下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控實(shí)施工作探討浙江省作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份,企業(yè)的數(shù)量眾多,許多企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中都可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,假如不加以預(yù)防和掌握,將對(duì)勞動(dòng)者的身心健康造成嚴(yán)峻損害。為貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,有效預(yù)防和掌握職業(yè)病危害,2024年浙江省衛(wèi)生廳制訂下發(fā)了《浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控處置工作規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》),通過(guò)分析和總結(jié)施行一年多的狀況,探討運(yùn)行的效果及存在的問(wèn)題,并提出職業(yè)病防治的措施和建議。我們的做法1.職業(yè)病危害監(jiān)控信息采集浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控信息所用資料,來(lái)源于2024年度浙江省11個(gè)市及義烏市的職業(yè)病危害監(jiān)控處置工作報(bào)表。2024年,各職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))通過(guò)《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)》,進(jìn)行了“職業(yè)病危害信息”的網(wǎng)上錄入。各地衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)使用《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)應(yīng)用軟件》,進(jìn)行了“用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)信息”的網(wǎng)上錄入工作。各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置了專職(或兼職)人員負(fù)責(zé)日常掃瞄網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)告的職業(yè)病危害信息,并根據(jù)《規(guī)范》的規(guī)定,進(jìn)行了分類處理。2.監(jiān)控結(jié)果作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的監(jiān)控狀況。2024年10月1日至2024年9月30日,浙江省共對(duì)2090家重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)2萬(wàn)31個(gè)作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè),合格崗位數(shù)1萬(wàn)5203個(gè),合格率為75.90%;對(duì)2514個(gè)檢測(cè)不合格的工作崗位,實(shí)行了有效的補(bǔ)救措施,補(bǔ)救措施有效率為52.07%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害總有效掌握率達(dá)到88.44%。各地衛(wèi)生行政部門依據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,根據(jù)《規(guī)范》的規(guī)定進(jìn)行分類處理,重點(diǎn)對(duì)存在嚴(yán)峻超標(biāo)崗位的企業(yè)和未按規(guī)定開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其進(jìn)行整改。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)控狀況。2024年10月1日至2024年9月30日,全省職業(yè)健康檢查(包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查)27萬(wàn)5438人。其中上崗前職業(yè)健康檢查4萬(wàn)5217人,發(fā)覺(jué)職業(yè)禁忌人數(shù)為2857人,占體檢人數(shù)的6.32%。在崗期間職業(yè)健康檢查22萬(wàn)7007人,發(fā)覺(jué)職業(yè)禁忌及疑似職業(yè)病人數(shù)為5183人,占體檢人數(shù)的2.28%;需要觀看復(fù)查人數(shù)為1萬(wàn)3256人,占體檢人數(shù)的5.84%。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查3214人,發(fā)覺(jué)疑似職業(yè)病及需要觀看復(fù)查人數(shù)為161人,占體檢人數(shù)的5.01%。各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)準(zhǔn)時(shí)把握了職業(yè)健康檢查開(kāi)展?fàn)顩r,以及職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病人的相關(guān)信息,并根據(jù)《規(guī)范》的規(guī)定進(jìn)行了分類處理,加大了對(duì)未按規(guī)定組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查企業(yè)的監(jiān)督檢查,督促其進(jìn)行整改,通過(guò)監(jiān)督檢查后增加職業(yè)健康檢查3萬(wàn)735人;同時(shí),職業(yè)禁忌人員得到了準(zhǔn)時(shí)調(diào)離或妥當(dāng)安置,疑似職業(yè)病的診治基本得到落實(shí)。職業(yè)病診斷的監(jiān)控狀況。2024年10月1日至2024年9月30日,全省申請(qǐng)職業(yè)病診斷人數(shù)共有913人,受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)808人。其中用人單位提出診斷申請(qǐng)的為525人,受理519人;勞動(dòng)者提出診斷申請(qǐng)的為388人,受理289人。對(duì)受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)的808人進(jìn)行了職業(yè)病診斷。各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)準(zhǔn)時(shí)把握了職業(yè)病診治狀況,確保了職業(yè)病診斷工作的順當(dāng)進(jìn)行,對(duì)發(fā)生職業(yè)病的用人單位進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)查處,督促其整改,有效地預(yù)防了新的職業(yè)病發(fā)生。施行的效果通過(guò)對(duì)《規(guī)范》施行1年多來(lái)的效果分析,可以看出主要取得了以下幾點(diǎn)進(jìn)展。1.把握企業(yè)的職業(yè)病危害信息《浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控處置工作規(guī)范》的實(shí)施,使各級(jí)衛(wèi)生行政部門能夠準(zhǔn)時(shí)把握企業(yè)的職業(yè)病危害信息,包括作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害狀況、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開(kāi)展?fàn)顩r以及職業(yè)病發(fā)生狀況等,在第一時(shí)間把握相關(guān)信息后,依據(jù)不憐憫況進(jìn)行分類處理,在常規(guī)監(jiān)督的基礎(chǔ)上針對(duì)存在不合格狀況的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查,通過(guò)指導(dǎo)督促其準(zhǔn)時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化傳播公司公司掛靠文化傳播合作協(xié)議3篇
- 2025年度食堂員工綜合培訓(xùn)與服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度全日制勞務(wù)合同書(新能源發(fā)電運(yùn)維)3篇
- 二零二五年度農(nóng)村土地承包權(quán)與農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用合作合同3篇
- 2025年度養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度勞動(dòng)合同集合與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防合同3篇
- 二零二五年度衛(wèi)浴行業(yè)綠色環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證合同3篇
- 2025年度光伏電站設(shè)備維修保養(yǎng)合同3篇
- 2025年度員工合同模板匯編:?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃篇2篇
- 2025年度新能源汽車充電樁合作股權(quán)協(xié)議書模板3篇
- 亞馬遜衛(wèi)浴行業(yè)分析
- 發(fā)運(yùn)工作總結(jié)
- 地方蠶絲被質(zhì)量整改方案
- 腦出血病人的護(hù)理
- 智慧農(nóng)業(yè)行業(yè)政策分析
- 氧化還原反應(yīng)方程式配平練習(xí)題及答案三篇
- GB/T 10739-2023紙、紙板和紙漿試樣處理和試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)大氣條件
- 鐵三角管理辦法(試行)
- 高考小說(shuō)閱讀分類導(dǎo)練:詩(shī)化小說(shuō)(知識(shí)導(dǎo)讀+強(qiáng)化訓(xùn)練+答案解析)
- 《公司法培訓(xùn)》課件
- 全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題申報(bào)書:83.《供需適配性理論視域下我國(guó)老年教育資源供需匹配度研究》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論