2024年學校專家顧問聘用協(xié)議

學校專家顧問聘用協(xié)議協(xié)議編號：_______甲方（聘用方）：____________________地質：____________________________聯(lián)系人：____________________________乙方（受聘方）：____________________地質：____________________________聯(lián)系人：____________________________第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條聘用職責a)提供教育質量提升、教學管理等方面的專業(yè)咨詢和建議；b)參與學校重要決策的討論，提供專業(yè)意見；c)定期對學校的教學質量和教學管理進行評估，并提出改進建議；d)協(xié)助甲方開展教師培訓和教學研討活動；e)雙方約定的其他顧問工作。第三條聘用報酬3.1甲方應按照本協(xié)議約定的報酬標準向乙方支付顧問費。3.2乙方報酬為人民幣____元/月，按季度支付。每季度一個月的____日前，甲方將當季度的顧問費支付給乙方。3.3乙方可根據(jù)工作需要，向甲方提出合理費用報銷申請。甲方應在收到乙方提供的合法票據(jù)后予以報銷。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等一切非公開信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在協(xié)議有效期內，如一方出現(xiàn)嚴重違約行為，守約方有權解除本協(xié)議。6.2協(xié)議期滿或雙方約定的其他解除條件成就時，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：________________________==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==一、五種特殊應用場合及注意事項1.聘請知名教育專家應用場合：學校為提高教育質量，聘請知名教育專家作為顧問。注意事項：在合同中明確專家的職責，如提供教育質量提升、教學管理等方面的專業(yè)咨詢和建議。同時，約定專家參與學校重要決策的討論，并提供專業(yè)意見。2.聘請教學管理顧問應用場合：學校為提高教學管理水平，聘請教學管理顧問。注意事項：在合同中明確顧問的職責，如定期對學校的教學質量和教學管理進行評估，并提出改進建議。同時，約定顧問協(xié)助學校開展教師培訓和教學研討活動。3.聘請教育技術顧問應用場合：學校為提升教育技術水平，聘請教育技術顧問。注意事項：在合同中明確顧問的職責，如提供教育技術的咨詢和建議，協(xié)助學校引進和應用教育技術。同時，約定顧問參與學校教育技術項目的規(guī)劃和實施。4.聘請教育改革顧問應用場合：學校為應對教育改革，聘請教育改革顧問。注意事項：在合同中明確顧問的職責，如提供教育改革的咨詢和建議，協(xié)助學校制定和實施教育改革方案。同時，約定顧問參與學校教育改革的討論和決策。5.聘請學科建設顧問應用場合：學校為加強學科建設，聘請學科建設顧問。注意事項：在合同中明確顧問的職責，如提供學科建設的咨詢和建議，協(xié)助學校制定和實施學科建設規(guī)劃。同時，約定顧問參與學校學科建設項目的討論和決策。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.顧問未能按時履行職責問題：顧問未能按時提供咨詢意見或參與學校重要決策。解決辦法：及時與顧問溝通，了解原因，并根據(jù)合同約定追究其責任。2.顧問費用支付問題問題：學校未能按時支付顧問費用。解決辦法：及時與學校溝通，了解原因，并根據(jù)合同約定采取相應措施。3.保密條款的執(zhí)行問題問題：學?；蝾檰栃孤读藢Ψ降纳虡I(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，并根據(jù)合同約定追究責任。4.合同解除或終止問題問題：學校或顧問提前解除或終止合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。三、原始合同所需附件（用口語化、人性化的語言）1.學校和顧問的基本信息：包括學校名稱、地質、聯(lián)系人，以及顧問的姓名、地質、聯(lián)系方式等。2.顧問的職責和任務：具體列出顧問需要承擔的職責和任務，如提供咨詢意見、參與決策、開展培訓等。3.顧問費用支付方式：明確顧問費用的支付方式和時間，如按月支付、按季度支付等。4.保密條款：約定雙方在合作過程中需要保密的信息，以及保密期限和違約責任。5.違約責任：明確雙方在違約情況下的責任和賠償方式。6.合同解除或終止條件：約定合同解除或終止的條件和程序。7.爭議解決方式：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。聘用專家來幫忙，學校發(fā)展更輝煌。簽訂合同要仔細，條款內容別馬虎。明確聘期限，開始結束要記清。職責權利要分明，雙方心里都有底。報酬支付要準時，季度支付別拖欠。保密信息要嚴守，違約責任要承擔。遇到問題別急躁，友好協(xié)商來解決。解除終止有條件，合同結束要合規(guī)。專家職責要牢記，提供咨詢和幫助。學校決策要參與，共同發(fā)展譜新篇。教學管理