企業(yè)臨時用工合同（2篇）

第頁共頁企業(yè)臨時用工合同臨時用工合同甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（臨時工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要臨時聘請乙方從事工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)為甲方的營業(yè)場所，具體地址為：（工作地點(diǎn)）第二條工作期限2.1本合同的工作期限為自（起始日期）起至（終止日期），共計（工作天數(shù)）個工作日。2.2如工作期限需延長，則乙方須提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意。第三條工資和支付方式3.1甲方每日向乙方支付工資為（工資金額）元。3.2甲方將于每月的（工資發(fā)放日期）將工資支付至乙方的銀行賬戶，乙方需提供有效的銀行賬戶以接收工資支付。第四條勞動保護(hù)4.1乙方從事工作期間，甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)。4.2如乙方因工作引起的意外傷害或疾病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。第六條合同解除6.1本合同期滿后，自動解除，雙方無需另行解除合同。6.2乙方在工作期間有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者影響工作效果的行為，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。7.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：企業(yè)臨時用工合同（二）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時用工人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意愿在甲方工作，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同，共同遵守：第一條合同目的甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，面向乙方提供臨時用工崗位，并由乙方接受。雙方本著平等自愿、公平公正、互利互惠的原則，簽訂本合同。第二條工作職責(zé)1.乙方同意按照甲方的規(guī)定和安排，完成臨時用工的相關(guān)崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，保證工作的安全、質(zhì)量和效益。3.乙方需積極配合甲方安排的崗位調(diào)整、工作時間調(diào)整、工作地點(diǎn)調(diào)整等。第三條工作期限1.本合同約定的工作期限為從____年____月____日至____年____月____日共計___個月。2.工作期滿后，除非甲方和乙方雙方在合同終止前以書面形式表示繼續(xù)合作，否則乙方需離開甲方工作崗位。第四條工資和報酬1.乙方在本合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受基本工資和績效工資。2.工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月的____日。如因正常法定節(jié)假日、帶薪年假等特殊情況，需提前或延后發(fā)放，甲方將提前通知乙方。3.乙方需自行承擔(dān)個人所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的與甲方經(jīng)營和業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息或商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)保密責(zé)任，不得非法泄露或利用。2.本合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用已掌握的機(jī)密信息從事與甲方有競爭的活動。第六條終止合同1.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致終止合同。2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，影響甲方工作秩序和效益的；b.乙方不能勝任工作，并經(jīng)甲方安排合適的崗位后，仍不能勝任的；c.乙方擅自離崗、曠工，累計超過三天的。第七條爭議解決1.合同履行中發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同所稱的工作崗位，以甲方實(shí)際提供給乙方的崗位為準(zhǔn)。2.雙方另有約定的，以另行簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。3.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)