員工年度工作總結

員工年度工作總結（精選14篇）員工年度工作總結1

各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分單位及合作方的業(yè)務工作，剛好精確地為單位領導、有關政府部門供應財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。下面對單位領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、單位本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理限制成本費用，以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本限制方面比往年有了肯定的提高，隨著單位業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部主動主動協(xié)作單位行政部門，在選購 工作中嚴格把關，成本限制方面取得了肯定成效。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照單位的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算101多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及單位相關規(guī)定，這就要求財務人員必需耐性細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，單位每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成單位的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：單位的工商年檢、會計師事務所的`財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很志向。

總之，隨著單位業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并剛好供應了各項精確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿意了單位各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分單位及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分單位的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠根據(jù)協(xié)議準時收取各分單位的款項。

本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分單位、C分單位和D分單位等的部分業(yè)務轉到總單位開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對B、C和D三個分單位20xx年的開具發(fā)票、合作款的'收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協(xié)作。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占單位的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協(xié)作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的限制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更剛好精確地向單位領導供應財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)覺單位的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應是20xx年財務管理要著重思索和解決的問題。

作為財務人員，我們在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與單位共同成長。

員工年度工作總結2

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤工作供應了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應支配的工作崗位，并仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng)

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順當進行

做好出納及其他會計工作的承接，剛好登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的`票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領導匯報。仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行狀況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的要求，提高資金的運用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的`管理工作

套費核算的管理，仔細的審核配套費的撥款進度，剛好發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策供應相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算，依據(jù)我局的發(fā)展實際須要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順當完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較困難和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們須要總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算供應依據(jù)。

七、仔細做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并剛好進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、剛好進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

依據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關規(guī)定和運用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)剛好進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的平安完整和有次運用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新狀況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的運用和結報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

依據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務剛好的進行電子賬務處理。

十一、主動協(xié)作其他部門的相關工作

為協(xié)作我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的須要。主動的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并打算好，為清理小組的工作開展作好基礎打算工作。

總結這近一年來的工作，首先要感謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

員工年度工作總結3

20xx年以來，在集團公司的正確領導下，在各部門的大力支持下，根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，在全體財務人員的共同努力下，獲得了“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”、“內審先進單位”、“誠信信貸企業(yè)”等多種榮譽稱號，爭取財政到位資金11136萬元，五諸河流域專項資金400萬元，世行到位資金2000萬元，圓滿完成了年度目標任務和集團領導交辦的其他任務，仔細履行了部門工作職責。主要抓好以下五方面工作：

一、抓職能發(fā)展。

一是從工作的思想相識上提高，針對財務審計人員比較安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性的特點，強化管理意識。使財務審計人員深知財務僅僅作好核算是不夠的，管理跟不上核算的再細也沒有用，核算是基礎，管理是目的，在作好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務審計人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。

二是從內部管理制度報表資料上提高。即結合考核方法，對內部管理報表的格式及內容進行相宜調整，符合管理要求又要滿意內部考核需求；建立成本費用明細分類書目，使成本費用核算、預算合同管理，有統(tǒng)一歸口的依據(jù)；修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法；設置資金管理方法，嚴格實行收支兩條線管理，為公司進一步規(guī)范目標化管理提高經(jīng)營績效，統(tǒng)籌高效的運用資金，鋪下良好的基礎，從而在職能管理上邁出一大步。

二、抓制度建設

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。今年以來，財務審計部內部制定了固定資產(chǎn)管理、低值易耗管理等多方面規(guī)章制度，并深化了解各公司實際狀況，與報帳員進行溝通，進一步完善了業(yè)務報銷流程。為公司各項內部管理制度推動，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

三、抓團隊建設

財務審計部門的力氣相對薄弱，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，使員工真正做到駕熟就輕，工作嚴謹、作風廉潔、仔細細致。充分發(fā)揮團隊合作精神，堅持做到三個滿足：“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，建設一支團結向上、公正廉潔的財務審計隊伍。

四、抓基本職能

首先，作好資金調度和信貸工作資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的運用風險，提高資金運用效率，集團公司資金管理全部納入結算中心統(tǒng)一管理。

嚴格實行收支兩條線，切實履行職責，管理好各個環(huán)節(jié)，尤其在今年全部的物資全部集中支付的前提下，堅持敏捷運用原則，充分發(fā)揮資金時間價值，保證了工程建設的順當進行。并與銀行親密合作，將沉積資金采納“協(xié)定存款”等方式，提高公司存款資金增值率，資金的勝利運作保證了公司的正常運轉，更是接著樹立了集團公司“誠信信貸企業(yè)”的良好形象。作好稅收管理工作。仔細學習稅收的'相關政策，在每一筆經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時都細致思索，主動辦理了有關房產(chǎn)稅、土地稅收減、免工作，并由此得到地方稅務局準予減免56.78萬元的稅收減免批復，為集團公司取得了實質性的經(jīng)濟收益。

作好財務分析工作。深化開展經(jīng)濟活動分析，不局限在帳面上的說明分析，作好日常財務分析資料的收集，對支出預算、開支安排、資源安排提出合理化建議。作好審計工作。20xx年我們將審計工作重點放在工程竣工財務決算和國債項目決算工作上。主動跑施工單位、財政部門，中介機構作好有關資料的收集，數(shù)據(jù)的`整理和報送工作，目前共計報送財政部門工程竣工財務決算7份。另外對于電力工程審計，以前由于行業(yè)問題，全部電力工程都按對方的預算交費。今年，在生產(chǎn)發(fā)展部設備科的大力幫助下，我們對所發(fā)生的全部電力工程進行審計，在電力部門極力不協(xié)作的狀況，我們克服種種困難，全年審計電力結算金額130萬元，審減30萬元，為集團公司工程建設節(jié)約了成本。使公司的經(jīng)濟運行平穩(wěn)過渡，職工的利益得到充分保證。

五、抓對外協(xié)調。

協(xié)調國資委完成06年經(jīng)營者年薪的`計算工作和年薪方法的制定，通過了地稅部門的專項檢查和房產(chǎn)、土地等稅收減免，協(xié)調財政資金11532萬元，開行資金2000萬元，五諸河流域專項資金400萬元，在世行項目辦的協(xié)作下爭取世行資金到位2000萬元。由于盡責、高效的服務，還榮獲“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”榮譽稱號，并被內審協(xié)會評為“內審先進單位”。這些成果的取得包含著集團領導的關懷和支持，凝合著財務審計部一班人的心血和汗水，也得益于相關部室和分公司的理解與協(xié)作。我作為經(jīng)理，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。但這里也存在了諸多不足:

一是組織理論學習的密度比較低，不深不透，創(chuàng)新不足；

二是疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢；

三是財務分析、預料水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增加；

四是管理較粗放，對項目經(jīng)費運用的跟蹤問效缺乏。

以上匯報不當之處，請指責指正。

員工年度工作總結4

一、會計的工作方面

在這一年的工作中，我在工作的責任上嚴格的要求自己，在工作中仔細遵守公司和部門領導的要求，主動的改進自身的工作方式，仔細協(xié)作財務團隊和各部門管理，主動的提高自身實力的好用性！

在工作中，我仔細處理好每月的財務記賬、核算并結賬，在工作完成后剛好根據(jù)公司要求細致歸檔處理。并且仔細做好每天的日記賬，保證每筆業(yè)務的收支狀況都有跡可循。

此外，在工作中我主動的與其他部門管理溝通和請教，仔細分析公司業(yè)務，尤其是在公司的選購 方面，更是與選購 部領導仔細的協(xié)調，制定好具體的選購 安排。

二、自我的強化

作為財務，我們除了在工作中保持自身的嚴謹和細致，同樣也須要不斷的更新并充溢自己，為此，在工作方面我總是主動的為自己找尋進步的機會。

在工作的思想上：我深知會計是一份須要嚴謹且冷靜的工作。為此，在思想上我始終都的在進行學習和調整，維持自身冷靜的頭腦和主動上進的工作心態(tài)。

在工作的業(yè)務上：我更是抓緊機會為自己充電提升。除了在工作內對領導們請教、學習，我還利用網(wǎng)絡和書籍，提升自己在會計方面的業(yè)務實力，并學習財務和稅務方面的法律法規(guī)，在合法的狀況下，主動的'改進自己，為公司更好的安排資金的運轉。

三、自我的不足

當然，對一年工作的反思也讓我暴露了自身很多的不足。其中，尤其是自身工作較為散漫這點讓我頭痛！在工作和自我提升上，我總是沒有自己的`安排，總是想到什么就做什么。這樣的狀況導致了我工作和學習上事物的積累，不利于自身的成長和資源的有效安排。這是很不好的“自絆”行為。

為此，在下一年的工作中，我首先要對自己做好工作和學習的自我安排，并定時總結自己，相識自己的不足，主動有規(guī)律的去提升自己，發(fā)展自己，讓自己能將工作完成的更加精彩！

員工年度工作總結5

20xx年在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，根據(jù)縣會計局的細心指導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務基層，服務社會為宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷強化內部監(jiān)督機制，加強內部管理，在全鎮(zhèn)的會計核算中，主動規(guī)范會計基礎工作，不斷提高服務水平，大力強化會計審核和監(jiān)督，為服務鎮(zhèn)域經(jīng)濟做出努力，經(jīng)過我們不懈努力，圓滿完成了全年工作任務，現(xiàn)將主要工作狀況總結匯報如下：

1.進一步完善規(guī)章制，規(guī)范會計集中核算工作

今年來我們根據(jù)財政工作要求和各級紀委廉政建設要求，主動打造了文明窗口，構建人民群眾滿足的基礎站所，進一步健全工作機制，為了規(guī)范各類會計業(yè)務工作，我中心制訂了嚴格細致的會計操作規(guī)范程序，嚴明會計人員職責，用制度管人管事，堅決杜絕工作中存在的漏洞，防范資金運行中的風險，確保國家資產(chǎn)的平安，為了更好地服務基層，我們完善了各項資金報賬制度，堅決克服胡支花現(xiàn)象發(fā)生，嚴格按財產(chǎn)把律辦事，不允許有違犯財紀律的事發(fā)生，力爭為領導決策做好信息供應，在20xx年里，我們以“為公理財，為民服務”為宗旨，以提高財政服務水平，管理水平，保障水平為目標，我們自來加壓，自我約束，自我規(guī)范，自我完善，樹立迎難而上的決心，發(fā)揚干則必成的信念，確保了全鎮(zhèn)各項會計核算任務的順當開展，真正將工作任務扎實落實到位。

2.廉潔自律，求真務實

我們在工作中，提倡高效廉潔的工作思路，狠抓干部的思想作風建設，用先進的思想武裝干部的頭腦，教化干部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待和行使手中的權利，努力做到一心一意為人民服務，要求在工作中熱忱接待全部服務對象，力爭做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一顆熱心待人，保證服務對象興奮而來，滿足而歸，為此我們在完善各項規(guī)章制度的同時，主動創(chuàng)建文明服務窗口，創(chuàng)建優(yōu)質高效服務平臺，在核算服務中，我們實行隨時到隨時服務，實行辦結制度的`服務。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規(guī)章制度，明確了資金運作程序，各會計崗位的責任和要求，使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密，快捷的工作環(huán)境，由于我中心內部制度健全，責任明確，從而確保了我鎮(zhèn)會計核算工作和全部有核算單位的'行為都有法可依，有章可循。實現(xiàn)高效廉潔，使各項工作進入精細化，科學化的軌道上打下了堅實基礎，為高效文明的服務供應了有力的保障。

3.加強學習，提高監(jiān)督水平

目前，我中心納入會計集中核算單位41個，村級財務管理20個，面對日益增多的核算業(yè)務，我們樹立與時俱進的思想，不斷學習新法規(guī)，堅固樹立工作學習兩手抓的做法，寓學習于工作，在工作中學習，在學習中提高，我們把自學與上級組織學習有機地結合起來。

員工年度工作總結6

為了更好地實行國家《平安生產(chǎn)法》，加強電力平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保我縣電網(wǎng)平安運行、供用電管理平安生產(chǎn)，20xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好平安生產(chǎn)工作特別重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn)、生活平安的管理，仔細抓好平安學習和對員工的平安教化，不斷完善平安生產(chǎn)崗位責任制。嚴格地抓好平安工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強平安檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設施的平安改造和維護修理。電網(wǎng)平安運行，全公司平安生產(chǎn)狀況正常。到目前止，全公司已連續(xù)837天，無平安生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。現(xiàn)將公司20xx年的平安工作總結如下：

一、仔細抓好員工的平安教化工作

公司和各中層部門，做到抓平安學習不松懈，仔細組織員工進行平安生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務技術學習。嚴格根據(jù)電業(yè)平安工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行平安生產(chǎn)學問培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)學問、業(yè)務學問學習布置和考核，并對其中9人因參與考核不仔細和平安學問不及格者進行補考。個人平安考核成果列入年度員工考核檔案。對“平安生產(chǎn)月”活動的工作部署，按安排有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。于20xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史學問、平安學問》競賽活動，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參與競賽。整場競賽在驚慌、肅穆、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名；變電站一隊獲得團體其次名；調度室獲得團體第三名。

通過平安培訓學習、考核和開展平安學問競賽活動，增加了全體員工對電力平安生產(chǎn)的重要性和必要性的思想相識。從“要我平安”向“我要平安”的轉變，是觀念上的一大進步，把平安生產(chǎn)的重要性相識提高到了一個新的高度。通過平安學習、考核，使其對平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和駕馭。對參與其次期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產(chǎn)技術部和供用電管理部的技術人員賜予上崗前平安學問培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行平安學習，探討分析生產(chǎn)、消防、治安方面的平安狀況，溝通平安工作閱歷。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將平安工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

二、健全各級平安生產(chǎn)管理機構、平安生產(chǎn)制度，抓平安工作規(guī)章制度的貫徹

1、健全各級平安生產(chǎn)管理機構

公司依據(jù)年初人員調整變動及生產(chǎn)管理工作的須要，剛好調整、充溢了公司平安生產(chǎn)領導小組、平安監(jiān)察機構、平安員和平安生產(chǎn)管理職責網(wǎng)絡，公司經(jīng)理主管全面的平安生產(chǎn)工作，副經(jīng)理負責分管的各部門的平安工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產(chǎn)部門均相應健全平安生產(chǎn)管理小組，部門主要負責人任平安管理小組長，副職負責人或班組長任平安員。公司任命平安員18人，部門任命平安員45人。

2、仔細抓好平安生產(chǎn)崗位責任制的健全和落實

公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會綜合治理平安責任制，與公司20xx年的崗位經(jīng)濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《平安生產(chǎn)責任認定書》、《消防平安責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將平安工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，今年完善了部門的平安生產(chǎn)崗位責任制，明確所（站）長、副所（站）長、班長、員工的平安職責。

3、嚴格地抓平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

公司在平安生產(chǎn)、教化方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善平安生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備平安器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護平安工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行狀況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作平安規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到101%。自我愛護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場仔細做好重復驗電、掛三相短路接地線。平安有了保障，促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)修理工程的質量做提高。

三、努力開展平安生產(chǎn)檢查、隱患處理

公司以及各中層部門，均加強了對平安生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和擔心全隱患的處理工作。公司全年對電網(wǎng)設施、生產(chǎn)管理的平安狀況進行了三次檢查，分別是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。對中層部門的平安學習、落實執(zhí)行平安工作規(guī)章制度、開展平安生產(chǎn)的詳細工作狀況，以及縣電網(wǎng)設備、線路的運行平安狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)覺存在的問題剛好反饋給被檢查部門，并督促進行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，也已做到每月和日常相結合的平安檢查，并將檢查發(fā)覺的問題仔細做好記錄和處理?？v究竟”的管理要求。一個月后，又組織了5月21日至24日的平安生產(chǎn)回頭看檢查活動?；仡^看檢查主要查對平安隱患的處理力度狀況。

在6月15日，賀州市水電平安檢查組對縣電網(wǎng)進行的平安生產(chǎn)檢查中，抽查了我公司所屬的兩個變電站。檢查組認為變電站從運行管理組織、組班人員的勞動紀律與執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度、對設備的管理維護都是好的，平安生產(chǎn)狀況也較好。

經(jīng)過平安檢查，使公司和中層部門對生產(chǎn)中存在的擔心全問題有較全面的'駕馭，并剛好的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)平安運行管理與農(nóng)網(wǎng)改造相結合入手，提前對縣城南門街配電臺區(qū)、酒廠對門配電臺區(qū)的凹凸壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改，將富陽鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設于河床段的0.8km線路移開線路另行架設。公司對平安生產(chǎn)器具定期檢驗和剛好配置，給生產(chǎn)一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、平安帶等平安用具。變電站、供電營業(yè)管理所對全縣的高壓線路，進行了針對性的檢查和處理，砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子，更換修復線路拉線等突出的平安隱患問題處理，確保夏季大風雨時電網(wǎng)平安運行。變電站還重點抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設備維護和修理。

四、存在的問題

1、各中層的平安學習，對員工的平安教化工作發(fā)展不平衡，個別部門的平安學習還不夠正常，平安學習的質量和效果還需探討提高，對員工執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的要求、監(jiān)督、考核還要進一步加強。

2、電網(wǎng)的設備、設施有一部分擔心全隱患狀況還相發(fā)嚴峻，有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴峻滲漏油，10kv高壓開關柜殘舊五防功能達不到應更換改造；朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運行多年后電子元件老化，限制屏臺功能不齊；電力線路由于改造更換導線后原拉線有些未作相應改造，一些拉線被破壞折去的達不到剛好發(fā)覺和修復問題，電力線路下或接近的房屋建筑的處理、個別地段地的木竹影響線路運行平安等；還未進行農(nóng)網(wǎng)改造的農(nóng)村原配電臺區(qū)、線路設施殘缺、平安狀況很差。

3、個別員工對平安的重要性相識不高，平安標準要求低，因而工作中做好自我平安防患不夠。

五、20xx年平安工作安排

20xx年平安工作要在原有工作的基礎上，緊緊的圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標開展平安工作，重點抓好如下幾個方面：

1、接著深化抓好各中層部門的平安學習，對員工平安思想教化活動，使平安活動平衡深化發(fā)展，在全公司形成良好的人人重視平安的局面。

2、進一步搞好平安學問、業(yè)務技術培訓，用提高員工的業(yè)務學問來促進平安工作向前發(fā)展，用先進的技術和標準來提高平安保障。

3、接著投入資金，進一步完善平安工作硬件設施。

4、努力抓好電網(wǎng)設備設施的改造和隱患處理，完成變壓器殘舊設備的平安改造，加強對電力線路隱患的檢查和處理。

5、平安監(jiān)督工作由檢查為主，逐步向督促、幫助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展，使存在的擔心全問題得到更快更好的解決。

6、抓好平安生產(chǎn)標準化建設，使公司的平安生產(chǎn)管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

員工年度工作總結7

時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順當?shù)耐瓿闪私衲甑呢攧展ぷ?。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

一、費用的規(guī)范管理：

嚴格根據(jù)集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行限制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務款待費依據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為便利下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清晰的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作：

(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所須要的財務報表，以便領導能剛好精確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等狀況。

(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中主動協(xié)作領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

(5)每月按時核算職工的工資及費用，打算無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款狀況，為領導供應最新最準的公司資金信息。

三、財務核算與管理工作

(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠剛好精確的駕馭其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的`見議，以便日后核算與管理。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門運用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)由于公司以往內部往來管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在接連結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了細致的核對。

(4)10月份依據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并安排到位。支付分紅款時嚴格根據(jù)領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)主動協(xié)作工程部對去年及今年的馬綿河馬路及其它工程進行驗收核算。

四、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分相識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能剛好并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿足。

五、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有許多待改的地方：

1、財務會計學問要學的太多，須要努力學習提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂（轉載自億庫網(wǎng)3、工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務學問，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

員工年度工作總結8

20xx年來，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，全年的財務會計個人工作總結如下：

20xx年順當完成的工作：

1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

20XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的`學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

20XX年中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎學問和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

20XX年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策供應精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐。

員工年度工作總結9

20xx年驚慌勞碌的一年即將結束了，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下，我在本工作崗位上取得了肯定的成果，但也存在著許多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成果、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導指責指正：

一、崗位工作取得的成果：

1、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的平安及管理是財務業(yè)務中很重要的工作，20xx年我每月月末會與出納人員剛好、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金平安管理及合理運用供應了數(shù)據(jù)基礎。

2、供應鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天選購 、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參加盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬，剛好核銷客戶應收款、供應商應付款；剛好處理商務部門及業(yè)務人員OA郵件關于應收應付款項的調整入賬；變更了以前因入賬不剛好，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者供應了剛好、完整、精確的數(shù)據(jù)支持。每月底剛好進行了關、結賬工作，細致調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的狀況，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬。

5、總賬賬務方面：我堅持每天剛好從出納處取得各項單據(jù)，剛好分類歸集記賬，做到分錄摘要清楚明白、數(shù)據(jù)精確、核算項目對應無誤；并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目；在月末剛好進行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收預收、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比，核銷了應收款、應付款的重復項，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎；剛好處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān)OA郵件關于各種賬務調整、數(shù)據(jù)清理的.工作；能剛好每月對PXXF工廠、CXXT選購 、銷售、一般往來賬務剛好進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持親密溝通只至找出問題所在、剛好解決，保證雙方往來賬務清楚、數(shù)據(jù)精確。

6、其他會計事項：我能根據(jù)財務部規(guī)章制度、領導要求，處理相關財務事宜，供應須要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能主動協(xié)作并釋疑；遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事務及商業(yè)隱私，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

二、工作中存在的各種問題及修正：

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不精確的時候，在20xx年的工作中應更加細致、具體分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清晰、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類精確、數(shù)據(jù)精確。

2、對于應收應付項、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息，發(fā)覺及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清晰、符合邏輯。

三、20xx年工作準備及展望：

新的一年，工作也是一個全新的起先，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

1、20xx年建立新財務帳套，全面打算、核對、處理數(shù)據(jù)，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作；團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作；不折不扣完成上級領導支配布置的各項財務工作。

3、主動參加各種培訓及學習，不斷充溢、更新學問，提升職業(yè)勞動技能。

員工年度工作總結10

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。作為XX集團子公司的XX公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、駕馭稅收政策及合。應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)。的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了存材料的核算管理，嚴格限制材料。存的合。儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，變更了原來不論是否須要、不論那個部門運用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。

二、會計基礎工作

（1）仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合。性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸。分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期打算的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司須要的各種類型的財務報表，剛好申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常的工作中，剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門運用新的稅收申報軟件，剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

（3）在驚慌的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的'團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況的下，大家都能夠主動擔當工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理須要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為困難的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

員工年度工作總結11

20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx年已經(jīng)到來?；仡欉^去一年里，在領導及同事們的幫助與支持下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況進行一個簡要匯報。

一、主要完成的工作

（1）財務日常賬務處理

①對報銷單據(jù)進行初審。達成的目標：確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性，根據(jù)內控的要求完善各項資料，保證憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范合法，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

②依據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理。剛好與出納進行系統(tǒng)對賬，保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一樣性；對于內部交易，剛好在NC系統(tǒng)進行協(xié)同發(fā)起或者確認；對于已完成的往來款項，剛好進行往來核銷。達成的目標：保證入賬的.剛好性，科目的精確率在101%以上，對科目運用錯誤的，剛好進行更正處理。

打印記賬憑證，將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標：排版整齊，裝訂堅固，憑證期間及冊數(shù)填寫清晰無誤。

（2）編制月度財務報表

①通過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關財務報表，并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進行檢查確認；依據(jù)相關規(guī)定，對須要進行重分類的資產(chǎn)負債科目進行調整，全套報表完成后導出另存為EXCEL版本。

②單體報表完成后，在“合并報表”界面進行抵消分錄的編制，然后計算并生成合并報表，檢查無誤后導出另存為EXCEL版本。

③在規(guī)定日期前將全部財務報表EXCEL版本發(fā)送給上級復核，確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務上報”功能。

④依據(jù)財務報表數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)編寫財務狀況說明書，說明書主要就本月相關財務狀況進行匯報，同時將本年的相關財務數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預算同期數(shù)進行比較分析，對于差異較大數(shù)據(jù)的賜予合理的說明說明。

⑤打印及裝訂財務報表，報上級領導簽字蓋章。

⑥達成的目標：報表數(shù)據(jù)精確無誤；財務報告書內容完整，分析清晰；上報剛好；紙質文件裝訂整齊完整，簽字蓋章等審批流程無遺漏。

（3）稅務申報

①逐步學習并駕馭增值稅，城建稅，教化費附加，印花稅，個人所得稅等稅種的申報。

②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地運用稅。

③每月填報國地稅重點稅源申報及財務報表申報。

④達成的目標：確保納稅申報數(shù)據(jù)精確，申報剛好。

（4）參加倉庫盤點工作

①會同倉庫管理員，定期對倉庫的全部存貨進行盤點，并在盤點表上簽字確認；對盤點中發(fā)覺的問題點進行總結并編制盤點報告書報領導閱覽，為領導進行決策供應依據(jù)，嚴格執(zhí)行存貨管理制度。

②達成的目標：每月核對存貨的收、發(fā)、存，確保存貨系統(tǒng)帳務記錄完整且與財務系統(tǒng)金額相符；對簽字的存貨盤點表進行存檔；對日常存貨管理中未盡事項進行跟蹤并處理，直至問題的解決。

（5）年度預算編制

收集各部門填寫的的預算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認，確認無誤后，根據(jù)公司制定的財務預算編制表格和財務預算指標計算口徑進行年度預算的編制，并依據(jù)上級公司的指標要求剛好進行數(shù)據(jù)調整。充分發(fā)揮預算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。

二、主要的閱歷和收獲

（1）在工作中提高了技能，積累更多的閱歷，發(fā)覺并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問題時，不斷去摸索解決方案，從而提升自身實力。

（2）只有和同事間主動溝通協(xié)調，發(fā)揮團隊協(xié)作，才能把工作做好，更能保持好的工作狀態(tài)。

（3）收獲了充溢和快樂，公司對員工的關懷，領導對下屬的信任，同事之間相互幫助，都讓我受益良多。

三、存在的問題和不足

在領導的指導與同事的幫助下，工作中取得了一些收獲，但同時也還存在一些不足之處，例如在工作中存在肯定的小失誤，雖然都剛好補救，但還是影響了工作效率；因為基本在財務崗工作，對詳細業(yè)務經(jīng)辦技能駕馭較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和駕馭程度不夠，須要進一步加強學習。

回顧過去一年的工作，我覺得非常充溢，也受益良多。在以后的工作中，我更應當不斷學習、完善自我，仔細履行崗位職責，為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力氣。

員工年度工作總結12

今年財務工作與往年連接工作有所不同，由于去年人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療制度持續(xù)到今年3月份才正式出臺國家醫(yī)療補助的暫行方法，這給醫(yī)療交繳帶來了很多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療交繳工作順當完成。下面從三個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為限制財政支出，推動會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避開設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金，我x財政依據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了x財政要求應當保留的'帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等狀況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

員工年度工作總結13

今年是我所轉型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年，也是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得肯定的成果。作為財務部門負責人員，我在工作中仔細履行崗位職責，努力提高工作質量和效率，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務工作總結如下：

一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度

健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，仔細執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項占、掘、損收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準，根據(jù)會計制度規(guī)定進行賬務處理，規(guī)范核算方法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透亮度。

二、仔細做好本職工作

（一）稅務申報繳納工作。稅收申報聽從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、剛好、無誤。每期將個稅，通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作。

（二）加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。仔細審核票證開具的規(guī)范性。仔細審核開具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統(tǒng)一，通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理方法》《市政馬路管理規(guī)費19號》、《市政馬路管理規(guī)費407號》《市政馬路管理規(guī)費119號》收費依據(jù)文件等，督促財務仔細學習，嚴格根據(jù)文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。

（三）賬務處理、核算工作。在填制原始憑證時，做到記錄真實、內容完整、填制剛好，做到原始憑證剛好傳遞，保證憑證