【多條款】月嫂雇傭合同范本

【多條款】月嫂雇傭合同范本-PAGE【多條款】月嫂雇傭合同范本-PAGE月嫂雇傭合同范本合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______根據《合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方為月嫂一事，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方應根據甲方的需求，提供專業(yè)的母嬰護理服務，包括但不限于產婦護理、新生兒護理、月子餐制作、日常家務協助等。1.2乙方應確保其具備國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，具備月嫂崗位所需的技能和經驗。第二條服務期限2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方有權根據實際需求，提前終止本合同，但應提前____日通知乙方。第三條服務費用及支付方式3.1甲方應按照本合同約定的服務費用標準支付乙方報酬。服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2甲方支付服務費用的方式為：（1）合同簽訂后____日內，支付服務費用的____%作為定金；（2）服務期滿后____日內，支付剩余的服務費用。第四條雙方權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）按照約定向乙方支付服務費用；（2）為乙方提供必要的工作條件和生活環(huán)境；（3）尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果；（4）不得隨意更改服務內容，如需變更，應與乙方協商一致。4.2乙方權利和義務：（1）按照約定向甲方提供專業(yè)的母嬰護理服務；（2）遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣；（3）保護甲方家庭成員的隱私，不得泄露與甲方家庭成員有關的信息；（4）如因乙方原因導致甲方或甲方家庭成員受到損害，乙方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定支付服務費用的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同服務費用的____%。5.3乙方未按約定提供服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本合同服務費用的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解。6.2雙方同意，如協商或調解不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_______乙方（簽字/蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。一、五種特殊的應用場合及注意事項1.雇傭短期月嫂應用場合：家庭需要臨時照顧新生兒和產婦，如親友探訪、家庭聚會等。注意事項：在合同中明確服務期限，確保雙方對服務時間有共同認知。同時，約定好臨時增加服務時間的費用。2.雇傭長期月嫂應用場合：家庭需要長時間照顧新生兒和產婦，如產婦身體虛弱、家庭無暇照顧等。注意事項：在合同中明確服務期限，并根據實際情況約定好服務費用的支付方式和時間。同時，考慮到長期合作，可在合同中約定一定的優(yōu)惠條件。3.雇傭有特殊技能的月嫂應用場合：家庭需要照顧有特殊需求的新生兒和產婦，如早產兒、孕婦患有特殊疾病等。注意事項：在合同中明確乙方的專業(yè)技能和經驗，確保其能夠勝任特殊護理工作。同時，約定好因特殊情況導致的服務變更和費用調整。4.雇傭月嫂照顧多胞胎應用場合：家庭生育多胞胎，需要更多人力照顧新生兒和產婦。注意事項：在合同中明確乙方的責任范圍，確保其能夠同時照顧好多個新生兒。同時，考慮到工作量的增加，可適當提高服務費用。5.雇傭月嫂照顧新生兒，同時協助家務應用場合：家庭需要月嫂在照顧新生兒和產婦的同時，協助處理家務。注意事項：在合同中明確乙方的家務工作范圍，避免因家務問題產生糾紛。同時，約定好家務工作的費用。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.月嫂服務質量不高解決辦法：在簽訂合同前，充分了解月嫂的資歷、經驗和口碑。如有條件，可以要求面試或試用一段時間，以確保服務質量。2.月嫂臨時請假或離職解決辦法：在合同中約定好月嫂的請假和離職流程，確保提前通知甲方。同時，乙方應提供合適的替代人選，確保甲方家庭的正常生活。3.月嫂與家庭成員產生矛盾解決辦法：甲方應及時與月嫂溝通，了解矛盾原因，尋求解決方案。必要時，可以尋求第三方調解，確保雙方權益。4.月嫂未按約定提供服務解決辦法：甲方應保留相關證據，與月嫂溝通解決問題。如無法解決，可以按照合同約定追究乙方責任。5.月嫂泄露家庭隱私解決辦法：在合同中明確乙方對家庭隱私的保護責任。一旦發(fā)現泄露，甲方有權追究乙方法律責任。三、詳細附件清單1.月嫂職業(yè)資格證書復印件2.月嫂聯系復印件3.服務費用支付憑證4.月嫂工作記錄（包括新生兒和產婦護理情況、家務協助等）5.雙方簽字的合同原件6.其他相關文件（如月嫂體檢報告、推薦信等）總之，在簽訂月嫂雇傭合同時，雙方要充分考慮各種情況，確保合同條款詳細、嚴謹。在實際操作過程中，要加強溝通，相互理解，共同解決問題。只有這樣，才能確保雇傭關系的和諧穩(wěn)定，為新生兒和產婦提供優(yōu)質的服務。合同重要要細看，條款嚴謹別怕煩。月嫂選好要證書，雙方簽字才作數。短期長期要寫清，特殊技能要說明。多胞胎兒需幫手，家務協助要商定。服務質量要保證，試用面試不能省。請假離職要提前，替代人選要找好。家庭和睦相處難，溝