)乙方的工資收入情況也應(yīng)予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露。十、勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議解決1.如雙方就勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。通過(guò)上述詳細(xì)補(bǔ)充和說(shuō)明，我們可以看到，勞動(dòng)報(bào)酬不僅是教師聘用協(xié)