個(gè)人委托人事代理合同范文（2篇）

第頁共頁個(gè)人委托人事代理合同范文受托人：（姓名）身份證號(hào)碼：委托人：（姓名）身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，委托人與受托人于_____________（日期）達(dá)成以下委托人事代理合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條委托事項(xiàng)委托人委托受托人辦理以下人事事務(wù)：1.招聘與招聘相關(guān)的事宜。2.人員培訓(xùn)和發(fā)展的策劃與執(zhí)行。3.員工薪酬與績效管理的制定與實(shí)施。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)監(jiān)察的咨詢與處理。5.其他涉及人事管理的事項(xiàng)（具體事項(xiàng)詳見附件1）。第二條委托期限本次委托自本合同簽訂之日起，至____年____月____日止。第三條委托人的權(quán)利和義務(wù)1.委托人有權(quán)向受托人提供與本次委托相關(guān)的信息和資料，并對(duì)提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.委托人有權(quán)了解受托人辦理委托事項(xiàng)的進(jìn)展情況，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)受托人的工作。3.委托人有義務(wù)按照本合同約定支付委托費(fèi)用，并按照受托人的要求提供必要的配合與支持。4.如委托人發(fā)現(xiàn)受托人有違背委托人利益的行為，有權(quán)中止或解除本合同，并要求受托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條受托人的權(quán)利和義務(wù)1.受托人有權(quán)向委托人了解與委托事項(xiàng)相關(guān)的信息和資料，并對(duì)提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.受托人有權(quán)根據(jù)委托人的要求，按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理委托事項(xiàng)，以保證委托人的利益。3.受托人有義務(wù)按照委托人的要求，及時(shí)報(bào)告委托事項(xiàng)的辦理情況，并接受委托人的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。4.受托人應(yīng)當(dāng)保守委托人的商業(yè)秘密和其他涉及委托人利益的信息，不得向第三方泄露。第五條委托費(fèi)用1.委托人應(yīng)當(dāng)按照受托人提出的費(fèi)用方案和依據(jù)，支付相應(yīng)的委托費(fèi)用。2.委托費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由委托人和受托人協(xié)商確定。第六條保密條款1.雙方在本合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和其他涉及對(duì)方利益的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露和使用上述信息。第七條違約責(zé)任1.如一方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行受到的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同的效力、解釋和履行，適用中華人民共和國法律。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同變更和終止1.本合同的任何變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，以書面形式作出變更協(xié)議，并由雙方在變更協(xié)議上簽字蓋章。2.本次委托事項(xiàng)辦理完畢或者雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同自動(dòng)終止。受托人（蓋章）：日期：委托人（蓋章）：日期：個(gè)人委托人事代理合同范文（二）個(gè)人委托人事代理合同委托人：[委托人姓名]身份證號(hào)碼：[委托人身份證號(hào)碼]住址：[委托人住址]代理人：[代理人姓名]身份證號(hào)碼：[代理人身份證號(hào)碼]住址：[代理人住址]鑒于委托人需要辦理一些人事事務(wù)，現(xiàn)委托代理人代理辦理相關(guān)事宜，雙方遵守以下約定：第一條委托內(nèi)容1.委托人委托代理人代理處理的人事事務(wù)包括但不限于：辦理招聘、員工入職、離職手續(xù)；調(diào)動(dòng)、晉升、降職、辭退員工等人事變動(dòng)手續(xù)；處理員工薪酬、績效評(píng)估、獎(jiǎng)懲制度等事宜；制定、修訂、執(zhí)行員工工作制度、規(guī)章制度等；辦理勞動(dòng)合同的簽訂與解除等。2.代理人應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和委托人的要求履行代理職責(zé)，保證辦理的人事事務(wù)符合法律法規(guī)并能達(dá)到委托人的要求。第二條委托期限1.本合同的委托期限自簽訂之日起，至委托事務(wù)辦理完畢之日止。2.若因不可抗力、委托人指定其他代理人或雙方協(xié)商等原因，導(dǎo)致委托事務(wù)未能辦理完畢，本合同自動(dòng)終止。第三條委托人的權(quán)利和義務(wù)1.委托人有權(quán)提供代理人所需的各種文件、資料和信息，并及時(shí)補(bǔ)充、更新。2.委托人有權(quán)要求代理人對(duì)委托事務(wù)辦理進(jìn)度及結(jié)果進(jìn)行報(bào)告。3.委托人應(yīng)按照約定支付代理人的報(bào)酬。4.委托人承擔(dān)因自身原因?qū)е挛惺聞?wù)無法完成的后果。第四條代理人的權(quán)利和義務(wù)1.代理人有權(quán)使用委托人提供的文件、資料和信息辦理委托事務(wù)。2.代理人應(yīng)按照委托人的要求，履行代理職責(zé)，辦理委托事務(wù)，并及時(shí)向委托人報(bào)告辦理進(jìn)展情況。3.代理人應(yīng)嚴(yán)格保守委托人提供的文件、資料和信息，不得泄露或非法使用。4.代理人應(yīng)盡快辦理委托事務(wù)，并保證辦理的人事事務(wù)符合法律法規(guī)并能達(dá)到委托人的要求。第五條報(bào)酬和支付方式1.委托人應(yīng)按照約定支付代理人所需的報(bào)酬。2.報(bào)酬金額為每月人民幣[報(bào)酬金額]元。3.報(bào)酬的支付方式為[支付方式]，支付時(shí)間為每月正常工資發(fā)放日。4.若委托期限提前終止，委托人應(yīng)支付按照實(shí)際辦理的人事事務(wù)及相應(yīng)工作時(shí)間計(jì)算的報(bào)酬。第六條保密條款1.本合同和委托事務(wù)涉及的所有文件、資料和信息，為雙方共同所有，雙方都有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得向第三方泄露、使用或披露上述文件、資料和信息。3.若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若委托人未按照約定支付報(bào)酬，將造成代理人的經(jīng)濟(jì)損失，委托人應(yīng)按實(shí)際損失支付違約金。2.若代理人未按照約定履行代理職責(zé)，造成委托人經(jīng)濟(jì)損失的，代理人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行適用中華人民共和國法律。2.對(duì)于因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條合同變更和終止1.本合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進(jìn)行變更。2.本合同終止的情形包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、一方解除合同等。3.合同終止后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清未結(jié)清的款項(xiàng)，并歸還對(duì)方提供的文件、資料和信息。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，委托人和代理人各執(zhí)一份，具