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文檔簡介

會計工作報告會計工作報告1

一、收入預(yù)算執(zhí)行狀況

20xx年,我校預(yù)算收入1.57億元,實際收入2.73億元,完成年度預(yù)算的173.52%。其中:財政撥款1.1億元、上級補(bǔ)助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元,增幅41.43%。

收入增長的主要緣由:

一是財政撥款增幅較大。撥款總量達(dá)1.1億元,比上年增加5252萬元,增長90.40%。包括:

(1)基建經(jīng)費(fèi)撥款3639.56萬元,包括學(xué)校新建圖書館專項補(bǔ)助400萬元和二附院財政專項補(bǔ)助本年形成支出3239.56萬元;

(2)國家獎學(xué)金、助學(xué)金撥款396.60萬元;

(3)xx年省部共建專項經(jīng)費(fèi)1101萬元指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)本年度。

二是事業(yè)收入增加1753萬元,其中:教化事業(yè)收入比上年增加325萬元,達(dá)1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元,比上年增加1428萬元,增長155.47%。

三是上級補(bǔ)助收入增加278萬元,主要是職工增資款。

二、經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行狀況

20xx年,我校預(yù)算支出1.73億元,實際支出3.23億元,完成年度預(yù)算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元,增幅77.13%。支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元、公用經(jīng)費(fèi)支出2.35億元。

(一)人員經(jīng)費(fèi)支出狀況

20xx年度,我校人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元,較上年增加1967萬元,增長28.84%。支出明細(xì)為:

1、工資福利支出4844萬元,較上年增加1025萬元,增長26.85%。支出項目包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費(fèi)和其他工資福利支出。支出增加主要緣由是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資,基本工資和津補(bǔ)貼支出累計增加786萬元。另外,本年度學(xué)校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險,增加社保支出45萬元。

2、對個人和家庭的補(bǔ)助支出3419萬元,比上年增加942萬元,增長31.39%。支出項目包括離退休人員費(fèi)用、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼等。支出增加主要緣由:一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼,離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學(xué)金、助學(xué)金和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費(fèi)基數(shù),增加支出83萬元;四是醫(yī)療費(fèi)用支出接著上升;五是因?qū)W費(fèi)收入增加,提取的學(xué)生獎學(xué)金和困難補(bǔ)助總額相應(yīng)增加。

20xx年,學(xué)校發(fā)放住房補(bǔ)貼596萬元,包括住房公積金458.66萬元、提租補(bǔ)貼132.34萬元。

本年度,我校醫(yī)療經(jīng)費(fèi)支出592萬元,比上年增加90萬元,其中:公費(fèi)醫(yī)療支出259萬元,醫(yī)療補(bǔ)助支出124萬元,上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當(dāng)年醫(yī)療經(jīng)費(fèi)撥款288.90萬元,醫(yī)療費(fèi)用超支303萬元,均由學(xué)校預(yù)算外資金支付,體現(xiàn)了學(xué)校對教職工和離退休人員的高度關(guān)切,為全校職工的健康供應(yīng)了資金保障。

20xx年,我校在職職工年平均收入為41946元,比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元,比上年增加15978元,主要是實行陽光津貼,每人每月增加收入1010元;退休職工年平均收入34786元,比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升,充分體現(xiàn)了學(xué)校主動落實國家政策,保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費(fèi)的'剛好兌現(xiàn)和發(fā)放。

(二)公用經(jīng)費(fèi)支出狀況

20xx年,我校公用經(jīng)費(fèi)總支出2.35億元,比上年增加1.21億元,增長105.101%。支出明細(xì)為:

1、商品和服務(wù)支出4600萬元,包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、修理(維護(hù))費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、款待費(fèi)、專用材料、勞務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等項目支出。其中:水電費(fèi)7101.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元),較上年削減32.57萬元,降幅3.9%,但支出總量仍較大。勞務(wù)費(fèi)262.14萬元,比上年削減25.5萬元,支出水平持續(xù)下降。交通費(fèi)144.52萬元,差旅費(fèi)249.17萬元,修理(維護(hù))費(fèi)587.61萬元,培訓(xùn)費(fèi)101.53萬元,款待費(fèi)118.47萬元,試驗專用材料542.30萬元,工會經(jīng)費(fèi)44.10萬元,福利費(fèi)385.77萬元。

2、其他資本性支出1.88億元,主要包括:房屋建筑物購建1.35億元,其中:和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,校本部探討生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元,南校區(qū)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、試驗樓等項目投入3855萬元,二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設(shè)備購置3057萬元,主要是招生規(guī)模擴(kuò)大后,為進(jìn)一步改善試驗和教學(xué)條件,學(xué)校增加經(jīng)費(fèi)投入,建成70萬元的高校生外語自主學(xué)習(xí)中心,完成130萬元校內(nèi)二級子網(wǎng)的升級和改造等建設(shè)任務(wù);同時中央與地方共建專項資金1101萬元的投入,改善了學(xué)校基礎(chǔ)試驗室的裝備條件?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)1167.39萬元,主要用于試驗室和基礎(chǔ)設(shè)施的修繕與改造。

20xx年度,全校實現(xiàn)收入2.73億元,發(fā)生支出3.23億元,年度超支5136萬元,均為基本建設(shè)形成的負(fù)債。截至xx年底,學(xué)校各類貸款余額為2.54億元。

會計工作報告2

從事金融工作20多年,也寫了近20篇年終總結(jié)。都說我們每一個追求進(jìn)步的人,在年初難免會對自己做一個盤點。這也是對自己的鞭策。

財務(wù)部作為xx集團(tuán)的子公司,是xx公司的關(guān)鍵部門之一。內(nèi)部財務(wù)管理水平要不斷提高,外部部門要應(yīng)對稅務(wù)、審計、金融等部門的各種檢查,駕馭稅收政策并合理運(yùn)用。在這一年里,財務(wù)部全體員工都很努力,同心協(xié)力,把全部的工作都扛了下來。相比xx,財務(wù)部的綜合工作實力又進(jìn)了一步?;仡檶硪荒?,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作圍繞公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo),緊緊圍繞重點,緊緊跟隨公司的各項工作支配。我已經(jīng)完成了我在會計和管理方面的`職責(zé)。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將xx工作簡要回顧總結(jié)如下。

今年的工作可以分為以下三個方面:

一、成本管理

1.規(guī)范庫存物資的會計管理,嚴(yán)格限制物資庫存的合理儲備,削減資金占用。建立了物資接收制度,變更了原來的模糊成本,從選購 之日起一次性攤銷到某個部門,不管是否須要,是否被那個部門運(yùn)用,是否選購 。

2.在原有的基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理,對每輛車實際消耗的成本項目進(jìn)行了分類計算,真實反映了每輛車目前的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理供應(yīng)參考。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)仔細(xì)貫徹《會計法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員對財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范會計憑證的編制,嚴(yán)格審查原始憑證的合理性,加強(qiáng)會計檔案管理。將全部成本費(fèi)用根據(jù)部門和項目進(jìn)行歸集分類,月末分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)共同費(fèi)用,體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門首次對科來公司進(jìn)行財務(wù)評級評估。沒有任何前期打算,突然就接受了檢查,但是長寧區(qū)財政局確定了科來公司的基本財務(wù)管理。給科萊公司的財務(wù)等級評分也是評估小組有史以來評分最高的公司。

(3)按規(guī)定時間編制公司和集團(tuán)公司要求的各種財務(wù)報表,剛好申報各項稅金。主動協(xié)作相關(guān)人員對集團(tuán)公司進(jìn)行年中審計、年終預(yù)審和財務(wù)稅務(wù)檢查。

三.財務(wù)會計和管理

(1)依據(jù)公司要求,對分公司和營業(yè)點的收入和成本進(jìn)行監(jiān)督和審計,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一會計口徑,剛好溝通,保持親密聯(lián)系,留意在日常工作中對其工作賜予肯定的指導(dǎo)看法,并與分行、網(wǎng)點會計部門建立良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅和個人所得稅,剛好足額納稅,主動協(xié)作稅務(wù)部門運(yùn)用新的納稅申報軟件,剛好發(fā)覺和訂正違反稅收法律法規(guī)的問題,與稅務(wù)部門保持溝通和聯(lián)系,并獲得他們的支持和指導(dǎo)。

(3)在工作驚慌的業(yè)余時間,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),建設(shè)一支業(yè)務(wù)全面、工作熱忱高的團(tuán)隊。作為經(jīng)理,你應(yīng)當(dāng)全力以赴??疾烊说奶亻L,雇用人,聚集人和發(fā)展人”充分發(fā)揮他們的主觀能動性和工作主動性。提高團(tuán)隊整體素養(yǎng),樹立開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的部門新形象。

(4)作為一名基層管理者,我充分相識到自己既是管理者,又是執(zhí)行者。想要帶領(lǐng)好一個團(tuán)隊,除了熟識業(yè)務(wù),還須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作和業(yè)務(wù)。你必需先以身作則,這樣才能保證在人手驚慌的狀況下,大家都能主動擔(dān)當(dāng)工作。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲,上一段樓梯。在xx年,我們將走向精細(xì)化的財務(wù)管理,這須要“確保營運(yùn)資金的順當(dāng)流淌?!按_保投資效益”“優(yōu)化財務(wù)管理手段”諸如此類,這樣,做好公司的精細(xì)精細(xì)化財務(wù)管理就足夠了。要運(yùn)用“很好。作為起點,一絲不茍,針對每個崗位、部門的每一項詳細(xì)業(yè)務(wù),建立一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延長到公司的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能來拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”角落,挖掘金融活動的潛在價值。精細(xì)化財務(wù)管理雖然是一件極其困難的事情,但事實上叫做“世界上困難的事情從簡單起先,世界上宏大的事情從細(xì)微環(huán)節(jié)起先。

會計工作報告3

我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,做xx年財務(wù)工作報告,今年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)和各個部門的通力支持下,圓滿完成財務(wù)部的各項工作。公司今年實現(xiàn)工程收入1.8億元,是去年的兩倍;上繳各項稅費(fèi)618萬元,較去年增加296萬元;公司資產(chǎn)合計達(dá)到5390余萬元,比去年增加了1900萬元;工程款回收率達(dá)到90%;扶持項目部資金借款812萬元。現(xiàn)將今年財務(wù)工作狀況和明年的安排向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下:

一、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上。

像魯西化工氟化制冷框架和機(jī)柜室土建工程、XXX等工程。財務(wù)部門的賬目核算工作和報表統(tǒng)計工作也呈幾何倍數(shù)增加,為了提高工作效率和精確性,讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,請來了資深的建筑老會計,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和財務(wù)軟件的培訓(xùn),財務(wù)人員都嫻熟駕馭了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作能在新的一年爬上一個新的臺階。

二、公司財務(wù)每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作。

一年來,我們剛好為各項目部的經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持,基本上滿意了各施工生產(chǎn)的`需求。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)份,處理睬計憑證1543份,精確出具各類會計報表多數(shù),公司還在今年六月份對全體員工進(jìn)行了工資上調(diào),工資額度整體上浮16%,在中秋佳節(jié)時為員工發(fā)放了各項福利。公司財務(wù)還主動幫助項目部,對達(dá)到進(jìn)度撥款節(jié)點的工程進(jìn)行催收工作,保證了在建項目的順當(dāng)進(jìn)行,對于達(dá)到結(jié)算條件的工程剛好督促甲方進(jìn)行審計和結(jié)算,回收工程結(jié)算款1060余萬元,占應(yīng)收帳款的25%。項目部也都特別主動協(xié)作財務(wù)部的成本記賬工作,剛好的上報工程和工資發(fā)放表,保障了財務(wù)記賬的時效性。

三、制度管理屬于企業(yè)的硬性管理,任何勝利的企業(yè)無一例外的具有嚴(yán)厲的規(guī)章制度。

XXX從無到有,從當(dāng)時的七八小我到今日的四十多小我,規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行動已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,公司相繼出臺了關(guān)于財務(wù)管理、機(jī)關(guān)報銷、費(fèi)用限制、項目部報賬管理等方面的規(guī)章制度。但是,隨著公司大跨步的發(fā)展,原來的規(guī)章制度也出現(xiàn)了一些不完善的中央,在xx年新的一年,公司帶領(lǐng)剛好召開了財務(wù)部門座談會,對不合理不完善的制度進(jìn)行了商討,定出了先進(jìn)有用的財務(wù)管理舉措,切合實踐的規(guī)章流程,完善了公司的財務(wù)制度。

四、資金是企業(yè)的“血液”。

今年公司工程扶植全面放開,部室管理機(jī)構(gòu)逐步建全,專業(yè)技術(shù)人才不斷加盟,資金需求日益增加。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的狀況下,公司承受了宏大的資金壓力。公司根據(jù)工程扶植和發(fā)展的需求,為確保各項工作的順當(dāng)開展,董事長和總經(jīng)理一起籌劃、合理支配調(diào)度資金,保證了各個工程扶植的順當(dāng)進(jìn)行,并且還在12月份剛好償還了兩筆銀行到期貸款。在這個進(jìn)程中,項目部的幫助也起到了關(guān)鍵的作用,資金的合理調(diào)配,讓公司保證了持續(xù)的資金供應(yīng)。

時間飛逝,xx年的工作已經(jīng)成為歷史。一年中,公司財務(wù)也有許多工作欠缺的中央,比如在各項經(jīng)營費(fèi)用的限制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序上,在匯報財務(wù)數(shù)據(jù),施行財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,這些應(yīng)當(dāng)是xx年財務(wù)管理中重點思索和解決的問題。在同項目部的資金往來方面,今年做的也不夠好,來歲我保證按公司核算效益年的規(guī)定,當(dāng)日到款,當(dāng)日撥付到位,特別狀況下,最多不跨越五個工作日,我決計同各項目經(jīng)理加強(qiáng)溝通,成為好摯友,做到互通有無,提高財務(wù)管理的信譽(yù),保證各項工程不因資金短缺而停工。XXX將在加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行動、提高企業(yè)合作力等方面不斷地總結(jié)經(jīng)驗,不斷地加強(qiáng)探討,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位協(xié)作前進(jìn),與公司協(xié)作發(fā)展。

會計工作報告4

各位代表:

我受學(xué)校教化工會其次屆委員會的托付,向大會做20xx年以來學(xué)校財務(wù)及工會財務(wù)報告,請予審議。

自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來,我校財務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的`大力支持下,主動開展校各項教化教學(xué)活動,在財務(wù)管理上力求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)運(yùn)用上力求實效。

20xx年1月至20xx年12月我校財務(wù)狀況:

總收入:4436849.50元,其中人員工資2538621元,省補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)226537.50元,縣撥經(jīng)費(fèi)939585元,績效工資225622元,貧困生補(bǔ)助13875元,捐贈收入35萬,其他收入142609元。

總支出4339523.00元,其中人員工資1879310.40元,商品和服務(wù)支出373083.60元,對個人和家庭補(bǔ)助1039111.00元,其他資本性支出1046018.00元。

20xx年工會經(jīng)費(fèi)狀況:

工會經(jīng)費(fèi)收入總計14104.00元,屬財政撥款。工會經(jīng)費(fèi)支出總計3555元,其中,探望慰問生病老師865元,三八節(jié)女老師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余10549元。

各位代表,工會經(jīng)費(fèi)主要用于豐富老師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休老師,把黨的關(guān)懷、工會組織的暖和送給最須要幫助和慰問的教職工,送給為我們在教化事業(yè)勤勤懇懇工作的老師。我們信任在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下,我們堅持勤儉節(jié)約的原則,讓有限的工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效率,使我校的工會財務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化。

會計工作報告5

20xx年,在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和主動協(xié)作下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)。作為一名財務(wù)工作者,我時刻的告誡自己遵紀(jì)遵守法律、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己根據(jù)發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),遵紀(jì)遵守法律,遵守財經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,聽從組織支配,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室全部須要報銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報,仔細(xì)做好會計基礎(chǔ)工作,仔細(xì)審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求,科目設(shè)置精確、帳目清晰,會計報表精確、剛好、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理睬計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,根據(jù)財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過仔細(xì)的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的.作用。

三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。工作中,能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;到處領(lǐng)先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。

四、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需沖突,發(fā)展事業(yè)的須要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收主動進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科仔細(xì)落實執(zhí)行,收效特別明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順當(dāng)?shù)亻_展,又使各項收支的支配運(yùn)用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的要求,極大地提高了資金的運(yùn)用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

五、合理支配收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)安排的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,仔細(xì)做好政府辦的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項工作,依據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門看法,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道主動籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的主動作用。充分發(fā)揮了資金的運(yùn)用效益,確保了政府辦各項工作的順當(dāng)完成。

會計工作報告6

信用卡業(yè)務(wù)信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。

信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納打算金分為貸計卡與準(zhǔn)貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人肯定的信用額度,無需預(yù)先交納打算金就可在這個額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),銀行每月會打印一張該客戶本月消費(fèi)的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,假如選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計。而準(zhǔn)貸計卡則是交納肯定的打算金,然后銀行再授予其肯定的消費(fèi)額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,存取,消費(fèi)的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按運(yùn)用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與一般卡。信貸業(yè)務(wù)由于目前的實際狀況,中小企業(yè)融資難,盡管央行一再出臺有關(guān)激勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案,但是,在各個銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的限制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領(lǐng)域。

須要留意的是,銀行的個人貸款業(yè)務(wù)并不是干脆將款貸給個人,而是與商家簽訂肯定的協(xié)議,其實是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行供應(yīng)有關(guān)的`收入證明,身份證明等。

一般都是以購買的標(biāo)的物作為抵押,最常見的就是動產(chǎn)抵押和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分別制,就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與詳細(xì)發(fā)放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。小結(jié)通過這次的實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年高校里所學(xué)學(xué)問的鞏固與運(yùn)用。從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的學(xué)問是有肯定距離的,并且須要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。

雖然這次實習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡潔的前臺會計業(yè)務(wù),但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,核算程序供應(yīng)了極大的幫助,使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工,對于商業(yè)銀行防范會計風(fēng)險有著重要的意義,其起到了會計之間相互制約,相互監(jiān)督的作用,也有利于削減錯誤的發(fā)生,避開錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要,特殊是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于高校本科生,就是因為他們的動手實力要比本科生強(qiáng)。

從這次實習(xí)中,我體會到,假如將我們在高校里所學(xué)的學(xué)問與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實務(wù)的實力與比較系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問,這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的。

會計工作報告7

隨著時間的消逝,時間到了20xx年,總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)覺自己,完善自我。

20xx年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)切,讓我也清晰的相識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了許多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及行政、人事的工作做出以下總結(jié);

一、失誤、缺點

1、每月跟進(jìn)行帳務(wù)核對,發(fā)覺差錯剛好查找,做到帳實相符

2、對員工報銷做出嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求按規(guī)章制度管理

3、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”

4、做到對公司人員上班工作看法的監(jiān)督并考核

5、對公司員工上下班考勤、外出、請假等,嚴(yán)格要求根據(jù)規(guī)則制度管理

二、出納職責(zé)

在這期間,我因在財務(wù)上做如下詳細(xì)工作。

1、嚴(yán)格根據(jù)公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕奢侈及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必需建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存,并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、修理配件的貨款必需入賬。

5、提取總公司銷售嘉獎款和報銷各項費(fèi)用的現(xiàn)金必需入賬。

6、當(dāng)日有到款,必需當(dāng)日開具收款收據(jù)。

7、月底剛好與財務(wù)人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)

7.1現(xiàn)金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結(jié).

7.3外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不行以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納,我必需具備以下的基本要求:一.學(xué)習(xí)、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)限制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的平安意識,現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四.很好的溝通實力。特殊是銀行等單位的外聯(lián)溝通實力。

2、物流

作為公司物流部,剛好精確的將貨物高效率送達(dá)指定地點(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的剛好跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。

同時,我要進(jìn)行物流與財務(wù)學(xué)問的不斷學(xué)習(xí)與實踐,吸取08年缺憾與不足及收獲的閱歷,來進(jìn)一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的特長來發(fā)覺自己,發(fā)展自己,剛好的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和相識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充溢、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí),每天向上”(和善)為準(zhǔn)則。

在此,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎 ,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的'目標(biāo):

1、做好財務(wù)工作安排,以預(yù)算為依據(jù),主動限制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,提倡效益優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險限制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前安排、事中限制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,削減壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

3、主動參預(yù),協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)實力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

20xx年我司各部門都取得了可喜的成果,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,仔細(xì)學(xué)習(xí)駕馭財務(wù)學(xué)問,順當(dāng)完成如下工作:

在本年度工作中的閱歷和教訓(xùn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日仔細(xì)核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到剛好查詢剛好處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作仔細(xì)做好未達(dá)賬項調(diào)整表。

2、剛好收回公司各項收入,開出收據(jù),剛好收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),剛好發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5、為協(xié)作公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深化,我對本職工作有了更深刻的相識。我的工作內(nèi)容可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確無誤的帳務(wù)要求,使我必需細(xì)心、耐性的操作。

會計工作報告8

今年以來,我區(qū)個別單位出現(xiàn)了一些違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,區(qū)財政局黨組高度重視,多次召開特地會議,對現(xiàn)行財務(wù)管理、支付、監(jiān)督等環(huán)節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)探討,深化分析,并深刻反思,現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報如下:

一、財務(wù)管理現(xiàn)狀

區(qū)政府統(tǒng)一對全區(qū)各行政事業(yè)單位的財務(wù)制度實行了改革,取消了區(qū)屬各行政事業(yè)單位的獨(dú)立核算、獨(dú)立支付職能,成立核算中心(更名為財政國庫支付中心),由支付中心擔(dān)當(dāng)全區(qū)各行政事業(yè)單位的財務(wù)核算和支付工作。以此制度為依據(jù),制定了相應(yīng)的報銷流程。

(一)單位審核流程

1.各單位報賬員或經(jīng)辦人員在制作報銷原始單據(jù)時,要嚴(yán)格區(qū)分專項經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格審核票據(jù)的真實性,并在報銷原始單據(jù)或發(fā)票上簽字。

2.各單位報賬員或經(jīng)辦人員要依據(jù)資金用途確定支出科目。

3.各單位報賬員或經(jīng)辦人員將制作好的報銷原始單據(jù)報單位分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),并加蓋辦公室公章。

(二)支付中心審核流程

1.各單位指定報賬員將簽字蓋章確認(rèn)的報銷原始單據(jù)送支付中心主管會計復(fù)審其票據(jù)的合規(guī)性、簽字蓋章是否齊備、支出科目是否正確。

2.支付中心主管會計將符合要求的報銷原始單據(jù)送支付中心出納核實其原始單據(jù)金額,如無誤,支付中心出納便開具現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬支票予以報銷。

二、存在的'主要問題

通過對現(xiàn)行流程的仔細(xì)梳理,存在的主要問題有以下三方面。

(一)單位領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理意識淡薄

推行會計集中核算后,預(yù)算單位的會計事務(wù)都由支付中心擔(dān)當(dāng),各單位財務(wù)管理很大程度上依靠支付中心,導(dǎo)致各單位會計責(zé)任主體意識淡薄,財務(wù)管理薄弱。

(二)財務(wù)審核不嚴(yán)

由于會計責(zé)任主體模糊,財政精細(xì)化管理不夠,導(dǎo)致單位和財政都審核不嚴(yán)。

(三)財務(wù)信息溝通不夠

支付中心每月要將上月的財務(wù)報表編制好,并讓各單位報賬員簽字領(lǐng)取,各單位領(lǐng)導(dǎo)可以通過財務(wù)報表精確剛好了解到本單位的資金狀況。由于部分單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報表的重要性相識不夠,加之支付中心沒有其他財務(wù)信息溝通有效途徑,導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位的財務(wù)收支狀況不甚了解。

三、下一步的工作措施

根據(jù)《國家財政部關(guān)于進(jìn)一步推動地方國庫集中收付制度改革的指導(dǎo)看法》(財辦〔〕1號)、省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家財政部關(guān)于進(jìn)一步推動地方國庫集中收付制度改革的指導(dǎo)看法》的通知(川財庫〔〕3號)以及市財政局的統(tǒng)一支配部署,為了順應(yīng)改革的要求,針對目前運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,特提出如下措施:

(一)建立與國庫集中支付制度相適應(yīng)的單位財務(wù)管理制度。單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國庫集中支付制度的要求建立健全會計核算機(jī)構(gòu),配備相關(guān)的專業(yè)人員,制定和完善適合自身實際狀況的管理方法。

(二)區(qū)財政局幫助各單位建立健全內(nèi)部限制制度。各單位要結(jié)合自身實際狀況重新設(shè)置與部門預(yù)算編制、國庫集中支付、政府選購 、財務(wù)監(jiān)督等相適應(yīng)的財務(wù)管理制度,使財務(wù)人員在實際工作中做到有法可依,有章可循,剛好建立單位資金運(yùn)用和支付的授權(quán)、批準(zhǔn)、執(zhí)行、記錄、檢查等內(nèi)部限制制度。

(三)加強(qiáng)各預(yù)算單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。區(qū)財政局要建立定期培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對各單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要使單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員堅固樹立“財務(wù)無小事”的理財觀念,為財務(wù)人員的供應(yīng)更多的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會,使其全面駕馭會計及電算化相關(guān)學(xué)問,提高自身業(yè)務(wù)水平。

(四)完善簽章制度。國庫支付中心核算職能移交單位以后,要完善單位預(yù)算資金運(yùn)用的支付流程,制定資金運(yùn)用支付通知書模板,支付通知書要求各單位會計人員、出納經(jīng)辦人員、單位負(fù)責(zé)人三方簽字并加蓋單位公章,確保單位資金運(yùn)用環(huán)節(jié)的層層審核。

(五)建立支付告知系統(tǒng)。充分利用移動網(wǎng)絡(luò)平臺,建立各單位資金支付短信告知平臺。支付中心每支付一筆資金,將通過該短信告知平臺,在一個工作日之內(nèi)將精確信息發(fā)送到單位主要負(fù)責(zé)人和單位指定財務(wù)人員,使單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員剛好駕馭單位資金動向。

(六)全面推行公務(wù)卡改革。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署,區(qū)財政局將于下半年全面推行公務(wù)卡改革,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

會計工作報告9

本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,在各位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下,老師們的理解和支持下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將本人在學(xué)校擔(dān)當(dāng)會計的工作總結(jié)如下:

堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨和國家的路途、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),做好政治筆記,嚴(yán)格要求自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,仔細(xì)履行會計的職責(zé)。做到不遲到,不早退,團(tuán)結(jié)同事,相互協(xié)作,共同搞好學(xué)校的工作。

身為一名報賬員,要求具備高度的責(zé)任感,仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)會計制度,主動參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自己的思想意識和業(yè)務(wù)實力,約束自己的行為。在平常的工作中嚴(yán)格執(zhí)行財會制度,照實向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟(jì)狀況和資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,做到核算有據(jù)、帳表真實、合理運(yùn)用資金、不做作奸犯科的事情,為學(xué)校節(jié)約每項開支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

在記賬工作中,能按核算中心的要求,剛好報賬、記賬、結(jié)賬。每月初,按規(guī)定發(fā)放績效補(bǔ)貼、老師上下班交通費(fèi)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程申報交稅、報經(jīng)費(fèi)預(yù)算;中旬,到核算中心領(lǐng)取統(tǒng)發(fā)工資表進(jìn)行老師工資核對、交水電費(fèi)、電話費(fèi)、老師保險費(fèi)、勞動工資月報;月末,上報統(tǒng)發(fā)工資狀況、交公積金、結(jié)賬;定期進(jìn)行法人資格、稅務(wù)、機(jī)構(gòu)代碼證、勞動保險等項目的年檢工作。做到不延誤年度檢查工作,保障學(xué)校工作的井然有序的進(jìn)行。在學(xué)年初報表中和教育處主動協(xié)作,仔細(xì)填寫每個數(shù)字,仔細(xì)核對,保證了表格的完整、精確,受到主管部門的好評。六月份,依據(jù)區(qū)物價局要求,對我單位的.各項收費(fèi)進(jìn)行了自查,填寫了自查表并接受了物價局的檢查。受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在今年的工資統(tǒng)發(fā)改革工作中,仔細(xì)核對老師銀行賬戶、個人資料、工資項目、職稱變動等,爭取做到精確無誤。

提高服務(wù)意識,懇切的為老師服務(wù),仔細(xì)的做好老師們的公積金提取,辦理審批老師退休工作。工作中勤勤懇懇、任勞任怨,從不計較個人得失。

學(xué)校事務(wù)處是學(xué)校工作不行缺少的部分,對學(xué)校教學(xué)工作起著重要的作用。在工作中和各處室的同事們相互協(xié)作,在節(jié)約開支的狀況下滿意老師們的教學(xué)所用物品,給老師們的教學(xué)工作供應(yīng)便利。事務(wù)處的人員比較少,每學(xué)期開學(xué)拉書、分書,我都得到了學(xué)校很多老師和領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃四周每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……

會計工作報告10

通過近三個月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟識駕馭了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,根據(jù)公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下:

1、初入職:熟識了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,詳細(xì)包括:公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算限制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系,讓我信任自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人實力的機(jī)遇。

2、車間實習(xí):使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:選購 生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的.分選、反復(fù)的加工,讓我深知成本核算的困難性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習(xí)過程中盡可能的相識車間同事,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3、部門工作:快速駕馭軟件的操作;依據(jù)自己的職責(zé)分工仔細(xì)的完成每一項工作,依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據(jù)根據(jù)公司要求審核簽字等,剛好請教同事解決自己的懷疑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,剛好、足額繳納稅款。

4、來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參與了XX拓展旅游,驚慌的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問;每周部門會議,總結(jié)自己上周工作狀況安排下周須要完成的工作,會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討找尋出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分相識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)。

目前工作過程中存在問題:忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,忽視對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理實力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導(dǎo)致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作安排,將詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)落到實處細(xì)處,詳細(xì)的工作安排和思路包括:

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,接著到車間實習(xí)盡快熟識駕馭公司的各項業(yè)務(wù)流程。

2、幫助經(jīng)理對各崗位的每一項詳細(xì)的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)看法,完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3、注意財務(wù)分析,每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出改變的緣由及過程,督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

4、加強(qiáng)培訓(xùn),基于對員工狀況的了解和部門效率的改進(jìn),平常依據(jù)員工需求制定培訓(xùn)安排,使部門團(tuán)隊綜合素養(yǎng)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務(wù)人員,我相識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作主動性,為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力氣。

會計工作報告11

本單位全稱xxxxx醫(yī)院,現(xiàn)開放xxx、院區(qū)實行統(tǒng)一管理,財務(wù)統(tǒng)一核算的經(jīng)營方式,醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員167人,工勤人員21人,其中高級職稱5人,中級職稱41人。救援車4輛,小型轎車1輛,擁有固定資產(chǎn)2500萬元,其中專業(yè)設(shè)備800萬元。院區(qū)科室開放齊全,擔(dān)當(dāng)縣內(nèi)及周邊縣市急救、醫(yī)療、預(yù)防任務(wù)。

一、從動態(tài)角度分析財務(wù)狀況

本年度業(yè)務(wù)收入1637萬元,比06年度凈增187萬元,增長率為12.9%,其中:醫(yī)療收入1013萬元,增長276萬元,增長率為39%;藥品收入649萬元,下降73萬元,增長率為-10.1%;其他收入5萬元,下降16萬元;財政常常性補(bǔ)助收入180.50萬元,增加42.50萬元,主要是06年工資套改增補(bǔ)工資追加經(jīng)費(fèi)指標(biāo),財政專項補(bǔ)助收入7萬元,比上年削減11萬元。業(yè)務(wù)支出1711萬元,增加231萬元,增加率為15.62%,相對于業(yè)務(wù)增長率上升了2.73個百分點,其中,工資福利支出460萬元,增加123萬元,增加率為36.49%,主要是一次性發(fā)放06年工資套改增資所致;商品和服務(wù)支出1164萬元,增加137萬元,增加率為13.33%;對個人和家庭的補(bǔ)助支出73萬元,增加7萬元,增加率為10.63%;其他支出14萬元,削減36萬元,增加率為-71.8%;財政專項補(bǔ)助支出7萬元。

年終結(jié)余110萬元,(轉(zhuǎn)入事業(yè)基金66萬元,轉(zhuǎn)入福利基金44萬元)全年共提取修購基金204萬元,07年度共創(chuàng)建了約314萬元的營業(yè)現(xiàn)金流量;全年共支付門急診樓工程款213萬元,添置醫(yī)療設(shè)備及大型設(shè)備維護(hù)共支付近135萬元,應(yīng)付款項增加257萬元,現(xiàn)金流量凈額約為-291萬元,營業(yè)現(xiàn)金流量遠(yuǎn)不能滿意醫(yī)院發(fā)展及建設(shè)資金的須要。

二、依據(jù)年終財務(wù)報表數(shù)據(jù)從靜態(tài)角度分析財務(wù)狀況

收入構(gòu)成比例:業(yè)務(wù)收入占總收入89.5%,財政補(bǔ)助收入占總收入10.5%,其中醫(yī)療收入占業(yè)務(wù)收入比60.24%,藥品收入占業(yè)務(wù)收入比39.76%,藥品收入比重大幅下降,主要是藥品價格下調(diào)所致;支出構(gòu)成比例:工資福利支出占總支出比26.88%;商品和服務(wù)支出占總支出比68.06%;(其中,專用材料費(fèi)占總支出比48%)對個人和家庭的補(bǔ)助支出占總支出比4.23%;其他支出占總支出比0.83%。償債實力:資產(chǎn)負(fù)債率34.54%,流淌比率0.78,速動比率0.7。綜合以上分析,從動態(tài)角度收入、支出增長比來看,因受藥品降價及藥品招標(biāo)品種擴(kuò)大等宏觀政策的.影響,藥品收入大幅下降;因全年門診人次、住院病人人數(shù)增加及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高,醫(yī)療收入有較大增長。因政策性增資及高河新院區(qū)的對外營業(yè),致使工資福利支出和商品服務(wù)支出大幅度提高,總支出較總收入相比上升了2.78個百分點,造成本年度結(jié)余比去年削減了10萬元;從靜態(tài)角度的償債實力分析來看,資產(chǎn)負(fù)債率上升了8.21個百分點,而流淌比率與速動比率分別下降了1.1和1.02。以上跡象表明,償債實力減弱,財務(wù)風(fēng)險有所增加,另因院區(qū)建設(shè)的須要,醫(yī)院需進(jìn)一步籌集資金以滿意建設(shè)資金的須要,經(jīng)濟(jì)壓力較大。

會計工作報告12

20xx年我校財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),仔細(xì)實行科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,加強(qiáng)財務(wù)工作的管理和服務(wù)職能,較好的完成了年初確定的各項收支安排,全校預(yù)算執(zhí)行狀況總體良好。

20xx年我校經(jīng)費(fèi)總收入2474.5萬元,上年結(jié)余277.8萬元,收入合計為2752.3萬元。經(jīng)費(fèi)總支出1954.3萬元,收入支出相抵,收支結(jié)余7101萬元,結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年運(yùn)用。

20xx年收入支出總表

第一部分財務(wù)收支狀況

一、收入預(yù)算執(zhí)行狀況

本年度我校累計收入2474.6萬元,完成年初收入預(yù)算的133.8%(年初收入預(yù)算為1849萬元)。各項經(jīng)費(fèi)收入詳細(xì)分析如下:

(一)財政撥款完成狀況。20xx年財政總共撥款943.2萬元,比上年775.3萬元,增加了167.9萬元,增長21.6%;比年初預(yù)算600萬元,增加了343.2萬元,增長了57.2%。實際支出財政撥款832.2萬元,比上年度實際支出687.2萬元,增加了145萬元,增長了21%;財政撥款增長的主要緣由是:1、財政增加了中職學(xué)生免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和國家助學(xué)金(其中尚余約132.4萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度運(yùn)用);2、教學(xué)樓及學(xué)生宿舍修理改造專項經(jīng)費(fèi)200萬元(其中已運(yùn)用76.5萬元,尚余123.5萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度運(yùn)用);教學(xué)設(shè)備購置專項經(jīng)費(fèi)50萬元;3、由于新增職工,工資追加了撥款(其中尚余約12.5萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度運(yùn)用)。4、新增衛(wèi)生廳重點課題經(jīng)費(fèi)3萬元(其中尚余1.1萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度運(yùn)用)。

20xx年財政補(bǔ)助收入明細(xì)表

(二)事業(yè)收入完成狀況。20xx年我校事實上繳財政收入1526萬元,比上年701.4萬元增加了824.6萬元,增長了xx8%,比年初預(yù)算1249萬元增加了277萬元,增長了22%。財政已返還運(yùn)用xx16.8萬元,比上年587萬元增加了824.6萬元,增長了xx8%。今年事業(yè)收入超收,其中的528.5萬元收入已繳財政未能返還,結(jié)轉(zhuǎn)后作為20xx年的事業(yè)收入。

20xx年各類事業(yè)收入狀況明細(xì)表

事業(yè)收入增減的主要緣由是(1)增加高職招生人數(shù),提高了高職學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);其次高校將上年度未回?fù)芙o我校的高職學(xué)費(fèi)454萬元、本科學(xué)費(fèi)26.2萬元在今年回?fù)芪倚!#?)廣開財源,開辦兩期培訓(xùn)班,并將A樓一層部份出租,獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)收收入達(dá)到了164.4萬元。(3)中專學(xué)費(fèi)收入削減是由于招生人數(shù)比上年削減,住宿費(fèi)削減是由于部份宿舍裝修用于培訓(xùn),未住學(xué)生。

(三)其他收入完成狀況:其他收入5.3萬元,其中5.1萬元為教化廳下達(dá)的教化職業(yè)實力建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

(四)基建帳戶收入狀況:本年度只有利息收入0.1萬元。

二、經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行狀況

今年我校支出總額20xx.5萬元,比上年支出1741.3萬元增加315.2萬元,增長了18%,比年初支出預(yù)算1849萬元,增長了xx%。各項經(jīng)費(fèi)支出狀況如下:

20xx年經(jīng)費(fèi)支出總表

單位:萬元

(一)工資福利支出692.2萬元,比上年支出717.4萬元削減了3%。

20xx年工資福利支出明細(xì)表

(二)商品和服務(wù)支出363.4萬元,比上年支出316.2萬元,增長了8%。

20xx年商品和服務(wù)支出明細(xì)表

單位:萬元

(三)對個人及家庭補(bǔ)助支出659萬元,比上年支出560.8萬元,增長了16%。

20xx年對個人及家庭補(bǔ)助支出明細(xì)表

(四)其他資本性支出230.6萬元,比上年支出120萬元,增長了126%。

20xx年其他資本性支出明細(xì)表

(五)基建支出xx2.2萬元,比上年支出26.9萬元,增長了280%。

其次部份20xx年主要財務(wù)工作

在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊師生員工大力支持下,經(jīng)過我校財務(wù)人員的共同努力,20xx年學(xué)校財務(wù)工作取得了新的成效,詳細(xì)狀況如下:

一、完成預(yù)算,資金需求基本得到保障

20xx年財務(wù)收支均超額完成了年度預(yù)算安排,收入同比預(yù)算增加了625.6萬元,增收

33.8%,其中教化收費(fèi)1526萬元,比預(yù)算增加了289萬元,增長23%,全面完成教化收費(fèi)任務(wù);支出同比預(yù)算增加了207.5萬元,增支xx%。學(xué)校財務(wù)運(yùn)行狀況較好,保障了人員經(jīng)費(fèi)、教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)以及基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)用,為提高教化教學(xué)和人才培育質(zhì)量,改善辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境等供應(yīng)了強(qiáng)有力的資金保障。

二、健全財務(wù)管理制度,保證財務(wù)工作健康有序運(yùn)行

今年年初,財務(wù)科制定了《財務(wù)管理實施細(xì)則(試行)》,加強(qiáng)和規(guī)范了學(xué)校的財務(wù)管

理制度,在資金管理、限制成本、提高資金運(yùn)用效益方面取得了較好的成效。

三、主動開源節(jié)流,多渠道努力籌措資金

1、財政撥款方面。通過校領(lǐng)導(dǎo)的多方努力,今年我校爭取到財政專項撥款共計250萬元,

比上年同期增加90萬元,是歷年來財政專項資金撥款最多的一年。其中教學(xué)樓修理改造200萬元,教學(xué)設(shè)備購置50萬元。為我校改善了辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境。

2、科研經(jīng)費(fèi)方面。區(qū)教化廳下?lián)苈殬I(yè)實力建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)5萬元,衛(wèi)生廳下?lián)芨毙iL的重

點科研課題經(jīng)費(fèi)3萬元。主動推動了我??蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展。

3、其他收入方面。校領(lǐng)導(dǎo)通過重新布局,調(diào)整了學(xué)生宿舍及老師辦公室,用于出租及辦

培訓(xùn)班,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,全年出租及培訓(xùn)收入達(dá)到164.4萬元,為增加職工收入打下良好的基礎(chǔ)。四、深化調(diào)查,強(qiáng)化預(yù)算管理

今年年初,我校財務(wù)科依托財政應(yīng)用支撐大平臺,對我校的.預(yù)算執(zhí)行狀況實行

實時監(jiān)管,并在校領(lǐng)導(dǎo)的主持下召開多次預(yù)算編制探討會,力求把我校的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行方面合理化,規(guī)范化,使我校的預(yù)算管理達(dá)到更高水平。通過一年的預(yù)算執(zhí)行,我校的預(yù)算管理取得較好成效,預(yù)算收支均超額完成安排。

第三部份財務(wù)工作存在的問題

一、預(yù)算執(zhí)行力度不夠

在部門預(yù)算執(zhí)行過程中,由于國庫支付及政府選購 上報程序等緣由,不能剛好供應(yīng)資金運(yùn)用,導(dǎo)致資金運(yùn)用進(jìn)程受阻。同時,一些部門對預(yù)算管理的相識存在誤區(qū),部門財經(jīng)意識不強(qiáng),不能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,存在隨意開支、突擊開支等行為。二、財務(wù)信息化建設(shè)有待加強(qiáng)

目前財務(wù)科尚未建立一套完善的信息化網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng),不能與校內(nèi)有關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)查詢,因此不能剛好反映學(xué)生退、轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)費(fèi)增減狀況及欠費(fèi)學(xué)生學(xué)費(fèi)繳交狀況。

第四部份20xx年財務(wù)工作要點

一、強(qiáng)化預(yù)算管理,規(guī)范預(yù)算支出

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我校預(yù)算管理制度,使預(yù)算支出更趨于合理。

二、開源節(jié)流,合理配置資源

幫助校領(lǐng)導(dǎo)主動開拓財源,同時合理開支,使經(jīng)費(fèi)支出向教學(xué)一線傾斜,為我校的教學(xué)科研活動的開展供應(yīng)足夠的資金。

會計工作報告13

20xx年2月25日我應(yīng)聘到公司會計崗位工作,時間荏苒、歲月如梭,20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回首大半年來的財務(wù)工作,心中感受頗多,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)學(xué)問,時刻留意將理論學(xué)問和財務(wù)實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到很大提高,順當(dāng)?shù)赝瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)給予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所給予的職責(zé)。入職以來,我主要負(fù)責(zé)材料,銀行存款和現(xiàn)金收付款的入賬、費(fèi)用報銷、固定資產(chǎn)等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作狀況匯報如下:

一、財務(wù)工作

(一)憑證錄入工作。

1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目。

2.月末對賬、上報報表工作。

3.每月核對往來款項。與供應(yīng)部剛好溝通發(fā)票的入賬。

4.掃描增值稅發(fā)票,將增值稅發(fā)票分類并計算出固定資產(chǎn)的稅額。

(二)固定資產(chǎn)工作。

協(xié)作固定資產(chǎn)管理組做好固定資產(chǎn)的剛好調(diào)撥和報廢工作。

2.每月完善各部門固定資產(chǎn)臺賬。

3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點。

(三)費(fèi)用報銷工作

負(fù)責(zé)日常各部門費(fèi)用報銷的發(fā)票正確性審核和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的審核。

2.剛好查詢各部門員工的借款沖賬和還款問題。

(四)日常其他工作

協(xié)作行政部和供應(yīng)部等其他部門查詢財務(wù)信息和數(shù)據(jù)。剛好在財務(wù)方面上協(xié)作各部門的工作

,為各部門的工作做好財務(wù)上的后勤保障。主動閱讀通訊,進(jìn)一步了解和相識這個大家庭,為而驕傲。

二、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財務(wù)部人員分工很明確,每個人的工作專業(yè)性很強(qiáng),而在完成本職工作時,可以對其他同事的工作有所進(jìn)行了解和相識。會計具有整體性和系統(tǒng)性,通過其他會計工作的學(xué)習(xí)可以對自己的工作也有所啟發(fā)。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,希望大家在財務(wù)工作上都綻放出自己的光彩。

(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順當(dāng)開展,離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中,須要多聽取多方看法和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門的溝通和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度以及國家最新的財務(wù)政策和財務(wù)規(guī)章,須要花更多的時間探討學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行為公司會計工作和繳稅工作作出貢獻(xiàn)。部門成員定期進(jìn)行財務(wù)政策的探討會議,加強(qiáng)員工的工作效率。

三、20xx年工作安排

(一)財務(wù)工作

1.接著做好日常財務(wù)工作,快速、精確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

2.找尋合適的`方法削減憑證錄入過程中的錯誤問題。

3.協(xié)作固定資產(chǎn)管理組完成資產(chǎn)編號錄入工作,保障公司每個固定資產(chǎn)都有自己的唯一資產(chǎn)編號。

4.嚴(yán)格根據(jù)公司制度進(jìn)行費(fèi)用報銷工作并剛好提示各部門員工費(fèi)用報銷時須要留意的問題。

(二)自我工作1.做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說:“看法確定一切”

有了正確的看法,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。

既然我們選擇做一名財務(wù)人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)當(dāng)是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生愛好,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的歡樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何勝利。

2.培育自我的學(xué)習(xí)看法,多讀書,多看報。剛好駕馭和了解最新的財務(wù)政策和信息,并據(jù)此給公司提出財務(wù)方面的有效合理化建議。

在此,我由衷地感謝公司給我這個初出茅廬、沒有相關(guān)工作閱歷的會計專業(yè)學(xué)生一個學(xué)習(xí)的機(jī)會與發(fā)展平臺。感謝領(lǐng)導(dǎo)的的耐性教育和同事間良好的工作氛圍。我深知會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,但日后肯定會更加努力提高了自己的工作水平,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的期望。愿

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