中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度范文（二篇）

第頁共頁中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范中小型企業(yè)的內(nèi)部衛(wèi)生管理，保障員工身心健康，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，制定本管理制度。第二章職責第二條企業(yè)頂層管理人員是企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理的主要責任人，負責衛(wèi)生工作的組織、領(lǐng)導和監(jiān)督。第三條企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理人員是衛(wèi)生工作的具體責任人，負責衛(wèi)生工作的實施和監(jiān)督。第四條所有員工對企業(yè)的內(nèi)部衛(wèi)生管理負有共同責任，必須遵守衛(wèi)生規(guī)定，積極參與衛(wèi)生工作。第三章內(nèi)部衛(wèi)生管理范圍第五條本管理制度適用于中小型企業(yè)內(nèi)部的各個工作環(huán)節(jié)，包括生產(chǎn)、辦公、倉儲、餐廳及員工宿舍等。第四章內(nèi)部衛(wèi)生管理的要求第六條企業(yè)應建立健全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生工作的職責和要求，制定具體的衛(wèi)生操作規(guī)程。第七條企業(yè)應定期進行衛(wèi)生檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。第八條企業(yè)應配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如廁所、洗手間、淋浴室等，設(shè)立相應的標識和說明。第九條企業(yè)應采取必要的措施，防止病媒生物的滋生和傳播，如清潔、消毒和滅蚊等。第十條企業(yè)應對衛(wèi)生工作進行培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。第十一條企業(yè)應建立健全的記錄制度，記錄衛(wèi)生工作的情況和結(jié)果。第十二條企業(yè)應定期組織員工進行體檢，保障員工健康。第十三條企業(yè)應建立健全的應急預案，預防和應對突發(fā)衛(wèi)生事件。第五章內(nèi)部衛(wèi)生管理的措施第十四條企業(yè)應定期進行衛(wèi)生檢查，包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生等方面。第十五條企業(yè)應配備專職衛(wèi)生管理人員，負責衛(wèi)生工作的組織、實施和監(jiān)督。第十六條企業(yè)應制定衛(wèi)生操作規(guī)程，明確衛(wèi)生工作的步驟和要求，確保操作規(guī)范。第十七條企業(yè)應配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手臺、消毒柜等，保證員工的衛(wèi)生操作條件。第十八條企業(yè)應定期對食品材料進行檢測，確保食品的安全和衛(wèi)生。第十九條企業(yè)應組織員工進行衛(wèi)生培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。第二十條企業(yè)應做好衛(wèi)生記錄工作，包括衛(wèi)生檢查記錄、食品檢測記錄等。第二十一條企業(yè)應定期組織員工進行體檢，發(fā)現(xiàn)和防治職業(yè)病。第二十二條企業(yè)應建立健全的應急預案，確保及時應對突發(fā)衛(wèi)生事件。第六章內(nèi)部衛(wèi)生管理的監(jiān)督和處罰第二十三條企業(yè)應設(shè)立內(nèi)部衛(wèi)生監(jiān)督組，對衛(wèi)生工作進行監(jiān)督和檢查。第二十四條對于違反衛(wèi)生規(guī)定的員工，企業(yè)應給予相應的處罰，包括警告、罰款、停工等。第二十五條對于危害他人衛(wèi)生的行為，企業(yè)應依法追究責任，如構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。第七章附則第二十六條企業(yè)可以根據(jù)實際情況制定本管理制度的具體操作細則。第二十七條本管理制度由企業(yè)頂層管理人員負責解釋和修訂，修訂后需重新告知員工并保存相關(guān)記錄。第二十八條本管理制度自發(fā)布之日起生效。中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，提升企業(yè)生產(chǎn)效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理適用范圍包括本企業(yè)全部員工、辦公場所、生產(chǎn)車間和員工餐廳等。第三條企業(yè)應建立健全衛(wèi)生管理領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確責任和職責，制定具體實施方案。第四條企業(yè)應建立完善的衛(wèi)生管理制度，包括衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備規(guī)范、衛(wèi)生檔案管理、衛(wèi)生宣傳教育、急救與應急處理等內(nèi)容。第五條企業(yè)應以預防為主，采取綜合防控措施，保障員工身心健康，確保辦公環(huán)境的衛(wèi)生安全。第二章衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備規(guī)范第六條企業(yè)應按照國家標準和相關(guān)行業(yè)標準，建立適宜的辦公場所、生產(chǎn)車間和員工餐廳等衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備。第七條企業(yè)應配備適宜的洗手設(shè)施，包括洗手盆、肥皂、烘手器等，并保持其清潔。第八條企業(yè)應配備適當數(shù)量的衛(wèi)生間，并定期清潔消毒，保持通風良好。第九條企業(yè)應配置適量的垃圾桶，并定期清理，垃圾分類管理。第十條企業(yè)應配備應急救護設(shè)備，包括急救箱、消防器材等，并定期檢查和維護。第三章衛(wèi)生檔案管理第十一條企業(yè)應對員工進行健康檔案管理，包括體檢記錄、疫苗接種記錄等，并妥善保管。第十二條企業(yè)應定期進行職業(yè)健康檢查，特別是對一些高風險職業(yè)或工作環(huán)境下的員工進行定期體檢。第十三條企業(yè)應建立衛(wèi)生事故報告和調(diào)查制度，對發(fā)生的衛(wèi)生事故進行記錄、調(diào)查和整改措施。第十四條企業(yè)應對員工職業(yè)性病癥進行登記和統(tǒng)計，及時采取措施進行預防和控制。第四章衛(wèi)生宣傳教育第十五條企業(yè)應定期開展衛(wèi)生宣傳教育工作，包括衛(wèi)生知識講座、宣傳海報等形式。第十六條企業(yè)應鼓勵員工參加有關(guān)衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。第十七條企業(yè)應加強員工對個人衛(wèi)生的培訓和管理，包括個人衛(wèi)生習慣、呼吸道衛(wèi)生等方面。第五章急救與應急處理第十八條企業(yè)應配備足夠數(shù)量和種類的急救藥品和設(shè)備，保障員工在急救事故發(fā)生時得到及時救助。第十九條企業(yè)應建立健全急救救援體系，包括明確急救責任人、培訓急救人員等。第二十條企業(yè)應制定和完善應急處理方案，遇到突發(fā)衛(wèi)生事件時能夠及時處理和應對。第六章監(jiān)督檢查與責任追究第二十一條企業(yè)應每年至少進行一次衛(wèi)生管理檢查，確保衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。第二十二條企業(yè)應建立衛(wèi)生管理檔案，記錄衛(wèi)生管理工作的情況和措施。第二十三條對于違反衛(wèi)生管理制度和規(guī)定的員工，企業(yè)可根據(jù)紀律處分條例進行處理。第七章