作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告樣本（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告樣本作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告報(bào)告時(shí)間：XXXX年XX月XX日?qǐng)?bào)告單位：XXX部門/單位報(bào)告人：XXX一、引言自查自糾是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要方法之一，是深化改革和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。我們XXX部門高度重視作風(fēng)建設(shè)，在全體黨員和干部的共同努力下，積極開(kāi)展自查自糾工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足、完善制度、提高工作水平，特開(kāi)展本次自查自糾報(bào)告。二、自查自糾工作概述自查自糾工作是本次作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，以提升作風(fēng)建設(shè)水平為目標(biāo)，采取了以下措施：1.成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)和工作要求；2.制定了自查自糾工作計(jì)劃，明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人；3.開(kāi)展干部個(gè)人自查自糾，通過(guò)填寫自查表、開(kāi)展個(gè)別談話等方式，發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題；4.開(kāi)展群體自查自糾，通過(guò)組織集中談話、座談交流等形式，深入了解干部群體中存在的問(wèn)題；5.積極收集意見(jiàn)建議，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)征集等方式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；6.結(jié)合自查結(jié)果，制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。三、自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在本次自查自糾工作中，我們發(fā)現(xiàn)了以下問(wèn)題：1.做事缺乏主動(dòng)性：一部分干部在工作中缺乏主動(dòng)性，對(duì)待工作不夠積極，工作效率低下。2.官僚主義現(xiàn)象：個(gè)別干部存在官僚主義思想和行為，辦事拖拉、不作為、搪塞扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。3.履職不實(shí)：少數(shù)干部在履行職責(zé)時(shí)存在馬虎敷衍、推諉責(zé)任等現(xiàn)象，影響了工作的質(zhì)量和效果。4.不尊重群眾：少數(shù)干部對(duì)群眾的訴求不夠重視，態(tài)度冷漠、言行不一致問(wèn)題較為突出。5.學(xué)習(xí)不夠精進(jìn)：一部分干部對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)力度不夠。四、自查自糾改進(jìn)措施針對(duì)上述自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們制定了以下改進(jìn)措施：1.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)黨的政策理論的深入學(xué)習(xí)和思考。2.建立完善的工作考核制度，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)的考核和評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，深化廉政知識(shí)培訓(xùn)，提高干部的廉政意識(shí)和法律意識(shí)。4.加強(qiáng)溝通交流，通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、召開(kāi)小組會(huì)議等形式，加強(qiáng)干部之間、干部與群眾之間的溝通和交流。5.建立工作督導(dǎo)機(jī)制，定期對(duì)干部的工作進(jìn)行督促和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決措施。五、自查自糾工作成效通過(guò)本次自查自糾工作，取得了以下成效：1.鍛煉意識(shí)問(wèn)題已經(jīng)得到一定程度的改善，干部對(duì)問(wèn)題的主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決能力有了提高。2.行為問(wèn)題得到有效糾正，出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象和不作為現(xiàn)象的次數(shù)有所減少。3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的成效初顯，部分干部的廉政意識(shí)和法律意識(shí)有所增強(qiáng)。4.職責(zé)問(wèn)題得到推進(jìn)，少數(shù)干部對(duì)工作的履行有了明顯改進(jìn)，工作質(zhì)量和效果有所提高。5.收集到了廣泛群眾意見(jiàn)，為工作改進(jìn)提供了有力的依據(jù)。六、自查自糾工作存在的問(wèn)題和建議在本次工作中，我們也存在一些問(wèn)題，包括：1.自查自糾工作時(shí)間較緊張，對(duì)于一些問(wèn)題的深層次挖掘和解決還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。2.自查自糾工作的宣傳推廣不夠充分，一些干部對(duì)自查自糾的意義和目的理解不深刻。3.自查自糾工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制還不夠健全，需要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和支持。針對(duì)上述問(wèn)題，我們提出以下建議：1.加強(qiáng)自查自糾工作的時(shí)間安排，合理規(guī)劃，確保能夠全面、深入地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。2.加大自查自糾工作的宣傳力度，提高干部對(duì)自查自糾的認(rèn)識(shí)和重視程度。3.建立自查自糾工作的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和評(píng)估，形成常態(tài)化的自查自糾機(jī)制。七、總結(jié)與展望通過(guò)本次自查自糾工作，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，是一個(gè)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工作。自查自糾工作是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要手段之一，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案，并進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)工作。我們將繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)工作，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)和使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（以上內(nèi)容僅供參考，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善）作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告樣本（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)組織的要求，我自覺(jué)地對(duì)自己的工作作風(fēng)進(jìn)行了一次深入的反思和自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾報(bào)告提交給您，請(qǐng)您指導(dǎo)、批評(píng)和指正。一、工作態(tài)度自查自糾在工作態(tài)度方面，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問(wèn)題：1.部分工作沒(méi)有做到主動(dòng)追求，等待領(lǐng)導(dǎo)指示后才行動(dòng)，沒(méi)有主動(dòng)性和積極性；2.在處理工作中，經(jīng)常感到力不從心，容易產(chǎn)生情緒波動(dòng)，影響工作效率；3.對(duì)待工作中的難題，有時(shí)候會(huì)采取回避的態(tài)度，不敢正視問(wèn)題，影響解決問(wèn)題的效果。針對(duì)以上問(wèn)題，我有如下的改進(jìn)措施：1.加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，注重提高自己的專業(yè)能力，提高工作的主動(dòng)性，樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)，主動(dòng)追求并完成工作任務(wù)；2.自我調(diào)節(jié)情緒，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)心理調(diào)適，保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高工作效率；3.堅(jiān)持正確的工作態(tài)度，勇于面對(duì)和解決問(wèn)題，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法和途徑，提高問(wèn)題解決的效果和質(zhì)量。二、廉潔自查自糾在廉潔方面，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問(wèn)題：1.內(nèi)部關(guān)系不夠清白，時(shí)常和同事之間存在過(guò)于親密的關(guān)系，影響了公正廉潔的工作環(huán)境；2.在處理工作中，有時(shí)會(huì)接受不符合規(guī)定的小恩小惠，導(dǎo)致過(guò)失和違規(guī)行為；3.對(duì)于工作中的有關(guān)福利待遇和資源分配等問(wèn)題，存在不夠公平合理的情況，沒(méi)有做到公平公正。針對(duì)以上問(wèn)題，我有如下的改進(jìn)措施：1.每天與同事之間保持適度的距離，注重工作中專業(yè)的交流和協(xié)作，避免個(gè)人關(guān)系干擾工作的公正性；2.提高自我約束意識(shí)，堅(jiān)決做到不接受任何違規(guī)的小恩小惠，避免過(guò)失和違規(guī)行為的發(fā)生；3.加強(qiáng)對(duì)工作中資源的分配和福利待遇的公正性的認(rèn)識(shí)，確保公平合理的原則貫徹到實(shí)際工作中。三、作風(fēng)自查自糾在工作作風(fēng)方面，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問(wèn)題：1.工作中的紀(jì)律性不夠強(qiáng)，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退、工作態(tài)度敷衍的現(xiàn)象；2.對(duì)待下屬時(shí)，有時(shí)會(huì)過(guò)于強(qiáng)勢(shì)和武斷，沒(méi)有做到平等關(guān)心和尊重；3.與同事之間合作不夠密切，缺乏團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。針對(duì)以上問(wèn)題，我有如下的改進(jìn)措施：1.加強(qiáng)工作紀(jì)律，確保準(zhǔn)時(shí)到崗、準(zhǔn)時(shí)下班，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，堅(jiān)決做到工作態(tài)度認(rèn)真和負(fù)責(zé)；2.提高自己的管理能力，注重與下屬之間的溝通和協(xié)作，做到平等對(duì)待、關(guān)心和尊重每一個(gè)下屬；3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。以上是我在作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行的自查自糾情況匯報(bào)。通過(guò)對(duì)自己的反思和改進(jìn)，