勞務(wù)派遣合同 含中介版

勞務(wù)派遣合同含中介版勞務(wù)派遣合同含中介版勞務(wù)派遣合同含中介版勞務(wù)派遣合同含中介版合同編號(hào)：_______甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方派遣乙方到用工單位從事勞動(dòng)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前30日內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)用工單位的需求，派遣乙方到用工單位從事_______工作。2.2乙方同意根據(jù)甲方的安排，按時(shí)到用工單位指定的地點(diǎn)報(bào)到，并按照用工單位的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的管理。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假待遇，具體按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和用工單位的要求，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲方根據(jù)用工單位的規(guī)定確定。4.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在用工單位工作期間，應(yīng)遵守用工單位的保密制度，不得泄露任何與用工單位相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在用工單位工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有，乙方享有署名權(quán)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，乙方有權(quán)向甲方提出解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.場合一：短期項(xiàng)目用工應(yīng)用場合：企業(yè)臨時(shí)接到一個(gè)短期項(xiàng)目，需要增加人手。注意事項(xiàng)：在合同中明確項(xiàng)目的起止時(shí)間，以及乙方在項(xiàng)目結(jié)束后的安排。同時(shí)，約定好乙方的工資待遇和福利，確保乙方的權(quán)益。2.場合二：季節(jié)性用工應(yīng)用場合：農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)在特定季節(jié)需要大量勞動(dòng)力。注意事項(xiàng)：在合同中明確季節(jié)性用工的時(shí)間段，以及乙方在非用工季節(jié)的安排。同時(shí)，約定好乙方的工資待遇和福利，確保乙方的權(quán)益。3.場合三：試用期內(nèi)用工應(yīng)用場合：企業(yè)招聘新員工，需要一定的試用期來評(píng)估員工的能力。注意事項(xiàng)：在合同中明確試用期的時(shí)長，以及乙方在試用期的工資待遇。同時(shí)，約定好試用期內(nèi)雙方的權(quán)益，如解除合同的通知期限等。4.場合四：實(shí)習(xí)生用工應(yīng)用場合：企業(yè)接收實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。注意事項(xiàng)：在合同中明確實(shí)習(xí)生的身份，以及實(shí)習(xí)期間的工資待遇。同時(shí)，約定好實(shí)習(xí)生的權(quán)益，如實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、保險(xiǎn)等。5.場合五：外包服務(wù)用工應(yīng)用場合：企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給其他公司，需要派遣員工到外包公司工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確外包服務(wù)的范圍，以及乙方在外包公司的工作內(nèi)容和工資待遇。同時(shí)，約定好雙方的權(quán)益，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：工資支付不及時(shí)解決辦法：在合同中明確工資支付的時(shí)間和方式，如每月底發(fā)放當(dāng)月工資。同時(shí)，約定好甲方違約支付工資的責(zé)任，如支付滯納金等。2.問題二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不落實(shí)解決辦法：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。同時(shí)，約定好甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利的責(zé)任，如補(bǔ)繳并支付違約金等。3.問題三：工作內(nèi)容和地點(diǎn)變動(dòng)解決辦法：在合同中約定好工作內(nèi)容和地點(diǎn)的變動(dòng)范圍，如乙方需提前多少天通知甲方等。同時(shí)，約定好工作內(nèi)容和地點(diǎn)變動(dòng)時(shí)，乙方的權(quán)益保障措施，如調(diào)整工資待遇等。4.問題四：保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決辦法：在合同中明確保密協(xié)議的范圍，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。同時(shí)，約定好違約責(zé)任，如泄露商業(yè)秘密需支付違約金等。5.問題五：合同解除和補(bǔ)償解決辦法：在合同中明確合同解除的條件和程序，如提前通知期限等。同時(shí)，約定好解除合同時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法等。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一：乙方聯(lián)系復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.附件三：乙方工作經(jīng)歷證明4.附件四：乙方健康證明5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.附件六：工資支付證明7.附件七：用工單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.附件八：勞務(wù)派遣單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.附件九：勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件10.附件十：雙方簽字（或蓋章）的合同原件勞務(wù)派遣合同真不賴，五大場合特別派用場。臨時(shí)項(xiàng)目別著急，工期結(jié)束有安置。農(nóng)忙季節(jié)用人多，福利待遇要寫清。試用員工別擔(dān)心，工資權(quán)益要保障。實(shí)習(xí)生來學(xué)習(xí)忙，培訓(xùn)保險(xiǎn)不能少。外包業(yè)務(wù)別發(fā)愁，權(quán)益保密要寫透。工資發(fā)放別拖欠，按時(shí)支付記心間。社保福利要齊全，未交罰款要承擔(dān)。工作地點(diǎn)會(huì)變動(dòng)，通知乙方要提前。商業(yè)秘密要保密，泄露罰款跑不掉。合同解除別犯難，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要寫清。聯(lián)系件要復(fù)印，學(xué)歷