后勤管理人員述職報告范文

后勤管理人員述職報告范文（通用19篇）后勤管理人員述職報告1

根據校后勤集團及公司支配，本年度我主持xx宿舍管理中心工作。一年來，在后勤集團以及公司的正確領導下，在各相關部門、院系以及兄弟單位的大力支持和協作下，團結帶領中心全體干部職工，以“聽從領導、團結同事、扎實工作”為準則，以優(yōu)質高效服務學生為努力方向，不斷增加平安意識、服務意識，提高工作效率和服務質量，圓滿完成年度各項工作任務。

現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職狀況匯報如下：

一、思想道德方面——強化學習，提高相識，政治素養(yǎng)和品德修養(yǎng)進一步提高

我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基，主動參與各類理論學習，激發(fā)自己的政治責任感和奮勉進取的精神，并堅持理論聯系實際，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，切實提高管理工作的實力和水平，推動了中心各項工作的有效開展。

二、工作實力方面——刻苦鉆研，求真務實，業(yè)務工作實力進一步增加

新時期的宿舍管理工作面臨著新的`形勢、新的改變，須要不斷提升自身業(yè)務工作實力和管理水平，才能適應形勢發(fā)展的須要。為此，我仔細鉆研工作業(yè)務，不斷拓寬視野，擠時間學習與自身工作親密相關的各項規(guī)章制度和業(yè)務學問，增加適應新改變的實力。

同時，作為一名管理者，加強了員工激勵約束、協調溝通藝術等管理學問的學習，在組織管理實力、綜合分析實力、協調辦事實力等方面均有了很大的提高，促進了各項目標任務的圓滿完成。

三、考勤紀律方面——愛崗敬業(yè)，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度

我始終把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的至少要求和實現人生價值的基本方法，總是以飽滿的激情對待各項工作任務，始終任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。

工作中，始終仔細遵守公司制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了宿舍管理工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。

四、工作業(yè)績方面——盡職盡責，開拓創(chuàng)新，中心工作取得良好業(yè)績

一年來，團結中心全體同仁，根據工作目標，堅持求真務實的工作看法，加強協調協作，主動主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。

一是強化規(guī)章制度建設，規(guī)范職工管理。修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推動管理工作管理創(chuàng)新，提高質量意識，促使工作效率顯著提高。

二是加強防火防盜，確保宿舍平安。

加強了樓棟巡查，規(guī)范了人員進出登記管理，組織開展了宿舍違章用電清查，杜絕了平安漏洞。主動與學工部、馬房山派出所聯系，主動與學生、輔導員溝通，暢通信息，確保了各類突發(fā)事務快速有效處置。組織中心工作人員學習消防學問，加強了宿舍防疫管理，宿舍管理平安有序。

三是加強信息庫建設，規(guī)范學生住宿管理。

加強了畢業(yè)生離校、學生宿舍調整搬遷期間值班巡查，并全面開展宿舍住宿人員清查，按集團要求按時建立了學生公寓信息庫，宿舍住宿管理規(guī)范有序。

四是開展多樣活動，促進互動溝通。

開展了“學生之家”服務活動，安裝了樓頂鋼制曬衣架，張貼了平安圖示牌，對宿舍樓棟進行文明宿舍評比，中心職工中開展平安服務質量“崗位比拼”等一系列活動，提升了平安服務質量。

五是嚴格財務管理，規(guī)范收支經費。

嚴格經費收支管理，按規(guī)定將學生住宿收入照實回籠上繳集團財務，并厲行節(jié)約，確保了財務管理規(guī)范有序。

五、廉潔自律方面——嚴于律己，無私奉獻，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

不斷增加廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。到處事事嚴格要求自己，不搞，生活勤儉節(jié)約，不參與任何不健康和庸俗的消遣活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強了對中心全體人員遵紀遵守法律、廉潔自律狀況的督促檢查，中心全體人員沒有違法違紀現象發(fā)生，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差，在公司及廣闊學生中樹立了良好形象。

一年了，在管理工作做到了制度嚴謹、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位，但也存在一些不足。如忙于事務而疏忽了系統的政治理論和業(yè)務學問精深探討，有時工作督促檢查力度不夠，個別工作還不是做的很完善，有待今后進一步改進。

在新的一年里，我將揚長避短，百尺竿頭，更進一步，一方面加強學習，進一步提高政治素養(yǎng)，提升駕馭工作的實力；另一方面，進一步加強管理力度，強化執(zhí)行力，提升管理水平，為推動中心各項工作再上新臺階做出更多的成果，不辜負組織和學校的信任和期望。

后勤管理人員述職報告2

本人20xx年9月擔當樂城一小后勤主任，任職以來，主動工作，盡心盡責，為保證學校的教化教學工作的順當開展供應了有力保障。下面就我的工作進行述職：

一、仔細工作，為學校的教化教學工作供應有力保障

開學初，重點抓好學生課桌椅的配備工作，將課室中損壞的桌椅進行更換，讓學生能夠用上好的桌椅，保證學習不受影響；新的一學年，老師任課有變動，辦公室也有所變更，我剛好組織人員幫助老師合理調配辦公臺，并將有破損的辦公臺凳進行更換；開學后的其次天就給每班、每個老師、每個辦公室配送辦公、教學所需的辦公、教學用品。這些工作的剛好開展有利地確保了教化教學工作的順當進行。此外，我還利用周末、節(jié)假日，組織人員對一些破損的臺凳進行修理，盡量做到能修的就修，為學校開源節(jié)流。

二、加強平安工作

學校的工作安排中，由我主抓平安工作。我仔細履行學校安排給我的任務，成立學校平安領導小組，開展平安工作，每個學期對校內進行2到3次的平安排查，發(fā)覺平安隱患進行剛好的解除，如對課室門窗的排查，是否有玻璃窗架松散，課室門吸袒露鐵釘的解除等，為每個功能室配備干粉滅火器，制定平安疏散演練方案等，這些平安措施發(fā)揮了極大的效應，我校未發(fā)生重大傷亡責任事故，保證了師生的'平安。

三、廉潔奉公，真誠為校

作為學校的后勤主任，涉及的人、財、物比較多，特殊是在基建、物品的選購 等方面，要和許多的商家打交道，一不當心就會有失足的危急，因此，在平常我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提示自己在其位置而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。堅持民主議事制度，仔細開展好校務公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴格根據政府選購 制度進行物品選購 。選購 額度大的由市政府選購 中心組織進行招投標選購 ，對數額小的經校長或主管領導同意后才進行選購 。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。

在物品選購 中，為了替學校盡可能多省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特別化，不多吃一頓飯，不多報一分錢。我努力做到并常常教化師生員工不奢侈一滴水，不奢侈一度電，不奢侈一張紙，加強管理，制止鋪張奢侈行為。生活中我明哲保身，嚴于律己，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下應與學校業(yè)務有關的商家的吃請，擺正和自己的角色，體現了共產黨員的本色。

四、特長生教化

特長生教化是我校的傳統特色，在樂昌市乃至韶關地區(qū)都是小出名氣的，此項工作在我上任以來得到了很好的繼承，我主動組織師資對特長生進行培育。上任以來，組織帶領學生參與了“千年陀城，樂昌建縣1500周年縣慶書畫揮毫競賽”、“國土資源杯書畫大賽”、“慶祝建國60周年‘書樂昌美妙明天，畫祖國大好山河’千人書畫大賽“、“韶關市和廣東省規(guī)范漢字書寫競賽”、“第十四屆全國中小學生繪畫、書法作品競賽”、“第四屆廣東省少年書法大賽韶關市選撥賽”、“韶關市‘校訊通’杯中小學電腦制作競賽”、“樂昌市首屆藝術節(jié)文藝競賽”等，在這些競賽中獲得優(yōu)異成果。

五、我的教學工作

除完成大量的后勤工作外，我還擔當了五年級的信息技術教學工作，每周8節(jié)課，是學校行政中任課最多的，在教學中我一絲不茍，關愛學生，教學得法，努力提升學生的信息素養(yǎng)，使學生嫻熟操作計算機，駕馭簡潔的操作。我主動組織學生參與歷屆韶關市“校訊通”杯中小學電腦制作競賽，在競賽中獲得優(yōu)異成果，本人也兩次被評為該項競賽的優(yōu)秀指導老師。除此，我還擔當學校的平臺管理、網絡維護，信息技術教化的主管，工作任勞任怨，仔細負責，維護了學校電教設備的正常運轉和平安。

由于年輕，剛涉及后勤工作，閱歷不足，工作中還有許多不如人意的地方，今后要不斷學習學校后勤管理方面的學問，積累閱歷，提升后勤服務效能，更好地服務于學校的教化教學工作。

后勤管理人員述職報告3

20XX年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質量萬里行、三好一滿足、優(yōu)質護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務思想，緊緊圍繞臨床的須要，圍繞醫(yī)院中心工作的須要，求真務實，同心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務?，F將工作述職如下：

一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟，樹立一心一意為人民服務的理念。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，一心一意為傷病員服務，一心一意為人民服務。

二、加強法律法規(guī)的領悟，落實崗位職責制。

沒有規(guī)則就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀遵守法律、按規(guī)章制度辦事，仔細履行崗位職責的自覺性，發(fā)奮完成各項工作任務。

三、加強科學文化學問，專業(yè)技術學問的領悟

建設一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁困難，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術，有不一樣的'崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就須要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍，就須要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化學問的領悟，加強各崗位的專業(yè)技術領悟，單崗位工種還要雙技術學問領悟甚至多技術學問領悟。全面提高后勤服務的工作水平，滿意臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。

經過幾年的艱辛，經過千萬人的發(fā)奮，一座新醫(yī)院最終在新的一年起先矗立在XX縣城中。新醫(yī)院項目建設從2006年立項到20XX年元旦完成了醫(yī)院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工程，于2022年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營。

之后，全體項目工作人員一如既往，接著完善項目建設的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務，收集整理項目技術文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，主動協作區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。不斷發(fā)奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規(guī)劃、申報工作，同時已完成了XX縣120急救中心建設項目的可行性報告的審批、項目申報等工作，并得到了國家發(fā)改委批準，落實了建設資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設置KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等2000多平方米、康體部1010多平方米，為醫(yī)院明年新業(yè)務的開展打算了場所。

五、完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務和各種集會的后勤工作任務以及日常的后勤保障供應任務。

在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供應中出車2500多臺次，工人數千人日次；物資辦公用品供應101多萬元；中心供氧2000多立方米。物資供應做到下收下送，確保臨床以及各科室的須要。加強職工食堂和養(yǎng)分食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫(yī)病人等膳食須要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，20XX年1月—11月食堂服務收入240多萬元。

六、加強院容院貌建設，美化綠化環(huán)境。

一落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責制，持續(xù)醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

二綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。

三主動參與城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務。

七、存在問題。

后勤雖然做了超多的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，須要咱們不斷的發(fā)覺自我的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的須要。

一后勤人員的思想政治、業(yè)務技術素養(yǎng)、管理水平偏低，須要加強領悟，不斷完善自身建設。

二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產管理。

三未做到量化管理、社會化管理。

八、20XX年：

一接著加強思想政治領悟，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責制的學習，職業(yè)道德學問領悟以及科學文化技術學問的領悟，不斷提高后勤人員自身的素養(yǎng)，提高后勤服務水平。

二進一步落實崗位職責制，確保后勤服務工作跟上臨床的須要，確保醫(yī)院的正常運轉。

三進一步解決存在的問題。

四推動醫(yī)院遷建項目其次期工程的建設，確保120急救中心項目在20XX年6月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護理醫(yī)院項目的可研申報工作。

五做好職工之家住房房改工作。

六逐步把后勤工作推向社會化，經營管理化。

后勤管理人員述職報告4

花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在xx中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了12個年頭。有人說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我是后者，但我沒有牛的風格宏大，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著，靜默地奉獻著宏大的身軀。然而我卻是肩挑重擔，靜默前行，追尋著真誠為校的不變信念，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。

xx年，除了年齡增長1歲外，我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，勞碌而充溢的生活節(jié)奏沒有變，對生活的酷愛對工作的熱忱沒有變，我依舊是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著靜默奉獻的那份美妙！下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。

一、重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)

有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，主動參與全校性的理論學習，始終把實踐作為自己行動的準則。

二、忘我工作，無怨無悔

作為分管后勤工作的工作者，身兼學校初二年級主管校級領導，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。

一年來，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校低壓電網改造工程、節(jié)能減排工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。

為搞好學校平安工作，我如履薄冰，腦中那根平安之弦時時都繃得緊緊的，時刻想著200多學生、20多職工的生命平安。

我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等平安教化，組織實施了用電平安教化演練、消防平安教化活動，增加師生的平安防范意識；親自重新修訂了學校各種平安預案，制訂了《xx中學預防和處置突發(fā)事務工作預案》；除組織平安工作領導小組成員對校內進行平安檢查外，自己還常常在校內內巡查，剛好發(fā)覺和消退平安隱患；為了從根本上消退用電平安隱患，我和校長一起詳細負責實施了學校低壓電網改造工程。

總之，一年中，我時刻關注著學校的`平安與穩(wěn)定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發(fā)生重大平安責任事故。

雖然公務繁忙，但我時刻不忘自己教書育人的天職。作為初二年級的分管校級領導，為了保證學校xx年期末質檢質量不滑坡，我和主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰(zhàn)，狠抓學風與紀律，每天起早摸黑主動參加年級的管理，組織召開了考前復習動員會、分別召開了學生座談會，激發(fā)師生的學習工作熱忱，使整個年級形成了優(yōu)良的教風、學風和深厚的備考氛圍。

一年來，我深化教學第一線與老師們一起探討教學工作、課堂改革等問題，傾聽老師對學校教學工作的看法和建議。

三、廉潔奉公，真誠為校

作為詳細分管學校后勤工作的校級領導，涉及的人、財、物相當多，特殊是在大宗物品選購 等方面，要和許多商家打交道，一不當心就會有失足的危急。

因此，在平常我相當重視廉政理論的學習，常念緊箍咒，早打預防針，勤注防腐劑，工作中時刻提示自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

四、不足與問題

1、在學校平安工作上雖已不遺余力，但還是出了點問題，作為分管學校平安工作的工作者，我難辭其咎。

2、多少年來無論做事，還是做人我都是放開心扉，從不隱瞞自己的.觀點。

俗話說：一人難稱百人心，由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關照不過來，甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲對不起了！

衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，靠著對學校的酷愛，靠著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，始終以來我抱著再苦不能苦別人，再累自己先累的信念盡職盡責，不遺余力，苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石，確保了學校平安、師生平安，確保了學校的穩(wěn)步發(fā)展。

后勤管理人員述職報告5

20xx年，在驚慌勞碌而又充溢開心中度過。在學校，我擔當著畢業(yè)班語文教學的工作，同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上，我腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成教學各項任務，教學成果始終位居年級前茅。管理上，我經驗了一個由知之不多、缺乏閱歷，到漸漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務性為主，雖然困難、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好后勤工作，是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔當后勤主任以來，主要做了以下幾個方面的工作：

（1）修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。

（2）依據日常教學、師生生活、設施設備修理等方面的須要，剛好做好各種物資的選購 、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。

（3）支配相關人員仔細、剛好地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常運用。

（4）剛好支配人員外出，做好各種材料的配備選購 工作。

（5）學校平安工作能常抓不懈。平常在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面常常組織相關人員進行了仔細、徹底的檢查，發(fā)覺問題能剛好處理，防患于未然。

（6）食堂工作是后勤處的一項重要工作，關系到師生的切身利益，所以始終是我工作的重點，我可以說是全力以赴、挖空心思在做養(yǎng)分搭配、品種調動等工作，以滿意師生的要求。

（7）綜合治理工作常抓不懈。學校平安關系到千家萬戶，關系到社會穩(wěn)定，責任重于泰山，為此，我始終堅持每日一小查，每周一大查的工作原則，對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時，常常性地對學生進行人身平安、社會交往、交通平安的教化，學校做到了平安事故零報告，多次受到上級表彰。

（8）主動爭取上級扶持，著力改善學校辦學條件。

今年，我們經多次奔跑呼吁，爭取到國家校舍改造資金xx年均能向政協組織上交1—2篇提案，反映社情民意。去年，我寫的提案《加大扶持力度，促進學校發(fā)展》的提案受到縣教委的`高度重視并得到較好的落實。當前，我縣教化系統普遍推行的化解普九債務工作，正是縣教委所實行的關注學校生存狀況，促進學校發(fā)展的重要舉措。

一是主動參加到當地經濟建設中，發(fā)揮政協委員民主監(jiān)督的作用。今年，我鎮(zhèn)進行了集鎮(zhèn)街道改造，作為被聘請的義務監(jiān)督員，我多次參與工程指揮部召開的座談會、協調會，對工程質量、資金運用等進行監(jiān)督，主動向工程指揮部提建議。

二是發(fā)揮政協委員在本單位的身份優(yōu)勢，幫助學校做好發(fā)展和穩(wěn)定的工作。受經濟條件的制約，我校師生食宿設施陳舊落后，存在重大平安隱患，始終無法解決。我和學校其他領導一起，經過半年的奔跑籌劃，最終使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家xx年學校校舍改造工程項目，并于今年7月1日正式動工興建。前不久，受外地老師罷課爭待遇風潮的影響，我校部分老師亦感同身受，產生牢騷心情。作為其中一員，我多次同他們交心談心，扶平他們怨憤的心情，勸告他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年，雖然做了很多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后，我肯定戒驕戒躁，揚長避短，以更飽滿的熱忱投入到政協工作中去，在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。

后勤管理人員述職報告6

20xx年，在學院黨委、行政的正確領導和關切支持下，我嚴格根據“三嚴三實”的各項要求，任勞任怨，仔細履行自己的工作職責，規(guī)范后勤各項管理，強化后勤平安和服務意識，著力推動節(jié)約型校內建設，在全體師生和后勤職工的緊密協作下，圓滿地完成了20xx年度目標責任書、平安目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學科研和學習生活供應了堅實的后勤保障。依據學院有關考核工作的要求，現將20xx年我自身的工作學習狀況向各位予以匯報，請大家賜予評議。

一、加強理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)

一年來，我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平常、學在常常，以“嚴實”為標準，通過集中學習、主動自學，通過參與座談溝通、專題研討會、撰寫心得體會等形式，系統學習了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關“三嚴三實”的重要講話精神，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一樣。同時，我堅持學以致用，逐步適應新形勢、新常態(tài)，不斷在探究后勤服務新發(fā)展的實踐中鞏固學習成果。

二、加強班子團隊建設，不斷提高領導水平

一支好的隊伍，必需有一個好的班子來帶領。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相互支持和親密合作是分不開的。但是我們也要清楚地相識到，我們的領導服務水平還有待提高，與廣闊師生所要求的多元化、高效化服務還有著不小的差距。

身為后勤領導班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設是推動后勤工作發(fā)展的基礎。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作“月月有安排，月月有目標”，遇到問題能夠靜下心來思索并與班子成員集體協商，虛心聽取大家的不同看法。在工作中，我能夠常常性地深化師生一線，剛好發(fā)覺問題和解決問題，養(yǎng)成了每天7：30就到辦公室思索支配一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不行能實現的。同時，我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務；在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實；在工作的挑擔安排上，自己依舊能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領導班子中發(fā)揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設的良性發(fā)展。

三、主動履行工作職責，突出重點。

做好后勤服務保障工作一年來，我在做好本職工作的基礎上，力爭突出重點，做到以點帶面，扎實推動后勤各項服務保障工作。第一，主動推動后勤信息化建設，拓寬后勤服務新途徑。20xx年，我們開通了后勤網上報修平臺，提高了修理服務效率，取得了不錯的效果。20xx年，我們在此基礎上開通了后勤服務微信平臺手機客戶端，剛好更新相關信息，更加便利了大家的報修。其次，節(jié)約型校內建設工作穩(wěn)步推動。后勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節(jié)約用水、低碳生活宣揚活動，主動引導全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行“三節(jié)”活動。第三，綠化工作穩(wěn)步推動，生態(tài)化校內初步形成。今年后勤的綠化任務工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理安排人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態(tài)化校內初步形成。第四，狠抓平安不放松，做好全院平安隱患排查工作。平安工作始終是后勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食平安工作和校內常規(guī)平安隱患排查工作都平穩(wěn)推動，無一項重大責任事故。第五，主動堅持“引進來，走出去”，服務學院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水實力不足問題，我主動邀請外來專家到校開展論證調研，并主動向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽湖區(qū)相關領導的批示，分別支配運城市住建局、鹽湖區(qū)文化產業(yè)園區(qū)管委會到學校做了專題調研，最終形成了校內內建設調整水池的.決議。目前，此項工作正在主動推動中。另，我院新校區(qū)運行以來，始終沒有建設垃圾房，造成校內垃圾二次污染。自20xx年5月29日院長辦公會探討同意由文化產業(yè)園統一管理運輸垃圾決議后，我主動與文化產業(yè)園托付的運城市鹽湖區(qū)美潔達市政設施管理服務有限公司對接，目前運行效果比較志向，校內環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉站的建設招標工作已經接連開展。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”

作為學院后勤工作的主要負責人，我能夠做到領先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終留意擺正自己的位置，自覺聽從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規(guī)章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規(guī)占用辦公用房等問題上，我能夠做到領先垂范、親力親抓，堅決執(zhí)行上級的各項規(guī)定，敢于直面問題、絕不姑息。同時，在平常的工作和生活中，我能夠仔細貫徹上級廉政建設指示精神，盡量不參與不必要的應酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。比照“一崗雙責”的要求，明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注意加強對所管干部的教化，堅持警鐘長鳴，不論是開會支配什么工作，都強調廉潔從政。

回首自己這一年來的工作狀況，雖然取得了肯定的成果，但還在肯定的問題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深化，導致我們的管理人員缺乏協作意識，沒有形成同心同德、齊抓共管的局面；熱忱服務、主動服務、耐性服務做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁心情；創(chuàng)新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤服務新途徑方法不多等。

20xx年，我信任自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，主動探究后勤服務發(fā)展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好后勤服務保障工作。

后勤管理人員述職報告7

時間過得真快，轉瞬間一個學期又在忙勞碌碌中過去了，現在又到了總結過去，展望將來的時候了?；仡櫼粋€學期來的工作，雖然取得一些成果但于在座各位分不開，沒有你們的支持和幫助我的工作將無開展，在此我想對在家說一聲感謝，你們辛苦了。我所做的工作，只是盡了一個教化工作者應盡的職責，下面我便將自己這一學期來所做的一些工作做一些簡潔的小結：

在政治思想方面。我堅決擁護黨的領導，酷愛黨的教化事業(yè)，時刻不忘一個共產黨員所應擔負的職責。平常我仔細學習，主動參與學校組織的政治、業(yè)務學習，仔細學習"三個代表"重要思想，樹立教書育人，一心一意為全體師生服務的思想，扎扎實實地開展工作。

作為一個后勤人員，要多干實事，少說空話。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作：

第一，保障學校教化教學工作有序正常開展，努力做好老師的后勤部長。

學校的.中心工作的教學，我作為主管后勤服務的總務主任，肯定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。學校許多設施雖然比較新，但毛病卻不行避開。

比如廁所里的高位水箱，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間，自己對這些設施設備進行修理，雖然苦一點，累一點，但為學校節(jié)約了不少開支。看著師生們能夠正常地運用這些設施、設備，我感到的興奮。

其次，創(chuàng)設良好美麗的校內環(huán)境，努力搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作。

是我這個總務主任有不行推懈得責任，我們的學校比較大，對校內環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事，也是件難事。本學期開學初，依據學校的實際狀況和學生的年齡特點，我首先把校內劃分為若干個區(qū)域，包干給各班負責。

每天，我都要在校內的各個衛(wèi)生包干區(qū)進行，發(fā)覺問題剛好進行處理。經過我和全校師生的共同努力，校內環(huán)境面貌良好，給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次，進一步搞好學校的綠化工作。平常我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水，有時我自己利用星期天休息的時間，親自來干。

第三，進一步完善食堂管理制度，強化質量意思和服務意識，努力為全校師生供應優(yōu)質高效的服務。

在食堂管理員莊偉民老師的協作下，本學期中學生在校就餐人數漸漸趨于穩(wěn)定，而且人數逐月遞增。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。

工作人員能按食堂操作規(guī)則，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和一心一意為師生服務的思想，贏得了廣闊師生的認可。本學期為進一步完善食堂制度，提高食堂工作人員的服務質量，我組織他們學習了有關衛(wèi)生方面的條例和學問，和他們簽訂了合同，使他們進一步明確了自己的職責。

加強監(jiān)督，嚴把進貨關。食堂每次買菜，我都親自參加，既要購買衛(wèi)生簇新的菜，又要考慮菜蔬的價格，因此我們每星期都要到常州凌家塘買菜。雖然跑的路多一些，人累一些，但是買的菜既便宜又能保證質量，我認為這也是值得的。

為了合理運用好食堂的經費，進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明，帳、物、錢分別管理，從物品入庫到領用，都要進行登記，做到帳、物、錢相符。同時每月仔細審核，使集體食堂越辦越好。

本學期本人除了接著做好后勤服務工作外，還擔當了一年級組的年級組長。平常與年級組的老師搞好團結，剛好將學校有關通知、工作支配傳達給老師，同時也將老師對學校的看法和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在老師考核方面我堅持做到公允、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通，許多事情做得還不盡人意。主要緣由是思想上還存在著一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣闊老師能在今后的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將仔細學習先進的管理方法，適應當前教化發(fā)展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。

后勤管理人員述職報告8

我是20xx年7月學院工作的，到任工作后，幫助院長，分管辦公室、后勤、財務以及其他開發(fā)工作，并依據學院支配。雖然我分管了一些詳細工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調查探討、協調聯絡上，詳細工作主要都是辦公室、財務室和后勤的同志們落實的，我對他們表示誠心的感謝。下面，我依據學校關于領導干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長托付，我將學院20xx年財務收支狀況向全院教職工做匯報。

在廉政建設方面，我仔細做到；第一，仔細學習、領悟各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。其次，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我仔細執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格根據廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的.個人費用；沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，對身邊工作人員仔細教化管理；沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證；沒有用公款大吃大喝、高消費消遣活動和健身活動；沒有用公款出國或國內旅游；沒有利用工作調動、搬遷新居等機會大操大辦；沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房；堅持重大事項報告制度；能夠貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等有關規(guī)定，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20xx年，雖然取得了肯定成果，但仍有許多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成果也都是學院領導和教職工的激勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領導和老師表示深深的謝意！

在新的一年里，我肯定深化實踐精神，進一步解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成果，克服不足，在詳細工作中抓落實、見實效，圍繞建設學院建設目標，根據學院制定的工作思路和工作安排，仔細履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務。

最終，祝大家在新的一年開心順當！

后勤管理人員述職報告9

首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)椭腥私o我支持，有人送我暖和，這些人就是你們，我的領導和同事們，今日我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！

20xx年5月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命為幼兒園后勤主任，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“仔細做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體老師的.信任與期盼，肩負的責任沒有變，勞碌而充溢的生活節(jié)奏沒有變，對生活的酷愛對工作的熱忱沒有變，我依舊是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著靜默奉獻的那份美妙！今年我又被任命為教學主任為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，我在新的一年中做到。

一、求真務實、廉潔自律

重視理論聯系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增加抗腐防變實力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友情，在思想、言論、行為等方面主動為同行起好的表率作用。

二、甘于奉獻，誠懇敬業(yè)

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠懇敬業(yè)的精神，是難以勝任的。而教學工作在原有的基礎上須要更新思想，開闊思路，打造品牌。因此，我們主動樹立責隨意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，不遺余力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的須要就是我工作的'方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任。

今年有了新的奮斗目標。園長對我們有了更高的要求。就會有做不完的工，忙不完的事。但我有信念，有動力，我有一個很專業(yè)的主管領導，在她的帶領下，在艱難的工作也不怕。我們會讓領導滿足，做出好的成果。

三、轉變角色，不斷進步

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐實力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的學問面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充溢和更新，以保持先進思想和超前的意識。因此我特別注意自身素養(yǎng)的全面提高，努力學習教學管理學問。我經常想，作為一名教學主任，肯定要定位精確，做園長的助手，與同職攜手，做老師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么？

光陰荏苒，不經意間，一年的時間又在平凡和安靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成果，沒有做出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充溢的；個人的力氣是渺小的，可團隊的力氣是巨大的，我信任：天道酬勤，靠著我的努力，靠著領導對我工作的悉心指導，靠著老師們對我工作的支持，靠著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步！請大家看我的行動吧！

后勤管理人員述職報告10

過去的上半年，我在院領導的正確領導下，團結帶領后勤人員，仔細履行職責，扎實工作，較好地完成了各項后勤工作、物資供應等各項工作任務?，F將上半年來的工作、學習狀況向各位領導匯報如下：

一、工作、學習狀況

1、不斷學習，提高境界。

履職以來，我不僅面對展示自己才能的機遇。也感覺到自己肩負著重大的責任與挑戰(zhàn)。為了不辜負領導的囑托、同事的信任，我始終加強專業(yè)學問，從精確為自身定位、理解崗位職責、強化自身素養(yǎng)入手，從做好本職工作為起點，加強自身業(yè)務修養(yǎng)，不斷提升工作實力，積累專業(yè)學問儲備。作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨中央的政治思想一樣，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我深知只有不斷提高思想相識水平，才能在工作中、事業(yè)中增加使命感和責任感，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵擋各種誘惑，提高防腐拒變的實力。通過學習十七大精神、深化學習時間科學發(fā)展觀等活動，我不斷將自己的思想相識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用正確理論來指導自己的實踐，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，堅持做到“在認仔細真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。把實現個人的人生價值同聽從上級領導的支配和開創(chuàng)工作新局面，不斷發(fā)展醫(yī)院緊密地結合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，樹立崇高志向和追求、保持良好的道德情操。

2、仔細履行職責，完成后勤工作、物資供應工作任務

作為醫(yī)院后勤的管理人員，我始終將保質保量的完成物資供應任務、滿意一線需求為工作的中心。選購 渠道暢通、儲備足夠、供應剛好是工作是我工作的方向和一年來始終追求的目標。俗話說：“兵馬未動糧草先行”，只有剛好的、精確的做好供應工作才能保障營運車輛的正常運營，為醫(yī)院業(yè)務正常開展供應足夠支持。

3、強化管理，搞好平安預防工作

平安穩(wěn)定的生產環(huán)境，是開展各項工作的前提，對于油料進銷存部門來講平安生產更是各項工作的核心，一年來，我始終根據“平安第一、預防為主，綜合治理”的理念，強化管理，完善制度、狠抓落實。增加全員的平安意識，提高后勤相關工作技能、對突發(fā)事務的處置實力，保持了較好的平安工作形勢。

4、講黨性、講正氣，廉潔從政

我能夠主動參與黨組織召開的政治學習，仔細貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設精神，時刻不忘自己是一名共產黨員，嚴格要求自己。我在工作中能夠自覺、自省、自警、自勵，能正確履行組織給予自己的權力，不吃拿卡要，嚴以律已，自覺接受黨組織及四周同志的監(jiān)督，保持良好的自控實力。工作中嚴格遵照執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，特殊是在選購 環(huán)節(jié)仔細執(zhí)行相關規(guī)定和流程，做到公允、公正、公開。三是在自律的同時，加強對所管員工的教化管理，不做作奸犯科及違反制度的事。樹立了良好的工作作風。

二、存在的主要問題

回顧一年來我所管的各項工作，之所以能夠順當開展，是和院領導的正確指導和各科室同志們的`大力支持協作分不開的。在看到成果的同時，我也清晰地看到自身存在的許多問題與不足，主要表現在：

1、學習時間不夠，理論水平有待進一步提高。

2、管理方面創(chuàng)新和精細化上還須要加強。

三、今后努力方向

1、結合本科工作實際，不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，并努力為職工辦好事、辦實事，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理和經營水平。特殊是管理方面要大膽管理，不講情面。

2、剛好駕馭市場信息，降低物資成本支出。

上半年，雖然取得了一些成果，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有肯定差距，但我有決心，有信念，在上級領導和全體職工的幫助和關切下，努力學習，扎實工作，加強自身修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)和工作水平，為我院的物資保障工作再做貢獻。各位領導，以上是我的述職報告，有不足之處請指責指正。

后勤管理人員述職報告11

暑假以來，在校長領導下，在全校教職工和各處室的支持下，我們總務處全體同志仔細貫徹學校本期工作要點精神，團結協作，完成了總務后勤的各項工作任務，保證了學校各項活動的正常進行?，F將主要工作狀況報告如下：

1、在暑假期間，突擊完成了學生宿舍和食堂的全面改造修理，改善了住校生的食宿條件。

2、完成了各年級教室和學生課桌椅的調整；完成了北樓各教研組新課桌椅的組織到位工作，學生公寓鐵、木床的修理，確保了外來新生擴招和按安排開學。

3、組織完成了部分教研組網線的補充和維護，完成了辦公、清潔用具的選購 發(fā)放工作。

5、為創(chuàng)建xx市后勤規(guī)范化示范校和標準化食堂參加實施了各項工作。

6、完成了水、電、房舍等修理工作，組織完成了校內綠化的澆水、施肥、治蟲、修枝等。

7、參加完成了設備價格調查、合同的簽訂及組織材料到位工作和交工驗收工作。

在完成上述的修理工作中，我對各部門和教職工的修理要求能夠主動對待，妥當處理，本著輕重緩急的原則，在不影響工作和上課的狀況下剛好解決。在物資保障工作上，堅持了學校的財務制度，本著節(jié)約的原則，能修理運用的就修理運用，確需買新的，堅持了請示制度。始終以來，我對總務后勤工作的`看法是端正的、主動的，仔細履行了工作職責。始終是提前上班、按時或推遲下班，仔細堅守了崗位。在工作、開會、學習等活動中沒有無故缺席、遲到和病事假。暑假、國慶和星期天等休息時間常常是加班處理學校修理等事宜。

在我的工作中也還存在一些問題和不足。一是發(fā)覺問題有時不夠剛好，因此，在處理上有時也不夠剛好；二是工作中還有不細致、周到的地方；三是工作中有時主動性不夠強。這些問題，我將在新的學期工作中仔細克服和訂正，力爭把總務后勤工作搞好，為全校師生員工服好務，為教化教學工作服好務。

后勤管理人員述職報告12

首先感謝各位領導和全體老師們，感謝你們對總務處工作的關切和支持，也感謝你們一年來賜予我本人的信任、善意的指責和懇切的幫助。

一年來，在各位領導的帶領和指導下，在各位同事的支持與幫助下，我以全校師生的滿足為標準，全面做好后勤優(yōu)質服務，推動滿足服務，完成了自己的本職工作。通過近一年來的工作與學習，我認為自己思想相識得到進一步提升，業(yè)務實力有了新的提高，工作方式有了較大的變更，現將一年來的工作狀況向各位領導和老師們匯報如下，請各位領導和老師們多提珍貴看法。

一、加強學習，打牢基礎

作為一名中層干部，必需進一步加強學習，加強自身修養(yǎng)，努力提高思想政治理論水平和管理業(yè)務學問，自覺改進工作方式方法，努力完成各項工作。

首先要加強思想政治理論學習。根據學校的部署要求，仔細學習黨的會議精神，深化學習實踐科學發(fā)展觀，努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做行業(yè)先鋒，不斷提高思想政治素養(yǎng)和分析、處理問題的實力。

再就是加強后勤管理業(yè)務學習。根據后勤工作的特點和崗位要求，加強對后勤服務和業(yè)務管理學問的學習，注意學以致用，增加學習的針對性，堅持依法依規(guī)辦事，提高日常管理和服務效率。

此外，還要注意在工作中的學習積累，不斷提高自身綜合管理實力。在日常工作中，堅持仔細好學和虛心謹慎的作風，遇到問題能剛好、虛心向領導和同事們請教，主動反思，主動改進工作方式，提高工作效率，不斷豐富自己各方面的學問和實力。

二、仔細履行崗位職責，不遺余力完成工作任務

在董校長和王主任的干脆領導下，按崗位分工主動幫助協作王主任抓好各項后勤服務保障工作。

大家都知道，總務處的全稱就是后勤管理服務中心，所以說后勤工作是以服務性為主，雖然任務面廣量大、頭緒眾多，有的.繁瑣，有的困難，但這些都是學校工作的重要環(huán)節(jié)?？梢赃@么說：后勤服務的各項工作，為學校教化、教學、師生生活的正常開展供應了必不行少的后勤保障。自從我加入后勤以來，主要做了以下幾個方面的工作：

（1）修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度和應急預案，按各級要求填充、整理各類后勤檔案，并剛好進行更新，確保省市縣的各類檢查都能符合要求，達到標準。

（2）依據日常教學、師生生活、設施設備修理等方面的須要，剛好地維護、檢修好學校的各項設施、設備，保證全校各項設施、設備正常運用。在冬季，暖氣通了，可是漏水的地方太多了，大家都知道漏出得水很難聞還很污濁，每次換跑風都會弄身上一些，洗好幾遍都除不去那股味兒。天冷，凍壞的水管也不少，立刻就去做前期的處理，然后打電話聯系人來修。

僅僅上半年電方面就有50多次更換，這些基本都是我自己做得，換風扇的時候叫個辦公室的老師給幫忙搭把手就解決了；暖氣漏水要有40多次；水的修理也要20多次。像釘個釘、換個鎖、門鼻、門把手、水龍頭、固定黑板等等，每天都會有好幾次。

（3）暑假修理。大家都知道今年暑假我們做了大量的修理工作，當然這些工作都是找人來做的，但我們也應當去看一看干的怎么樣，干到什么程度，雖然不是很懂，但也能找到許多不足，提出一些要求和整改方法。

（4）學校平安工作能常抓不懈。平常在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電暖設施等方面常常進行了仔細、徹底的每周檢查一次，發(fā)覺問題能剛好處理，防患于未然。去年一年曾四次到校外設立平安宣揚站，發(fā)放平安宣揚頁2萬多份。

（5）固定資產與賬一樣，我們學校建校時間不長，但購置的物品特別多，特別雜。使得固定資產與會計長相差很遠，去年接手固定資產管理員以來，利用閑暇時間與喬會計核對數目，到局里查找明細，每一類、每一項、每一批次都要做到賬、卡、物一樣，最終的總錢數還要完全一樣，差一分都須要校長去說明，就這件事我用了整整一年的時間到28號才完成。然后，山東省中小學校舍信息管理平臺，山東省中小學辦學條件標準化建設和教化技術裝備的信息錄入更新都是由我來做的。

（6）作為后勤服務人員，首先要完成自己的教化教學任務，然后幫助各處室完成各項活動，學校每年的四個節(jié)都有我的任務。在5月份教體局組織的泗水縣中小學生籃排球聯賽和6月底團縣委組織的“慶七一、感黨恩”青年籃球聯賽中，為組委會、裁判員、領隊、教練和運動員供應了場地器材和后勤的全方位服務。

三、堅持勤政廉政，努力樹立黨員良好形象

作為一名后勤管理人員，我時常提示自己，必需根據共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決志向信念，牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律，遵守各項規(guī)章制度。

從事各種活動，能嚴格根據規(guī)定辦事，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，反對奢侈奢侈，厲行節(jié)約，按章辦事，嚴守財產管理規(guī)章制度，在詳細工作中，以職責為已任，從不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以權謀私和個人小團體的利益，樹立勤政為民的良好形象。

四、存在的不足及努力方向

后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：

一是對后勤保障業(yè)務的學習鉆研還不夠刻苦，簡單滿意于完成詳細工作任務，對長遠發(fā)展謀劃不夠；

二是管理工作不夠精細，工作不夠深化，調查了解不夠，缺少與老師們的談心溝通，對后勤服務工作中存在的問題了解太少；

三是創(chuàng)建性地開展工作不夠，工作的主動性、深化性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有待提高。

在今后的工作中，變更工作作風，提高服務意識，樹立一心一意為學校教學、科研服務，為全體師生服務的思想。加強責隨意識和管理意識，抓好后勤管理工作，履行好自己的職責，主動地開展工作，領先垂范。加強思想政治理論學習和業(yè)務學問學習，不斷完善自己的學問結構，努力提高后勤管理實力。

各位領導、老師們，回顧一年來的工作，雖然我做了大量的工作，取得了肯定的成果，但也暴露了很多問題，對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己，任勞任怨、鼓足干勁。同時，希望你們接著一如既往地支持我，我將更好地為你們供應更優(yōu)質的后勤服務。

過去的已經過去，服務不周，請大家寬恕。今后的工作假如有服務不周的地方，請大家隨時提出珍貴的看法和建議，我將隨時改正。

后勤管理人員述職報告13

新年伊始，首先感謝xxxx旅游開發(fā)有限公司暨xx景區(qū)各位領導給了我一次向大家匯報思想和工作的機會！回顧過去一年的工作，在公司領導的關切幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業(yè)務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿足、同事滿足。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份起先負責此項工作以來，本人就不斷創(chuàng)新接待方式方法，根據“節(jié)約成本、效率優(yōu)先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注意運營成本的工作思路，熬煉和培育了自己良好的市場觀念和服務觀念，仔細細致、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂平安衛(wèi)生方面，依據實際狀況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的選購 、存儲、清洗、烹飪等各個環(huán)節(jié)，確保全部食品符合衛(wèi)生要求，杜絕食品中毒事故的發(fā)生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點并登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在著種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來肯定的難度。為了變更這種局面，今后將為每個辦公室列一張清單，后勤部留底，請各部門主管按單核實并給各位員工交代清晰：物品有運用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的'時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的改變，有改變就要找辦公室修改。這樣，就能避開許多不必要的沖突。

四、盡心抓好環(huán)境衛(wèi)生

為進一步提高企業(yè)文明形象，狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理，落實并加強了衛(wèi)生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特殊是工程車比較多的狀況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。依據公司統一規(guī)劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環(huán)境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的。綠化面積不斷增加，到處綠意盎然，成為員工工作、學習，游客欣賞、游玩的志向場所。特殊是櫻花谷景點的衛(wèi)生，更是在各項設施還不是很完善的實際狀況下，衛(wèi)生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

平安保衛(wèi)工作是景區(qū)平安保障的核心力氣，肩負著公司全部員工、游客的生命、財產平安不受任何不法分子的威逼、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發(fā)覺場處理善后事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的暖和。今后，景區(qū)的面積會隨著各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規(guī)章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司后勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。在20xx年里，我們的后勤工作取得了肯定的成果，但也存在著一些不足與問題，譬如：有些工作還應當做得更細，有些制度還應當執(zhí)行得更加完善，有些死角的衛(wèi)生還做得不盡人意等。在新的一年里，后勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱忱，努力做好各項工作，力爭取得更大的成果來報答公司！

后勤管理人員述職報告14

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面實行科學發(fā)展觀，圍繞保衛(wèi)和內部建設兩大任務，仔細組織后勤服務，營造出安靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成果。詳細來說有以下幾個方面

第一，仔細組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推動了醫(yī)院工作的`進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的平安保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院平安工作的順當開展。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。

其次，細心開展綠化工程，大力化醫(yī)院化工。

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程仔細監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科醒悟地相識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威逼之強，主動開展了白蟻的防治工作，為愛護醫(yī)院的化工掃除了障礙。

第三，堅守崗位，剛好完成修理任務。

院內場地之大，科室之多，使得修理工作困難而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，剛好完成了院內各種零星修理任務，保障了水、電的剛好到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

第四，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。xx年以前，我院食堂一向實行自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了變更這一狀況，經院辦公會探討確定，今年對食堂進行對外承包。我科主動響應這一確定，協調協作了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題綻開商討，剛好有效地反饋了病人的看法，敦促食堂剛好改善了伙食。從目前的運行狀況來看，基本上到達了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了平安施工，又到達了物盡其用的目的。另外，依據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達101多人。為保證食堂工作平安順當地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位職責制的相識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)生;依法辦事，肅穆查處違紀亂章人員。

第五，立足本職，主動做好物資選購 工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就主動做好這些重大節(jié)日福利物資的選購 與發(fā)放。

第六，創(chuàng)新，持續(xù)主動的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順當高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順當運轉，保障醫(yī)院水電運用的平安，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光凝視世界，始終持續(xù)創(chuàng)新意識!”

后勤管理人員述職報告15

大家好，我叫孫xx，現任后勤科長，下面我把本年度的工作狀況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，詳細職能是房屋修理、基建、動力、電氣設備修理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，仔細貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20xx年度是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推動的一年，也是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序勝利驗收，都是后勤付出的汗水的體現，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院須要我服務為我愿為醫(yī)院服務的主子翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增加創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性安排。盡力幫助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的.生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一、電氣設備各方面；帶領修理人員主動巡察各病房巡察線路，解除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，詳細工作內容方法；我和修理人員每天上午主動巡察病房，做應急服務敏捷調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡潔加固。從實際動身，我們完成了系統修理，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；常常性巡察、修理窗戶限開問題，修理病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)覺早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在安排逐步解決中。

其次、房屋院地修理方面、室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

第三、物業(yè)方面：每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者供應一個整齊的、舒適的環(huán)境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的平安巡察和車輛擺放，餐廳的食品質量口味平安；幫助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范平安轉運工作。

總之，20xx年度，在醫(yī)院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院安排的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的平安剛好供應，基本滿意了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)平安。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充溢和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現問題和不足，我會力爭做好，并做的更好！

后勤管理人員述職報告16

我校的后勤工作在學校領導和上級主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進一步規(guī)范了管理，加強了后勤服務保障力度，加大了校內建設投入，廣闊教職工供應了美麗整齊的校內環(huán)境，為學校的教學工作起到了保駕護航的作用。

一、加強學習，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是學校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學的`第一線，但沒有后勤工作，學校的正常教學就無法開展。因此，我們在仔細參與學校組織的思想政治學習和業(yè)務培訓的基礎上，有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識，增加大家講政治、聽招呼、守紀律的意識，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學校發(fā)展服務，為教化教學服務，為全校師生服務”的服務宗旨。嚴格根據工作紀律，明確和落實崗位職責，秉持“高效、熱忱”的工作作風和看法，自覺接受廣闊師生監(jiān)督，提高服務質量和效率。

二、提高實力，不斷提高后勤工作的水平做好學校的后勤工作，和老師做好教學工作一樣，必需不斷提高工作實力。因此，我們在20xx年，不斷加強相關工作，提高后勤人員的工作實力。全體后勤工作人員做到了思想相識統一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學習不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商議，相互敬重，大事講原則，小事講風格。講團結，講大局，講奉獻，向心力不斷增加，工作驚慌有序，心情安逸。在此基礎上，加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責，崗位管理者要深刻相識本崗位的職責任務，保證各項工作有法可依、有章可循，恪守工作職責、遵守工作制度，落實責任到人。

三、仔細謀劃，扎實做好各項后勤詳細工作做好后勤工作，要仔細謀劃，將可能出現的狀況想在前面，避開工作疏漏。20xx年，我們仔細做好各項后勤管理工作，表現在如下幾個方面：

（1）加強了修理站的工作。強化了日常修理維護和節(jié)能管理，修理人員主動主動按時完成各項修理任務，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結合，發(fā)覺問題剛好處理。不斷強化全校師生的節(jié)能意識，杜絕水電奢侈。

（2）做好校內綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校內環(huán)境凈化、美化和綠化。

（3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞干脆關系到教職工和學生的用餐，始終以來是師生關注的重點。20xx年，我們加強了食堂管理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學工作的順當進行。詳細有如下措施：進一步健全食堂財務管理制度，加強成本核算。一是完善學?！皫熒锸澄瘑T會”檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生平安；二是征求各方看法，依據實際狀況提出新要求，幫助改進食堂供應工作和服務工作；三是把好食品的選購 、貯存、清洗、消毒、烹調、供應各個環(huán)節(jié)，確保全部食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

總之，學校的后勤工作是學校整體工作的重要組成部分，對學校的教學工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。20xx年，我們的行政后勤工作取得了肯定成果，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應當做的更新，有些制度還應當執(zhí)行的更加嚴格等。在新的學期，行政后勤全體人員將在學校領導的帶領下，以飽滿的工作熱忱，扎實做好各項工作，爭取更大的成果。

后勤管理人員述職報告17

時間飛逝，轉瞬間20XX年即將過去。在這一年里酒店管理部在公司的正確經營指導下，以“高效、創(chuàng)新、服務”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務，多次獲得客人的好評。現將今年來的工作狀況匯報如下：

一、加強業(yè)務培訓，提高服務水平

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作看法和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為四酒店，我們把員工的素養(yǎng)培育作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。透過培訓，員工的業(yè)務學問和服務水平都有了明顯的提高。

二、加強員工的銷售意識和銷售技巧

管理部負責的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此，依據市場狀況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員依據客戶的須要，為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等實惠活動。這樣，不僅僅熬煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑消遣設施的運用率也有所增加。

三、狠抓衛(wèi)生質量，為客戶營造整齊、美觀、舒適的環(huán)境

一個酒店的形象除了優(yōu)質的服務，更體此刻微小之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，持續(xù)整齊、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關的措施，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。

四、工作中的不足和今后的準備

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成果，但我們也深刻體會到自身的不足之處，詳細表此刻：一是在服務方面還缺乏必需的敏捷性和主動性；二是個別新員工工作還不夠嫻熟；三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強。

今后，我管理部會團結一樣，在酒店的正確帶領下，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶帶給質、效的服務。詳細措施有以下幾點：

1、接著加強員工培訓，從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化，協作營業(yè)部門做好明年的銷售任務。

2、接著落實職責制，抓好衛(wèi)生配套服務，以客戶滿足為宗旨，加強管理人員對現場的督導和質量檢測，逐步完善各部門員工的服務方式方法，提升服務水準。

3、綜合協調，協作各部門更好地完成工作。管理部要把組織協調酒店各部門的`工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門職能作用，這樣，才能強化部門的協作潛力，為客戶帶給優(yōu)質、滿足的服務。

20XX年承載著很多人的幻想，進