勞模事跡材料

勞模事跡材料勞模事跡材料篇1

我于xx年3月份入職公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算部，公司是我從事機(jī)電工程造價(jià)行業(yè)后的其次家公司。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個(gè)環(huán)境，順當(dāng)開(kāi)展工作。

來(lái)到公司，參加的第一個(gè)項(xiàng)目是昆山嘉民物流項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目已接近尾聲，部門(mén)主管支配我從這個(gè)項(xiàng)目起先，主要為了熟識(shí)并了解公司的項(xiàng)目工作流程和本崗位的職責(zé)要求。

xx年5月，我正式參加的項(xiàng)目是無(wú)錫泰科電子有限公司的新建廠房工程，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我更深的了解了公司項(xiàng)目的運(yùn)作流程和制度規(guī)范，特別感謝項(xiàng)目各同事在工作上對(duì)我的支持和指導(dǎo)，特殊感謝項(xiàng)目經(jīng)理李經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行中對(duì)我的工作，做了全面的指導(dǎo)和幫助。通過(guò)該項(xiàng)目，讓我建立了信念。

xx年8月，受公司派遣，協(xié)作周副總負(fù)責(zé)承德雙灤照明工程的結(jié)算工作，該項(xiàng)工作是我進(jìn)入公司后遇到的很大的一次挑戰(zhàn)，8、9月出差承德兩次，對(duì)該項(xiàng)目的報(bào)審結(jié)算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計(jì)局審計(jì)人員接觸，開(kāi)展項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算工作，在此期間，遇到許多阻力：報(bào)審資料缺失、工程量核對(duì)分歧、材料價(jià)格再次確認(rèn)分歧、審計(jì)人員推諉工作進(jìn)度緩慢…為解決以上問(wèn)題，我們耗費(fèi)整整兩個(gè)月時(shí)間對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行分析并制定方法方案，予以突破，最終完成了該項(xiàng)目的結(jié)算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學(xué)到許多解決問(wèn)題的方法和思路，對(duì)今后的工作相識(shí)更加明確。

xx年12月，在承德雙灤項(xiàng)目結(jié)算結(jié)束不久，受公司派遣，協(xié)作總承包公司參加到山西運(yùn)城深國(guó)投項(xiàng)目中。該項(xiàng)目結(jié)算工作比較大的難度在于當(dāng)時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理未在項(xiàng)目主導(dǎo)機(jī)電工程的結(jié)算進(jìn)程，由該項(xiàng)目的安裝技術(shù)員姬海洋同事協(xié)作結(jié)算工作；在本次結(jié)算過(guò)程中，我借鑒并運(yùn)用了在承德雙灤項(xiàng)目結(jié)算中吸取和學(xué)習(xí)到的結(jié)算方法和思路，整個(gè)結(jié)算工作進(jìn)行得比較順當(dāng)，與業(yè)主方基本達(dá)成初步審核結(jié)果，最終在得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的狀況下，在公司年會(huì)前一天完成了結(jié)算工作。

xx年9月份，在承德雙灤項(xiàng)目、山西運(yùn)城項(xiàng)目結(jié)算工作的同時(shí)，我又同時(shí)編入了大潤(rùn)發(fā)安溪和龍巖項(xiàng)目組，參加其中的經(jīng)營(yíng)工作，在這兩個(gè)項(xiàng)目上，特別感謝部門(mén)主管和同事的支持，分擔(dān)了這兩個(gè)項(xiàng)目的大部分工作。

xx年是經(jīng)營(yíng)部最困難的一年，開(kāi)年不久，因部門(mén)人員變動(dòng)，部門(mén)人員未能剛好補(bǔ)充，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報(bào)著對(duì)工作負(fù)責(zé)的看法，盡力完成并做好自己的`本職工作。在這一年里，在吳副總的帶領(lǐng)下主要參加的工作有：高平大酒店項(xiàng)目、安溪和龍巖大潤(rùn)發(fā)項(xiàng)目、諾華制藥項(xiàng)目投標(biāo)工作、內(nèi)蒙烏山銅鉬礦項(xiàng)目結(jié)算工作、大潤(rùn)發(fā)投標(biāo)工作，以及部門(mén)的各項(xiàng)整理匯編工作。

內(nèi)蒙烏山銅鉬礦項(xiàng)目結(jié)算工作在公司吳副總、項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)經(jīng)理的指導(dǎo)下取得了比較滿(mǎn)足的結(jié)果。

xx年初，受公司臨時(shí)委派，負(fù)責(zé)北京中金萬(wàn)柳項(xiàng)目，在4月底前完成了該項(xiàng)目的業(yè)主清單核對(duì)、項(xiàng)目的分包招標(biāo)、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項(xiàng)目的特別而調(diào)回該項(xiàng)目，特地協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作。

高平大酒店項(xiàng)目從xx年5月份至今已有一年多時(shí)間，在xx年期間，該項(xiàng)目主要施工內(nèi)容均為土建，機(jī)電主要為管道預(yù)埋，xx年主要協(xié)作項(xiàng)目部完成了項(xiàng)目深化、分包招標(biāo)、班組進(jìn)度款審批和材料價(jià)格報(bào)審工作；至xx年起先，土建主體完成后，機(jī)電施工已大量開(kāi)展，機(jī)電經(jīng)營(yíng)遇到較大的阻礙，主要問(wèn)題有：

1、機(jī)電承包合同清單與設(shè)計(jì)施工偏差過(guò)大，影響到工程進(jìn)度款的審批工作；

2、該項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)工程計(jì)量審批工作，相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)該部分把關(guān)過(guò)份嚴(yán)謹(jǐn)，審批流程緩慢；

3、業(yè)主材料審批進(jìn)度緩慢，影響合同清單的認(rèn)價(jià)工作。

針對(duì)以上問(wèn)題，在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下我們對(duì)業(yè)主方做了大量工作，初步達(dá)成的效果有：

1、業(yè)主方同意對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)圖紙重新編制合同清單；

2、監(jiān)理審計(jì)工作也在穩(wěn)步進(jìn)行，已建議簡(jiǎn)化流程，提高審批進(jìn)度；

3、敦促業(yè)主盡快批復(fù)上報(bào)材料。

在公司工作已兩年半，學(xué)習(xí)并積累了很到行業(yè)閱歷，更深的了解公司的文化、制度和文化，希望公司在今后的道路上走得更好、更遠(yuǎn)。

勞模事跡材料篇2

從基層一步一步趕出來(lái)的干部，我們信任。

周敏1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運(yùn)行三部副主任，20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業(yè)勞模、20xx年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、20xx年全國(guó)勞模。

熟識(shí)周敏的人都知道，周敏今日的成果，是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來(lái)的。

11015年參與工作的周敏，在11014年剛當(dāng)班長(zhǎng)那會(huì)兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：詳細(xì)工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過(guò)程中總結(jié)出很多好用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看心情、吃飯時(shí)看胃口、說(shuō)話(huà)時(shí)看神態(tài)”，可以剛好駕馭職工思想動(dòng)態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的提倡下，班組修改了民管會(huì)章程，做到職工過(guò)生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠(chéng)意地關(guān)切、愛(ài)惜班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無(wú)緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評(píng)為公司先進(jìn)班組，4次被評(píng)為公司標(biāo)桿班組。他本人也因?yàn)槌晒@著，于20xx年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)的首任會(huì)長(zhǎng)。他所管理的班組，20xx年和20xx年又分別被省總工會(huì)授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

20xx年，周敏走上原加氫裂化車(chē)間黨支部副書(shū)記兼工會(huì)主席的'崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教化在公司開(kāi)展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他接著發(fā)揚(yáng)當(dāng)班長(zhǎng)期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教化的日常開(kāi)展工作以及車(chē)間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車(chē)間職工一起裝填催化劑。在旁人看來(lái)，他們的“周書(shū)記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導(dǎo)，仍舊是他們的老大哥，老班長(zhǎng)。他結(jié)合自己數(shù)年來(lái)在基層積累的工作閱歷、管理心得，幫助行政，出謀劃策，較好地完成了各項(xiàng)工作。在他的關(guān)切和支持下，該車(chē)間團(tuán)支部先后被評(píng)為“全國(guó)青年文明號(hào)”和“南京市優(yōu)秀團(tuán)支部”，車(chē)間工會(huì)也被評(píng)為20xx年度“全國(guó)模范職工小家”。而他本人，也因?yàn)楣ぷ魈厥馔怀?，?0xx年，成為全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

20xx年，周敏被調(diào)至公司原綜合利用車(chē)間擔(dān)當(dāng)主任。當(dāng)時(shí)的綜合利用車(chē)間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，狀況比較困難。在許多人看來(lái)是個(gè)是非之地，甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而，周敏覺(jué)得，把一個(gè)相對(duì)落后的隊(duì)伍帶成先進(jìn)，這不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己也是一種熬煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的歡樂(lè)。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時(shí)，從抓職工培訓(xùn)起先，從細(xì)化管理制度入手，強(qiáng)化考核，加大對(duì)職工思想工作的教化，使車(chē)間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作干勁越來(lái)越足。不到兩年，車(chē)間的各項(xiàng)工作發(fā)生明顯改變，在分公司組織的季度崗檢中多次受到確定和表?yè)P(yáng)。在生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理水同等方面，也因成果突出，多次得到了公司相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可和好評(píng)。車(chē)間堿渣庫(kù)存總量從當(dāng)時(shí)的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng)建效益，做出了較大的貢獻(xiàn)。

20xx年4月，公司成立煉油三部，周敏擔(dān)當(dāng)該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車(chē)間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當(dāng)年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負(fù)著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對(duì)它的生產(chǎn)極為重視。為此，周敏在該裝置建設(shè)的過(guò)程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前駕馭工藝流程和設(shè)備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項(xiàng)打算;同時(shí)會(huì)同研發(fā)單位加強(qiáng)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，要求每個(gè)人都能嫻熟駕馭生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習(xí)，不僅嫻熟駕馭了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)覺(jué)并整改多項(xiàng)設(shè)計(jì)缺陷和設(shè)備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保平安、保效益打下良好基礎(chǔ)。

新的工作崗位總是能給周敏帶來(lái)新的激情和新的收獲。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又駕馭了一門(mén)新的技藝。這對(duì)于一名復(fù)合技能型的干部那可是珍貴的財(cái)寶。嘗到甜頭的周敏，總是樂(lè)于在現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落，觀測(cè)比較，剛好總結(jié)，不斷積累閱歷。

「勞模感言」一個(gè)人一生能奮斗的時(shí)間并不長(zhǎng)，始終奮斗，且在每一個(gè)領(lǐng)域都有精彩成果的人也不多，而我就情愿做一個(gè)這樣的人。以干為基礎(chǔ)，從小處干起，努力做到“干好人生平凡事，奉獻(xiàn)青春在基層”。

勞模事跡材料篇3

許xx如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上，在擔(dān)當(dāng)班主任期間，以火熱的熱忱感召學(xué)生，以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生，深化細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培育出各類(lèi)合格人才。在形成良好班集體，培育優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的閱歷，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力氣給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，很多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將恒久懷念您”。

許xx是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲乏的人。他常常為全市、全縣數(shù)學(xué)老師講學(xué)、輔導(dǎo)，主動(dòng)開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參加衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)探討的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培育探討》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《探討性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與探討》和參加省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《中學(xué)數(shù)學(xué)青年老師培育模式探討》的探討工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

許xx在擔(dān)當(dāng)常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記期間，能擺正自己的位置，主動(dòng)協(xié)作校長(zhǎng)做好教化教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教化教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教化教學(xué)大幅度提高和順當(dāng)通過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下豐功偉績(jī)，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)試驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。他重視青年老師的培育，創(chuàng)建性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年老師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高，主動(dòng)組織開(kāi)展試驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小獨(dú)創(chuàng)、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的愛(ài)好小組活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參與省小獨(dú)創(chuàng)競(jìng)賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)20xx年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。

許xx因工作須要，調(diào)任縣老師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教化教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。主動(dòng)主見(jiàn)確立教學(xué)中心愿識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素養(yǎng)教化，按教學(xué)管理、教學(xué)探討、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探究。在工作中堅(jiān)持調(diào)查探討，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期干脆調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽(tīng)課不少于60節(jié)。此外，還常常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)閱歷，如到義烏新課改試驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三非常熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心視察，不愿放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教化教學(xué)管理供應(yīng)借鑒閱歷。目前又擔(dān)當(dāng)著常山縣中學(xué)老師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教化狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教化行政部門(mén)決策供應(yīng)依據(jù)。

許xx情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)時(shí)與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都接連離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的'親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教化事業(yè)的酷愛(ài)，帶著對(duì)常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)其次職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末實(shí)行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。

許xx的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長(zhǎng)、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教化工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象老師，兩次評(píng)為浙江省教化系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教化基金會(huì)授予浙江省第xx屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)舉薦參與全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)比。

不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現(xiàn)常山教化的美妙明天而不斷追求。

勞模事跡材料篇4

在成長(zhǎng)中創(chuàng)新，主子公是機(jī)電區(qū)副區(qū)長(zhǎng)薛志慶，他誕生于1969年2月，在11010年3月在峰峰集團(tuán)大社礦參與工作，20xx年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，高校本科學(xué)歷，河北涉縣人。

以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于20xx年，他帶領(lǐng)6名成員針對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝在企業(yè)中的不斷推廣應(yīng)用所遇到的難題分門(mén)別類(lèi)，從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術(shù)改革、機(jī)電設(shè)備影響、創(chuàng)新管理等各方面入手，先后對(duì)井下大型絞車(chē)變頻操控整流電控系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)活動(dòng)式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩輪回收加工機(jī)床、三水平坡底泵改自動(dòng)開(kāi)停裝置和主井絞車(chē)盤(pán)形閘“閘間隙愛(ài)護(hù)和松繩愛(ài)護(hù)”報(bào)警裝置等創(chuàng)新改革項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創(chuàng)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)百余萬(wàn)元。其中薛志慶還先后針對(duì)bkd系列操作系統(tǒng)的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房凹凸水位報(bào)警裝置，避開(kāi)了電機(jī)燒線(xiàn)圈事故;還先后對(duì)串車(chē)限制系統(tǒng)、延長(zhǎng)泵房軟啟動(dòng)改成直起和高壓橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項(xiàng)目進(jìn)行了改造，為企業(yè)節(jié)約資金和創(chuàng)建價(jià)值達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。薛志慶同志利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)先后繪制出7種備件圖紙;修復(fù)電器設(shè)備36臺(tái)，為礦節(jié)約費(fèi)用支出達(dá)19.7萬(wàn)元;為降低井下瓦斯超限事故，薛志慶還主動(dòng)幫助礦提出風(fēng)機(jī)運(yùn)用雙風(fēng)機(jī)雙電源的合理化建議，礦通過(guò)接受建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創(chuàng)建價(jià)值上千萬(wàn)元;同時(shí)，薛志慶還先后探討?yīng)殑?chuàng)了井下繩頭“卡繩器”、串車(chē)制動(dòng)“掛竿器”和2.5米車(chē)限速凸輪板等技術(shù)項(xiàng)目，年可為礦節(jié)約費(fèi)用上萬(wàn)元。

提高他們的理論和實(shí)踐操作水平，在此基礎(chǔ)上他還在職工中大力提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”學(xué)習(xí)法，制定了學(xué)習(xí)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，每天在值班室、工房和井下各大車(chē)泵房的黑板上剛好更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容包括平安學(xué)問(wèn)、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、工種技術(shù)學(xué)問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐閱歷等，做到人人看到、人人知道，人人駕馭。在學(xué)習(xí)的形式上實(shí)行互動(dòng)式教學(xué)，用實(shí)例、用身邊的事故教化員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容新工人聽(tīng)不懂、跟不上的狀況，利用“職工創(chuàng)新工作室”的優(yōu)勢(shì)教學(xué)條件，為新工人“開(kāi)小灶”，因人而異、因材施教，極大的`調(diào)動(dòng)了職工主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)學(xué)問(wèn)的主動(dòng)性，大幅度提高了職工隊(duì)伍的整體水平。截至目前，累計(jì)帶徒50余名，培育出高壓電器技師17名、電器修理骨干近60人。他先后培育出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題，而且在峰峰集團(tuán)第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在峰峰集團(tuán)20xx年度技術(shù)創(chuàng)新方面，薛志慶的“水泵自動(dòng)開(kāi)停裝置”和“架空乘人裝置繩輪回收加工機(jī)床”分別榮獲了峰峰集團(tuán)20xx年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)建成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，馬守軍的“主井絞車(chē)‘閘間隙愛(ài)護(hù)和松繩愛(ài)護(hù)’報(bào)警裝置”榮獲了峰峰集團(tuán)20xx年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)建成果三等獎(jiǎng)。他在為盡快解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的技術(shù)性難題中，發(fā)揮了主動(dòng)作用，使企業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)力不斷穩(wěn)步提高，為我礦培育技術(shù)后備人才，供應(yīng)了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)力不斷穩(wěn)步提高，加快了企業(yè)技術(shù)升級(jí)，為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題，發(fā)揮了主動(dòng)作用，促進(jìn)了企業(yè)平安生產(chǎn)，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，近年來(lái)，他先后被河北省授予“河北省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”，被邯鄲市授予“勞動(dòng)模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵”

等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在20xx年又被河北省評(píng)為“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這就是他一步一個(gè)臺(tái)階在創(chuàng)新中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中創(chuàng)新的勝利之路。

勞模事跡材料篇5

XX，今年XX歲，大專(zhuān)文化，中共黨員，現(xiàn)任XX縣厲莊鎮(zhèn)XX村婦女主任、XX縣XX果公司總經(jīng)理、XX縣XX果專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)。幾年來(lái)，她從為茶農(nóng)們供應(yīng)技術(shù)服務(wù)到自己承包茶果園創(chuàng)業(yè)，在馬山坡上創(chuàng)建了令人矚目的成果。她經(jīng)營(yíng)茶果年產(chǎn)值在1010萬(wàn)元以上，利稅150余萬(wàn)元，茶果合作社帶動(dòng)220名婦女致富。

20xx年3月，XX村委會(huì)將村茶園、櫻桃園招標(biāo)承包，XX意識(shí)到隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們生活質(zhì)量的提高，茶果的需求量肯定會(huì)越來(lái)越大。于是，她暗暗下決心肯定要盡量爭(zhēng)取拿到承包權(quán)。最終，經(jīng)過(guò)過(guò)五關(guān)、斬六將，XX以最高的標(biāo)額奪得村北馬山坡上300畝茶園、200畝大櫻桃的經(jīng)營(yíng)權(quán)。經(jīng)過(guò)一番拼搏奮斗，XX的茶葉質(zhì)量總是走在村里全部茶農(nóng)的前頭，不僅色澤艷麗，而且味道芳香。

為了進(jìn)一步提高茶葉的質(zhì)量、品嘗和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，XX獨(dú)自一人到山東、浙江、安徽等地考察，摸索考察市場(chǎng)上的茶葉分布以及詳細(xì)行情。經(jīng)過(guò)考察，XX充分相識(shí)到，做茶葉就得做產(chǎn)業(yè)，做產(chǎn)業(yè)就得做名牌。為此，他全面打造厲莊山區(qū)造產(chǎn)地的茶葉品牌，領(lǐng)先將自己炒制的.產(chǎn)業(yè)注冊(cè)為“凱碧”、“厲春園”、“XX”等商標(biāo)。其次，為了加大廣告宣揚(yáng)力度，XX在縣城和鎮(zhèn)駐地各開(kāi)設(shè)了一家專(zhuān)賣(mài)店，作為對(duì)外宣揚(yáng)的窗口，并制作大型戶(hù)外廣告提升自身知名度。同時(shí)，經(jīng)同學(xué)牽線(xiàn)，XX特地去南京雨花茶場(chǎng)和句容茶場(chǎng)學(xué)習(xí)了一個(gè)月，特地向茶葉專(zhuān)家學(xué)習(xí)高檔茶葉制作技術(shù)。經(jīng)專(zhuān)家的點(diǎn)撥以及自身的悟性，XX艱苦探究、科學(xué)實(shí)踐，其炒制的凱碧雨花茶、龍井、松針，條形美麗，湯色鮮亮，香味濃郁，在市茶葉評(píng)比中被評(píng)為優(yōu)質(zhì)茶。

作為村婦女主任，XX通過(guò)老師的介紹，再次去南京農(nóng)業(yè)高校引進(jìn)茶果新品種，在馬山坡上新發(fā)展茶園300余畝、大櫻桃200畝。但令全部人都沒(méi)有想到的是，XX把300余畝的新開(kāi)發(fā)茶園全部?jī)?yōu)先承包給了村里致富無(wú)門(mén)的農(nóng)戶(hù)，且無(wú)償為他們解決技術(shù)、資金、銷(xiāo)售等方面的難題。村民謝樹(shù)祥家中五口人，三個(gè)孩子都在上學(xué)，家庭收入僅靠幾畝山荒，經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)。XX主動(dòng)劃出12畝茶園讓他承包，又拿出1010元錢(qián)給他買(mǎi)肥料、農(nóng)藥，并親自指導(dǎo)種植、施肥等重要環(huán)節(jié)。在他的熱心幫助下，謝樹(shù)祥不怕吃苦，科學(xué)管理，茶葉長(zhǎng)勢(shì)良好，明年就能見(jiàn)到效益。同時(shí)，為了增加村民收入，XX主動(dòng)把村里50名有困難又不能外出打工的婦女招到自己的茶廠，讓她們幫助采茶和做零工，月工資20xx多元，使她們既不誤工又不增加了額外收入。

XX村山清水秀，有近40年的種茶歷史，現(xiàn)有茶園800畝。20xx年8月，茶園通過(guò)國(guó)家環(huán)保局有機(jī)食品認(rèn)證中心認(rèn)證，20xx年10月，XX有機(jī)茶時(shí)觀光基地被國(guó)家旅游局認(rèn)定為全國(guó)農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)，這樣以來(lái)，茶葉的知名度和需求量不斷上升。XX以敏銳的目光撲捉到，將來(lái)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將是有機(jī)食品和觀光農(nóng)業(yè)的天下，茶果事業(yè)要做大做強(qiáng)，必需走在同行的前面。

站在高高的馬山上，XX俯瞰腳下的有機(jī)茶園和有機(jī)大櫻桃園，豪情萬(wàn)丈，描繪出一幅集有機(jī)茶園、有機(jī)大櫻桃園、茶果公司、茶藝、茶道、茶文化、餐飲、休閑消遣為一體的觀光旅游農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。

XX被自己的雄偉藍(lán)圖激烈了，她興奮得幾夜沒(méi)合眼。她找到村黨支部、村委會(huì)協(xié)商，取得了他們的支持。20xx年4月，XX籌資50萬(wàn)元，村委會(huì)以承建基礎(chǔ)設(shè)施為入股股金，新成立了XX縣XX果有限公司，現(xiàn)在公司年產(chǎn)值在1010萬(wàn)元以上。公司開(kāi)業(yè)后，每天來(lái)茶園觀光、觀看茶藝表演的游客數(shù)百人，茶葉、大櫻桃的銷(xiāo)量供不應(yīng)求。

XX辛勤的勞動(dòng)，贏得了榮譽(yù)和鮮花。幾年來(lái)，多次被市縣鎮(zhèn)評(píng)為“光彩之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“致富標(biāo)兵”、“農(nóng)村優(yōu)秀人才”、“創(chuàng)業(yè)巾幗英雄”等，20xx年5月，被全國(guó)婦聯(lián)授予“三八紅旗手”稱(chēng)號(hào)。但，XX沒(méi)有滿(mǎn)意，她把發(fā)展的目光拂過(guò)馬山，投向更遠(yuǎn)、更遠(yuǎn)的地方······

勞模事跡材料篇6

他生長(zhǎng)在這片土地，深深地扎根基層，四十年真誠(chéng)守護(hù)，四十年致力發(fā)展，他把一生心力慷慨地傾注在弘揚(yáng)土家民間文化的神圣事業(yè)上，他就是xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、xx區(qū)xx鎮(zhèn)文化站站長(zhǎng)李。

七十年頭初，懷揣土家民間文化幻想的李決然放棄優(yōu)厚待遇職業(yè)，走上艱苦而清貧的王家坪鎮(zhèn)文化站工作崗位，這一干就是整整四十年。患上了嚴(yán)峻的風(fēng)濕關(guān)節(jié)疾病的李在艱苦的工作生活條件下、堅(jiān)持長(zhǎng)年不止的奔波，樂(lè)此不疲的忘我工作。他帶著難忍的難受走訪“糊倉(cāng)”藝人，搜集“糊倉(cāng)”資料;他幫助編制土家吊腳樓愛(ài)護(hù)規(guī)劃，使土家吊腳樓這一珍貴的'土家民族文化遺產(chǎn)得到有效愛(ài)護(hù)和發(fā)展;他在自己收入及其拮據(jù)的情形下，仍舊解囊接濟(jì)眾多民間老藝人。

為愛(ài)護(hù)傳承土家吊腳樓和土家民間藝術(shù)，他蹤跡遍布、三縣一區(qū)邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村村寨寨，組織挖掘、整理、編寫(xiě)、出版發(fā)行了共計(jì)18卷土家民間文藝叢書(shū)，將瀕危的土家歌謠和舞蹈進(jìn)行搶救性的挖掘、愛(ài)護(hù)、傳承和光大。因?yàn)槔钊蝿谌卧?、?zhí)著堅(jiān)守，王家坪土家文化的愛(ài)護(hù)與發(fā)展引起全社會(huì)廣泛關(guān)注，國(guó)內(nèi)外眾多媒體和中外名家爭(zhēng)相來(lái)鎮(zhèn)采風(fēng)寫(xiě)生、攝影繪畫(huà)，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，王家坪土家文化的傳承發(fā)展成為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象。

“我們要把祖宗傳給我們的東西，要留給我們的后人，這就是我們這一代人的責(zé)任”。

身殘志堅(jiān)、初衷不改的李如此深情感言。一般崗位，平凡生活，李用土家民間文化炫亮自己的美妙人生。

勞模事跡材料篇7

五月份公司黨委要求學(xué)習(xí)我公司勞模蒙天朝事跡，一起先我是把它當(dāng)做一項(xiàng)任務(wù)去完成的，但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我的思想?yún)s起了很大的改變，從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從草率學(xué)習(xí)變?yōu)樽屑?xì)思索，帶著“學(xué)什么?怎么學(xué)?怎么做?”這三個(gè)問(wèn)號(hào)，我走進(jìn)了勞模蒙天朝的事跡中。

蒙天朝，一名一般的農(nóng)協(xié)工，矮矮壯壯的毫不起眼，就是我身邊的一名一般人，但是在學(xué)習(xí)了他的先進(jìn)事跡后，我才見(jiàn)證了他的不平凡。他雖然身份一般、崗位平凡，但是他那崇高品質(zhì)與奉獻(xiàn)精神深深地打動(dòng)了我們，促使我們仔細(xì)地、細(xì)致地學(xué)習(xí)這些精神。從學(xué)徒工到采煤隊(duì)長(zhǎng)，他一路走來(lái)，靠的是踏實(shí)肯干、靠的是勤于學(xué)習(xí)、靠的'是勇挑重?fù)?dān)、靠的是一腔熱忱。而我們要學(xué)習(xí)的就是這種精神，對(duì)工作負(fù)責(zé)的看法和執(zhí)著的責(zé)任感。要時(shí)刻為企業(yè)著想，以前在工作當(dāng)中，我們正是缺少了這種精神，這就是我們和勞模的差距。

學(xué)勞模，不是看看紀(jì)錄片，也不是寫(xiě)寫(xiě)心得那么簡(jiǎn)潔，學(xué)習(xí)勞模要專(zhuān)心，要有思路有想法，不然就是空學(xué)白學(xué)。學(xué)勞模怎么學(xué)怎么做是關(guān)鍵。一是學(xué)習(xí)勞模踏實(shí)肯干的精神。學(xué)習(xí)勞模立足本職、建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神和不畏困難、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)建出來(lái)的鮮活閱歷和勝利做法。二是學(xué)習(xí)勞模勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在學(xué)習(xí)中更新學(xué)問(wèn)、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些，從而不斷提升自己剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題、透徹分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平，才能敢干事、會(huì)干事、干成事、不惹事。通過(guò)學(xué)習(xí)培育深厚深重的文化底蘊(yùn)和崇高的人格魅力，為煤礦企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。三是學(xué)習(xí)勞模勇挑重?fù)?dān)的行為。要培育刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦熬煉，擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)性工作增長(zhǎng)才能。盡職、盡責(zé)、盡心、盡力，干活搶在先，不怕苦不怕累不講條件。四是學(xué)習(xí)勞模投入工作的一腔熱忱。思想確定行為，煥發(fā)勞動(dòng)熱忱，才能激發(fā)創(chuàng)建活力，集中聰慧才智，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能確保工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

蒙天朝的事跡讓我感悟到許多，起點(diǎn)都差不多，同樣都是一般的工人，為什么他能成為人人學(xué)習(xí)的勞模，而我們卻是日復(fù)一日的混日子，既然看到了別人的發(fā)光點(diǎn)，也相識(shí)到自己的不足，那么就要從現(xiàn)在做起，要想不斷的進(jìn)步，就要不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，不斷提高自己的工作技能。在今后的工作中，必需要有堅(jiān)韌的意志，必需從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)，要立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探究、創(chuàng)新創(chuàng)建。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣，不斷豐富學(xué)問(wèn)，開(kāi)拓視野，提高綜合素養(yǎng)。要自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、在忍耐中成長(zhǎng)為學(xué)問(wèn)豐富、技能精湛、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才。

勞模事跡材料篇8

我是來(lái)自九（3）班的趙xx。這次有幸被同學(xué)們推選參與xx校內(nèi)勞動(dòng)之星xx的競(jìng)選活動(dòng)。

我酷愛(ài)集體，誠(chéng)懇正直，敬重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)切他人，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)惜公物，愛(ài)護(hù)環(huán)境，有良好的勞動(dòng)習(xí)慣，勤儉節(jié)約，主動(dòng)參與學(xué)校組織的`各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)。

我是學(xué)校的xx兩無(wú)xx監(jiān)督員，我每天仔細(xì)記錄班級(jí)的衛(wèi)生打掃狀況，監(jiān)督同學(xué)們按時(shí)按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù)，仔細(xì)照實(shí)記錄。我從不吃零食，大膽管理班級(jí)xx兩無(wú)xx，起到模范帶頭作用。

我能夠主動(dòng)幫助勞動(dòng)委員開(kāi)展工作，剛好向班主任匯報(bào)班級(jí)衛(wèi)生工作，在開(kāi)學(xué)階段，因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境困難，很難打掃，班級(jí)衛(wèi)生在檢查中經(jīng)常倒數(shù)，我和同學(xué)們不斷找尋緣由，仔細(xì)徹底的多次打掃，在12月的衛(wèi)生評(píng)比中，我班獲得xx衛(wèi)生流淌循環(huán)xx稱(chēng)號(hào)。

在學(xué)習(xí)上，因?yàn)榛A(chǔ)較差，進(jìn)步不大，但我也嚴(yán)格要求自己，獨(dú)立完成作業(yè)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步！

孩子在家酷愛(ài)勞動(dòng)，勤儉節(jié)約，孝順懂事，在言談中，對(duì)自己的班干工作很熱忱，這學(xué)期各方面表現(xiàn)都有進(jìn)步，感謝學(xué)校給他這樣的機(jī)會(huì)。

勞模事跡材料篇9

xx，男，滿(mǎn)族，19XX年X月誕生，19XX年7月參與工作，19XX年X月入黨，高校本科學(xué)歷，高級(jí)工程師，現(xiàn)任XX車(chē)間生產(chǎn)副主任。曾被評(píng)為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

面對(duì)裝置加工負(fù)荷低，原油性質(zhì)常常改變帶來(lái)的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向平安要效益，電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路。

首先，主動(dòng)組織技術(shù)人員對(duì)一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當(dāng)提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量，依據(jù)油品性質(zhì)改變合理分布塔內(nèi)回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過(guò)對(duì)電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運(yùn)行、高溫部位腐蝕等幾方面深化剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂Fe3+監(jiān)測(cè)頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的幾率，同時(shí)將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運(yùn)行，同時(shí)調(diào)整塔內(nèi)回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置平安、平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)平安運(yùn)行1400天，創(chuàng)建了加工遼河原油裝置最長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間記錄。

在完成指標(biāo)，保證平安的.同時(shí)，他從大局動(dòng)身，舍小家保大家，為保證公司柴油指標(biāo)合格，將一常裝置柴油95%點(diǎn)限制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線(xiàn)熱返流量由15噸/小時(shí)提高到28噸/小時(shí)，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。

在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個(gè)方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使XX車(chē)間四臺(tái)加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上，同時(shí)加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒自然氣，實(shí)現(xiàn)了XX裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了限制風(fēng)險(xiǎn)，但是保證煙氣排放指標(biāo)合格，為實(shí)現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。

20xx年公司首次全面停工檢修，XX車(chē)間的兩套裝置能否按安排順當(dāng)停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度支配，他主動(dòng)組織技術(shù)人員編寫(xiě)具體的停工方案，在時(shí)間交叉、人員交叉、裝置交叉的狀況下發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿(mǎn)的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。

在日常生產(chǎn)管理中，他堅(jiān)固樹(shù)立平安、環(huán)保理念，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，尤其是在操作變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控等方面牢記管工作必需管平安，主動(dòng)提倡平安閱歷和操作閱歷共享工作，組織技術(shù)人員對(duì)發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異樣事務(wù)、員工違章違紀(jì)事務(wù)等剖析緣由，并在車(chē)間范圍內(nèi)開(kāi)展探討，增加員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線(xiàn)減薄泄漏、常壓塔底餾出線(xiàn)法蘭泄漏等生產(chǎn)異樣狀況時(shí)，班組員工都能夠鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì)，根據(jù)應(yīng)急處置步驟嫻熟進(jìn)行應(yīng)急處置，保證了裝置平安生產(chǎn)。

勞模事跡材料篇10

胡某，男，漢族，49歲，現(xiàn)任xxxx實(shí)業(yè)有限公司項(xiàng)目主管，20xx年5月被聘請(qǐng)入本公司從事化工操作，從生產(chǎn)車(chē)間操作工起先、當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)、工段長(zhǎng),于去年升任項(xiàng)目主管。他能模范執(zhí)行黨的路途、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，立足崗位、奮勉進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無(wú)論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛(ài)一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項(xiàng)工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。

一、開(kāi)拓進(jìn)取、刻苦專(zhuān)研。該同志能仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)行和深化實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，注意理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路途和政策，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并學(xué)習(xí)了機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)用以生產(chǎn)保障的指導(dǎo)工作。在擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目主管期間，一心撲在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，以極大的熱忱和鉆勁，學(xué)習(xí)崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)得到很大提高，他用所學(xué)學(xué)問(wèn)，在公司后來(lái)的生產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用，從20xx年來(lái)，他先后參加多次項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新探討，這些技術(shù)創(chuàng)新，大大提高公司的產(chǎn)能，降低了生產(chǎn)中的能耗。比如經(jīng)過(guò)他主動(dòng)的'技術(shù)創(chuàng)新，公司130項(xiàng)目重量收率由原來(lái)的1.2提高到1.5,使每公斤產(chǎn)品原料成本大幅下降。尤其是每個(gè)項(xiàng)目在車(chē)間中試階段，由于工人不熟識(shí)操作技巧和工藝限制要點(diǎn)，胡某總是在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)于在中試階段出現(xiàn)的異樣狀況，他依靠自己的摸索，逐個(gè)攻克，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。

二、甘于奉獻(xiàn)，忘我工作。該同志忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，時(shí)刻不忘一心一意為人民服務(wù)。在六年多工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計(jì)名利得失，聽(tīng)從支配，顧全大局，并精彩地完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。項(xiàng)目生產(chǎn)上遇到難題后他接受牽頭任務(wù)后，帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員，通過(guò)近一個(gè)月的時(shí)間日日夜夜的奮戰(zhàn)，順當(dāng)完成了生產(chǎn)難關(guān)的突破工作，難關(guān)的突破對(duì)我公司后期生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行有著極重要的意義。他的所作所為，深深感動(dòng)了公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，也帶動(dòng)了他周邊的同事，奮力拼博，愛(ài)崗敬業(yè)，致使各項(xiàng)工作順當(dāng)完成。

該同志“學(xué)于中科，則用于中科”，他和同事們一道常常對(duì)操作人員進(jìn)行崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)、指導(dǎo)操作工如何做好生產(chǎn)等，并主動(dòng)做好化工生產(chǎn)的技術(shù)詢(xún)問(wèn)，對(duì)操作工不予理解的操作環(huán)節(jié)，他總是耐性地講解，手把手地教，直到教會(huì)、教懂為止。

三、創(chuàng)新思路、業(yè)績(jī)突出。該同志在十幾年的化工生產(chǎn)工作中，能依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建性地開(kāi)展工作。同樣一個(gè)任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作精彩，多次被公司評(píng)為“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理”。

四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)遵守法律，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)切職工，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。

勞模事跡材料篇11

——丹心執(zhí)守三尺講臺(tái)

一顆愛(ài)心，傳授學(xué)問(wèn)，點(diǎn)燃才智，潤(rùn)澤生命……這是李建東從教29年的真實(shí)寫(xiě)照。在李建東的教化生涯中，從事班主任工作21年，做教研組長(zhǎng)16年。幾十年，打造了她學(xué)高為師、身正為范的人格魅力，煉就了她諄諄教導(dǎo)、技藝精湛的教學(xué)技能，形成了她寬嚴(yán)有度、潤(rùn)物無(wú)聲的教化風(fēng)格。她用自己的學(xué)識(shí)，贏得了學(xué)生的酷愛(ài)、家長(zhǎng)的信任、同事的敬佩。而這背后，則是她的`付出和奉獻(xiàn)。

在班級(jí)管理上，李建東全心奉獻(xiàn)。即使母親身患重病期間她也從未耽擱過(guò)工作，無(wú)論多乏累，只要跨進(jìn)學(xué)校，她都以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生面前。

她班里曾經(jīng)有個(gè)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方向特別迷茫。李建東發(fā)覺(jué)了他的思想波動(dòng)，便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì)，為他的學(xué)習(xí)供應(yīng)了動(dòng)力。最終，這名學(xué)生以644分的成果考入北京高校。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。她帶的班多次被評(píng)為市區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體，她本人也被授予北京市中小學(xué)優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎(jiǎng)。

李建東堅(jiān)持進(jìn)行教學(xué)反思。經(jīng)過(guò)多角度反思，她不斷總結(jié)閱歷，找出了教學(xué)中存在的問(wèn)題，為教化科研積淀了基礎(chǔ)，為課題探討供應(yīng)了實(shí)踐素材。xxx年，她主持區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效教學(xué)的策略探討》現(xiàn)已順當(dāng)結(jié)題。同年，她與北京教化學(xué)院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學(xué)的研討”活動(dòng)受到專(zhuān)家好評(píng)。作為北京市數(shù)學(xué)骨干老師，她主持的“整體把握函數(shù)主線(xiàn)教學(xué)”探討，得到了專(zhuān)家的確定。

李建東時(shí)刻關(guān)注著國(guó)際教學(xué)領(lǐng)域前沿探討成果。幾年來(lái)，她做了上百萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，她撰寫(xiě)的百余篇論文，多次榮獲國(guó)家級(jí)、市級(jí)一等獎(jiǎng)。五十載春秋風(fēng)華，三十年丹心執(zhí)守。如今，李建東雖已有絲絲白發(fā)，但她依舊奮戰(zhàn)在摯愛(ài)的三尺講臺(tái)。

勞模事跡材料篇12

XX高校畢業(yè)后始終在汽車(chē)摩托車(chē)行業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)，具有深厚的技術(shù)功底，對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)行業(yè)的發(fā)展有著清楚而深刻的相識(shí)。在接管金建公司時(shí)就對(duì)公司的發(fā)展方向，發(fā)展模式等成竹在胸，并進(jìn)行了切合實(shí)際的規(guī)劃，公司接連新增投入大量資金引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面升級(jí)，目標(biāo)是將建設(shè)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先，XX第一的真正的現(xiàn)代化的壓鑄企業(yè)，把金建公司建成汽車(chē)鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于XX年起先著手實(shí)施，現(xiàn)已投入逾億，一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)發(fā)展的頹勢(shì)，把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的軌道，重建了企業(yè)信念。

為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，他帶領(lǐng)大家從建章立制入手再造管理流程。借助國(guó)際汽車(chē)行業(yè)技術(shù)規(guī)范ts16XX9和引進(jìn)企業(yè)組織系統(tǒng)的平臺(tái)，對(duì)企業(yè)全部環(huán)節(jié)進(jìn)行了梳理和規(guī)范，精簡(jiǎn)和壓縮重疊的機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了各崗位權(quán)利職責(zé)，達(dá)到管理的快速和高效。統(tǒng)一了行動(dòng)步調(diào)，明確了各自目標(biāo)。并通過(guò)嚴(yán)格考核有效保證了極高的.執(zhí)行力。使得人人心里有壓力，肩上有責(zé)任，腦海有目標(biāo)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性得到大大激發(fā)。對(duì)制定的管理規(guī)定他首先不折不扣的身體力行，使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實(shí)勤懇的實(shí)際行動(dòng)，感動(dòng)著每一位員工，帶領(lǐng)著一群哀兵，卻決勝了市場(chǎng)。

XX不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人，還是一位奮戰(zhàn)在技術(shù)一線(xiàn)的工程師，他在詳細(xì)的技術(shù)工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的工作作風(fēng)。憑借精湛技術(shù)和創(chuàng)新精神，用自己的聰慧才智和辛勤汗水，攻堅(jiān)克難，填補(bǔ)