出納個人述職報告

出納個人述職報告出納個人述職報告1

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在X物業(yè)有限責任公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用限制在預算范圍內。保證現(xiàn)金的正常周轉。

2、仔細審核需支付費用。費用結算嚴格，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的精確性。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向總經理反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經營分析。剛好精確的填財務月份報表，監(jiān)督該月各項經營收入與經營支出有無異樣因素。剛好處理財務狀況及存在的問題。

6、剛好完成總部的其他要求。

三、存在的問題。

一個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的.工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝集團開發(fā)X區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

出納個人述職報告2

各位領導、同仁：

大家好!

20xx年已經過去，回顧近一年來的工作，感受良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱忱服務，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現(xiàn)了既定目標，達到了預期效果，熬煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得肯定成果的同時也存在些許不足，在此，對大家賜予我的關愛和幫助表示誠心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領導和同仁作簡要匯報：

一、主要工作

由于工作須要，我于20xx年4月份被財務部委派到公司，在此期間，本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能削減風險與差錯。此后，以優(yōu)質服務為先導，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推動重點工作。取得了肯定進展，收到了肯定成效，做了大量事務性的工作。

工作方面：

踏實工作，履行職責，仔細執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司須要的各種類型的財務報表，剛好申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應的對策等。

學習方面：

虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培育全面素養(yǎng)上下功夫，注意細微環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。

思想方面：

主動上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作主動性，不斷提高團隊整體素養(yǎng)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互溝通、互幫互助、相互補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不常常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新不足。

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性探討較為欠缺。

3、財務分析、預料水平有待提高，財務信息的.決策實力有待增加。

4、工作中有時缺乏耐性有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我國的社會經濟形勢將發(fā)生更加深刻的改變，將隱藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，接著搞好優(yōu)質服務，努力堅持規(guī)范，著力推動創(chuàng)新，主動探究解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。主動主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。

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一、本人工作狀況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司的支配下，我首先學習了辦公室的基本操作，熟識公司的日常運作流程。我進行的詳細工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司常常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務流程、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關，但從未進行過實際操作，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3、擔當公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆高校畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關工作閱歷，沒有須要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零起先，全部工作都是邊學邊干，所以業(yè)務進展效果不是很志向。常常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤，導致操作過程不能立刻到位，產生了許多時間和精力上的奢侈。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培育自己在各個方面的學問和技能，盡快熟識公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通實力。

由于初入社會，沒有足夠的社會閱歷和人生閱歷，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡常常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發(fā)生，因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業(yè)的運作閱歷。

我司正處于起步階段，很多業(yè)務上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務，導致公司營業(yè)額停滯不前，無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業(yè)務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想相識上還是工作實力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路須要進一步清楚，處理事情要以最簡潔的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務精確進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)困難、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的'專業(yè)基礎，綜合的學問積累和仔細負責的工作看法。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合學問的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領導支配的安排去做。工作上常遇到很多突發(fā)性業(yè)務須要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積累和總結閱歷。

四、公司存在的弊端和將來工作安排及建議：

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾軌虬盐杖瞬畔拗凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。

2、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有詳細的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作主動性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃須要的依據(jù)也帶來困難，比如；人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事務和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不行缺少的運用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負責人是誰？這些都應規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順當開展各項工作（如遇特別狀況可特別處理）。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財務帳。入職以來我擔當公司內部財務工作，發(fā)覺處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精確核算和限制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工看法箱和公告欄。我認為公司看法箱是員工和上司進行溝通的紐帶，看法書可以反映員工的心聲，它應當是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教化資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息溝通最佳途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結狀況，如有不妥之處請指責指正。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。感謝！

出納個人述職報告4

敬重的各位領導、同事們：

彈指一揮間，轉瞬20xx年即將過去。回顧這一年的工作經驗，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充溢也有乏累，感受良多。一年來，在領導及同事們的大力幫助和關切支持下，虛心求教、努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果?，F(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作狀況簡要匯報如下：

一、個人思想素養(yǎng)方面

我深知作為財務部工作人員，必需具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的看法，同時還要有過硬的業(yè)務實力和嚴謹細致耐性的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必需不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下，我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習，為自己“充電”，取得了在思想素養(yǎng)和業(yè)務水平上的長足進步。

二、個人工作方面

經過一年的深化學習和刻苦鉆研，我漸漸對農夫城款項來源類別以及支用和農發(fā)行的詳細業(yè)務更加熟識。作為一名財務人員，始終牢記會計崗位職責，仔細履行財經紀律，本著仔細負責的'看法盡職盡責的完成工作，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之，而是帶著一顆學習的心，主動請教與探討，剛好解決問題，并仔細總結，漸漸積累閱歷。詳細完成工作如下：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到剛好核對，剛好處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。

2、對于前來繳款的農戶剛好開出收據(jù)，收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的農夫城收款收據(jù)，剛好整理保存，形成電子表格，妥當管理。本年度已完成戶人的收款，其中貧困戶戶人，非貧困戶戶人。

3、主動與農發(fā)行連接，剛好支付工程款。

4、自覺幫助會計整理睬計資料，確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求，統(tǒng)計會計報表精確、完整。

5、按時完成領導交辦的其它工作任務。

三、存在的不足和努力的方面

我在20xx年度的工作中雖然取得了肯定的成果，但與領導們的要求還有肯定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)學問和業(yè)務水平還有待進一步提高。

一年來的工作讓我深深體會到，作為財務人員，無論詳細做什么，都應當專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中尋求創(chuàng)新。我深知，只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長，我已為自己制定了下一年度的目標，那就是要加緊學習，更好充溢自己，扎實工作，以飽滿的熱忱來迎接新的挑戰(zhàn)。

出納個人述職報告5

20xx年我們酒店各部門都取得了可喜的成就，作為酒店出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時，順當完成如下工作：

1、酒店出納工作

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我酒店職工的意外損害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并剛好送交相關主管部門。

2、其他工作

1、迎接酒店評估，打算所需財務相關材料，剛好送交辦公室。

2、迎接審計部門對我酒店帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。

除此之外，根據(jù)酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作，在本年度出納工作中：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。

2、剛好收回酒店各項收入，開出收據(jù)，剛好收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，剛好發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

出納個人述職報告6

特別感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助！

兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格根據(jù)“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了肯定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一樣好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作狀況匯報如下：

一、完善財務制度，規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度41項、18個及相關規(guī)定25條，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成xx中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

二、強化預算管理，注意實施成效。

根據(jù)“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，仔細編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時，為了使院領導盡早駕馭醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”，剛好匯報各科收入完成狀況。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行狀況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策供應牢靠依據(jù)，保證了年度預算的順當實施。每年向職代會通報財務預決算報告，增加財務公開透亮度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和將來發(fā)展趨勢。

三、主動籌集資金，加速資金周轉。

通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流淌資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與xx銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款xx萬元，另外追加流淌資金貸款xx萬元，到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款xx萬元，外資貸款xx萬元，償還職工借款xx萬元，新舊債務相抵后削減借款xx萬元。

并與醫(yī)?？?、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，剛好催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

四、加強資產管理，提高設備運用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產xx萬元，目前醫(yī)院總資產達到xx億元。我們進一步加大了資產管理力度，與總務科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。

同時，強調申購設備時必需附有具體的可行性報告和成本效益分析；為了削減奢侈，堵塞漏洞，財務科將建立珍貴耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的運用進行全程監(jiān)控。

五、加強財務人員的綜合素養(yǎng)和服務意識。

財務人員隊伍浩大，崗位眾多且分散，窗口服務始終是醫(yī)院的'和焦點問題。為提高財務人員的綜合素養(yǎng)和服務意識，科室針對多班制狀況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試，考后統(tǒng)一公布成果，組織講評，將成果列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務人員的業(yè)務實力和服務水平。

六、完善物價管理，履行服務承諾。

為了讓人民群眾便捷、清晰的了解醫(yī)療價格，增加醫(yī)院價格透亮度，財務科主動與相關科室連接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示；通過公開投訴電話、設立價格詢問服務臺等，仔細接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的詢問，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，剛好化解各種沖突。

過去兩年，雖然取得了一些成果，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務實力和整體水平還有待提高，仍需提高相識，開拓進取。

20xx年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用狀況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備運用效益供應切實可行的依據(jù)。

2、合理限制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的狀況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的修理進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作主動性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量、病人滿足度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次安排掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新學問，以適應新一輪會計改革須要，用管理睬計的頭腦做好前景預料和風險評估，用財務會計理念做好事中限制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

出納個人述職報告7

各位領導，同事們：

你們好！

20xx年在全行員工勞碌驚慌的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲，都沒有無所作為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛起先工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的相識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，須要理論與實踐相結合才能駕馭。

在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報剛好處理，依據(jù)會計供應的憑證剛好發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及平安。

剛好駕馭銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月剛好傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏裣拗茖？顚Ｓ煤豌y行帳戶的運用。

以上是我今年工作以來的一些體會和相識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和駕馭財務各項政策法規(guī)和業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的`挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>

1、只是滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。

2、業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學的還不夠、不透。

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部xx年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任點點滴滴，造就不凡。有今日的積累，就有明天的輝煌。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納個人述職報告8

各位領導、同志們：

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特殊是當年輕有為的時侯，更具有非常重要的意義。

過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，xxx支配我分管經營工作，經理財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較生疏的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成果，也有不盡人意之處。我特別重視組織賜予的機會，全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經營形勢特別困難的狀況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等狀況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成果

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和運用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務學問，找尋內部限制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，xx年xx月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行限制。xx年xx月份，今年x月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行訂正，年初親自起草制定了《xx關于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了xx的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配xx重新對全廠的固定資產進行了仔細核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部限制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、牢靠。

二、受xx托付，從xx年x月份起先，對xx“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《xx改革實施方案》。根據(jù)公司十屆三次職代會精神，今年xx月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份領先對xx進行了改革。由于細心支配，周密布署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《xx經營責任制實施方法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞安排，績效優(yōu)先，兼顧公允的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從xx年x月到今年x月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xx人，嘉獎xx人，降崗xx人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，剛好組織抽調人員，設立檢查站愛護水源、并常常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

六、幫助xx開展xxx戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，沖突大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行探討部署，常常深化車間、單身樓、家屬區(qū)了解狀況，解決問題，平靜沖突，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順當。

七、加強勞動紀律管理，從xx年x月份起先，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《xx勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地變更了干部、職工的工作作風。

其次部分工作剖析和自身剖析

一、工作剖析

在一年的'任職經驗中，雖說不遺余力，但也有很多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、xx虧損xx，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有剛好發(fā)覺，特殊是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場改變及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營狀況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，須要下大力氣進行改進。

4、xxx改革后，沒有剛好抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

二、自身剖析

我分管經營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一起先，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理實力，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深化實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有很多缺點，須要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養(yǎng)和實力，更加自如地干好本職工作，使xxx的經營工作上臺階。

第三部分建議、看法和今后工作努力的方向

一、建議、看法

在xxx改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不變更，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于許久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推動。

二、今后努力的方向

接著加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應環(huán)境的改變。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，醇厚做人，努力做到讓組織放心、職工滿足、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求xx經營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納個人述職報告9

自今年9月進公司以來，我本著踏實務實的工作看法，主動協(xié)作謝部長及李會計的工作，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)在，我仔細總結這三個月來的工作狀況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，仔細剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們的監(jiān)督。現(xiàn)匯報如下：

1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理和結算制度，定期與會計核對現(xiàn)金及銀行帳目。

2、依據(jù)會計供應的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)經費的發(fā)放工作。

3、堅持遵守財務手續(xù)，嚴格審核（付款流程表上必需有經辦人、相關負責人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

4、面臨公司籌建的關鍵期間，主動打算所需財務相關材料，目前已完成我司銀行賬戶名稱變更事宜。

5、建立完善的工程合同協(xié)議檔案，將公司內部文件及相關發(fā)文來文整理歸案，并以發(fā)文、收文登記薄的形式抄錄下來，并通過電腦錄入，做好相應的電子文稿，以便剛好查閱。

6、為迎接接下來的應付工程相關款項的付款，與銀行資信部門聯(lián)系，主動打算開銀承的相關資料，為接下來的融資工作做好打算。

三個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的'努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距：

一、學習不夠。當前，公司正在主動的組建及運營中，新狀況新問題時有發(fā)生，對此有關同事都能主動高效的把工作向前推動。面對這嚴峻的挑戰(zhàn)，我也要努力向她們看齊，增加大局觀念，提高工作的緊迫感和自覺性，主動協(xié)作領導同事們把工作做得更好。

二、缺乏專業(yè)的房地產操作學問，所以有時候往往只能跟著領導支配的安排去做，工作也是邊干邊學，有時工作上遇到突發(fā)性事務須要臨時處理，而且通常比較緊急，這讓我有點措手不及，這都是缺乏閱歷所造成的，今后我會在工作中不斷加強學習，培育自己在各個方面的學問和技能，努力提升自身的理論基礎和專業(yè)學問，多動腦子，多鉆，凡事想在前，做在先，同時主動改進工作看法及方法，以求盡快融入這個團隊。

出納個人述職報告10

本人于11016年參與工作,20xx年被聘任為小學語文一級老師.從教至今,堅持黨的基本路途,酷愛社會主義祖國,忠誠人民的教化事業(yè),一貫履行老師的職責,教書育人,為人師表,師德、師風高尚，是一位立志扎根山區(qū)，長期從事教學事業(yè)和深受學生寵愛，上級贊許、家長滿足的老師。

從事教學工作以來，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，精通業(yè)務，嚴謹治教，嚴謹治學，教化教學效果突出。能全面地駕馭所教學科的新課程標準和教材，具有系統(tǒng)的，堅實的理論學問。努力鉆研業(yè)務，仔細備好每一節(jié)課，細心設計教學過程，能夠敏捷運用教學原理和選擇最佳的教學方法，精確無誤抓住教材的重點，突破教學難點。擅長依據(jù)學生不同年齡的心理特點，創(chuàng)設良好的學習情境，充分調動和激發(fā)學生探求學問的主動性和主動性，把語文課上得生動、好玩，使學生總愛上我的課，家長們也樂意把孩子調到我的班里，他們都認為“學生負擔輕，教學質量高，學生素養(yǎng)全面，能進入我的班，就是孩子的福氣?！痹诿繉W期的量化檢查中，各項工作都被評為優(yōu)秀等次，備課教案創(chuàng)新意識濃，實效性大，既備教法，又備學法，且多次被評為校級的“優(yōu)秀教案”。每學期市統(tǒng)考時，我所任教班級語文科的合格率、平均分和優(yōu)秀率都超過上級下達的教學目標，排在校、鎮(zhèn)、同級同學科的前列。如：20xxxx—20xx年度我擔當三年級(2)班的語文在期末市統(tǒng)一測試中合格率為97%，平均分為92.5分,優(yōu)秀率為68%,均超額完成任務;20xx—20xx年度我擔當四年級(2)班的語文在期末市統(tǒng)一測試中合格率為93.2%，平均分為87分,優(yōu)秀率為62%,是排在全鎮(zhèn)的前列;20xx—20xx年度我擔當五年級(2)班的語文在期末市統(tǒng)一測試中合格率為92%，平均分為91.5分,優(yōu)秀率為54%;20xx—20xx年度我擔當六年級(2)班的語文在期末市統(tǒng)一測試中合格率為96%，平均分為85.4分,優(yōu)秀率為52%,排在全鎮(zhèn)同級同科的前列.其中陳小文同學考進重點中學就讀;20xx—20xx年度我擔當五年級(2)班的語文在期末市統(tǒng)一測試中合格率為101%，平均分為96分,優(yōu)秀率為60.8%的好成果,其中梁文勇在鎮(zhèn)舉辦的語文競賽中獲得第8名,各項指標都超額完成任務.為了提高學生學習語文的愛好,豐富學生課外學問,利用業(yè)余時間組織其次課堂—語文寫作愛好小組,收到較好效果。

在班主任工作中，我注意構建一種師生同等交往的新型師生關系，創(chuàng)建師生之間相互溝通情感的教化環(huán)境。沒有愛就沒有教化漸漸被人們所相識的教學真諦。所以，我充分地酷愛、敬重、觀賞每一個學生，偏愛差生。當他們感到被我敬重、觀賞焊，訪問演出會感到老師就是自己的師表，又是最親，可以交心的摯友，心悅誠服地與我協(xié)作，并以百倍的努力報答我，從而極大地增加了他們自身價值意識，促進學生自我健康成長，形成一個和諧、同等、團結、向上的班集體。家訪工作做得繪聲繪色，留意家訪藝術，挖掘差生的閃光點，指出學生的`不足和努力方向，愛護學生的自尊心，使家訪成為與家長溝通的橋梁，與家長共同探討教化對策，而不是一次投訴。在班級管理中，通過實行全班同學輪番做“值周小班主任”的新嘗試，把學校的要求與學生的愿望統(tǒng)一起來，充分調動學生的主動性，提高學生的素養(yǎng)，事情往往辦得有針對性，抓住關鍵所在，快速解決問題。我所任教的班級，學生整體素養(yǎng)得到明顯提高，多次被評為“文明班”或“先進中隊”，每期約有70%的學生被評為“學習，生活小主子”，本人也多次被評為鎮(zhèn)級的“優(yōu)秀少先隊輔導員”、先進老師“、年度考核優(yōu)秀”等光榮稱號。

在學問不斷更新的年頭,我勤于鉆研,勇于探究,銳意創(chuàng)新,主動參加教改試驗和教學科研活動,具有較強的教研實力。每日擠出時間閱讀業(yè)務書籍和探究新的教學方法，不論節(jié)假日，從不間斷。先后訂閱了《小學教學》、《廣東教化》、《小學語文老師》等教學雜志，自學了《思維發(fā)展心理學》、《學與教的原理》等教化教學專著。在8年來，在教化探討，探究開心教學法、嘗試教學法、引探教學法，提高課時教學效率，減輕學生負擔，抓好課堂素養(yǎng)教化等方面都取得了肯定的成果。充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有的電教設備優(yōu)化課堂教學，自制實物教具，優(yōu)化教學手段。我不是那類讓學生死記硬背的老師，喜愛寓教于樂，寓教于趣。如難記的學問點，編上幾句順口溜;難寫的作文，與學生先嬉戲再作文;難記的課文，想方設法找來相配的音樂，師生一起配樂朗誦.......在樂中教，在樂中學。讓學生動腦、動手、動口，極大地喚起同學們的學習熱忱，也使老師從沉重的舊的傳統(tǒng)教化觀念中解放出來，教化教學出現(xiàn)一片新氣象。因此，得到同行的好評。

從教以來，我一刻也沒忘老師的天職—教書育人，無論是平常上課，還是公開課，都一絲不茍，從不滿意。勇于擔當公開課和試驗課的任務，先后擔當了校、鎮(zhèn)的語文公開課或試驗課?！罢n伊始，趣已生;課進行，趣正濃;課結束，趣猶存”的課堂教學已形成。在不斷提高自己業(yè)務水平的同時，還常常指導幫助青年老師研討教材、教法，解決專業(yè)上的疑難問題，耐性細致地教他們如何備課，上課、批改作業(yè)、輔導學生等教學工作。常常給年輕的班主任講授如何做學生的思想工作，轉化后進生，管理班級和家訪等。在我的幫助指導下，有的成了學校的骨干老師，有的在鎮(zhèn)青年老師優(yōu)質課競賽中獲獎。

選擇教學，我樂意;扎根教化，我靜默耕耘。這就是一位小學老師的追求。

出納個人述職報告11

各位同仁：

大家好!

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有x月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，剛好報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末剛好將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、剛好將財務狀況匯報于公司，主動為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能剛好了解、駕馭公司的經營狀況，對經營中出現(xiàn)的問題我能剛好提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購 中有關不符合要求的做法，我也能剛好提示和指出。

4、仔細負責，主動協(xié)作稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動協(xié)作，并加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況駕馭不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的'工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎。特殊是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，主動為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

時間一晃而過，轉瞬間到工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結算工作有了肯定的了解，與正確的相識。

我榮幸地踏進了一個蒸蒸而上、朝氣蓬勃的企業(yè)——。感謝給了我工作的機會，是您——延長了我接著展翅的幻想。

在這二十多天里，我主要是熟識日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了四周的生活和工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的起先我還是有點"馬大哈"，也犯些小錯誤，須要督導的提示與訂正。后來遵效公司企業(yè)文化標語"好記性不如爛筆頭"，把督導指出正確的做法登記來，并不斷地總結錯誤，檢討自己，完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要專心，用心，細心，耐性。而作為一個新人，更應當主動主動地工作，學習，進步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更須要仔細負責，保持頭腦清楚地應對，剛好向領導反映，做出更好的處理方案。平常還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

在以后的工作中，缺點不足要加以留意和改正，通過學習充溢自己。為公司作出自己最大的努力。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作看法、實力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝領導對我信任，賜予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

出納個人述職報告12

能夠說，在x年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司支配給我們的公司，信任我們必需能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，信任我們必需能夠做好！x年是集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得必需的成果。為了總結閱歷教訓，更好的完成x年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下：

20xx年財務審計工作的簡要回顧

（一）財務方面的工作

1、增加財務服務意識

20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透亮、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金運用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生變更，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、精確、完整；強化財務的預料、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的`管理，為領導決策帶給有效的、剛好的數(shù)據(jù)與技術支持。

2、做好會計工作安排，預算管理得到穩(wěn)步推動

一是細化預算資料。依據(jù)各分、子公司x年及x年明細賬具體分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的x年全面預算奠定基礎；二是提高預算透亮度。預算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調整后，經總經理審議方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)建和積累更多的財寶”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格根據(jù)市局（公司）的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自

上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟職責審計與加強財經秩序整頓相結合，根據(jù)“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。領導的正確領導下，做好20xx年個人工作安排，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，依據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

出納個人述職報告13

各位領導:

大家好!

首先，我特別感謝公司領導能為我供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向三個月來關切、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，進入公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我三個月來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，努力仔細完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，驚慌而又充溢主動向上的工作，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向經理和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經營的每個角落。

對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報，為相關領導部門了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據(jù)以督促各部門剛好與客戶及供應商對賬且剛好收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉。當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的.責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，回顧自己這幾個月來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務實力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會，我肯定不會辜負大家的希望盡職盡責工作，爭取三個月后駕馭總賬會計的全部工作職能，實現(xiàn)自己的工作目標。

感謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納個人述職報告14

做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準。嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，順當完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下：

一、思想上主動上進，武裝頭腦

首先，能夠以主動的看法仔細參與局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，主動開展指責和自我指責。

其次，以自學為主，通過廣播。電視。報紙。書刊仔細學習。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累，提高素養(yǎng)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務實力要求的提高，本人非常注意對業(yè)務學問的學習和積累。主動參與各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務學問，仔細學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平常，我還注意對電腦有關學問進行較為深化的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的看法對待各項工作任務，主動主動，勤勤懇懇，有劇烈的工作責任心和工作熱忱，常常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱忱主動，仔細細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，仔細履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經過十多年的熬煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、專心。

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而專心工作始終是征管工作的命脈。工作看法塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度，仔細做到征管。稽查。財務“三對口”。平常還注意對電腦和電算化會計工作有關學問進行深化學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠嫻熟駕馭財務工作流程，做到條理清楚，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。剛好。精確的反映。

2、負責。

加強個人責任心培育，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的看法對待各項工作任務，主動主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經過多年的熬煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱忱和責任感完成各項工作任務。

3、創(chuàng)新。

對處。所確定的各項整改措施和方針政策能夠仔細體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發(fā)掘新理論、新方法、新層次，適應新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了肯定的成果，但也存在著很多不足之處：

一是學習不夠踏實；

二是處理麻煩事情信念不夠，需進一步改進；

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

財務個人述職報告針對以上問題，在今后的.工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素養(yǎng)，找尋差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

財務的個人述職報告篇一年來，在新一屆領導班子的正確領導下，在財務室全體人員及廣闊職工的大力支持與協(xié)作下，本人較好地完成了總務長下達的各項財務工作，現(xiàn)將一年來的財務個人述職報告如下：

不斷加強理論學習，努力提高思想道德水平。

本人能自覺加強政治理論學習，能堅持執(zhí)行黨的方針，政策，遵守，宣揚國家財政制度和財經紀律，堅持原則，遵紀遵守法律。通過學習本人的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)得到了提高。

仔細做好財務工作，保證各項工作的正常進行。

1，合理支配，并嚴格執(zhí)行財務預算。能夠仔細分析上年度財務預算執(zhí)行狀況，在日常的財務工作中，能嚴格審核有關原始憑證，對每一筆經濟業(yè)務，資金的支出能細致查看，嚴格把關，杜絕多報，假報及不合理開支現(xiàn)象，保證了后勤處（集團）資金的正常運轉，同時，也保證了各項工作的正常運行。

2，主動做好往來帳款的清理工作。對不剛好歸還欠款的職工，部門實行各種方式督促結算，使往來帳款降至到最低。

3，做好日常財務工作。嚴格支票和銀行賬戶的運用和管理，仔細做好工資核算，職工工資發(fā)放工作，仔細做好材料物資核算，飲食中心收支核算，幼兒園收支核算及各中心經費支出的核算工作。為了使財務工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)管理的制度化，規(guī)范化，制定了一系列財務規(guī)章制度，在日常工作中要求財務人員仔細執(zhí)行，發(fā)覺問題剛好訂正。能妥當保管會計帳簿，會計憑證，工資冊以及財務相關資料，并定期將其裝訂成冊，報送學校檔案室存檔，保證了財務資料的平安性，保密性，完整性。

4，仔細做好財務年終決算工作。做好結帳并編制財務年終決算報表工作，對本年度的財務收，支狀況能做具體的分析，為下年度的財務預算供應依據(jù)。

三，無私奉獻，服務第一。

本人能以飽滿的熱忱為廣闊職工服務，自覺地完成本職工作，任勞任怨，團結同事，關切集體?？傊?，一年來在總務長的帶領下，工作熱忱高，干勁十足。

以上是本人一年來的工作述職報告，有不足之處望領導指責指引，我有信念把今后的財務工作做得更好，為后勤處（集團）發(fā)展多做貢獻。

財務的個人述職報告篇一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務部門親密協(xié)作，以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領，注意實效，重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求，同心同德，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務工作平穩(wěn)運行，圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標，現(xiàn)作述職報告如下，不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細致，但財務人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目，財務人員常常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等，還常常會遇到資料交接不剛好，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們剛好為各項內外經濟活動帶給了應有的支持?；旧蠞M意了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度，強化了資金的有安排運用。本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，深化貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念，專心回收資金，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力，各項資金收付平安、精確、剛好。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來，全年審核處理睬計記賬憑證4797張，出具各種報告、統(tǒng)計表、調查表170多份，出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并剛好為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會，增加了項目經理的成本意識，使項目全員參加到成本管理體系中。

4、專心服務和指導項目部財務工作。依據(jù)年初職代會提出的“行走制度”，共深化了7個項目部，進行了業(yè)務學問培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統(tǒng)一了各種表格格式。另外幫助7個項目部進行了外出施工納稅登記，幫助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元，甲方要求將該款轉為履約保證金，經財務科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預付款，應將該保證金退還，剛好回收了資金。

6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對，對6家外協(xié)單位的結算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運行，做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順當完成公司的工作支配，按時精確上報公司各種財務報表。在度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產的管理。督促經辦人剛好進行固定資產登記，并定期與材設科進行核對，確保帳實相符。透過清查盤點能夠剛好發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改善措施，確保了固定資產的平安和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達運用年限的固定資產，如食堂、活動房等，剛好向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度，完善了1個新表格，出臺了2個新文件。

1、依據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》，清欠職責人進行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元，完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中，分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會，多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協(xié)商，據(jù)理力爭